Основная информация
Дата опубликования: | 06 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU69000201900887 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
06.12.2019 № 483-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2017 № 502-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда в государственном казенном учреждении Тверской области «Государственная инспекция по охране объектов животного мира и окружающей среды Тверской области», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 502-пп «Об оплате труда в государственном казенном учреждении Тверской области «Государственная инспекция по охране объектов животного мира и окружающей среды Тверской области» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в пункте 9 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор
7 029
Инженер-лаборант
7 029
Инженер по качеству
7 029
2 квалификационный уровень
Инженер II категории
7 240
3 квалификационный уровень
Инженер I категории
7 638
Маркшейдер I категории
7 638
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
8 020
Ведущий бухгалтер
8 020
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
8 339
»;
2) в пункте 10 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Оклад, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
6 240
»;
3) в пункте 11 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Директор
12 532
Заместитель директора
10 025
Главный бухгалтер
»;
4) абзац первый пункта 13 Положения изложить в следующей редакции:
«13. Компенсационные выплаты устанавливаются к должностным окладам работников Учреждения (окладам рабочих Учреждения).»;
5) пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:
«15. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам (рабочим) Учреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Доплата за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением работнику (рабочему) другого дня отдыха, оплачивается в повышенном размере исходя из заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) и всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда.»;
6) пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:
«16. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим) Учреждения, привлекаемым к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством, производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере часовой ставки оклада, если такая работа не компенсировалась по желанию работника предоставлением дополнительного времени отдыха, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются локальным нормативным актом Учреждения или трудовым договором.»;
7) пункт 22 Положения изложить в следующей редакции:
«22. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим) Учреждения, порядок и условия предоставления единовременной поощрительной выплаты устанавливаются локальными актами Учреждения.»;
8) пункт 27 Положения изложить в новой редакции:
«27. Директор Учреждения по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Тверской области при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными подпунктами «б», «в» пункта 25 и подпунктами «б», «в» пункта 26 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
06.12.2019 № 483-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2017 № 502-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда в государственном казенном учреждении Тверской области «Государственная инспекция по охране объектов животного мира и окружающей среды Тверской области», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 502-пп «Об оплате труда в государственном казенном учреждении Тверской области «Государственная инспекция по охране объектов животного мира и окружающей среды Тверской области» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в пункте 9 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор
7 029
Инженер-лаборант
7 029
Инженер по качеству
7 029
2 квалификационный уровень
Инженер II категории
7 240
3 квалификационный уровень
Инженер I категории
7 638
Маркшейдер I категории
7 638
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
8 020
Ведущий бухгалтер
8 020
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
8 339
»;
2) в пункте 10 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Оклад, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
6 240
»;
3) в пункте 11 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
«
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Директор
12 532
Заместитель директора
10 025
Главный бухгалтер
»;
4) абзац первый пункта 13 Положения изложить в следующей редакции:
«13. Компенсационные выплаты устанавливаются к должностным окладам работников Учреждения (окладам рабочих Учреждения).»;
5) пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:
«15. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам (рабочим) Учреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Доплата за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением работнику (рабочему) другого дня отдыха, оплачивается в повышенном размере исходя из заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) и всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда.»;
6) пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:
«16. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим) Учреждения, привлекаемым к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством, производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере часовой ставки оклада, если такая работа не компенсировалась по желанию работника предоставлением дополнительного времени отдыха, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются локальным нормативным актом Учреждения или трудовым договором.»;
7) пункт 22 Положения изложить в следующей редакции:
«22. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим) Учреждения, порядок и условия предоставления единовременной поощрительной выплаты устанавливаются локальными актами Учреждения.»;
8) пункт 27 Положения изложить в новой редакции:
«27. Директор Учреждения по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Тверской области при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными подпунктами «б», «в» пункта 25 и подпунктами «б», «в» пункта 26 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: