О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 25.09.2007 № 147а



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 12а от 07.02.2008 г.

Постановление признано утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.05.2017 г. № 196а

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 25.09.2007 № 147а

В целях упорядочения оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации томской области от 25.09.2007 № 147а «Об оплате труда руководителей областных государственных унитарных предприятий» («Собрание законодательства Томской области» от 31.10.2007 № 10 (27) следующие изменения:

1) дополнить пункт 2.3 Порядка оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденного указанным постановлением (далее - Порядок), абзацем следующего содержания:

«Коэффициент кратности пересматривается ежегодно на основании представленной Предприятием информации о списочной численности работников Предприятия на 1 января текущего года по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.»;

2) абзац 2 пункта 3.2 Порядка изложить в следующей редакции:

«В случае если за предшествующий год Предприятием не была получена прибыль или размер полученной прибыли менее суммы уплаченных налогов, иных обязательных платежей и фонда потребления (средств, направленных на потребление), либо оно было создано менее года назад, норматив вознаграждения определяется по итогам текущего года как отношение суммы должностных окладов руководителя Предприятия к прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов, иных обязательных платежей (в том числе части прибыли в областной бюджет), за вычетом фонда потребления (средств, направленных на цели потребления) за указанный период.»;

3) пункт 3.3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3.3. Конкретный размер вознаграждения руководителю предприятия определяется по итогам деятельности за отчетный период текущего года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом по согласованию с Департамент по труду и занятости Томской области, структурным подразделением Администрации Томской области или исполнительным органов государственной власти Томской области, курирующими деятельность предприятия, и устанавливается в трудовом договоре с руководителем Предприятия. Выплата вознаграждения руководителю Предприятия осуществляется нарастающим итогом по году с учетом сумм вознаграждения, выплаченных за предыдущие отчетные периоды текущего года, при условии отсутствия по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным периодом, задолженности перед работниками Предприятия по выплате им заработной платы, а также по перечислению в областной бюджет части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей.

В случае если за предшествующий год Предприятием не была получена прибыль или размер полученной прибыли менее суммы уплаченных налогов, иных обязательных платежей и фонда потребления (средств, направленных на потребление), либо оно было создано менее года назад, конкретный размер вознаграждения руководителю Предприятия определяется по итогам деятельности за текущий год одновременно с установлением норматива вознаграждения.

Для установления конкретного размера вознаграждения руководителю Предприятия руководитель Предприятия представляет в уполномоченный областной орган по управлению областным государственным имуществом информацию по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и справку о наличии (отсутствии) задолженности перед работниками предприятия по выплате им заработной платы.»;

4) по тексту Порядка слова «Управлением социально-трудовых отношений» заменить словами «Департаментом по труду и занятости»;

5) приложение № 1 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается);

6) приложение № 3 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о.Губернатора

Томской области

О.В.Козловская

Приложение № 1

к Порядку оплаты труда

руководителей областных

государственных унитарных

предприятий

Информация о деятельности Предприятия для установления (изменения) размера должностного оклада и норматива вознаграждения

________________________________________________________________

(наименование Предприятия)

г. Томск «___»________20_____г.

1. Списочная численность работников Предприятия:

1) на 1 января прошлого года:__________________ человек;

2) на 1 января текущего года:____________________ человек;

3) на ________________(первое число месяца, в котором заключается трудовой договор (вносятся изменения):____________человек.

2. Размер:

1) установленного в трудовом договоре должностного оклада руководителя Предприятия: _____ руб.;

2) ранее установленной на Предприятии тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии (либо минимального оклада служащего):_______руб.;

3) вновь установленной на Предприятии с __________ тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии (либо минимального оклада служащего): ________________руб.;

4) среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя) по состоянию на________________(первое число месяца, в котором заключается трудовой договор (вносятся изменения):_________руб.

3. Величина за ________ год:

1) суммы должностных окладов руководителя Предприятия:___________ руб.;

2} налогооблагаемой прибыли (налоговой базы для исчисления налога на прибыль): _____________руб.;

3) прибыли от деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход:_____________ руб.;

4) текущего налога на прибыль (суммы исчисленного налога на прибыль):___________руб.;

5) единого налога на вмененный доход и прочие обязательные платежи в бюджет:_________________

6) части прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет в течение периода:_______________ руб.;

7) прочих обязательных платежей:______________ руб.;

8) средств, направленных на цели потребления: ______________ руб.

Руководитель Предприятия _______________________/________________/

М.П. (подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер________________________ /__________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение № 3

к Порядку оплаты труда

руководителей областных

государственных унитарных

предприятий

Информация для определения размера вознаграждения руководителю Предприятия по итогам деятельности за_____________(отчетный период: 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год) _____________________________________________________________

(наименование Предприятия)

г. Томск «_____»________20__г.

1. Количество рабочих дней в отчетном периоде: ________ дней.

2. Количество фактически отработанных руководителем Предприятия рабочих дней в отчетном периоде:_____________ дней.

3. Размер норматива вознаграждения, установленного на текущий год .

Величина:

1) суммы должностных окладов руководителя Предприятия за отчетный период: _________руб.;

2) налогооблагаемой прибыли (налоговой базы для исчисления налога на прибыль) за отчетный период:_____________ руб.;

3) прибыли от деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход, за отчетный период:_____________ руб.;

4) текущего налога на прибыль (суммы исчисленного налога на прибыль) за отчетный период:_______________ руб.;

5) единого налога на вмененный доход за отчетный период:_____________ руб.;

6) части прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет в течение отчетного периода_________ руб.;

7) прочих обязательных платежей за отчетный период:_______________ руб.;

8) средств, направленных на цели потребления, за отчетный период:___________ руб.

Руководитель Предприятия _______________________/________________/

М.П. (подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер________________________ /__________________/

(подпись) (Ф.И.О.)