Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанск...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 февраля 2014г. № 4

<Акт утратил силу: Постановление Губернатора Рязанской области от 13.03.2018 № 15; нгр: RU62000201800155>

Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" статьи 2 общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Отделу контрольно-правовой и кадровой работы:

а) обеспечивать регистрацию поступающих уведомлений в установленном настоящим постановлением порядке;

б) обеспечивать организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

в) довести настоящее постановление до сведения государственных гражданских служащих министерства труда и занятости населения Рязанской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                                                                                                                                            Ю.В.Рокотянская

Приложение

к Постановлению

МТЗН Рязанской области

от 7 февраля 2014 г. N 4

Положение

о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного гражданского

служащего министерства труда и занятости населения

Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" статьи 2 общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим министерства труда и занятости населения Рязанской области (далее соответственно - государственный служащий, министерство) представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

1.2. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется государственным служащим в письменной форме произвольно или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Положению) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений путем передачи уведомления уполномоченному представителем нанимателя лицу или направления такого уведомления по почте.

1.4. В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- информация о факте обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения:

обстоятельства обращения каких-либо лиц к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные обстоятельства);

способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся государственный служащий;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

1.6. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение государственным служащим требований, предусмотренных п. 1.2 Положения, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Прием и регистрация уведомлений

2.1. Уведомление государственного служащего о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается им на имя министра труда и занятости населения Рязанской области через отдел контрольно-правовой и кадровой работы.

2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение N 2 к настоящему Положению).

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском печати министерства. Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо отдела контрольно-правовой и кадровой работы.

2.3. После регистрации уведомления в Журнале заполняется талон, который состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления (приложение N 3 к настоящему Положению). Государственному служащему выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его регистрации, талон-корешок остается в отделе контрольно-правовой и кадровой работы.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом контрольно-правовой и кадровой работы.

III. Организация проверки содержащихся

в уведомлениях сведений

3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением нерабочих дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом контрольно-правовой и кадровой работы по поручению представителя нанимателя во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями путем проведения бесед с государственным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от государственного служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России.

3.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется должностными лицами министерства в пределах своих полномочий в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации уведомления в Журнале. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом контрольно-правовой и кадровой работы представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.

Отдел контрольно-правовой и кадровой работы в недельный срок сообщает государственному служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя.

3.4. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" находится под защитой государства.

Приложение N 1

к Положению

о порядке уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего Министерства труда и занятости

населения Рязанской области к совершению

коррупционных правонарушений

                                       Министру труда и занятости населения

                                                Рязанской области

                                       ____________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                       от _________________________________

                                        (Ф.И.О. государственного служащего,

                                                     должность,

                                       ____________________________________

                                              структурное подразделение,

                                       ____________________________________

                                             место жительства, телефон)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

             о факте обращения в целях склонения к совершению

              коррупционного правонарушения государственного

           гражданского служащего Министерства труда и занятости

                        населения Рязанской области

                          (рекомендуемый образец)

    Сообщаю, что:

    1. ____________________________________________________________________

         (описание обстоятельств, при которых поступило обращение

___________________________________________________________________________

к   государственному   служащему   в   связи  с  исполнением  им  служебных

обязанностей каких-либо лиц

___________________________________________________________________________

в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения,

___________________________________________________________________________

дата, место, время, другие условия)

___________________________________________________________________________

    2. ____________________________________________________________________

  (подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы

                                   совершить

___________________________________________________________________________

           государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

    3. ____________________________________________________________________

           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

___________________________________________________________________________

                склоняющем к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

    4. ____________________________________________________________________

      (способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям

___________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

                                  принять

___________________________________________________________________________

        предложение лица о совершении коррупционных правонарушений)

___________________________________________________________________________

    Приложение: ___________________________________________________________

                          (перечень прилагаемых материалов)

                          ______________ ____________ _____________________

                              (дата)       (подпись)  (инициалы и фамилия)

Приложение N 2

к Положению

о порядке уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего министерства труда и занятости

населения Рязанской области к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений государственных гражданских

служащих министерства труда и занятости населения

Рязанской области о фактах обращения к ним в целях

склонения к совершению коррупционных правонарушений

NN

пп

Номер и дата талона

Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность

должность

телефон

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение N 3

к Положению

о порядке уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего министерства труда и занятости

населения Рязанской области к совершению

коррупционных правонарушений

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│          ТАЛОН-КОРЕШОК             │          ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ         │

│       N ________________           │         N ________________         │

│                                    │                                    │

│Уведомление принято от ___________  │ Уведомление принято от ___________ │

│__________________________________  │ __________________________________ │

│__________________________________  │ __________________________________ │

│(Ф.И.О. государственного служащего) │ (Ф.И.О. государственного служащего)│

│Краткое содержание уведомления ___  │ Краткое содержание уведомления ____│

│__________________________________  │ ___________________________________│

│__________________________________  │ ___________________________________│

│__________________________________  │ ___________________________________│

│__________________________________  │ ___________________________________│

│__________________________________  │ ___________________________________│

│                                    │ Уведомление принято:               │

│__________________________________  │ ___________________________________│

│   (подпись и должность лица,       │ (Ф.И.О., должность лица, принявшего│

│     принявшего уведомление)        │           уведомление)             │

│                                    │                                    │

│"___"_______________ 201___ г.      │ ___________________________________│

│                                    │         (номер по Журналу)         │

│                                    │                                    │

│_________________________________   │ "___"_______________ 201___ г.     │

│   (подпись лица, получившего       │                                    │

│       талон-уведомление)           │                                    │

│                                    │ ___________________________________│

│"___"______________ 201___ г.       │(подпись государственного служащего,│

│                                    │       принявшего уведомление)      │

└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘