О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467



Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2018 года  № 86

О внесении изменений в постановление Правительства

Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 года № 1940-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области", а также в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467             

"Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 постановления исключить.

1.2. В Положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. Пункт 1.10 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Применение систем нормирования труда работников организации социального обслуживания определяется руководителем организации социального обслуживания с учетом мнения представительного органа работников и (или) устанавливается коллективным договором на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда, включая нормы времени, нормы выработки, нормативы численности, типовые (рекомендуемые) штатные нормативы, нормы обслуживания и другие типовые нормы, утверждаемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).".

1.2.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":

1) в подразделе 2.2 "Выплаты компенсационного характера":

а) в графе "Наименование должностей работников" таблицы 4 слова ", социальные работники (при наличии высшего или среднего профессионального образования)" исключить;

б) в пункте 1 графы "Наименование должностей" таблицы 5 слова "заведующие," исключить;

2) в абзаце одиннадцатом подпункта 2.3.3.2 пункта 2.3.3 подраздела 2.3 "Выплаты стимулирующего характера" слова "за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год" заменить словами "за месяц (за квартал)".

1.2.3. Приложение 1 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников организаций социального обслуживания" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

И.о.временно исполняющего

обязанности Губернатора                                                    Е.Б.Люлин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 7 февраля 2018 года № 86

"ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об оплате труда

работников организаций социального

обслуживания, находящихся в ведении

Нижегородской области

(в редакции постановления Правительства

Нижегородской области

от 7 февраля 2018 года № 86)

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных

окладов), минимальных ставок заработной платы и повышающих

коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников

организаций социального обслуживания

Таблица 1

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для работников организаций

социального обслуживания, относящихся к общеотраслевым

должностям руководителей, специалистов и служащих

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

3 430

1.1.

1 квалификационный уровень

1,00

1.2.

2 квалификационный уровень

1,10

2.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

3 593

2.1.

1 квалификационный уровень

1,00

2.2.

2 квалификационный уровень

1,11

2.3.

3 квалификационный уровень*

1,29

2.4.

4 квалификационный уровень

1,50

3.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

4 639

3.1.

1 квалификационный уровень

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

1,05

3.3.

3 квалификационный уровень**

1,10

3.4.

4 квалификационный уровень***

1,34

Примечание:

* Для работников, замещающих должности "заведующий общежитием", "заведующий производством (шеф-повар)", "заведующий столовой", дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

** Для работников, замещающих должность "инженер-программист (программист)" 1 внутридолжностной категории, дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,09.

*** Для работников, замещающих должность ведущий "инженер-программист (программист)", дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

Таблица 2

Размеры минимальных ставок

заработной платы по профессиональным квалификационным

группам и повышающие коэффициенты по профессиям

для работников организаций социального обслуживания,

относящихся к общеотраслевым профессиям рабочих

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / квалификационный разряд  в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России

от 29 мая 2008 года № 248н

Минимальный размер ставки заработной платы

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

3 297

1.1.

1 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 квалификационный разряд

1,00

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

1.2.

2 квалификационный уровень:

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

1,14

2.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

3 765

2.1.

1 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

4 квалификационный разряд

1,00

5 квалификационный разряд

1,11

2.2.

2 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

2.3.

3 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,49

2.4.

4 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

1,79

Таблица 3

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для медицинских

и фармацевтических работников организаций

социального обслуживания

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) *

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1 квалификационный уровень

7 502

1,00

2.

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

2.1.

1 квалификационный уровень

8 017

1,00

2.2.

2 квалификационный уровень

1,10

2.3.

3 квалификационный уровень

1,15

2.4.

4 квалификационный уровень

1,17

2.5.

5 квалификационный уровень

1,24

3.

ПКГ "Врачи и провизоры":

3.1.

1 квалификационный уровень

9 824

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

10 859

1,00

4.

ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

11 524

1,00

Примечание:

* Повышение заработной платы в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Таблица 4

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для работников организаций

социального обслуживания, относящихся к должностям

работников культуры

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 570      

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

4 439

1,00

2.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

4 946

1,00

Таблица 5

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных

окладов) по профессиональным квалификационным группам

и повышающие коэффициенты по замещаемой должности работников

организаций социального обслуживания, осуществляющих

предоставление социальных услуг

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н    

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" *

10 723

1,29

2.

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

2.1.

1 квалификационный уровень  

4 197

1,52

2.2.

2 квалификационный уровень

5 103

1,30

2.3.

3 квалификационный уровень

6 400

1,10

3.

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" 

6 449

1,15

Примечание:

* Повышение заработной платы социальным работникам, относящимся к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Таблица 6

Размеры минимальных окладов

(должностных окладов), ставок заработной платы по

профессиональным квалификационным группам и повышающие

коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам),

ставкам заработной платы для педагогических

работников организаций социального обслуживания

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года № 216н

Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы *

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

3 677

1,00

2.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня,                  1 квалификационный уровень

4 120

1,00

3.

ПКГ должностей педагогических работников

3.1.

1 квалификационный уровень

4 818

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

5 072

1,00

3.3.

3 квалификационный уровень

5 326

1,00

3.4.

4 квалификационный уровень

5 580

1,00

4.

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, 2 квалификационный уровень

6 087

1,04

Примечание:

* 1. Для работников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций системы социальной защиты населения, замещающих должности: преподаватель, мастер производственного обучения, устанавливается повышенный на 53,915 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Для остальных работников данных организаций, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, устанавливается повышенный на 49,888 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

2. Для педагогических работников, включая педагогических работников организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, устанавливается повышенный на 15 процентов размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

3. Для педагогических работников, включая педагогических работников организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), преподаватель, педагог-психолог, социальный педагог, методист, устанавливается повышенный на 23,5 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в организациях социального обслуживания (детские психоневрологические интернаты, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей, стационарные отделения центров социальной помощи семьи и детям, за исключением государственного бюджетного учреждения "Областной центр социальной помощи семье и детям "Юный нижегородец", детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, специальное реабилитационно-образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, областной социальный приют для детей и подростков), устанавливается повышенный на 30,59 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

5. Педагогическим работникам организаций социального обслуживания, осуществляющим образовательную деятельность на территории Нижегородской области, минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом учебной нагрузки увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы. Размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями формирует минимальный оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитывается при исчислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

_____________