О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа



ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 07.03.2012 №3;

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

7 марта 2012 г. № 62-п

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа

{Признан утратившим силу постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 №260-п}

В соответствии со статьей 36 Устава Ненецкого автономного округа и в целях приведения нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор

Ненецкого автономного округа

И.Г. Федоров

Утверждены

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 07.03.2012 № 62-п

ИЗМЕНЕНИЯ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31.01.2012 № 12-п):

1) в Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

пункт 33 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход может выплачиваться премия, в размерах, установленных Примерными положениями об оплате труда работников учреждений, подведомственных соответствующему органу государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденными постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.»;

пункт 34 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размерах, установленных Примерными положениями об оплате труда работников учреждений, подведомственных соответствующему органу государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденными постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.»;

2)  Размеры должностных окладов руководителей учреждений в зависимости от отнесения  государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений на 2012 год, утвержденные указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

                                                                                                                             «УТВЕРЖДЕНЫ

                                                                                         постановлением Администрации
                                                                                           Ненецкого автономного округа
                                                                                                        от 06.09.2011№              186-п  

                                                                                              (с изменениями,  внесенными

                                                                                        постановлением Администрации

                                                                                           Ненецкого автономного округа

                                                                                                      от 07.03.2012 №  62-п, )

РАЗМЕРЫ

должностных окладов руководителей учреждений на 2012 год в зависимости от отнесения государственных

учреждений Ненецкого автономного округа к группам

по оплате труда руководителей учреждений 

Наименование учреждения

Группа    по    оплате труда руководителей учреждений

Должностной оклад руководителя учреждения, руб.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница»

             1

65 000

Государственное бюджетное учреждение культуры «Культурно-деловой центр Ненецкого автономного округа,

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр «Лидер», Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дворец спорта для детей и юношества «Норд»,

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Окружной противотуберкулезный диспансер»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Служба материально-технического обеспечения деятельности органов государственной власти Ненецкого автономного округа»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкий информационно-аналитический центр»,

Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкая телерадиовещательная компания»,

Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Редакция общественно-политической газеты «Нярьяна вындер»(«Красный тундровик»),

2

            51000

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная стоматологическая поликлиника»,

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа  «Центральная районная поликлиника Заполярного района»

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Централизованный стройзаказчик», Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Ледовый дворец спорта для детей и юношества «Труд»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа  «Ненецкая станция по борьбе с болезнями животных»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Поисково-спасательная служба»,

Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Окружная общественно-политическая газета «Выбор Ненецкого автономного округа»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Финансово-расчетный центр»

3

47 000

Государственное бюджетное учреждение культуры  «Ненецкая центральная библиотека имени А.И.Пичкова»,

Государственное бюджетное учреждение культуры «Ненецкий краеведческий  музей»

4

42 000

Государственное бюджетное учреждение культуры  «Этно-культурный центр Ненецкого автономного округа»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Бюро судебно-медицинской экспертизы»,

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Окружной специализированный дом ребенка для детей с поражением центральной нервной системы,  нарушением психики»,

Государственное бюджетное учреждение культуры  «Историко-культурный и ландшафтный музей - заповедник «Пустозерск»,

Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр поддержки молодежных инициатив»,

Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкий региональный центр развития образования»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения»

5

40 000

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Оксинская участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Индигская участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Великовисочная участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Нижне-Пешская участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа«Харутинская участковая больница»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Хорей-Верская участковая больница»

6

25 000

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Колгуевская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Тельвисочная амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Каратайская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Нельмин-Носовская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Омская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Красновская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Амдерминская амбулатория»,

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Карская амбулатория»

7

20 000».

2. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 188-п «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011                 № 307-п):

1) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению культуры Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

пункт 33 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размере 5 процентов от сумм полученных доходов, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания»;

пункт 34 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход может выплачиваться премия, в размере до 3 процентов от сумм полученных доходов, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания.»;

2) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных пунктами 33, 34 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению культуры Ненецкого автономного округа.»;

3. В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 189-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных  Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа» (с изменениями внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011  № 307-п):

1)  в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных  Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

пункт 34 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размере 5 процентов от сумм полученных доходов, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания»;

пункт 35 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход может выплачиваться премия, в размере до 3 процентов от сумм полученных доходов, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания.»;

2)  Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных  Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственных учреждений

подведомственных Управлению

образования и молодежной политики

Ненецкого автономного округа

Рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок) работников по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих,  профессий рабочих учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа

Наименование

должностей работников,  профессий рабочих, квалификационные уровни

Минимальный рекомендуемый размер оклада (ставки), руб.

Повышающий коэффициент к окладу (ставке) по должности

Рекомендуемый размер должностного
оклада (ставки), руб.

I. Профессиональные квалификационные  группы

должностей работников образования

1. Профессиональная квалификационная  группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала

6000

1.1. Секретарь учебной части

1,00

6000

2. Профессиональная квалификационная  группа должностей педагогических работников

2.1.       1 квалификационный уровень

6000

2.1.1. Инструктор по физической культуре

(имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством без стажа педагогической работы)

1,00

6000

2.1.2. Инструктор по физической культуре (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством и стаж педагогической работы от 3 до 8 лет, также окончившим учреждение профессионального образования с отличием без предъявления требований к стажу педагогической работы)

1,08

6500

2.1.3. Инструктор по физической культуре (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством  и стаж педагогической работы от 8 до 15 лет)             

1,18

7100

2.1.4. Инструктор по физической культуре (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством и стаж педагогической работы свыше 15 лет)             

1,28

7700

2.1.5. Инструктор по физической культуре (имеющие высшее профессиональное образование без стажа работы

1,08

6500

2.1.6. Инструктор по физической культуре (имеющие высшее образование и стаж педагогической работы от 3 до 8 лет)

1,18

7100

2.1.7. Инструктор по физической культуре (имеющие высшее образование и стаж педагогической работы от 8 до 15 лет)

1,28

7700

2.1.8. Инструктор по физической культуре (имеющие высшее образование и стаж работы от 15 до 20 лет)

1,4

8400

2.1.9. Инструктор по физической культуре (имеющие высшее образование и стаж работы свыше 20 лет, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющий вторую квалификационную категорию)

1,52

9100

2.1.10. Инструктор по физической культуре (имеющие первую квалификационную категорию)

1,63

9800

2.1.11. Инструктор по физической культуре (имеющие высшую квалификационную категорию)

1,75

10500

2.2.       2 квалификационный уровень

6500

2.2.1. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель,

(имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством без стажа педагогической работы)

1,00

6500

2.2.2. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель, (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством и стаж педагогической работы от 3 до 8 лет, также окончившим учреждение профессионального образования с отличием без предъявления требований к стажу педагогической работы)

1,09

7100

2.2.3. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством  и стаж педагогической работы от 8 до 15 лет)             

1,18

7700

2.2.4. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие среднее профессиональное образование или не имеющие среднего специального образования, но обладающие требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством и стаж педагогической работы свыше 15 лет)             

1,29

8400

2.2.5. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшее профессиональное образование без стажа педагогической работы

1,09

7100

2.2.6.Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшее образование и стаж педагогической работы от 3 до 8 лет)

1,18

7700

2.2.7. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшее образование и стаж педагогической работы от 8 до 15 лет)

1,29

8400

2.2.8. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшее образование и стаж педагогической работы от 15 до 20 лет)

1,4

9100

2.2.9. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшее образование и стаж работы свыше 20 лет, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющий вторую квалификационную категорию)

1,5

9800

2.2.10. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие первую квалификационную категорию)

1,61

10500

2.2.11. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель (имеющие высшую квалификационную категорию)

1,74

11300

2.3.        3 квалификационный уровень

7100

2.3.1. Методист

(имеющий высшее профессиональное образование без стажа педагогической работы, также окончившим учреждение профессионального образования с отличием)

1,00

7100

2.3.2. Методист

(имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 8 лет)

1,08

7700

2.3.3. Методист

(имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 15 лет)

1,18

8400

2.3.4. Методист

(имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 15 до 20 лет)

1,28

9100

2.3.5. Методист

(имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет)

1,38

9800

2.3.6.  Методист

(имеющий первую квалификационную категорию)

1,48

10500

2.3.7.  Методист

(имеющий высшую квалификационную категорию)

1,59

11300

3. Профессиональная квалификационная  группа должностей руководителей структурных подразделений

3.1.      1 квалификационный уровень

9100

3.1.1. Заведующий (стадионом, тиром, костюмерной), начальник (заведующий) мастерской

1,00

9100

II. Профессиональные квалификационные группы

должностей работников  культуры, искусства и кинематографии

1.  Профессиональная квалификационная  группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

6000

1.2. Библиотекарь

(среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)

1,00

6000

1.3. Библиотекарь

(2 категории, среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет)

1,08

6500

1.4. Библиотекарь

(2 категория,  высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)

1,18

7100

1.5. Библиотекарь

(1 категории, высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 2 категории не менее 3 лет)

1,40

8400

1.6. Библиотекарь

(ведущий, высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет)

1,52

9100

2.  Профессиональная квалификационная  группа «Должности руководящего состава учреждений  культуры, искусства и кинематографии»

9100

2.1.   Звукорежиссер

1,00

9100

III.   Профессиональные квалификационные  группы

профессий рабочих  культуры, искусства и кинематографии

1. Профессиональная квалификационная  группа «Профессии рабочих  культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

8000

1.1.   Осветитель

1,00

8000

IV.   Профессиональные квалификационные  группы

должностей медицинских и фармацевтических работников

1. Профессиональная квалификационная  группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1.1.        3 квалификационный уровень

6500

1.1.1. Медицинская сестра

(не имеющая квалификационной категории)

1,00

6500

1.1.2. Медицинская сестра

(имеющая 2 квалификационную категорию)

1,09

7100

1.1.3. Медицинская сестра

(имеющая 1 квалификационную категорию)

1,18

7700

1.1.4. Медицинская сестра

(имеющая высшую  квалификационную категорию)

1,29

8400

1.2.         4 квалификационный уровень

7100

1.2.1. Фельдшер

(не имеющий квалификационной категории)

1,00

7100

1.2.2. Фельдшер

( имеющий  2 квалификационную категории)

1,08

7700

1.2.3. Фельдшер

( имеющий  1 квалификационную категории)

1,18

8400

1.2.4. Фельдшер

( имеющий  высшую  квалификационную категории)

1,28

9100

1.3.          5 квалификационный уровень

7700

1.3.1. Старшая медицинская сестра

(не имеющая квалификационной категории)

1,00

7700

1.3.2. Старшая медицинская сестра

(имеющая 2 квалификационную категорию)

1,09

8400

1.3.3. Старшая медицинская сестра

(имеющая 1 квалификационную категорию)

1,18

9100

1.3.4. Старшая медицинская сестра

(имеющая высшую квалификационную категорию)

1,27

9800

»;

3)  Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных  Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, признать утратившим силу;

4)  в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных пунктами 34, 35 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа.»;

4. В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 191-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п):

1) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

в абзаце одиннадцатом  пункта 23 слова «в размере 160 процентов» заменить словами «в размере от 130 до 160 процентов»;

2)  в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;»;

5.  В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 192-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету гражданской обороны Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п):

в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений,     подведомственных    Комитету     гражданской    обороны Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением, подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;»;

6.   В  постановлении  Администрации   Ненецкого    автономного  округа   от 06.09.2011 № 193-п «Об оплате труда работников государственных учреждений строительной отрасли Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п):

в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений строительной отрасли Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением, подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам  в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;».

7.  В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011  № 307-п):

1) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем, утвержденном указанным постановлением:

пункт 34 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размере 5 процентов от сумм полученных доходов, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания»;

пункт 35 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход может выплачиваться премия, в размере до 3 процентов от сумм полученных доходов, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания.»;

дополнить пунктом 371 следующего содержания:

«371.  Творческим работникам бюджетных учреждений, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, за счет  и в пределах средств от приносящей доходы деятельности (за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения  государственного задания) может выплачиваться авторское, постановочное вознаграждение (гонорар).

Общая сумма выплаченного авторского, постановочного вознаграждения (гонорара) не может превышать 10 процентов средств, направляемых на оплату труда работников учреждения.

Авторское, постановочное вознаграждение (гонорар) выплачивается по решению руководителя учреждения в зависимости от выполненного (отредактированного, созданного, собранного, подготовленного) и опубликованного (переданного в эфир) объема материала.

Порядок и условия  выплаты авторского, постановочного вознаграждения (гонорара) работникам учреждения, в том числе размеры ставок за единицу работы (информация, фотография, текст, программа и т.д.) определяются Положением об оплате труда работников учреждения, утверждаемым руководителем учреждения.»;

2) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам  в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;»;

3) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам  в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;»;

подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных пунктами 34, 35 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений  Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.»;

8.  В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 195-п «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31.01.2012 № 12-п):

1) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

пункт 39 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размере 3 процентов от сумм полученных доходов, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания»;

пункт 40 после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход может выплачиваться премия, в размере до 2 процентов от сумм полученных доходов, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Премия выплачивается за счет и в пределах фактически полученных средств от приносящей доходы деятельности, за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания.»;

2)   в Приложении № 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа:

в строке 2.4.1 после слова «Акушерка» дополнить словами «зубной врач,»;

в строке  2.4.3 слова «Зубной врач,» исключить;

3)   в Приложении № 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа:

подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности участковых больниц и сельских амбулаторий;

среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

врачам фтизиатрам, врачам педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающих на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.»;

4) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 1:

подпункт 1 дополнить абзацем следующего содержания

надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам  в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;»;

подпункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:

«доплаты компенсационного характера за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями оплаты труда, доплаты  работающим в сельской местности, в размере фактических выплат согласно трудовым договорам;

премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных пунктами 39, 40 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения  Ненецкого автономного округа.».

9. В  постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 13.12.2011 № 288-п «о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа»:

Примерное положение об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа, утвержденное указанным постановлением, дополнить пунктом 311 следующего содержания:

«311.  Работникам Фонда при уходе в очередной оплачиваемый отпуск выплачивается лечебное пособие размере одного должностного оклада без начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленное  законом Ненецкого автономного округа от 09.10.2003 № 437-оз «О выплате лечебного пособия работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе».

                                          ________________________