Основная информация
Дата опубликования: | 07 марта 2014г. |
Номер документа: | RU70000201400175 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк Главы администрации
1
администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление №56а от 07.03.2014 г.
О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а
В целях совершенствования нормативного правового акта Томской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009) изменение, изложив пункт 29 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденного указанным постановлением,
в следующей редакции:
«29. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций,
за исключением педагогических работников, указанных в абзацах втором –
восьмом настоящего пункта, устанавливается ежемесячное вознаграждение
в размере 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью: 25 человек – в общеобразовательных организациях, расположенных в городских поселениях, 14 человек –
в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских поселениях.
Педагогическим работникам общеобразовательных организаций устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей
за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)
со следующей наполняемостью:
20 человек – в общеобразовательных организациях, реализующих основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными общеразвивающими образовательными программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся
к военной или иной государственной службе, санаторных образовательных организациях;
12 человек – в классах для слабовидящих и поздноослепших, имеющих тяжелые нарушения речи, задержку психического развития, умственно отсталых обучающихся;
10 человек – в общеобразовательных организациях со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения
для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением» открытого типа, в классах для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, глубоко умственно отсталых обучающихся;
8 человек – в классах для слепых обучающихся;
6 человек – в классах для глухих, слабослышащих и позднооглохших
с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха обучающихся;
5 человек – в классах для обучающихся, имеющих сложные дефекты.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
Для классов (классов-комплектов) наполняемостью более 25 человек размер вознаграждения увеличивается пропорционально численности обучающихся.».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Бланк Главы администрации
1
администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление №56а от 07.03.2014 г.
О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а
В целях совершенствования нормативного правового акта Томской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009) изменение, изложив пункт 29 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденного указанным постановлением,
в следующей редакции:
«29. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций,
за исключением педагогических работников, указанных в абзацах втором –
восьмом настоящего пункта, устанавливается ежемесячное вознаграждение
в размере 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью: 25 человек – в общеобразовательных организациях, расположенных в городских поселениях, 14 человек –
в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских поселениях.
Педагогическим работникам общеобразовательных организаций устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей
за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)
со следующей наполняемостью:
20 человек – в общеобразовательных организациях, реализующих основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными общеразвивающими образовательными программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся
к военной или иной государственной службе, санаторных образовательных организациях;
12 человек – в классах для слабовидящих и поздноослепших, имеющих тяжелые нарушения речи, задержку психического развития, умственно отсталых обучающихся;
10 человек – в общеобразовательных организациях со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения
для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением» открытого типа, в классах для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, глубоко умственно отсталых обучающихся;
8 человек – в классах для слепых обучающихся;
6 человек – в классах для глухих, слабослышащих и позднооглохших
с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха обучающихся;
5 человек – в классах для обучающихся, имеющих сложные дефекты.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
Для классов (классов-комплектов) наполняемостью более 25 человек размер вознаграждения увеличивается пропорционально численности обучающихся.».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: