ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 ГОД



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2019 г. N 182-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2019 ГОД

Во исполнение Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемую Специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Курской области на 2019 год.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Курской области

Р.В.СТАРОВОЙТ

Утверждена

постановлением

Администрации Курской области

от 7 марта 2019 г. N 182-па

СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО

ВОЗРАСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 ГОД

Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Курской области на 2019 год (далее - Программа) разработана во исполнение Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р в целях реализации на территории Курской области федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Целью Программы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Участники Программы - граждане предпенсионного возраста (граждане в возрасте не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), являющиеся работниками организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, а также ищущие работу граждане, проходящие обучение по направлению органов службы занятости.

Программа предусматривает обучение ее участников как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, с применением дистанционных образовательных технологий, вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронном виде, а также с привлечением потенциала и опыта работы Союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия)" посредством ежегодного проведения чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ".

Основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы для обучения участников Программы могут быть построены в том числе на использовании модульного принципа и предусматривать возможность получения гражданами компетенций общекультурного уровня в целях участия в программах развития наставничества и волонтерства.

Ключевой показатель эффективности реализации Программы - доля трудоустроенных или сохранивших занятость граждан предпенсионного возраста из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение в рамках Программы, на уровне не ниже 85%.

Перечень мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Курской области на 2019 год изложен в приложении к Программе и включает следующие мероприятия:

анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования и профессионального обучения;

формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста;

формирование и актуализация регионального банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда;

информирование граждан предпенсионного возраста и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста;

организация профессиональной ориентации ищущих работу граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста;

мониторинг трудоустройства и сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение;

проведение регионального этапа Чемпионата профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс Россия для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ".

Исполнителями мероприятий Программы являются:

комитет по труду и занятости населения Курской области;

комитет образования и науки Курской области;

комитет промышленности и транспорта Курской области;

комитет агропромышленного комплекса Курской области;

комитет потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области;

областные казенные учреждения - центры занятости населения городов и районов Курской области;

образовательные организации, реализующие основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы на территории Курской области;

работодатели.

До конца 2019 года планируется осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 438 граждан предпенсионного возраста. Организация их обучения будет вестись по двум основным механизмам.

1. Обучение граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в органы службы.

1-й этап - гражданин предпенсионного возраста самостоятельно обращается в областное казенное учреждение - центр занятости населения по месту жительства (далее - центр занятости) и изъявляет желание (выражает согласие) пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование;

2-й этап - центр занятости, исходя из профессионально-квалификационного уровня гражданина, его пожеланий, перспектив его профессиональной деятельности, подбирает вариант обучения гражданина, при необходимости проводит его профессиональную ориентацию;

3-й этап - центр занятости проводит отбор образовательной организации для обучения гражданина в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ);

4-й этап - образовательная организация проводит обучение гражданина по направлению центра занятости;

5-й этап - центр занятости оплачивает образовательной организации обучение гражданина в рамках государственного контракта, заключенного в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ, при условии, что обучение проведено полностью.

2. Обучение занятых граждан предпенсионного возраста по направлению работодателей.

1-й этап - работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации обучения своих работников;

2-й этап - работодатель заключает договоры с образовательными организациями для организации обучения работников или при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности проводит такое обучение в своем специализированном структурном подразделении;

3-й этап - центр занятости в установленном порядке возмещает затраты работодателя по обучению работников при условии, что обучение проведено полностью и работники сохранили занятость.

Для участников Программы, относящихся к категории ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.

Финансовое обеспечение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста будет осуществляться из средств федерального и областного бюджетов, выделенных на реализацию регионального проекта "Старшее поколение" в рамках государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области".

Реализация Программы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, будет способствовать продолжению их трудовой деятельность как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

Приложение

к Специальной программе

профессионального обучения и

дополнительного профессионального

образования граждан предпенсионного

возраста в Курской области на 2019 год

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН

ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 ГОД

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1.

Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования и профессионального обучения

I полугодие 2019 года

Комитет по труду и занятости населения Курской области,

центры занятости населения (по согласованию)

Определена численность участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

2.

Формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста

II квартал 2019 года

Комитет по труду и занятости населения Курской области,

центры занятости населения (по согласованию)

Определены профессии (навыки, компетенции) для обучения граждан предпенсионного возраста

3.

Формирование и актуализация регионального банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда

II квартал 2019 года

Комитет образования и науки Курской области,

образовательные организации, реализующие основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы на территории Курской области (по согласованию)

Определены образовательные программы для обучения граждан предпенсионного возраста

4.

Информирование граждан предпенсионного возраста и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста

В течение 2019 года

Комитет по труду и занятости населения Курской области,

центры занятости населения (по согласованию)

Привлечены потенциальные участники мероприятий по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста

5.

Организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости

В течение 2019 года

Центры занятости населения (по согласованию)

Даны рекомендации гражданам предпенсионного возраста перед направлением на обучение о профессии (специальности), наиболее подходящей для обучения и трудоустройства

6.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

В течение 2019 года

Центры занятости населения (по согласованию),

образовательные организации, реализующие основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы на территории Курской области, работодатели (по согласованию)

Обучено не менее 438 человек

7.

Мониторинг трудоустройства и сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение

III квартал 2019 года

Комитет по труду и занятости населения Курской области,

центры занятости населения (по согласованию)

Аналитические данные по результатам мониторинга

8.

Проведение регионального этапа Чемпионата профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс Россия для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"

2019 год

Комитет образования и науки Курской области,

комитет промышленности и транспорта Курской области,

комитет агропромышленного комплекса Курской области, комитет потребительского рынка,

развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области, комитет по труду и занятости населения Курской области

Проведен региональный этап Чемпионата для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"