Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан



Правительство Республики Башкортостан

Постановление

7 апреля 2009 года № 135

Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24.12.2013 года № 610}

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26.05.2011 года № 177;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 03.08.2011 года № 263;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12.12.2011 года № 466;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.07.2012 года № 267;

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 05.12.2012 года № 435}

В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить нормативы формирования расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов объема собственных доходов местного бюджета (далее - нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан), согласно приложению к настоящему постановлению.

{в редакции постановлений Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541 и от 05.12.2012 года № 435}

2. Органам местного самоуправления Республики Башкортостан при формировании проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период, а также при подготовке изменений и дополнений в бюджет муниципального образования на текущий финансовый год определять размер оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан.

3. {пункт исключен постановлением Правительства Республики Башкортостан от 05.12.2012 года № 435}

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.С. Сарбаев

Приложение

к Постановлению Правительства

Республики Башкортостан

от 7 апреля 2009 г.

№ 135

{в редакции

постановлений Правительства

Республики Башкортостан

от 03.08.2011 года № 263 и

от 05.12.2012 года № 435}

Нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

Настоящие нормативы устанавливают размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих в поселениях, муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета.

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 г. № 541}

1. Состав денежного содержания

1.1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат.

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

1.2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

2. Денежные вознаграждения и должностные оклады

2.1. Денежные вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных приложением № 1 к настоящим нормативам.

{пункт в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

2.2. Денежные вознаграждения, должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения, оклады лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются согласно группам оплаты труда:

муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа распределяются по группам:

а) 1 группа - город Уфа;

б) 2 группа - город Стерлитамак, Уфимский район;

{подпункт в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

в) 3 группа - город Межгорье;

г) 4 группа - Баймакский район, Белебеевский район, Белорецкий район, Бирский район, Благовещенский район, Давлекановский район, Дюртюлинский район, Ишимбайский район, Мелеузовский район, Туймазинский район, Учалинский район, Янаульский район, город Нефтекамск, город Октябрьский, город Салават;

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

д) 5 группа - остальные муниципальные образования;

муниципальное образования со статусом сельского и городского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:

а) 1 группа - при численности населения от 50 тыс. человек;

б) 2 группа - при численности населения от 20 до 50 тыс. человек;

в) 3 группа - при численности населения от 10 до 20 тыс. человек;

г) 4 группа - при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек;

д) 5 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек;

е) 6 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек;

ж) 7 группа - при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек;

з) 8 группа - при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек;

и) 9 группа - при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек;

к) 10 группа - при численности населения до 0,5 тыс. человек.

2.3. Размер ежемесячного денежного поощрения главы администрации муниципального района, городского округа Республики Башкортостан с 1 апреля 2009 года устанавливается ежеквартально, не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в соответствии с подпунктом «д» подпункта 3.2 пункта 3 настоящих нормативов.

3. Условия денежного содержания

3.1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов, надбавок и других выплат.

{пункт в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

3.1.1. В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений,

возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, выплачиваются:

а) ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения;

6) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя.

{пункт в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

3.1.2. В пределах фонда оплаты труда председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов выплачиваются:

а) ежемесячное денежное поощрение:

председателю контрольно-счетного органа городского округа город Уфа в размере 4,1 ежемесячного денежного вознаграждения;

председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов и иных городских округов в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений;

б) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя.

{пункт в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

3.2. Муниципальным служащим могут выплачиваться:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных приложением № 2 к настоящим нормативам, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:

лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящими нормативами, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящих нормативов, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с нормативами;

г) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;

д) ежемесячное денежное поощрение:

главам администраций муниципальных районов и городских округов в зависимости от места муниципального образования в числе муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан, которое определяется по оценке Министерства экономического развития Республики Башкортостан в зависимости от достигнутых в отчетном квартале значений показателя результативности деятельности органа местного самоуправления, в следующих размерах:

Место

Количество должностных окладов

городские округа, муниципальные районы с административным центром - городом

сельские муниципальные районы

1 - 3 место

1 - 6 место

4,1

4 - 6 место

7 - 12 место

3,8

7 - 9 место

13 - 18 место

3,6

10 - 12 место

19 - 24 место

3,2

13 - 15 место

25 - 30 место

2,8

16 - 18 место

31 - 36 место

2,4

19 - 21 место

37 - 42 место

2

главе администрации района городского округа город Уфа, первому заместителю главы Администрации городского округа город Уфа, заместителю главы Администрации городского округа город Уфа, управляющему делами Администрации городского округа город Уфа, секретарю Совета городского округа город Уфа - в размере, установленном главе Администрации городского округа город Уфа;

первому заместителю главы администрации муниципального района, городского округа, заместителю главы администрации муниципального района, городского округа, управляющему делами администрации муниципального района, городского округа, секретарю Совета муниципального района, городского округа - в размере до трех должностных окладов в зависимости от достигнутых в отчетном квартале значений показателей результативности деятельности органа местного самоуправления;

{абзац в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 12.12.2011 года № 466}

первому заместителю главы администрации района городского округа город Уфа, заместителю главы администрации района городского округа город Уфа, управляющему делами района городского округа город Уфа - в размере до трех должностных окладов в зависимости от достигнутых в отчетном квартале значений показателей результативности деятельности органа местного самоуправления городского округа город Уфа;

{абзац в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 12.12.2011 года № 466}

иным муниципальным служащим - в размере одного должностного оклада;

е) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

ж) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим могут выплачиваться:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания;

материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя.

3.3. {пункт исключен в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 31.07.2012 года № 267}

4. Формирование фонда оплаты труда

4.1. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов и должностных окладов муниципальных служащих, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 года № 541}

а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов муниципальных служащих;

б) ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов муниципальных служащих;

в) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов муниципальных служащих;

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

г) премии по результатам работы - в размере двух окладов денежного содержания муниципальных служащих;

д) единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания муниципальных служащих и трех ежемесячных денежных вознаграждений глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения;

е) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов муниципальных служащих;

ж) денежного поощрения - в установленном для его выплаты размере;

з) районного коэффициента в соответствии с законодательством.

Руководитель

Аппарата Правительства

Республики Башкортостан

Ф.М. Казакбаев

Приложение № 1

к нормативам формирования

расходов на оплату труда

в органах местного самоуправления

в Республике Башкортостан

{в редакции постановления

Правительства

Республики Башкортостан

от 30.12.2011 г. № 541}

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы

{наименование в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2011 г. № 541}

№

п/п

Наименование должности

Должностной оклад (денежное вознаграждение), руб.

1

2

3

1. В исполнительно-распорядительном органе муниципального образования по группам

1.1. Муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа

1 группа

а) в центральном аппарате

1. Глава администрации

11570

2. Первый заместитель главы администрации

7510

3. Заместитель главы администрации

7300

4. Управляющий делами

7300

5. Начальник управления

5710

6. Заместитель начальника управления

5450

7. Начальник отдела

5200

8. Заместитель начальника отдела

4710

9. Заведующий сектором

4500

10. Главный специалист

3870

11. Ведущий специалист

3330

12. Специалист 1 категории

2550

13. Специалист 2 категории

2010

14. Специалист

1650

б) в администрации района г. Уфы

1. Глава администрации

7510

2. Первый заместитель главы администрации

5860

3. Заместитель главы администрации

5690

4. Управляющий делами

5690

5. Начальник управления

5300

6. Заместитель начальника управления

5050

7. Начальник отдела

4810

8. Заместитель начальника отдела

4380

9. Заведующий сектором

4180

10. Главный специалист

3600

11. Ведущий специалист

3100

12. Специалист 1 категории

2380

13. Специалист 2 категории

1870

14. Специалист

1540

2 группа

1. Глава администрации

9390

2. Первый заместитель главы администрации

5610

3. Заместитель главы администрации

5460

4. Управляющий делами

5460

5. Начальник управления

5080

6. Заместитель начальника управления

4850

7. Начальник отдела

4620

8. Заместитель начальника отдела

4180

9. Заведующий сектором

3980

10. Главный специалист

3430

11. Ведущий специалист

2940

12. Специалист 1 категории

2260

13. Специалист 2 категории

1780

14. Специалист

1470

3 группа

1. Глава администрации

7510

2. Первый заместитель главы администрации

5860

3. Заместитель главы администрации

5690

4. Управляющий делами

5690

5. Начальник управления

5300

6. Заместитель начальника управления

5050

7. Начальник отдела

4810

8. Заместитель начальника отдела

4380

9. Заведующий сектором

4180

10. Главный специалист

3600

11. Ведущий специалист

3100

12. Специалист 1 категории

2380

13. Специалист 2 категории

1870

14. Специалист

1540

4 группа

1. Глава администрации

7510

2. Первый заместитель главы администрации

5230

3. Заместитель главы администрации

5080

4. Управляющий делами

5080

5. Начальник управления

4730

6. Заместитель начальника управления

4510

7. Начальник отдела

4300

8. Заместитель начальника отдела

3910

9. Заведующий сектором

3730

10. Главный специалист

3220

11. Ведущий специалист

2770

12. Специалист 1 категории

2120

13. Специалист 2 категории

1670

14. Специалист

1380

5 группа

1. Глава администрации

7140

2. Первый заместитель главы администрации

5030

3. Заместитель главы администрации

4880

4. Управляющий делами

4880

5. Начальник управления

4550

6. Заместитель начальника управления

4330

7. Начальник отдела

4130

8. Заместитель начальника отдела

3740

9. Заведующий сектором

3570

10. Главный специалист

3070

11. Ведущий специалист

2630

12. Специалист 1 категории

2020

13. Специалист 2 категории

1580

14. Специалист

1300

1.2. Муниципальные образования со статусом сельского и городского поселения в составе муниципального района

1 группа по оплате труда при численности населения от 50 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

10250

2. Глава администрации

4490

3. Заместитель главы администрации

3230

4. Управляющий делами

3230

5. Начальник отдела

2960

6. Заместитель начальника отдела

2830

7. Заведующий сектором

2690

8. Главный специалист

2420

9. Ведущий специалист

2150

10. Специалист 1 категории

1880

11. Специалист 2 категории

1620

12. Специалист

960

2 группа по оплате труда при численности населения от 20 до 50 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

10020

2. Глава администрации

4370

3. Заместитель главы администрации

3110

4. Управляющий делами

3110

5. Начальник отдела

2880

6. Заместитель начальника отдела

2730

7. Заведующий сектором

2610

8. Главный специалист

2350

9. Ведущий специалист

2080

10. Специалист 1 категории

1780

11. Специалист 2 категории

1550

12. Специалист

920

3 группа по оплате труда при численности населения от 10 до 20 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

9780

2. Глава администрации

4240

3. Заместитель главы администрации

2990

4. Управляющий делами

2990

5. Специалист 1 категории

1690

6. Специалист 2 категории

1480

7. Специалист

880

4 группа по оплате труда при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

9570

2. Глава администрации

4130

3. Заместитель главы администрации

2880

4. Управляющий делами

2880

5. Специалист 1 категории

1600

6. Специалист 2 категории

1420

7. Специалист

880

5 группа по оплате труда при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

8080

2. Глава администрации

3880

3. Управляющий делами

2690

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

6 группа по оплате труда при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

7760

2. Глава администрации

3700

3. Управляющий делами

2570

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

7 группа по оплате труда при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

7300

2. Глава администрации

3440

3. Управляющий делами

2380

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

8 группа по оплате труда при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

6830

2. Глава администрации

3170

3. Управляющий делами

2200

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

9 группа по оплате труда при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

6050

2. Глава администрации

2730

3. Управляющий делами

1890

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

10 группа по оплате труда при численности населения до 0,5 тыс. человек

1. Глава муниципального образования /*/

5750

2. Глава администрации

2560

3. Управляющий делами

1770

4. Специалист 1 категории

1520

5. Специалист 2 категории

1210

6. Специалист

880

2. В аппарате представительного органа муниципального образования по группам

2.1. Муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа

1 группа

1. Секретарь Совета

7300

2. Начальник отдела

5200

3. Заведующий сектором

4500

4. Главный специалист

3870

5. Ведущий специалист

3330

6. Специалист 1 категории

2550

7. Специалист 2 категории

2010

8. Специалист

1650

2 группа

1. Секретарь Совета

5460

2. Начальник отдела

4620

3. Заведующий сектором

3980

4. Главный специалист

3430

5. Ведущий специалист

2940

6. Специалист 1 категории

2260

7. Специалист 2 категории

1780

8. Специалист

1470

3 группа

1. Секретарь Совета

5690

2. Начальник отдела

4810

3. Заведующий сектором

4180

4. Главный специалист

3600

5. Ведущий специалист

3100

6. Специалист 1 категории

2380

7. Специалист 2 категории

1870

8. Специалист

1540

4 группа

1. Секретарь Совета

5080

2. Начальник отдела

4300

3. Заведующий сектором

3730

4. Главный специалист

3220

5. Ведущий специалист

2770

6. Специалист 1 категории

2120

7. Специалист 2 категории

1670

8. Специалист

1380

5 группа

1. Секретарь Совета

4880

2. Начальник отдела

4130

3. Заведующий сектором

3570

4. Главный специалист

3070

5. Ведущий специалист

2630

6. Специалист 1 категории

2020

7. Специалист 2 категории

1580

8. Специалист

1300

2.2. Муниципальные образования со статусом сельского и городского поселения в составе муниципального района

1 группа по оплате труда при численности населения от 50 тыс. человек

1. Секретарь Совета

3230

2. Специалист 2 категории

1620

3. Специалист

960

2 группа по оплате труда при численности населения от 20 до 50 тыс. человек

1. Секретарь Совета

3110

2. Специалист 2 категории

1550

3. Специалист

920

3 группа по оплате труда при численности населения от 10 до 20 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2990

2. Специалист 2 категории

1480

3. Специалист

880

4 группа по оплате труда при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2880

2. Специалист 2 категории

1420

3. Специалист

880

5 группа по оплате труда при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2690

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

6 группа по оплате труда при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2570

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

7 группа по оплате труда при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2380

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

8 группа по оплате труда при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек

1. Секретарь Совета

2200

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

9 группа по оплате труда при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек

1. Секретарь Совета

1890

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

10 группа по оплате труда при численности населения до 0,5 тыс. человек

1. Секретарь Совета

1770

2. Специалист 2 категории

1210

3. Специалист

880

-------------------------------------------------

/*/ Глава сельского поселения, возглавляющий местную администрацию и исполняющий полномочия председателя представительного органа сельского поселения.

3. В контрольно-счетном органе муниципального района, городского

округа, являющемся в соответствии с уставом муниципального

образования органом местного самоуправления,

по группам

3.1. Муниципальные образования со статусом муниципального района и

городского округа

1 группа

а) в центральном аппарате

1.

Председатель

13440

2.

Заместитель председателя

7138

3.

Начальник отдела

6500

4.

Аудитор

6500

5.

Заведующий сектором

5625

6.

Главный специалист

4838

7.

Инспектор

4838

2 группа*

1.

Председатель

11060

2.

Заместитель председателя

6350

3.

Аудитор

5775

4.

Инспектор

4288

5.

Ведущий специалист

3675

6.

Специалист 1 категории

2825

*в городе Стерлитамаке.

4 группа**

1.

Председатель

10200

2.

Аудитор

5375

3.

Инспектор

3725

**в городах Нефтекамске, Октябрьском, Салавате.»;

7) в приложении № 2 к временным нормативам формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2 к нормативам формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан»;

б) заголовок таблицы изложить в следующей редакции:

«Размеры надбавок за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы».

Приложение № 2

к временным нормативам

формирования расходов на

оплату труда в органах

местного самоуправления в

Республике Башкортостан

Размеры надбавок за классный чин лицам, замещающим муниципальные должности службы в Республике Башкортостан

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

Классный чин

{в редакции постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2010 года № 491}

Размер надбавки, руб.

Муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа

Высшая муниципальная должность

Действительный муниципальный советник I разряда

2260

Действительный муниципальный советник II разряда

2080

Действительный муниципальный советник III разряда

1910

Главная муниципальная должность

Главный муниципальный советник I разряда

1730

Главный муниципальный советник II разряда

1560

Главный муниципальный советник III разряда

1380

Ведущая муниципальная должность

Муниципальный советник I разряда

1290

Муниципальный советник II разряда

1180

Муниципальный советник III разряда

1080

Старшая муниципальная должность

Советник муниципальной службы I разряда

980

Советник муниципальной службы II разряда

880

Советник муниципальной службы III разряда

780

Младшая муниципальная должность

Референт муниципальной службы I разряда

710

Референт муниципальной службы II разряда

630

Референт муниципальной службы III разряда

560

Муниципальные образования со статусом сельского и городского поселения

Высшая муниципальная должность

Действительный муниципальный советник I разряда

1250

Действительный муниципальный советник II разряда

1160

Действительный муниципальный советник III разряда

1060

Главная муниципальная должность

Главный муниципальный советник I разряда

960

Главный муниципальный советник II разряда

870

Главный муниципальный советник III разряда

770

Ведущая муниципальная должность

Муниципальный советник I разряда

710

Муниципальный советник II разряда

650

Муниципальный советник III разряда

600

Старшая муниципальная должность

Советник муниципальной службы I разряда

550

Советник муниципальной службы II разряда

490

Советник муниципальной службы III разряда

440

Младшая муниципальная должность

Референт муниципальной службы I разряда

390

Референт муниципальной службы II разряда

350

Референт муниципальной службы III разряда

310

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Башкортостан

от 7 апреля 2009 года

№135

{приложение

признано утратившим силу

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 05.12.2012 года № 435}

{ОТФОРМАТИРОВАН: Искужина Э.Р. 13.03.2012 г.; Сергеев А.Л. 30.07.2012 г.; Скачкова А.Р.03.08.2012 г.; Яковлева Л.А. 11.12.2012 г.}