О КРИТЕРИЯХ КРАТНОСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ



07.04.2020Г. № 193

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

СЛЮДЯНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О КРИТЕРИЯХ КРАТНОСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

В соответствии с постановлениями администрации муниципального образования Слюдянский район от 27.09.2010 г. № 1022 «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении муниципального образования Слюдянский район, отличных от Единой тарифной сетки», от 31.10.2017 года № 596 «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении муниципального образования Слюдянский район» (с изменениями и дополнениями) и руководствуясь статьями 24, 38, 47, 58 Устава Слюдянского муниципального района (новая редакция), зарегистрированного постановлением Губернатора Иркутской области № 303 - П от 30 июня 2005 г., регистрационный № 14-3, администрация Слюдянского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить критерии для установления коэффициента кратности увеличения должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения «Межпоселенческая центральная библиотека Слюдянского района». (Приложение № 1).

2. Утвердить критерии для установления коэффициента кратности увеличения должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры «Перевал» Слюдянского муниципального района» (Приложение № 2).

3. В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации председателю муниципального казенного учреждения «Комитет по социальной политике и культуре Слюдянского муниципального района» (Н.Ю. Чудиновой) осуществить информирование руководителей учреждений культуры о предстоящих изменениях условий трудового договора, организовать мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам.

4. Опубликовать настоящее постановление в приложении к газете «Славное море», а также разместить на официальном сайте администрации Слюдянского муниципального района: http//www.sludyanka.ru, в разделе «муниципальные правовые акты».

5. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

6. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Слюдянский район от 01.02.2018 г. № 41 О критериях кратности увеличения должностного оклада руководителей учреждений культуры - МБУ ЦБ, МБУК "ДК” Перевал".

7. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра Слюдянского муниципального района по социально-­культурным вопросам Усачеву Т.Н.

Мэр Слюдянского муниципального района

А.Г. ШУЛЬЦ

Приложение № 1 к постановлению администрации Слюдянского муниципального района от 07.04.2020 года № 193

Критерии для установления коэффициента кратности увеличения должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения «Межпоселенческая центральная библиотека Слюдянского района»

№ п/п

Критерии деятельности руководителя учреждения

Единица измерения

Баллы

1

Количество пользователей библиотек (чел.) и изменение их численности (по сравнению с предыдущим годом)

Увеличение уменьшение

20 баллов

2

Увеличение количества наименований библиографических записей (изданий), включенных в сводный каталог библиотек Слюдянского района

За 500 экземпляров

5 баллов

3

Книговыдача (шт.) по сравнению с предыдущим годом

увеличение уменьшение

10 баллов 0 баллов

4

Охват населения услугами библиотек (%) по сравнению с предыдущим годом

до 3% - увеличение увеличение на 5% увеличение более 5%

0 баллов 3 балла 5 баллов 7 баллов

5

Увеличение проведенных мероприятий за год (ед.)

Увеличение за каждые 20 мероприятий Уменьшение

1 балл 0 баллов

6

Наличие филиалов учреждения

за 1 филиал

1 балл

7

Наличие библиотечных работников победителей и призеров грантов и конкурсов (человек)

Федеральный уровень Областной уровень Нет победителей

5 баллов 2 балла 0 баллов

8

Компьютеризация учреждения (количество компьютеров в учреждении)

за 1 компьютер

0,5 балла

9

Количество работников учреждения

за 1 работника

0,5 балла

10

Общая площадь зданий всех библиотек

до 1000 кв. метров от 1000 до 2000 кв. метров свыше 2000 кв. метров

10 баллов 15 баллов 20 баллов

11

Степень участия учреждения в социальном партнерстве

высокий уровень удовлетворительный низкий

10 балла 5 балла 2 баллов

12

Оказание методической помощи библиотекам муниципальных образований Слюдянского района

высокий уровень удовлетворительный низкий

15 баллов 7 баллов 0 баллов

13

Подключение к сети «Интернет» филиалов библиотек

за 1 филиал

1 балл

14

Дополнительные показатели

До 15 баллов

Коэффициент кратности определяется по формуле: сумма баллов по критериям, деленная на условно установленный коэффициент 69.

Заместитель мэра Слюдянского муниципального района по социально - культурным вопросам

Т.Н. УСАЧЁВА

Приложение № 2 к постановлению администрации Слюдянского муниципального района от 07.04.2020 года № 193

Критерии для установления коэффициента кратности увеличения должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры «Перевал» Слюдянского муниципального района»

п/п

Критерии деятельности руководителя учреждения

Единица измерения

Баллы

1

Число культурно-массовых мероприятий (ед.)

за каждые 10 мероприятий

1 балл

2

Число посещений (чел.) культурно - массовых мероприятий

за каждые 5000 человек

1 балл

3

Число культурно-массовых мероприятий (ед.) на платной основе

за каждые 10 мероприятий

1 балл

4

Число посещений (чел.) культурно - массовых мероприятий на платной основе

за каждые 500 человек

1 балл

5

Число формирований самодеятельного народного творчества

1 формирование

1 балл

6

Наличие коллективов имеющих звание «Народный»

1 коллектив

10 баллов

7

Призовые места в региональных, федеральных и международных конкурсах, фестивалях и творческих проектах

Региональный уровень Федеральный уровень Международный уровень

2 балла 5 баллов 7 баллов

8

Проведение на базе учреждения муниципальных, региональных и федеральных конкурсов, фестивалей и творческих проектов

Муниципальный уровень Региональный уровень Федеральный уровень

0,5 балла 5 баллов 10 баллов

9

Компьютеризация учреждения (количество компьютеров в учреждении)

за 1 компьютер

0,5 балла

10

Количество работников учреждения

за 1 работника

0,5 балла

11

Общая площадь здания

до 500 кв. метров от 500 до 1000 кв.м. свыше 1000 кв. м.

5 баллов 10 баллов 15 баллов

12

Степень участия учреждения в социальном партнерстве

высокий уровень удовлетворительный низкий

10 баллов 5 баллов 0 баллов

13

Оказание методической помощи сельским домам культуры муниципального образования

высокий уровень удовлетворительный низкий

15 баллов 7 баллов 0 баллов

14

Дополнительные показатели

По оценке учредителя

от 0 до 30 баллов

Коэффициент кратности определяется  по формуле: сумма баллов по критериям, деленная на условно установленный коэффициент 78.

Заместитель мэра Слюдянского муниципального района по социально - культурным вопросам

Т.Н. УСАЧЁВА