О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2 «РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.05.2014 № 269-П

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2 «РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

(в редакции постановлений Правительства Саратовской области

от 27.06.2014 № 369-П, от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П,

от 30.05.2016 № 259-П, от 24.04.2017 № 205-П, от 14.03.2018 № 122-П,

от 19.06.2018 № 329-П, от 24.10.2018 № 583-П, от 20.03.2019 № 171-П,

от 14.05.2019 № 324-П, от 25.10.2019 № 749-П, от 25.02.2020 № 115-П,

от 22.05.2020 № 425-П, от 22.05.2020 № 426-П, от 21.05.2021 № 355-П)

В целях реализации подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, (далее - Программа) и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области постановляет:

(преамбула в редакции постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2019 № 171-П)

1. Утвердить:

абзацы 2 - 7 утратили силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П;

абзацы 8 - 11 утратили силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П.

Положение о порядке заключения договора и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, согласно приложению № 11;

(абзац 12 изложен в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, согласно приложению № 12.

(абзац 13 изложен в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

абзацы 14 - 15 утратили силу постановления Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П.

1.1. Утвердить:

Положение о порядке заключения договора и предоставления ежемесячных денежных выплат студентам 1 курса профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, согласно приложению № 15;

форму договора о предоставлении студенту 1 курса профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области, ежемесячной денежной выплаты согласно приложению № 16;

Положение о порядке заключения договора и предоставления ежемесячных денежных выплат студентам 4 курса профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, согласно приложению № 17;

форму договора о предоставлении студенту 4 курса профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области, ежемесячной денежной выплаты согласно приложению № 18;

Положение о порядке заключения договора и предоставления единовременных денежных выплат выпускникам профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, при трудоустройстве в областные государственные медицинские организации на должность фельдшера скорой медицинской помощи согласно приложению № 19;

форму договора о предоставлении выпускнику профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области, при трудоустройстве в областную государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи единовременной денежной выплаты согласно приложению № 20.

(подпункт 1.1 введен постановлением Правительства Саратовской области от 24.04.2017 № 205-П)

2. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

3. Пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Саратовской области от 19.06.2018 № 329-П.

4. Министерству здравоохранения области совместно с другими заинтересованными органами исполнительной власти области давать разъяснения по применению Положений, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

5. Признать утратившим силу постановление Правительства Саратовской области от 29 июля 2013 г. № 372-П «О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского» Министерства здравоохранения Российской Федерации, молодым специалистам-врачам областных государственных медицинских организаций, врачам областных государственных медицинских организаций для профессиональной переподготовки».

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Грибова Р.В.

(пункт 6 изложен в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

(пункт 7 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 27.06.2014 № 369-П)

Губернатор

Саратовской области

В.В.РАДАЕВ

(приложение № 1 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 1

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

СТУДЕНТАМ 5 И 6 КУРСОВ ЛЕЧЕБНОГО И ПЕДИАТРИЧЕСКОГО

ФАКУЛЬТЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ В.И. РАЗУМОВСКОГО» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ЦЕЛЕВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ

ОТ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ОБЛАСТИ

(приложение № 2 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 2

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении студенту государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Саратовский государственный медицинский

университет имени В.И. Разумовского» Министерства

здравоохранения Российской Федерации, обучающемуся

по целевому направлению от муниципального района области,

дополнительной социальной поддержки в рамках подпрограммы 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения»

государственной программы Саратовской области «Развитие

здравоохранения Саратовской области до 2020 года»

(приложение № 3 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 3

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

ИНТЕРНАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ

В.И. РАЗУМОВСКОГО» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(приложение № 4 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 4

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении интерну государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Саратовский государственный медицинский

университет имени В.И. Разумовского» Министерства

здравоохранения Российской Федерации дополнительной

социальной поддержки в рамках подпрограммы 6 «Кадровое

обеспечение системы здравоохранения» государственной

программы Саратовской области «Развитие здравоохранения

Саратовской области до 2020 года»

(приложение № 5 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 5

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ

В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

(приложение № 6 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.05.2016 № 259-П)

Приложение № 6

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении молодому специалисту-врачу, прибывшему

на работу в областную государственную медицинскую

организацию, дополнительной социальной поддержки в рамках

подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы

здравоохранения» государственной программы Саратовской

области «Развитие здравоохранения Саратовской

области до 2020 года»

(приложение № 7 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 7

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ

ВЫПЛАТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ

(приложение № 8 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 8

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу

областной государственной медицинской организации в виде

единовременной денежной выплаты на профессиональную

переподготовку в рамках подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение

системы здравоохранения» государственной программы

Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской

области до 2020 года»

(приложение № 9 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 9

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ,

ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ,

ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ЛИБО ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА,

В ОТДЕЛЕНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

(приложение № 10 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 10

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении молодому специалисту - среднему

медицинскому работнику, прибывшему на работу в областную

государственную медицинскую организацию, расположенную

в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо

поселке городского типа, в отделение скорой медицинской

помощи, дополнительной социальной поддержки в рамках

подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы

здравоохранения» государственной программы Саратовской

области «Развитие здравоохранения Саратовской области

до 2020 года»

(приложение № 11 в редакции постановлений Правительства Саратовской области

от 14.03.2018 № 122-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 14.05.2019 № 324-П, от 22.05.2020 № 426-П, от 21.05.2021 № 355-П)

Приложение № 11

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок заключения договора и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 25.02.2020 № 115-П)

2. В 2021-2023годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения области (далее - министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, и заключившим с министерством договор по форме согласно приложению № 12 к постановлению.

Программный реестр должностей формируется министерством на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам назначаются и выплачиваются министерством однократно в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, в размере:

1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается Правительством Саратовской области;

1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением врачей и фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, указанных во втором абзаце части первой настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(часть 1 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

(часть 2 введена постановлением Правительства Саратовской области от 14.05.2019 № 324-П)

4. Для заключения договора и предоставления единовременных компенсационных выплат необходимы:

заявление о зачислении единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления;

документ, удостоверяющий личность;

документы (сведения) о трудовой деятельности, трудовом стаже.

Документы, указанные в абзацах втором, третьем части первой настоящего пункта, документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до 1 января 2020 года) в соответствии с абзацем четвертым части первой настоящего пункта представляются медицинским работником в отдел кадров министерства в срок до 5 декабря текущего года (2021, 2022, 2023 годы).

Документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за период с 1 января 2020 года) в соответствии с абзацем четвертым части первой настоящего пункта, могут быть представлены медицинским работником по собственной инициативе в срок, установленный в части второй настоящего пункта. В случае непредставления указанных документов медицинским работником по собственной инициативе соответствующие сведения запрашиваются министерством в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 4 изложен в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

5. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в документах, представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

6. Представленные для заключения договора и назначения единовременной компенсационной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Днем обращения для заключения договора считается день приема документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

8. Решение о заключении договора с последующим назначением единовременной компенсационной выплаты или об отказе в заключении договора принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.

9. Уведомление об отказе в заключении договора должно быть направлено медицинскому работнику министерством в письменной форме не позднее 10 календарных дней после дня принятия решения об отказе в заключении договора.

10. Основания для отказа в заключении договора:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

заявитель имеет не исполненные обязательства по договору о целевом обучении (за исключением случая заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов);

(абзац 3 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 14.05.2019 № 324-П)

повторное обращение за заключением договора лицом, в отношении которого ранее принималось решение о заключении договора с назначением данной выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

документы, представленные медицинским работником, не соответствуют требованиям пунктов 4 и (или) 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о заключении договора между медицинским работником и министерством не позднее 15 календарных дней со дня принятия такого решения заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

(подпункт «б» в редакции постановления Правительства Саратовской области от 14.05.2019 № 324-П)

в) возвратить на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

г) Подпункт «г» утратил силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.05.2019 № 324-П.

12. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора путем зачисления средств на счет медицинского работника в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении медицинского работника.

14. Финансирование расходов по единовременной компенсационной выплате медицинским работникам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

15. Медицинский работник в случае прекращения трудового договора с областной государственной медицинской организацией, подведомственной министерству, а также в случае перевода на другую должность, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

(пункт 15 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 14.05.2019 № 324-П)

16. Медицинский работник в случае прекращения трудового договора с областной государственной медицинской организацией, подведомственной министерству, в связи с призывом на военную службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, или продлевает срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

17. Договор с медицинским работником продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

18. В случае отказа медицинского работника от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Положения стало известно об отказе медицинского работника от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

19. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных настоящим Положением условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

(приложение № 12 в редакции постановлений Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 25.02.2020 № 115-П, от 22.05.2020 № 425-П, от 21.05.2021 № 355-П)

Приложение № 12

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Договор

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек

г. Саратов                                      ________________ 20___ года

    Министерство  здравоохранения  области  в лице министра здравоохранения

области ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

действующего  на  основании  Положения  (далее  -  Министерство),  с  одной

стороны, и медицинский работник ___________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                     (Ф.И.О., должность, место работы)

с  другой  стороны,  руководствуясь  государственной  программой Российской

Федерации    «Развитие    здравоохранения»,   утвержденной   постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  26  декабря  2017  года № 1640, и

подпрограммой    2   «Развитие    кадровых    ресурсов   в здравоохранении»

государственной  программы  Саратовской области «Развитие здравоохранения»,

утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря

2018  года  №  696-П,   именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем.

                            1. Предмет договора

    1.1. Предметом настоящего договора является предоставление медицинскому

работнику _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

единовременной  компенсационной  выплаты  в  размере _____________ рублей в

течение  30  рабочих дней со дня заключения настоящего договора при условии

принятия  медицинским  работником  обязательства работать в течение 5 лет в

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

     (наименование областной государственной медицинской организации,

                      подведомственной Министерству)

                           2. Обязанности Сторон

    2.1. Медицинский работник обязуется:

    2.1.1.  Работать  в  течение  5  лет  по  основному месту работы со дня

заключения настоящего договора в __________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации,

                      подведомственной Министерству)

на  условиях  полного  рабочего  дня с продолжительностью рабочего времени,

установленного  в  соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации,  с  выполнением  трудовой  функции  на  должности,  включенной в

программный  реестр  должностей,  в  соответствии  с  трудовым договором от

«___» _____________ 20__ года № _______.

    2.1.2.  Заблаговременно  (не  позднее  5 календарных дней) в письменном

виде  сообщить  Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор или о

переводе   на   другую   должность,   или  о  поступлении  на  обучение  по

дополнительным  профессиональным  программам,  или о прекращении исполнения

трудовой  функции  в  полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного

статьями    106,    107   Трудового кодекса Российской Федерации)   в

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации,

                      подведомственной Министерству)

до  истечения  5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора

по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5

- 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

    2.1.3. В случае прекращения трудового договора с ______________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации,

                      подведомственной Министерству)

в  связи  с  призывом  на  военную  службу  (пункт 1 части первой статьи 83

Трудового кодекса Российской Федерации)  возвратить в течение 20 рабочих

дней  со  дня прекращения трудового договора на расчетный счет Министерства

часть  единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально

неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить

срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

    2.1.4.   Возвратить  в  течение  20  рабочих  дней  со  дня прекращения

трудового  договора  или  перевода  на другую должность, или поступления на

обучение  по  дополнительным  профессиональным программам на расчетный счет

Министерства   часть   единовременной   компенсационной  выплаты  в  случае

прекращения трудового договора с __________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации,

                      подведомственной Министерству)

до   истечения   пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев  прекращения

трудового  договора  по  основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи  77,  пунктами  5  -  7  части  первой  статьи  83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной пропорционально неотработанному периоду

со дня прекращения трудового договора.

    2.2. Министерство обязуется:

    2.2.1.  В течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора

перечислить   на   счет,   открытый   медицинским  работником  в  кредитной

организации,   ___________________  рублей  по  реквизитам,  представленным

медицинским работником.

    2.2.2.   Продлить   срок   действия   настоящего  договора  с  согласия

медицинского работника на период неисполнения функциональных обязанностей в

случае  прекращения  трудового  договора  в  связи  с призывом медицинского

работника  на  военную  службу  (пункт  1  части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

    2.2.3.   Продлить  срок  действия  настоящего  договора  с  медицинским

работником  на  период  неисполнения  функциональных  обязанностей в полном

объеме  (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

                         3. Ответственность Сторон

    3.1.  Стороны  несут  ответственность  за неисполнение или ненадлежащее

исполнение  взятых  на  себя  обязательств  в  соответствии  с  действующим

законодательством.

    3.2.  В  случае  нарушения  медицинским  работником сроков, указанных в

пунктах   2.1.3   и   2.1.4   настоящего   договора,  часть  единовременной

компенсационной выплаты, рассчитанная со дня прекращения трудового договора

пропорционально    неотработанному    медицинским    работником    периоду,

взыскивается в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

    4.1.  Настоящий  договор  составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Министерстве, второй - у медицинского работника.

    4.2.  Настоящий  договор  считается  заключенным  со дня его подписания

Сторонами  и действует до истечения срока отработки медицинским работником,

а также до расторжения договора по соглашению Сторон.

    4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

                            5. Реквизиты Сторон

Министерство:                         Медицинский работник:

410012, г. Саратов,                   _____________________________________

ул. Рабочая, зд. 145/155, помещ. 34                                 (Ф.И.О.)

                                      ______________________ года рождения,

Министр здравоохранения области       зарегистрированный(ная) по адресу:

                                      _____________________________________

_________ _____________________       ____________________________________,

(подпись)       (Ф.И.О.)              проживающий(щая) по адресу:

                                      _____________________________________

М.П.                                  ____________________________________,

                                      паспорт ____________________________,

                                                    (серия, номер)

                                      выданный ____________________________

                                                       (дата выдачи)

                                      Подпись _____________________________

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.05.2020 № 425-П)

(приложение № 13 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 13

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Заявление

(приложение № 14 утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2018 № 122-П)

Приложение № 14

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

Согласие

субъекта персональных данных на обработку

своих персональных данных

(приложение № 15 введено постановлением Правительства Саратовской области от 24.04.2017 № 205-П)

(приложение № 15 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2019 № 171-П)

Приложение № 15

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ

ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТУДЕНТАМ 1 КУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение регулирует процедуру заключения договора и предоставления ежемесячных денежных выплат студентам 1 курса профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области (далее - профессиональная образовательная организация), заключившим договор о целевом обучении по специальности «Лечебное дело» с областными государственными медицинскими организациями, участвующими в «пилотном» проекте по формированию кадрового резерва и укомплектованию средними медицинскими работниками службы скорой медицинской помощи Саратовской области (далее - медицинские организации).

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют студенты 1 курса профессиональных образовательных организаций по специальности «Лечебное дело», заключившие договор о целевом обучении по специальности «Лечебное дело» с медицинской организацией (далее - студенты).

3. Ежемесячная денежная выплата назначается студенту министерством здравоохранения области (далее - министерство) на весь период обучения в профессиональной образовательной организации в размере 1000 (одной тысячи) рублей в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П (далее - Программа).

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2019 № 171-П)

4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты и заключении договора о предоставлении студенту 1 курса профессиональной образовательной организации ежемесячной денежной выплаты студент представляет в отдел кадров министерства с 1 сентября по 1 октября следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

справка, выданная профессиональной образовательной организацией, подтверждающая обучение в профессиональной образовательной организации;

договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации с медицинской организацией;

заявление о зачислении денежных средств на счет студента в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления.

5. Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных студентом, возвращаются студенту после оформления копий документов.

8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.

Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено студенту министерством в письменной форме не позднее чем через 7 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:

статус студента не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

документы, представленные студентом для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между студентом и министерством заключается договор о предоставлении студенту 1 курса профессиональной образовательной организации ежемесячной денежной выплаты (далее - Договор), предусматривающий:

а) обязанность студента в течение не менее 5 лет отработать в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый студентом в кредитной организации;

в) обязанность студента заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть Договор, договор о целевом обучении, отказаться от заключения трудового договора с медицинской организацией на должность фельдшера скорой медицинской помощи либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

12. После заключения Договора со студентом министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту. В дальнейшем приказ о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту издается министерством ежемесячно на основании информации, подтверждающей его обучение в профессиональной образовательной организации, поступающей из соответствующей профессиональной образовательной организации.

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 рабочих дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет студента в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении студента.

14. Профессиональная образовательная организация ежемесячно, в срок не позднее 20 числа каждого месяца, представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение студента в профессиональной образовательной организации.

15. В случае представления профессиональной образовательной организацией информации об отчислении студента до окончания срока освоения образовательной программы министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.

16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам студентам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Студент, отчисленный из профессиональной образовательной организации до окончания срока освоения образовательной программы, расторгнувший Договор, расторгнувший договор о целевом обучении, отказавшийся от заключения трудового договора с медицинской организацией либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией до истечения 3 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения Договора, договора о целевом обучении, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

18. В случае отказа студента от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом «в» пункта 11, пунктом 18 настоящего Положения стало известно об отказе студента от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

19. В случае, если в момент заключения Договора студент является несовершеннолетним, то на заключение Договора необходимо письменное согласие одного из родителей.

(приложение № 16 введено постановлением Правительства Саратовской области

от 24.04.2017 № 205-П)

(приложение № 16 в редакции постановлений Правительства Саратовской области

от 24.10.2018 № 583-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 22.05.2020 № 425-П)

Приложение № 16

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

                            Договор № ________

            о предоставлении студенту 1 курса профессиональной

        образовательной организации, подведомственной министерству

           здравоохранения области, ежемесячной денежной выплаты

г. Саратов                                      _______________ 20____ года

    Министерство     здравоохранения     области     в     лице    министра

_____________________________________, действующего на основании Положения,

              (Ф.И.О.)

(далее - Министерство), с одной стороны, и студент 1 курса по специальности

«Лечебное дело» ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

        (наименование профессиональной образовательной организации,

          подведомственной министерству здравоохранения области)

___________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

(далее   -   Студент),  с  другой  стороны,  руководствуясь подпрограммой 2

«Развитие  кадровых  ресурсов  в здравоохранении» государственной программы

Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением

Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, (далее -

Программа),  именуемые  в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                            1. Предмет договора

    1.1.  Предметом  настоящего  договора  является предоставление Студенту

ежемесячной  денежной  выплаты,  предусмотренной  Программой,  при  условии

принятия    обязательства    Студентом    трудоустроиться    в    областную

государственную медицинскую организацию ___________________________________

___________________________________________________________________________

  (полное наименование областной государственной медицинской организации)

после     окончания     профессиональной    образовательной    организации,

подведомственной  министерству  здравоохранения  области,  по специальности

«Лечебное  дело»  и  фактически  отработать  в  должности  фельдшера скорой

медицинской помощи в течение не менее 5 лет.

    1.2.   При   заключении   настоящего  договора  Студенту  Министерством

назначается  ежемесячная  денежная  выплата  в  размере 1000 (одной тысячи)

рублей на весь период обучения.

                           2. Обязанности Сторон

    2.1. Студент обязуется:

    2.1.1.  Освоить  основную  образовательную  программу  профессиональной

образовательной  организации, подведомственной министерству здравоохранения

области, по специальности «Лечебное дело».

    2.1.2.  Трудоустроиться  и  фактически отработать в должности фельдшера

скорой медицинской помощи в течение не менее 5 лет в ______________________

__________________________________________________________________________.

  (полное наименование областной государственной медицинской организации)

    2.1.3.  Заблаговременно  (не  позднее  5 календарных дней) в письменном

виде сообщить Министерству в случае намерения расторгнуть договор о целевой

подготовке,  настоящий договор, отказаться от заключения трудового договора

с  областной государственной медицинской организацией или расторгнуть после

трудоустройства  трудовой  договор  с областной государственной медицинской

организацией до истечения 5 лет.

    2.1.4. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней со дня изменения)

в  письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных в настоящем

договоре  реквизитов (банковского счета, почтового адреса, телефона и др.),

а  также  сведений,  необходимых для получения ежемесячной выплаты в рамках

Программы.

    2.1.5.  В  случае  расторжения  настоящего договора, договора о целевом

обучении,   отказа   от   заключения   трудового   договора   с   областной

государственной    медицинской    организацией    или   расторжения   после

трудоустройства  трудового договора с областной государственной медицинской

организацией  до  истечения  5  лет  (за  исключением  случаев  прекращения

трудового  договора  по  основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи  77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7

части  первой  статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить

Министерству  в  полном  объеме денежные средства, выплаченные ему в рамках

Программы  в  качестве  ежемесячной  денежной выплаты, в течение 20 рабочих

дней  со дня расторжения договора, настоящего договора, трудового договора,

отказа от заключения трудового договора.

    2.2. Министерство обязуется:

    2.2.1.  Обеспечить  Студенту  в  рамках  Программы ежемесячную денежную

выплату  в  размере 1000 (одной тысячи) рублей, предусмотренную Программой,

на весь период обучения Студента в ________________________________________

__________________________________________________________________________.

        (наименование профессиональной образовательной организации,

          подведомственной министерству здравоохранения области)

    2.2.2. Выплата ежемесячных денежных средств осуществляется на основании

приказа  Министерства  в  течение  30 рабочих дней со дня его издания путем

зачисления  денежных  средств  на  счет Студента в кредитной организации по

реквизитам, представленным Студентом.

    2.2.3.  Приказ  о  предоставлении ежемесячной денежной выплаты издается

Министерством ежемесячно.

                         3. Ответственность Сторон

    3.1.  Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств,

указанных в Договоре, в соответствии с действующим законодательством.

    3.2.  В  случае  нарушения  Студентом  сроков, указанных в пункте 2.1.5

настоящего  договора,  денежные  средства,  выплаченные Студенту в качестве

ежемесячной  денежной  выплаты  в рамках Программы, взыскиваются в судебном

порядке.

                        4. Заключительные положения

    4.1.  Настоящий  договор действует с даты его подписания Сторонами и до

истечения  5  лет  работы  Студента в областной государственной медицинской

организации  на  должности  фельдшера скорой медицинской помощи, а также до

расторжения договора по соглашению Сторон.

    4.2.  Настоящий  договор  составлен  в  двух экземплярах, по одному для

каждой Стороны.

    4.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по письменному

соглашению Сторон.

    4.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

                            5. Реквизиты Сторон

Министерство:                        Студент:

410012, г. Саратов,                  ______________________________________

ул. Рабочая, зд. 145/155, помещ. 34                             (Ф.И.О.)

                                     _______________________ года рождения,

                                     зарегистрированный по адресу:

Министр здравоохранения области:     ______________________________________

_____________ ____________________   ______________________________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)          _____________________________________,

                                     проживающий по адресу: _______________

М.П.                                 ______________________________________

                                     _____________________________________,

                                     паспорт ____________________, выданный

                                     ______________________________________

                                     _____________________________________.

                                     Подпись

                                     ______________________________________

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.05.2020 № 425-П)

(приложение № 17 введено постановлением Правительства Саратовской области

от 24.04.2017 № 205-П)

(приложение № 17 в редакции постановления Правительства Саратовской области

от 20.03.2019 № 171-П)

Приложение № 17

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ

ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТУДЕНТАМ 4 КУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение регулирует процедуру заключения договора и предоставления ежемесячных денежных выплат студентам 4 курса профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области (далее - профессиональная образовательная организация), по специальности «Лечебное дело».

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют студенты 4 курса профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» (далее - студенты).

3. Ежемесячная денежная выплата назначается студенту министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения на 4 курсе в профессиональной образовательной организации в размере 1000 (одной тысячи) рублей в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П (далее - Программа).

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2019 № 171-П)

4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты студент представляет в отдел кадров министерства с 1 сентября по 1 октября следующие документы:

документ, удостоверяющий личность студента;

документ, оформленный собственноручно студентом в произвольной форме в письменном виде и свидетельствующий о выборе студентом областной государственной медицинской организации, участвующей в «пилотном» проекте по формированию кадрового резерва и укомплектованию средними медицинскими работниками службы скорой медицинской помощи Саратовской области, для исполнения обязанности студента отработать в ней в соответствии с требованиями настоящего Положения;

заявление о зачислении денежных средств на счет студента в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления.

5. Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных студентом, возвращаются студенту после оформления копий документов.

8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.

Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено студенту министерством в письменной форме не позднее чем через 7 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:

статус студента не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

документы, представленные студентом для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между студентом и министерством заключается договор о предоставлении студенту 4 курса профессиональной образовательной организации ежемесячной денежной выплаты (далее - Договор), предусматривающий:

а) обязанность студента в течение не менее 3 лет отработать в областной государственной медицинской организации, участвующей в «пилотном» проекте по формированию кадрового резерва и укомплектованию средними медицинскими работниками службы скорой медицинской помощи Саратовской области (далее - медицинская организация), на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый студентом в кредитной организации;

в) обязанность студента заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть Договор, отказаться от заключения трудового договора с медицинской организацией на должность фельдшера скорой медицинской помощи либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией до истечения 3 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

12. После заключения Договора со студентом министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту. В дальнейшем приказ о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту издается министерством ежемесячно на основании информации, подтверждающей его обучение в профессиональной образовательной организации.

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 рабочих дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет студента в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении студента.

14. Профессиональная образовательная организация ежемесячно в срок не позднее 20 числа каждого месяца представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение студента в профессиональной образовательной организации.

15. В случае представления профессиональной образовательной организацией информации об отчислении студента до окончания срока освоения образовательной программы министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.

16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам студентам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Студент, отчисленный из профессиональной образовательной организации до окончания срока освоения образовательной программы, расторгнувший Договор, отказавшийся от заключения трудового договора с медицинской организацией либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией до истечения 3 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по Договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения Договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

18. В случае отказа студента от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом «в» пункта 11, пунктом 18 настоящего Положения стало известно об отказе студента от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

(приложение № 18 введено постановлением Правительства Саратовской области

от 24.04.2017 № 205-П)

(приложение № 18 в редакции постановлений Правительства Саратовской области от 24.10.2018 № 583-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 22.05.2020 № 425-П)

Приложение № 18

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

                            Договор № ________

            о предоставлении студенту 4 курса профессионального

        образовательной организации, подведомственной министерству

           здравоохранения области, ежемесячной денежной выплаты

г. Саратов                                      _______________ 20____ года

    Министерство     здравоохранения     области     в     лице    министра

_____________________________________, действующего на основании Положения,

             (Ф.И.О.)

(далее - Министерство), с одной стороны, и студент 4 курса по специальности

«Лечебное дело» ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

        (наименование профессиональной образовательной организации,

          подведомственной министерству здравоохранения области)

___________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

(далее   -   Студент), с  другой  стороны,  руководствуясь  подпрограммой 2

«Развитие  кадровых  ресурсов  в здравоохранении» государственной программы

Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением

Правительства  Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П», (далее

- Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                            1. Предмет договора

    1.1.  Предметом  настоящего  договора  является предоставление Студенту

ежемесячной  денежной  выплаты,  предусмотренной  Программой,  при  условии

принятия    обязательства    Студентом    трудоустроиться    в    областную

государственную медицинскую организацию ___________________________________

___________________________________________________________________________

  (полное наименование областной государственной медицинской организации)

после     окончания     профессиональной    образовательной    организации,

подведомственной  министерству  здравоохранения  области,  по специальности

«Лечебное  дело»  и  фактически  отработать  в  должности  фельдшера скорой

медицинской помощи в течение не менее 3 лет.

    1.2.   При   заключении   настоящего  договора  Студенту  Министерством

назначается  ежемесячной  денежной  выплаты  в  размере 1000 (одной тысячи)

рублей на период обучения на 4 курсе.

                           2. Обязанности Сторон

    2.1. Студент обязуется:

    2.1.1.  Освоить  основную  образовательную  программу  профессиональной

образовательной  организации, подведомственной министерству здравоохранения

области, по специальности «Лечебное дело».

    2.1.2.  Трудоустроиться  и  фактически отработать в должности фельдшера

скорой медицинской помощи в течение не менее 3 лет в ______________________

__________________________________________________________________________.

  (полное наименование областной государственной медицинской организации)

    2.1.3.  Заблаговременно  (не  позднее  5 календарных дней) в письменном

виде   сообщить  Министерству  в  случае  намерения  расторгнуть  настоящий

договор,   отказаться   от   заключения   трудового  договора  с  областной

государственной    медицинской    организацией    или   расторгнуть   после

трудоустройства  трудовой  договор  с областной государственной медицинской

организацией до истечения трехлетнего срока отработки.

    2.1.4. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней со дня изменения)

в  письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных в настоящем

договоре  реквизитов (банковского счета, почтового адреса, телефона и др.),

а  также  сведений,  необходимых для получения ежемесячной выплаты в рамках

Программы.

    2.1.5.  В  случае  расторжения  настоящего договора, договора о целевом

обучении,   отказа   от   заключения   трудового   договора   с   областной

государственной    медицинской    организацией    или   расторжения   после

трудоустройства  трудового договора с областной государственной медицинской

организацией  до  истечения  трехлетнего  срока  отработки  (за исключением

случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

пунктом  8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,

пунктами  1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)  возвратить  Министерству  в  полном  объеме  денежные средства,

выплаченные ему в рамках Программы в качестве ежемесячной денежной выплаты,

в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, настоящего договора,

трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

    2.2. Министерство обязуется:

    2.2.1.  Обеспечить  Студенту  в  рамках  Программы ежемесячную денежную

выплату  в  размере 1000 (одной тысячи) рублей, предусмотренную Программой,

на период обучения Студента на 4 курсе в __________________________________

__________________________________________________________________________.

        (наименование профессиональной образовательной организации,

          подведомственной министерству здравоохранения области)

    2.2.2. Выплата ежемесячных денежных средств осуществляется на основании

приказа  Министерства  в  течение  30 рабочих дней со дня его издания путем

зачисления  денежных  средств  на  счет Студента в кредитной организации по

реквизитам, представленным Студентом.

    2.2.3.  Приказ  о  предоставлении ежемесячной денежной выплаты издается

Министерством ежемесячно.

                         3. Ответственность Сторон

    3.1.  Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств,

указанных в Договоре, в соответствии с действующим законодательством.

    3.2.  В  случае  нарушения  Студентом  сроков, указанных в пункте 2.1.5

настоящего  договора,  денежные  средства,  выплаченные Студенту в качестве

ежемесячной  денежной  выплаты  в рамках Программы, взыскиваются в судебном

порядке.

                        4. Заключительные положения

    4.1.  Настоящий  договор действует с даты его подписания Сторонами и до

истечения  трехлетнего срока отработки Студента в областной государственной

медицинской  организации,  а  также  до  расторжения договора по соглашению

Сторон.

    4.2.  Настоящий  договор  составлен  в  двух экземплярах, по одному для

каждой Стороны.

    4.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по письменному

соглашению Сторон.

    4.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

                            5. Реквизиты Сторон

Министерство:                        Студент:

410012, г. Саратов,                  ______________________________________

ул. Рабочая, зд. 145/155, помещ. 34                            (Ф.И.О.)

                                     _______________________ года рождения,

                                     зарегистрированный по адресу:

Министр здравоохранения области:     ______________________________________

_____________ ____________________   ______________________________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)          _____________________________________,

                                     проживающий по адресу: _______________

М.П.                                 ______________________________________

                                     _____________________________________,

                                     паспорт ____________________, выданный

                                     ______________________________________

                                     _____________________________________.

                                     Подпись

                                     ______________________________________

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.05.2020 № 425-П)

(приложение № 19 в редакции постановлений Правительства Саратовской области от 24.10.2018 № 583-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 21.05.2021 № 355-П)

Приложение № 19

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ, ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ОБЛАСТНЫЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

НА ДОЛЖНОСТЬ ФЕЛЬДШЕРА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

1. Настоящее Положение регулирует процедуру заключения договоров и единовременной денежной выплаты выпускникам профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству здравоохранения области, (далее - выпускники) при трудоустройстве в областные государственные медицинские организации, участвующие в «пилотном» проекте по формированию кадрового резерва и укомплектованию средними медицинскими работниками службы скорой медицинской помощи Саратовской области (далее - медицинские организации), на должность фельдшера скорой медицинской помощи.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается выпускникам:

впервые трудоустроившимся на работу в медицинские организации в год окончания профессиональных образовательных организаций;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность выпускника в течение не менее 3 лет отработать в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

работающим в медицинских организациях на должности фельдшера скорой медицинской помощи по основному месту работы на полную ставку (выпускникам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата выпускникам назначается и выплачивается министерством в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П (далее - Программа).

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2019 № 171-П)

4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты необходимы:

заявление о зачислении денежных средств на счет выпускника в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления;

документ, удостоверяющий личность;

документы (сведения) о трудовой деятельности, трудовом стаже;

документы (сведения) об образовании и (или) о квалификации, полученных в профессиональных образовательных организациях, подведомственных министерству здравоохранения области.

Документы, указанные в абзацах первом, втором части первой настоящего пункта, представляются выпускником в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября.

Документы, указанные в абзацах третьем, четвертом части первой настоящего пункта, могут быть представлены выпускником по собственной инициативе в срок, установленный в части второй настоящего пункта. В случае непредставления указанных документов выпускником по собственной инициативе соответствующие сведения запрашиваются министерством в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 4 изложен в редакции постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 № 355-П)

5. Выпускник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных выпускником, возвращаются выпускнику после оформления копий документов.

8. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.

10. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено выпускнику министерством в письменной форме не позднее чем через 7 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

11. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные выпускником для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

12. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между выпускником и министерством заключается договор о предоставлении выпускнику профессиональной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения области, при трудоустройстве в областную государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи единовременной денежной выплаты (далее - Договор), предусматривающий:

а) обязанность выпускника в течение не менее 3 лет отработать по основному месту работы в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый выпускником в кредитной организации;

в) обязанность выпускника заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока отработки и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

13. После заключения Договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.

14. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 рабочих дней со дня его издания путем зачисления средств на счет выпускника в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении выпускника.

15. В случае предоставления выпускнику во время отработки в медицинской организации на должности фельдшера скорой медицинской помощи отпуска по уходу за ребенком до истечения трехлетнего срока отработки, с выпускником будет заключаться дополнительное соглашение о продлении срока действия Договора с министерством.

16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате выпускникам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Выпускник, расторгнувший трудовой договор с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока отработки (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

18. В случае отказа выпускника от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом «в» пункта 12, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе выпускника от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

(пункт 18 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 25.10.2019 № 749-П)

(приложение № 20 введено постановлением Правительства Саратовской области

от 24.04.2017 № 205-П)

(приложение № 20 в редакции постановлений Правительства Саратовской области от 24.10.2018 № 583-П, от 20.03.2019 № 171-П, от 22.05.2020 № 425-П)

Приложение № 20

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 7 мая 2014 г. № 269-П

                             Договор № ______

       о предоставлении выпускнику профессиональной образовательной

        организации, подведомственной министерству здравоохранения

         области, при трудоустройстве в областную государственную

           медицинскую организацию на должность фельдшера скорой

            медицинской помощи единовременной денежной выплаты

г. Саратов                                      ________________ 20___ года

    Министерство здравоохранения области в лице министра __________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

действующего  на  основании  Положения,  (далее  -  Министерство),  с одной

стороны,   и   выпускник   профессиональной   образовательной  организации,

подведомственной  министерству здравоохранения области, при трудоустройстве

в  областную государственную медицинскую организацию на должность фельдшера

скорой       медицинской       помощи       (далее       -       Выпускник)

___________________________________________________________________________

                     (Ф.И.О., должность, место работы)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

с   другой   стороны,  руководствуясь  подпрограммой  2  «Развитие кадровых

ресурсов  в  здравоохранении» государственной программы Саратовской области

«Развитие   здравоохранения»,   утвержденной  постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, (далее - Программа),

именуемые   в   дальнейшем   Стороны,   заключили   настоящий   договор   о

нижеследующем.

                            1. Предмет договора

    1.1. Предметом  настоящего  договора является предоставление Выпускнику

___________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

дополнительной  социальной  поддержки,  предусмотренной  Программой, в виде

единовременной денежной выплаты в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей в

течение  30  рабочих дней со дня издания Министерством приказа о назначении

единовременной   денежной   выплаты   при   условии   принятия  Выпускником

обязательства    отработать    в    течение    не    менее    3    лет    в

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

     (наименование областной государственной медицинской организации)

                           2. Обязанности Сторон

    2.1. Выпускник обязуется:

    2.1.1.  Отработать в течение не менее 3 лет по основному месту работы в

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации)

на  условиях  нормальной  продолжительности рабочего времени, установленной

трудовым  законодательством для данной категории работников, в соответствии

с трудовым договором от ____________ 20___ года № _____.

    2.1.2.  Заблаговременно  (не  позднее  5 календарных дней) в письменном

виде  сообщить  Министерству  о  намерении  расторгнуть  трудовой договор с

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации)

до истечения трехлетнего срока отработки.

    2.1.3.  Возвратить на счет Министерства единовременную денежную выплату

в    полном    объеме   в   случае   прекращения   трудового   договора   с

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование областной государственной медицинской организации)

до   истечения   трехлетнего   срока   отработки  (за  исключением  случаев

прекращения  трудового  договора  по  основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами

1,  2,  5,  6,  7  части  первой  статьи  83  Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

    2.2.  Министерство  обязуется  в течение 30 рабочих дней со дня издания

приказа  о  назначении единовременной денежной выплаты перечислить на счет,

открытый  Выпускником  в  кредитной  организации,  50000  (пятьдесят тысяч)

рублей по реквизитам, представленным Выпускником.

                         3. Ответственность Сторон

    3.1.  Стороны  несут  ответственность  за неисполнение или ненадлежащее

исполнение  взятых  на  себя  обязательств  в  соответствии  с  действующим

законодательством.

    3.2.  В  случае  нарушения Выпускником сроков, указанных в пункте 2.1.3

настоящего  договора,  денежные средства, выплаченные Выпускнику в качестве

единовременной денежной выплаты в рамках Программы, взыскиваются в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

    4.1.  Настоящий  договор  составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Министерстве, второй у Выпускника.

    4.2.  Настоящий  договор  считается  заключенным  со дня его подписания

Сторонами  и действует до истечения срока отработки, а также до расторжения

договора по соглашению Сторон.

    4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

                            5. Реквизиты Сторон

Министерство:                        Выпускник:

410012, г. Саратов,                  ______________________________________

ул. Рабочая, зд. 145/155, помещ. 34                           (Ф.И.О.)

                                     _______________________ года рождения,

                                     зарегистрированный по адресу:

Министр здравоохранения области:     ______________________________________

_____________ ____________________   ______________________________________

   (подпись)       (Ф.И.О.)          _____________________________________,

                                     проживающий по адресу: _______________

М.П.                                 ______________________________________

                                     _____________________________________,

                                     паспорт ____________________, выданный

                                     ______________________________________

                                     _____________________________________.

                                     Подпись

                                     ______________________________________

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.05.2020 № 425-П)