Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2020г. |
| Номер документа: | без номера |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Администрация МО Плавский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Тульская область
Муниципальное образование Плавский район
Администрация
Постановление
от 07.05.2020
№ 567
Об утверждении Порядка уведомительной регистрации коллективных договоров
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 02.11.2007 № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда», Законом Тульской области от 25.10.2018 № 76-ЗТО «О наделении органов местного самоуправления отдельным государственным полномочием по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров», на основании ст.41 Устава муниципального образования Плавский район администрация муниципального образования Плавский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров (Приложение).
2. Опубликовать постановление в официальном средстве массовой информации муниципального образования Плавский район «Вести Плавского района» и разместить его на официальном сайте муниципального образования Плавский район.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район А.Р. Гарифзянов
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Плавский район
от 07.05.2020 №567
Порядок
уведомительной регистрации коллективных договоров
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных на территории муниципального образования Плавский район.
2. Уведомительная регистрация коллективных договоров в муниципальном образовании Плавский район осуществляется отделом по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район (далее - отдел) по адресу: 301470, Тульская область, Плавский район, г.Плавск, ул. Коммунаров, д. 43, 2 этаж, кабинет № 34.
График работы отдела:
понедельник, вторник, среда, четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
пятница и предпраздничные дни - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут;
перерыв - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
выходные дни - суббота, воскресенье.
Справочный телефон, по которому можно получить информацию о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров: +7(487-52)2-20-30.
3. Коллективный договор в течение семи календарных дней со дня подписания направляется работодателем (представителем работодателя) на уведомительную регистрацию в отдел.
4. Для осуществления уведомительной регистрации коллективного договора работодатель (представитель работодателя) представляет в отдел:
а) сопроводительное письмо по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) коллективный договор на бумажном носителе в трех экземплярах;
в) выписку из протокола общего собрания (конференции) работников организации или работников, работающих у работодателей - индивидуальных предпринимателей, об утверждении представителей работников на разработку, ведение переговоров и заключение коллективного договора в случаях, предусмотренных статьей 37 Трудового кодекса Российской Федерации;
г) решение комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта и заключению коллективного договора или общего собрания (конференции) работников организации или работников, работающих у работодателей - индивидуальных предпринимателей, об утверждении проекта коллективного договора;
д) приложение к коллективному договору, защищающее специфические интересы работников по профессиональному признаку, в случае, если у работодателя (организации или работодателя - индивидуального предпринимателя) не создан единый представительный орган работников на ведение переговоров по заключению единого коллективного договора.
5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
а) все документы должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;
б) в представленных экземплярах коллективного договора подписи уполномоченных представителей сторон заверяются печатями соответствующих сторон коллективного договора (при их наличии). Экземпляры коллективного договора представляются с пронумерованными и прошитыми страницами, скрепленными печатью одной из сторон коллективного договора (при их наличии).
6. В уведомительной регистрации коллективного договора отказывается в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) представленные документы не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка;
в) сопроводительное письмо об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора представлено лицом, не имеющим на это полномочий.
7. Уведомительная регистрация коллективного договора либо отказ в уведомительной регистрации коллективного договора производится в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента его получения.
8. Должностное лицо отдела, уполномоченное на проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществляет следующие действия:
а) проверяет наличие документов, необходимых для осуществления уведомительной регистрации коллективного договора, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
б) проверяет соответствие представленных документов требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка;
в) в случае выявления оснований для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, направляет представителям сторон коллективного договора уведомление об отказе в регистрации коллективного договора по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку;
г) если оснований для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора не выявлено, проводит анализ содержания коллективного договора на предмет наличия в нем условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положение работников);
д) в случае, если в коллективном договоре выявлены условия, ухудшающие положение работников:
заполняет регистрационный лист по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку;
направляет представителям сторон коллективного договора уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников, по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Порядку и 2 экземпляра коллективного договора;
направляет письмо в Государственную инспекцию труда в Тульской области по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Порядку;
е) в случае, если в коллективном договоре не выявлены условия, ухудшающие положение работников, заполняет регистрационный лист по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку, направляет представителям сторон коллективного договора уведомление о регистрации коллективного договора по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Порядку и 2 экземпляра коллективного договора;
ж) вносит информацию об уведомительной регистрации коллективного договора в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров по форме согласно Приложению № 7 к настоящему Порядку.
9. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, подлежат уведомительной регистрации в порядке и сроки, установленные настоящим Порядком.
10. Один экземпляр коллективного договора и регистрационный лист коллективного договора хранятся в отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район в течение всего срока действия коллективного договора (с учетом продления).
Приложение № 1
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке заявителя Главе администрации
муниципального образования
Плавский район
_________________________
На основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) _____________________________________________________________________________________________.
(наименование организации)
Дата подписания коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) сторонами коллективных переговоров «_____» ____________ 20____ г.
Численность работников, охваченных действием коллективного договора, ____ человек.
Информация о работодателе:
Наименование: ________________________________________________________________________________
Почтовый адрес: ______________________________________________________________________________
Контактный номер телефона: ____________________________________________________________________
Адрес электронной почты: ______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество и должность лица, уполномоченного на подписание
коллективного договора: ______________________________________________________________________
Код и наименование основного вида экономической деятельности согласно
Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ): ____________________________
_____________________________________________________________________________________________
Информация о представителе работников:
Наименование: ________________________________________________________________________________
Почтовый адрес: ______________________________________________________________________________
Контактный номер телефона: ____________________________________________________________________
Адрес электронной почты: ______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество и должность лица, уполномоченного на подписание
коллективного договора: _______________________________________________________________________
Приложения:
1. Коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному
договору) на ______л. в 3 экз.
2. ...
3. ...
_______________________________
(дата составления запроса)
Представитель работодателя: __________________________ _______________ _______________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Наименования заявителя
муниципального образования
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в регистрации коллективного
договора (изменений и (или) дополнений к
коллективному договору)
Администрация муниципального образования Плавский район __________________ сообщает, что в осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) по Вашему запросу от ________20___ года № _______ отказано по следующим основаниям (выбрать нужное):
документы, предусмотренные статьей 16 Закона Тульской области от 02.11.2007 № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда», представлены заявителем не в полном объеме;
документы: не подлежат прочтению; не оформлены в машинописном виде на русском языке; страницы не пронумерованы; не прошиты;
сопроводительное письмо об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора представлено лицом, не имеющим на это полномочий (статья 33, 34 ТК РФ).
Приложения:
1. Коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) на ____л. в 3 экз.
2. ...
3. ...
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район _______________________ _________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации
муниципального образования
Плавский район
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ
коллективного договора
Наименование организации: _____________________________________________________________________
Наименование вида экономической деятельности: __________________________________________________
Численность работников, охваченных действием коллективного договора: ______________________________
Стороны, подписавшие коллективный договор:
1. От работников: ____________________________________________________________________________
(наименование представительного органа работодателя)
Представитель: _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя работников)
2. От работодателей: _________________________________________________________________________
(наименование представительного органа работодателя)
Представитель: _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя работников)
Срок действия коллективного договора: ___________________________________________________________
Коллективный договор заключен: «____» _______________ _______ года
Коллективный договор зарегистрирован управлением экономического развития администрации города Тулы
№ _______ от «___» ________ 20___ г.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район ________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 4
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Представителям сторон, подписавшим
муниципального образования коллективный договор
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора
(изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
с выявлением условий, ухудшающих положение работников
по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
Администрация муниципального образования Плавский район сообщает, что коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) ___________________________________________
(наименование работодателя)
зарегистрирован(ы) «____» ___________20____ года.
Регистрационный номер ______________________________.
При регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) ухудшают положение работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)
1
2
...
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
В соответствии с частью 3 статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации сообщение о выявленных нарушениях трудового законодательства будет направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области.
Приложение: коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) на _____ л. в 2 экз.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район ______________________ __________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 5
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Государственная инспекция труда
муниципального образования в Тульской области
Плавский район
Управление экономического развития администрации города Тулы ________________________ сообщает, что в ходе уведомительной регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) _______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
Выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) ухудшают положение работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)
1
2
...
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район _______________________ ________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Представителям сторон, подписавшим
муниципального образования коллективный договор
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора
(изменений и (или) дополнений к
коллективному договору)
Управление экономического развития администрации города Тулы __________________________ сообщает, что коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) _____________________________________________________________________________________________
(наименование организации)
зарегистрирован(ы) «____» _______ 20____ года.
Регистрационный номер ____________________________.
При регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Начальник управления
экономического развития
администрации города Тулы
(уполномоченное лицо) _______________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 7
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации коллективных договоров
(дополнений и изменений к ним) <*>
N п/п
Наименование организации (филиала, иного структурного подразделения)
Стороны коллективного договора
Дата принятия
Дата уведомительной регистрации
Число работников
Срок действия
Представитель работодателя
Представитель работников
1
2
3
4
5
6
7
8
...
--------------------------------
<*> Журнал может заполняться в электронном виде.
_________________________________________________________________________________________________________________________
Тульская область
Муниципальное образование Плавский район
Администрация
Постановление
от 07.05.2020
№ 567
Об утверждении Порядка уведомительной регистрации коллективных договоров
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 02.11.2007 № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда», Законом Тульской области от 25.10.2018 № 76-ЗТО «О наделении органов местного самоуправления отдельным государственным полномочием по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров», на основании ст.41 Устава муниципального образования Плавский район администрация муниципального образования Плавский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров (Приложение).
2. Опубликовать постановление в официальном средстве массовой информации муниципального образования Плавский район «Вести Плавского района» и разместить его на официальном сайте муниципального образования Плавский район.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район А.Р. Гарифзянов
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Плавский район
от 07.05.2020 №567
Порядок
уведомительной регистрации коллективных договоров
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных на территории муниципального образования Плавский район.
2. Уведомительная регистрация коллективных договоров в муниципальном образовании Плавский район осуществляется отделом по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район (далее - отдел) по адресу: 301470, Тульская область, Плавский район, г.Плавск, ул. Коммунаров, д. 43, 2 этаж, кабинет № 34.
График работы отдела:
понедельник, вторник, среда, четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
пятница и предпраздничные дни - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут;
перерыв - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
выходные дни - суббота, воскресенье.
Справочный телефон, по которому можно получить информацию о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров: +7(487-52)2-20-30.
3. Коллективный договор в течение семи календарных дней со дня подписания направляется работодателем (представителем работодателя) на уведомительную регистрацию в отдел.
4. Для осуществления уведомительной регистрации коллективного договора работодатель (представитель работодателя) представляет в отдел:
а) сопроводительное письмо по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) коллективный договор на бумажном носителе в трех экземплярах;
в) выписку из протокола общего собрания (конференции) работников организации или работников, работающих у работодателей - индивидуальных предпринимателей, об утверждении представителей работников на разработку, ведение переговоров и заключение коллективного договора в случаях, предусмотренных статьей 37 Трудового кодекса Российской Федерации;
г) решение комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта и заключению коллективного договора или общего собрания (конференции) работников организации или работников, работающих у работодателей - индивидуальных предпринимателей, об утверждении проекта коллективного договора;
д) приложение к коллективному договору, защищающее специфические интересы работников по профессиональному признаку, в случае, если у работодателя (организации или работодателя - индивидуального предпринимателя) не создан единый представительный орган работников на ведение переговоров по заключению единого коллективного договора.
5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
а) все документы должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;
б) в представленных экземплярах коллективного договора подписи уполномоченных представителей сторон заверяются печатями соответствующих сторон коллективного договора (при их наличии). Экземпляры коллективного договора представляются с пронумерованными и прошитыми страницами, скрепленными печатью одной из сторон коллективного договора (при их наличии).
6. В уведомительной регистрации коллективного договора отказывается в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) представленные документы не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка;
в) сопроводительное письмо об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора представлено лицом, не имеющим на это полномочий.
7. Уведомительная регистрация коллективного договора либо отказ в уведомительной регистрации коллективного договора производится в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента его получения.
8. Должностное лицо отдела, уполномоченное на проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществляет следующие действия:
а) проверяет наличие документов, необходимых для осуществления уведомительной регистрации коллективного договора, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
б) проверяет соответствие представленных документов требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка;
в) в случае выявления оснований для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, направляет представителям сторон коллективного договора уведомление об отказе в регистрации коллективного договора по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку;
г) если оснований для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора не выявлено, проводит анализ содержания коллективного договора на предмет наличия в нем условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положение работников);
д) в случае, если в коллективном договоре выявлены условия, ухудшающие положение работников:
заполняет регистрационный лист по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку;
направляет представителям сторон коллективного договора уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников, по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Порядку и 2 экземпляра коллективного договора;
направляет письмо в Государственную инспекцию труда в Тульской области по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Порядку;
е) в случае, если в коллективном договоре не выявлены условия, ухудшающие положение работников, заполняет регистрационный лист по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку, направляет представителям сторон коллективного договора уведомление о регистрации коллективного договора по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Порядку и 2 экземпляра коллективного договора;
ж) вносит информацию об уведомительной регистрации коллективного договора в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров по форме согласно Приложению № 7 к настоящему Порядку.
9. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, подлежат уведомительной регистрации в порядке и сроки, установленные настоящим Порядком.
10. Один экземпляр коллективного договора и регистрационный лист коллективного договора хранятся в отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район в течение всего срока действия коллективного договора (с учетом продления).
Приложение № 1
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке заявителя Главе администрации
муниципального образования
Плавский район
_________________________
На основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) _____________________________________________________________________________________________.
(наименование организации)
Дата подписания коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) сторонами коллективных переговоров «_____» ____________ 20____ г.
Численность работников, охваченных действием коллективного договора, ____ человек.
Информация о работодателе:
Наименование: ________________________________________________________________________________
Почтовый адрес: ______________________________________________________________________________
Контактный номер телефона: ____________________________________________________________________
Адрес электронной почты: ______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество и должность лица, уполномоченного на подписание
коллективного договора: ______________________________________________________________________
Код и наименование основного вида экономической деятельности согласно
Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ): ____________________________
_____________________________________________________________________________________________
Информация о представителе работников:
Наименование: ________________________________________________________________________________
Почтовый адрес: ______________________________________________________________________________
Контактный номер телефона: ____________________________________________________________________
Адрес электронной почты: ______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество и должность лица, уполномоченного на подписание
коллективного договора: _______________________________________________________________________
Приложения:
1. Коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному
договору) на ______л. в 3 экз.
2. ...
3. ...
_______________________________
(дата составления запроса)
Представитель работодателя: __________________________ _______________ _______________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Наименования заявителя
муниципального образования
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в регистрации коллективного
договора (изменений и (или) дополнений к
коллективному договору)
Администрация муниципального образования Плавский район __________________ сообщает, что в осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) по Вашему запросу от ________20___ года № _______ отказано по следующим основаниям (выбрать нужное):
документы, предусмотренные статьей 16 Закона Тульской области от 02.11.2007 № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда», представлены заявителем не в полном объеме;
документы: не подлежат прочтению; не оформлены в машинописном виде на русском языке; страницы не пронумерованы; не прошиты;
сопроводительное письмо об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора представлено лицом, не имеющим на это полномочий (статья 33, 34 ТК РФ).
Приложения:
1. Коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) на ____л. в 3 экз.
2. ...
3. ...
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район _______________________ _________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации
муниципального образования
Плавский район
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ
коллективного договора
Наименование организации: _____________________________________________________________________
Наименование вида экономической деятельности: __________________________________________________
Численность работников, охваченных действием коллективного договора: ______________________________
Стороны, подписавшие коллективный договор:
1. От работников: ____________________________________________________________________________
(наименование представительного органа работодателя)
Представитель: _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя работников)
2. От работодателей: _________________________________________________________________________
(наименование представительного органа работодателя)
Представитель: _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя работников)
Срок действия коллективного договора: ___________________________________________________________
Коллективный договор заключен: «____» _______________ _______ года
Коллективный договор зарегистрирован управлением экономического развития администрации города Тулы
№ _______ от «___» ________ 20___ г.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район ________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 4
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Представителям сторон, подписавшим
муниципального образования коллективный договор
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора
(изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
с выявлением условий, ухудшающих положение работников
по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
Администрация муниципального образования Плавский район сообщает, что коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) ___________________________________________
(наименование работодателя)
зарегистрирован(ы) «____» ___________20____ года.
Регистрационный номер ______________________________.
При регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) ухудшают положение работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)
1
2
...
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
В соответствии с частью 3 статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации сообщение о выявленных нарушениях трудового законодательства будет направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области.
Приложение: коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) на _____ л. в 2 экз.
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район ______________________ __________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 5
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Государственная инспекция труда
муниципального образования в Тульской области
Плавский район
Управление экономического развития администрации города Тулы ________________________ сообщает, что в ходе уведомительной регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) _______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
Выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору)
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) ухудшают положение работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)
1
2
...
Глава администрации
муниципального образования
Плавский район _______________________ ________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
На бланке администрации Представителям сторон, подписавшим
муниципального образования коллективный договор
Плавский район
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора
(изменений и (или) дополнений к
коллективному договору)
Управление экономического развития администрации города Тулы __________________________ сообщает, что коллективный договор (изменения и (или) дополнения к коллективному договору) _____________________________________________________________________________________________
(наименование организации)
зарегистрирован(ы) «____» _______ 20____ года.
Регистрационный номер ____________________________.
При регистрации коллективного договора (изменений и (или) дополнений к коллективному договору) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Начальник управления
экономического развития
администрации города Тулы
(уполномоченное лицо) _______________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 7
к Порядку уведомительной регистрации
коллективных договоров
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации коллективных договоров
(дополнений и изменений к ним) <*>
N п/п
Наименование организации (филиала, иного структурного подразделения)
Стороны коллективного договора
Дата принятия
Дата уведомительной регистрации
Число работников
Срок действия
Представитель работодателя
Представитель работников
1
2
3
4
5
6
7
8
...
--------------------------------
<*> Журнал может заполняться в электронном виде.
_________________________________________________________________________________________________________________________
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
