О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное поста...



1

Администрация городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 мая 2020 года № 944

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа город Стерлитамак от 20.08.2014 года №1929 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции» (в редакции №2032 от 05.09.2014, № 2332 от 15.10.2014, №1154 от 11.06.2015, №269 от 17.02.2017, №1107 от 31.05.2019, №1836 от 05.09.2017, №2701 от 12.12.2017, № 1783 от 31.08.2018, № 1872 от 12.09.2018, №2564 от 10.12.2018, №1107 от 31.05.2019, № 2668 от 21.11.2019)

В целях приведения Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа город Стерлитамак от 20.08.2014 года №1929 (в редакции №2032 от 05.09.2014, № 2332 от 15.10.2014, №1154 от 11.06.2015, №269 от 17.02.2017, №1107 от 31.05.2019, №1836 от 05.09.2017, №2701 от 12.12.2017, № 1783 от 31.08.2018, № 1872 от 12.09.2018, №2564 от 10.12.2018, №1107 от 31.05.2019, № 2668 от 21.11.2019), в соответствие с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 г. № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа город Стерлитамак от 20.08.2014 года №1929 (в редакции №2032 от 05.09.2014, № 2332 от 15.10.2014, №1154 от 11.06.2015, №269 от 17.02.2017, №1107 от 31.05.2019, №1836 от 05.09.2017, №2701 от 12.12.2017, № 1783 от 31.08.2018, № 1872 от 12.09.2018, №2564 от 10.12.2018, №1107 от 31.05.2019, № 2668 от 21.11.2019) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. пункт 1.17. изложить в следующей редакции:

«1.17. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 40 процентов.

Основной персонал учреждения – работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения – работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения – работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

В муниципальных образовательных учреждениях:

- к основному персоналу относятся работники образования:

педагогический и учебно-вспомогательный персонал, медицинские

работники, работники культуры, искусства и кинематографии (раздел 4

настоящего Положения), а также непосредственные руководители указанных

работников (раздел 3.5 настоящего Положения);

- к вспомогательному персоналу относятся служащие общеотраслевых

должностей (раздел 5 настоящего Положения) и работники, осуществляющие

профессиональную деятельность по профессиям рабочих (раздел 6

настоящего Положения);

- к административно-управленческому персоналу относятся руководитель

учреждения и его заместители, главный бухгалтер и его заместители

(разделы 3.2-3.3 настоящего Положения)..»;

1.2. таблицу пункта 3.2. изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, руб.

I

II

III

IV

Руководитель учреждения

12258

11390

10631

9763

»;

1.3. таблицу пункта 3.5. изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности работников образования, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

1 квалификационный уровень:

заведующий (начальник) структурным подразделением:

кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, бассейном, стадионом и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

2,3

9481

2 квалификационный уровень:

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей;

начальник (заведующий, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования, старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования

2,3

9481

0,10

Должности работников дополнительного образования, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

1 квалификационный уровень:

ученый секретарь совета факультета (института), заведующий лабораторией

2,3

9481

2 квалификационный уровень:

начальник (директор, заведующий, руководитель) учебного (учебно-методического, методического) отдела

2,3

9481

0,05

3 квалификационный уровень:

начальник (директор, заведующий, руководитель) учебно-методического (учебно-научного) центра

2,3

9481

0,10

»;

1.4. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПГК должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*>

Минимальные ставки заработной платы, оклады, руб.

1

2

3

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня":

1 квалификационный уровень: вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

1,15

4741

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня":

1 квалификационный уровень: младший воспитатель, дежурный по режиму

1,40

5771

2 квалификационный уровень: старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения

1,50

6183

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников":

1 квалификационный уровень: инструктор по труду, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

1,889

7787

2 квалификационный уровень: инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель

2,039

8405

3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель

2,089

8611

4 квалификационный уровень: педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

2,139

8817

--------------------------------

<*> Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

4.2. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала:

1 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе

1,4

5771

2 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе II категории

1,4

5771

0,05

3 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе I категории

1,4

5771

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

1 квалификационный уровень:

медицинский статистик; инструктор по лечебной физкультуре

1,5

6183

2 квалификационный уровень:

медицинская сестра диетическая

1,55

6390

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра

1,65

6802

4 квалификационный уровень:

зубной врач; медицинская сестра процедурная

1,75

7214

5 квалификационный уровень:

старшая медицинская сестра

1,8

7420

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

2 квалификационный уровень:

врач-специалист

2,00

8244

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.

4.4. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":

заведующий костюмерной;

аккомпаниатор;

культорганизатор

1,35

5565

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":

художник-бутафор;

художник-декоратор;

библиотекарь;

лектор;

экскурсовод

1,5

6183

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии":

режиссер (балетмейстер, хормейстер)

2,5

10305

--------------------------------

<*> Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.».

1.5. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

5.1. Минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих учреждения, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размера минимального оклада <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые и служащие первого уровня":

1 квалификационный уровень:

калькулятор, комендант, кассир, копировщик, паспортист, экспедитор по перевозке грузов, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, делопроизводитель, архивариус, агент по снабжению, дежурный по общежитию

1,15

4741

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

1,15

4741

0,05

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень:

администратор, техник, инспектор по кадрам, секретарь незрячего специалиста, диспетчер, лаборант, техник-технолог, художник, секретарь руководителя, техник-программист

1,40

5771

2 квалификационный уровень:

заведующий архивом, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий камерой хранения;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший";

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

1,40

5771

0,05

3 квалификационный уровень:

заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком);

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

1,40

5771

0,10

4 квалификационный уровень:

механик;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

1,40

5771

0,15

5 квалификационный уровень:

начальник (заведующий) мастерской, начальник гаража

1,40

5771

0,20

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень:

инженер, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, документовед, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), сурдопереводчик

1,90

7832

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

1,90

7832

0,05

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

1,90

7832

0,10

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

1,90

7832

0,15

5 квалификационный уровень:

главные специалисты в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера (в образовательном учреждении)

1,90

7832

0,20

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень:

начальник планово-экономического отдела, начальник отдела информации, начальник отдела кадров, начальник хозяйственно-эксплуатационной конторы, начальник отдела закупок, начальник отдела информационных технологий и других структурных подразделений

2,30

9481

2 квалификационный уровень:

главный (технолог, энергетик), главный механик

2,30

9481

0,05

3 квалификационный уровень:

начальник другого обособленного структурного подразделения

2,30

9481

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.

5.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, контрактный управляющий, специалист по закупкам), устанавливаются в следующих размерах:

специалист по охране труда – 7832 рубля;

контрактный управляющий – 9004 рубля;

специалист в сфере закупок – 7832 рубля.»;

1.6. Пункт 6.2. изложить в следующей редакции:

«6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Коэффициент для определения размера минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, руб.

1

2

3

1 разряд

1,0

4122

2 разряд

1,05

4329

3 разряд

1,1

4535

4 разряд

1,15

4741

5 разряд

1,25

5153

6 разряд

1,4

5771

7 разряд

1,55

6390

8 разряд

1,7

7008

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов рабочих учреждения.

Минимальный оклад водителю автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами, занятому перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), устанавливается по 8 разряду.».

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения возникшие с 1 октября 2019 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию в здании администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в течение 7 дней после его подписания и размещению на официальном сайте администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в сети Интернет.

4. МКУ «Отдел образования администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан» разместить информацию о принятии настоящего постановления и месте его обнародования в газете «Стерлитамакский рабочий».

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.

Глава администрации

В.И. Куликов