Основная информация
| Дата опубликования: | 07 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU57000201900609 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Орловская область |
| Принявший орган: | Правительство Орловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2019 Г. № 316
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 509 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях поддержания в актуальном состоянии нормативной правовой базы Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 10 декабря 2018 года № 509 «Об утверждении Положения о Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области» следующие изменения:
1) пункт 6.1.9 дополнить подпунктами 24–26 следующего содержания:
«24) в Федеральную службу по труду и занятости и Министерство финансов Российской Федерации – отчет о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых является субвенция, по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации;
25) в Федеральную службу по труду и занятости – отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
26) в Федеральную службу по труду и занятости – сведения о расходовании бюджетом субъекта Российской Федерации средств субвенций на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, по форме, утвержденной Федеральной службой по труду и занятости.»;
2) пункт 6.1.70 дополнить словами «, а также в организации работы по оказанию иной помощи лицам, пострадавшим в результате террористического акта, совершенного на территории Орловской области, и лицам, участвующим в его пресечении»;
3) дополнить пунктом 6.1.73 следующего содержания:
«6.1.73. Участвует в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Департамента.»;
4) пункты 6.2–6.2.46 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
5) пункт 6.3.22 изложить в следующей редакции:
«6.3.22. Осуществляет правовое обеспечение деятельности Департамента в подведомственных сферах деятельности.»;
6) дополнить пунктом 6.3.23 следующего содержания:
«6.3.23. Осуществляет иные полномочия в установленных сферах деятельности в соответствии с действующим законодательством.»;
7) пункт 7.7 признать утратившим силу;
8) пункт 7.9 признать утратившим силу;
9) пункт 7.11 признать утратившим силу.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области Соколова В. В.
Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области
В. В. Соколов
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
от 7 июня 2019 г. № 316
6.2. Полномочия в сфере труда и занятости:
6.2.1. Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения.
6.2.2. Разрабатывает и реализует государственные программы Орловской области, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.3. Разрабатывает, утверждает и реализует ведомственные целевые программы Орловской области, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.4. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в сфере содействия занятости населения в Орловской области.
6.2.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Орловской области, а также осуществляет анализ востребованности профессий на территории Орловской области.
6.2.6. Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
1) пособия по безработице;
2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению уполномоченных органов службы занятости;
3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению уполномоченных органов службы занятости;
5) пенсии, назначенной по предложению уполномоченных органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
6.2.7. Осуществляет надзор и контроль за:
1) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
2) регистрацией инвалидов в качестве безработных;
3) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
6.2.8. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан.
6.2.9. Оказывает в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
2) информирование о положении на рынке труда в Орловской области;
3) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
5) психологическая поддержка безработных граждан;
6) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
7) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
8) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
9) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
10) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
11) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
12) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.10. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
6.2.11. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
6.2.12. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Орловской области.
6.2.13. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства Российской Федерации о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
6.2.14. Выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
6.2.15. Содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственных программ Орловской области повышения мобильности трудовых ресурсов, ведомственных целевых программ Орловской области повышения мобильности трудовых ресурсов.
6.2.16. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Орловской области.
6.2.17. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
6.2.18. Определяет максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного.
6.2.19. Представляет сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
6.2.20. Обеспечивает формирование, ведение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России».
6.2.21. Обеспечивает предоставление бесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» гражданам и работодателям.
6.2.22. Осуществляет в целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также обеспечивает взаимодействие центров занятости населения с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов.
6.2.23. Формирует предложения о финансовом обеспечении мероприятий в области содействия занятости населения при подготовке проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.
6.2.24. Обеспечивает подготовку предложений о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, установленных законодательством, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
6.2.25. Формирует предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, по объемам квот на предстоящий год.
6.2.26. Осуществляет разработку и реализацию программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда в Орловской области.
6.2.27. Осуществляет контроль за исполнением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий в сфере трудовых отношений.
6.2.28. Осуществляет государственную экспертизу условий труда.
6.2.29. Обеспечивает реализацию на территории Орловской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
6.2.30. Обеспечивает взаимодействие в вопросах условий и охраны труда с органами государственного надзора и контроля, региональным отделением фонда социального страхования, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и иными общественными организациями.
6.2.31. Осуществляет государственное управление охраной труда на территории Орловской области в пределах своей компетенции.
6.2.32. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Орловской области.
6.2.33. Участвует в установленном порядке в расследовании несчастного случая на производстве (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.
6.2.34. Координирует проведение в установленном порядке на территории Орловской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
6.2.35. Организует проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.
6.2.36. Предоставляет государственную услугу по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства.
6.2.37. Разрабатывает и реализует государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Орловской области.
6.2.38. Осуществляет подготовку и согласование плана мероприятий по организации регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
6.2.39. Осуществляет подготовку справки о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии на конкретном государственном унитарном предприятии при назначении руководителя государственного унитарного предприятия и обосновании размера ежемесячного должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия.
6.2.40. Осуществляет ведение региональной базы данных по учету трудовых арбитров.
6.2.41. Организует проведение областного конкурса «Лучший коллективный договор года».
6.2.42. Организует проведение еженедельного мониторинга наличия просроченной задолженности по заработной плате в организациях Орловской области согласно данным муниципальных образований Орловской области.
6.2.43. Подготавливает предложения об:
1) установлении величины прожиточного минимума в Орловской области в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения;
2) установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Орловской области в целях установления социальных доплат к пенсии;
3) установлении величины прожиточного минимума для детей в целях установления ежемесячной денежной выплаты на ребенка;
4) определении потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Орловской области.
6.2.44. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в пределах своей компетенции.
6.2.45. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и заключенных между полномочными представителями работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Орловской области.
6.2.46. Осуществляет организационное обеспечение деятельности координационных комитетов, комиссий и иных совещательных органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области, в сфере трудовых отношений и в сфере содействия занятости населения.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2019 Г. № 316
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 509 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях поддержания в актуальном состоянии нормативной правовой базы Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 10 декабря 2018 года № 509 «Об утверждении Положения о Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области» следующие изменения:
1) пункт 6.1.9 дополнить подпунктами 24–26 следующего содержания:
«24) в Федеральную службу по труду и занятости и Министерство финансов Российской Федерации – отчет о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения которых является субвенция, по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации;
25) в Федеральную службу по труду и занятости – отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
26) в Федеральную службу по труду и занятости – сведения о расходовании бюджетом субъекта Российской Федерации средств субвенций на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, по форме, утвержденной Федеральной службой по труду и занятости.»;
2) пункт 6.1.70 дополнить словами «, а также в организации работы по оказанию иной помощи лицам, пострадавшим в результате террористического акта, совершенного на территории Орловской области, и лицам, участвующим в его пресечении»;
3) дополнить пунктом 6.1.73 следующего содержания:
«6.1.73. Участвует в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Департамента.»;
4) пункты 6.2–6.2.46 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
5) пункт 6.3.22 изложить в следующей редакции:
«6.3.22. Осуществляет правовое обеспечение деятельности Департамента в подведомственных сферах деятельности.»;
6) дополнить пунктом 6.3.23 следующего содержания:
«6.3.23. Осуществляет иные полномочия в установленных сферах деятельности в соответствии с действующим законодательством.»;
7) пункт 7.7 признать утратившим силу;
8) пункт 7.9 признать утратившим силу;
9) пункт 7.11 признать утратившим силу.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области Соколова В. В.
Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области
В. В. Соколов
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
от 7 июня 2019 г. № 316
6.2. Полномочия в сфере труда и занятости:
6.2.1. Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения.
6.2.2. Разрабатывает и реализует государственные программы Орловской области, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.3. Разрабатывает, утверждает и реализует ведомственные целевые программы Орловской области, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.4. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в сфере содействия занятости населения в Орловской области.
6.2.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Орловской области, а также осуществляет анализ востребованности профессий на территории Орловской области.
6.2.6. Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
1) пособия по безработице;
2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению уполномоченных органов службы занятости;
3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению уполномоченных органов службы занятости;
5) пенсии, назначенной по предложению уполномоченных органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
6.2.7. Осуществляет надзор и контроль за:
1) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
2) регистрацией инвалидов в качестве безработных;
3) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
6.2.8. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан.
6.2.9. Оказывает в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
2) информирование о положении на рынке труда в Орловской области;
3) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
5) психологическая поддержка безработных граждан;
6) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
7) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
8) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
9) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
10) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
11) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
12) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
6.2.10. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
6.2.11. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
6.2.12. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Орловской области.
6.2.13. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства Российской Федерации о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
6.2.14. Выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
6.2.15. Содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственных программ Орловской области повышения мобильности трудовых ресурсов, ведомственных целевых программ Орловской области повышения мобильности трудовых ресурсов.
6.2.16. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Орловской области.
6.2.17. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
6.2.18. Определяет максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного.
6.2.19. Представляет сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
6.2.20. Обеспечивает формирование, ведение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России».
6.2.21. Обеспечивает предоставление бесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» гражданам и работодателям.
6.2.22. Осуществляет в целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также обеспечивает взаимодействие центров занятости населения с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов.
6.2.23. Формирует предложения о финансовом обеспечении мероприятий в области содействия занятости населения при подготовке проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.
6.2.24. Обеспечивает подготовку предложений о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, установленных законодательством, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
6.2.25. Формирует предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, по объемам квот на предстоящий год.
6.2.26. Осуществляет разработку и реализацию программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда в Орловской области.
6.2.27. Осуществляет контроль за исполнением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий в сфере трудовых отношений.
6.2.28. Осуществляет государственную экспертизу условий труда.
6.2.29. Обеспечивает реализацию на территории Орловской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
6.2.30. Обеспечивает взаимодействие в вопросах условий и охраны труда с органами государственного надзора и контроля, региональным отделением фонда социального страхования, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и иными общественными организациями.
6.2.31. Осуществляет государственное управление охраной труда на территории Орловской области в пределах своей компетенции.
6.2.32. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Орловской области.
6.2.33. Участвует в установленном порядке в расследовании несчастного случая на производстве (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.
6.2.34. Координирует проведение в установленном порядке на территории Орловской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
6.2.35. Организует проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.
6.2.36. Предоставляет государственную услугу по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства.
6.2.37. Разрабатывает и реализует государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Орловской области.
6.2.38. Осуществляет подготовку и согласование плана мероприятий по организации регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
6.2.39. Осуществляет подготовку справки о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии на конкретном государственном унитарном предприятии при назначении руководителя государственного унитарного предприятия и обосновании размера ежемесячного должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия.
6.2.40. Осуществляет ведение региональной базы данных по учету трудовых арбитров.
6.2.41. Организует проведение областного конкурса «Лучший коллективный договор года».
6.2.42. Организует проведение еженедельного мониторинга наличия просроченной задолженности по заработной плате в организациях Орловской области согласно данным муниципальных образований Орловской области.
6.2.43. Подготавливает предложения об:
1) установлении величины прожиточного минимума в Орловской области в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения;
2) установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Орловской области в целях установления социальных доплат к пенсии;
3) установлении величины прожиточного минимума для детей в целях установления ежемесячной денежной выплаты на ребенка;
4) определении потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Орловской области.
6.2.44. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в пределах своей компетенции.
6.2.45. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и заключенных между полномочными представителями работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Орловской области.
6.2.46. Осуществляет организационное обеспечение деятельности координационных комитетов, комиссий и иных совещательных органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области, в сфере трудовых отношений и в сфере содействия занятости населения.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
