Основная информация

Дата опубликования: 07 июля 2008г.
Номер документа: RU40000200800159
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калужская область
Принявший орган: Правительство Калужской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 июля 2008 года № 287

О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Калужской области от 13.02.2006 № 26 «О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области»

В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Калужской области от 13.02.2006 № 26 «О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области» (далее - постановление) следующие изменения и дополнение:

в приложении «Положение о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области» к постановлению:

1. В пункте 1.3 исключить слова «на основании информации о молодом специалисте, подаваемой его работодателем в министерство в течение одного месяца с момента заключения с ним трудового договора (контракта)».

2. Пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Информация о кандидате в реестр подается работодателем по установленной форме (прилагается) в течение одного месяца с момента заключения трудового договора.».

3. В пункте 3.2 слова «от работодателя» заменить словами «о кандидате».

4. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Министерство принимает решение об отказе молодому специалисту во включении в реестр, если он не соответствует требованиям, предусмотренным статьями 1, 2 Закона Калужской области «О молодом специалисте в Калужской области», а также в случае предоставления недостоверной информации.».

5. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Молодой специалист исключается из реестра приказом министерства в случае, если он не соответствует требованиям, предусмотренным статьями 1, 2 Закона Калужской области «О молодом специалисте в Калужской области.».

Губернатор области А.Д.Артамонов

Приложение

к постановлению

Правительства Калужской области

от 07.07.2008 № 287

Приложение

к Положению о порядке ведения

реестра молодых специалистов

в Калужской области

ФОРМА

предоставления информации о кандидате в реестр молодых специалистов Калужской области

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество молодого специалиста полностью)

1. Личные данные

1. Дата рождения (число, месяц, год)____________________________

2. Паспортные данные: серия ___________№ _____ дата выдачи ____

кем выдан ___________________________________

3. Адрес регистрации по месту жительства ________________________

4. Контактный телефон____________________________________

2. Сведения об образовании

1. Полное наименование учебного заведения, которое окончил молодой специалист

2. Документ об образовании:

вид документа_______________ серия _____номер

3. Дата выдачи документа об образовании ___________

4. Специальность (по диплому)__________________

5. Квалификация/специализация (по диплому)

3. Сведения о трудовой деятельности

1. Место работы (полное наименование организации) ________

2. Занимаемая должность ____________________

3. Дата заключения трудового договора (число, месяц, год)

4. Срок, на который заключен трудовой договор ______

К Форме прилагаются следующие документы:

1. Заявление работодателю.

2. Заявление о перечислении выплаты на указанный лицевой счет, открытый в кредитном учреждении.

3. Копия паспорта.

4. Копия трудовой книжки*.

5. Копия диплома о профессиональном образовании.

6. Копия трудового договора* или копия приказа (распоряжения) о приеме на работу*.

7. Копия приказа об отпуске по уходу за ребенком и о выходе из отпуска по уходу за ребенком*.

8. Копия военного билета.

* Копия должна быть заверена работодателем.

Подпись _______________________________________________/Ф.И.0./

Дата: М.П.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать