Основная информация
| Дата опубликования: | 07 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU25009411202000012 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Администрация Новолитовского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07.07.2020 года село Новолитовск № 39
«Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
(утратило силу в связи с принятием постановления от 29.10.2020 № 76)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Устава Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района, администрация Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке, а также разместить на официальном сайте администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Новолитовского
сельского поселения Золотарев Д.И.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящее Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района (далее - Администрация поселения) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Муниципальный служащий Администрации не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном настоящим Положением), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
4. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.
5. Заявление, предусмотренное пунктом 3 настоящего Положения, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
К заявлению муниципальный служащий прилагает заверенные копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, копию документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.
6. Работник Администрации поселения, ответственный за ведение кадровой работы осуществляет регистрацию поступивших заявлений в Журнале регистрации заявлений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение № 2 к настоящему Положению) (далее - Журнал регистрации). Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации поселения.
7. В течение трех рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликта интересов) для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
8. Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает заявление и направляет копию протокола (выписку из протокола) заседания комиссии представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение трех рабочих дней со дня заседания.
9. В течение пяти рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего с учетом решения комиссии по урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
10. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения.
Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.
11. Работник Администрации поселения, ответственный за ведение кадровой работы вносит резолюцию представителя нанимателя в Журнал регистрации и в течение двух рабочих дней информирует муниципального служащего о принятом решении под роспись.
12. Заявление муниципального служащего, письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.
13. Копия заявления с резолюцией выдается муниципальному служащему на руки. Муниципальный служащий расписывается в Журнале регистрации о получении копии заявления.
14. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя.
15. Нарушение установленного запрета муниципальными служащими является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Глава Новолитовского
сельского поселения Д.И. Золотарев
Приложение № 1
постановления администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
_____________________________________
(наименование должности,
_____________________________________
фамилия, имя, отчество представителя
нанимателя (работодателя))
_____________________________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального
_____________________________________
служащего замещаемая им должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
__________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес,
__________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве_______________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного
________________________________________________________________________________________________
исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа)
__________________________________________________________________
управления, с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
"__" _____________ 20__ г. _________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заявление зарегистрировано в журнале регистрации
____ ____________ 20___г. за № ________________
_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
Приложение № 2
постановления администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав его коллегиального органа управления
N п/п
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и должность муниципального служащего
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего заявление
Решение
представителя нанимателя (работодателя)
Подпись муниципального служащего в получении копии заявления с резолюцией
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07.07.2020 года село Новолитовск № 39
«Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
(утратило силу в связи с принятием постановления от 29.10.2020 № 76)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Устава Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района, администрация Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке, а также разместить на официальном сайте администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Новолитовского
сельского поселения Золотарев Д.И.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящее Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района (далее - Администрация поселения) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Муниципальный служащий Администрации не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном настоящим Положением), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
4. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.
5. Заявление, предусмотренное пунктом 3 настоящего Положения, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
К заявлению муниципальный служащий прилагает заверенные копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, копию документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.
6. Работник Администрации поселения, ответственный за ведение кадровой работы осуществляет регистрацию поступивших заявлений в Журнале регистрации заявлений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение № 2 к настоящему Положению) (далее - Журнал регистрации). Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации поселения.
7. В течение трех рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новолитовского сельского поселения Партизанского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликта интересов) для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
8. Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает заявление и направляет копию протокола (выписку из протокола) заседания комиссии представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение трех рабочих дней со дня заседания.
9. В течение пяти рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего с учетом решения комиссии по урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
10. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения.
Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.
11. Работник Администрации поселения, ответственный за ведение кадровой работы вносит резолюцию представителя нанимателя в Журнал регистрации и в течение двух рабочих дней информирует муниципального служащего о принятом решении под роспись.
12. Заявление муниципального служащего, письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.
13. Копия заявления с резолюцией выдается муниципальному служащему на руки. Муниципальный служащий расписывается в Журнале регистрации о получении копии заявления.
14. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя.
15. Нарушение установленного запрета муниципальными служащими является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Глава Новолитовского
сельского поселения Д.И. Золотарев
Приложение № 1
постановления администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
_____________________________________
(наименование должности,
_____________________________________
фамилия, имя, отчество представителя
нанимателя (работодателя))
_____________________________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального
_____________________________________
служащего замещаемая им должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
__________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес,
__________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве_______________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного
________________________________________________________________________________________________
исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа)
__________________________________________________________________
управления, с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
"__" _____________ 20__ г. _________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заявление зарегистрировано в журнале регистрации
____ ____________ 20___г. за № ________________
_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
Приложение № 2
постановления администрации
Новолитовского сельского поселения
Партизанского муниципального района
Приморского края
07.07.2020 года № 39
Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав его коллегиального органа управления
N п/п
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и должность муниципального служащего
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего заявление
Решение
представителя нанимателя (работодателя)
Подпись муниципального служащего в получении копии заявления с резолюцией
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Ведомости Новолитовского сельского поселения" № 07/10 от 15.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
