О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 августа 2020 г.                                                                                           № 957-П

                            г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа        п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2020 года, за исключением пункта 4 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который распространяется на правоотношения, возникшие с 06 апреля                         2020 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                 Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 957-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении

Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Подпункт 6.5.2 пункта 6.5 изложить в следующей редакции:

«6.5.2. на выплату стимулирующей части заработной платы:

- отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Указ Президента РФ, отдельные категории работников), – в размере разницы между фондом оплаты труда отдельных категорий работников, рассчитываемого в соответствии с подпунктом 6.6.1 пункта 6.6 настоящего Отраслевого положения, и установленной гарантированной части заработной платы в соответствии с подпунктом 6.5.1 настоящего пункта;

- отдельным категориям работников, не указанным в Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – прочие категории работников), – 4,0 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию.

2. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

«6.6. Расчет фонда оплаты труда организации осуществляется по следующей формуле:

ФОТ = ФОТ пкр + ФОТ окр,

где:

ФОТ пкр – фонд оплаты труда прочих категорий работников организации;

ФОТ окр – фонд оплаты труда отдельных категорий работников организации.

Расчет фонда оплаты труда прочих категорий работников организации осуществляется по формуле:

ФОТпкр = (ЗПгч + ЗПсч) + ((ЗПгч + ЗПсч) x (РК+СН)),

где:

ЗПгч – заработная плата (гарантированная часть), которая рассчитывается как:

ЗПГЧ= (∑ ДО×12) +(∑ДО×Ккх)

где:

ДО – фонд должностных окладов прочих категорий работников организации в месяц;

12 – количество месяцев в календарном году;

Ккх – количество должностных окладов на выплаты компенсационного характера в год в соответствии с подпунктом 6.5.1 пункта 6.5 настоящего Отраслевого положения;

ЗПсч – заработная плата (стимулирующая часть), которая рассчитывается как:

ЗПСЧ= ∑ДО*Ксч,

где:

ДО – фонд должностных окладов прочих категорий работников организации в месяц;

Kсч – количество должностных окладов для стимулирующей части заработной платы в год в соответствии с подпунктом 6.5.2 пункта 6.5 настоящего Отраслевого положения.

При расчете фонда оплаты труда прочих категорий работников организации с учетом средств на выплату повышающего коэффициента за работу в сельской местности в соответствии с позицией 6.5.1.6 подпункта 6.5.1 пункта 6.5 настоящего Отраслевого положения, заработная плата (гарантированная часть) (ЗПгч) рассчитывается как:

ЗПГЧ= (∑ ДОх12) +(∑ДОхКкх)+ (∑ДОсмх3,0)

где:

ДО – фонд должностных окладов прочих категорий работников;

12 – количество месяцев в календарном году;

Ккх – количество должностных окладов на выплаты компенсационного характера в год в соответствии с подпунктом 6.5.1 пункта 6.5 настоящего Отраслевого положения;

ДОсм – фонд должностных окладов прочих категорий работников по должностям, определенным в приложении № 11 к настоящему Отраслевому положению;

3,0 – размер повышающего коэффициента за работу в сельской местности в год;

РК – районный коэффициент;

СН – надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.6.1. Расчет фонда оплаты труда отдельных категорий работников осуществляется по формуле:

ФОТ окр = СС числ окр х ЦПзпх12,

где:

ФОТ окр – фонд оплаты труда отдельных категорий работников;

СС числ окр – среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек);

ЦПзп – показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности», установленный нормативным правовым актом автономного округа;

12 – количество месяцев в календарном году.».

3. Приложения №№ 1 – 4 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 957-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников, занятых предоставлением социальных услуг,

и размеры должностных окладов

(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер должностного оклада

(в рублях)

1

2

3

4

I. Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

санитар; младшая медицинская сестра; сестра-хозяйка

14 484

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1.2.

1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор

15 208

1.3.

2 квалификационный уровень

лаборант; медицинская сестра диетическая

16 120

1.4.

3 квалификационный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу

17 368

1.5.

4 квалификационный уровень

фельдшер

17 680

1.6.

5 квалификационный уровень

старшая медицинская сестра

18 486

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

1.7.

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты

22 368

II. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

2.1.

социальный работник

17 572

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

2.2.

1 квалификационный уровень

специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре

18 451

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

2.3.

заведующий отделением (социальной службой)

21 359

III. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

3.1.

1 квалификационный уровень

дежурный по режиму

14 774

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3.2.

1 квалификационный уровень

инструктор по труду; музыкальный руководитель

15 521

3.3.

2 квалификационный уровень

педагог дополнительного образования; социальный педагог

15 987

3.4.

3 квалификационный уровень

педагог-психолог; воспитатель

16 467

3.5.

4 квалификационный уровень

учитель-дефектолог;

учитель-логопед (логопед)

16 961

Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 957-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников, занимающих должности руководителей,

специалистов и служащих и должности работников культуры

и размеры должностных окладов (в соответствии с приказами

Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

и служащих», от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении

профессиональных квалификационных групп должностей

работников культуры, искусства и кинематографии»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер должностного оклада

(в рублях)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

агент по снабжению; делопроизводитель; кассир; экспедитор

14 484

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

14 774

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам; диспетчер; секретарь руководителя; техник

15 069

2 квалификационный уровень

заведующий складом; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

15 371

3 квалификационный уровень

заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается

I внутридолжностная категория

15 678

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

15 991

3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); психолог; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; специалист по защите информации

16 801

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

17 305

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

17 824

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

18 359

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

18 909

4.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

культорганизатор

15 204

Приложение № 3

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 957-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных

окладов (в соответствии с приказом Министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование профессии

Размер должностного оклада

(в рублях)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; грузчик; дворник; кастелянша; кладовщик; лифтер; парикмахер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; машинист по стирке и ремонту спецодежды

12 737

2 квалификационный уровень

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»

12 991

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

13 381

2 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

13 649

3 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

13 922

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 – 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

14 200

Приложение № 4

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 957-П)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер должност-ного оклада (рублей)

Трудовая функция

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер

код

уровень квалифи-кации

1

2

3

4

5

6

1.

Специалист по закупкам

15 069

A/01.5

5

приказ Минтруда России от 10.09.2015   № 625н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

2.

Специалист по охране труда

16 801

B/01.6

6

приказ Минтруда России от 04.08.2014   № 524н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

3.

Администратор баз данных

16 801

Д/01.6

6

приказ Минтруда России от 17.09.2014    № 647н
«Об утверждении профессионального стандарта «Администратор баз данных»

».

4. Пункт 5 приложения № 6 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«

5.

Преми-альные выплаты по итогам работы

до 200% от должност-ного оклада в пределах фонда оплаты труда

на основании оценки выполнения (достижения) показателей эффективности и результатив-ности деятельности работников организации

целевые показатели эффективности и результативности деятельности организации, руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера установлены в приложении № 12 к Отраслевому положению

по итогам работы (к профессио-нальному празднику)

».