Основная информация

Дата опубликования: 07 октября 1993г.
Номер документа: 366
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В9300519

В199300519

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 09.10.1993, N 217

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 1, СТР. 62, 1994г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 15.10.1993 ПОД N 366

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

7 октября 1993 г. N 157

г. Москва

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ

ПУНКТА 3 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 2 ИЮЛЯ 1992 Г. N 723"

<См. также: Указ Президента РФ от 09.09.1999 N 1186>

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Федеральной службой занятости России ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке применения пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 723".

   Министр труда

   Российской Федерации                            Г. Меликьян

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

7 октября 1993 г. N 11

г. Москва

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 2 ИЮЛЯ 1992 Г. N 723

----------------------------------------------

(Утверждено постановлением Министерства труда

Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 157)

Министерство труда Российской Федерации РАЗЪЯСНЯЕТ:

В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 723 "О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными" женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятий (учреждений, организаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню официального признания их безработными, производится оплата периода отпуска по беременности и родам.

В этом случае к "потерявшим работу в связи с реорганизацией предприятий (учреждений, организаций)" относятся женщины, уволенные в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 33 КЗоТ Российской Федерации) при преобразовании, слиянии, присоединении, разделении предприятий (учреждений, организаций), а также при проведении мероприятий по изменению внутренней структуры предприятий (учреждений, организаций) в соответствии с решениями их руководителей.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ № 217 от 09.10.1993, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ № 1 от 07.10.1993 Стр. 62
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.010 Пособия

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-421020681 от 08 августа 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1068884463 от 27 июня 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1275829626 от 22 мая 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-1529232526 от 19 апреля 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-466980709 от 09 апреля 1996

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать