[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ...



В9602089

В199602089

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 01.09.1996, N 6, СТР. 38

РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 05.09.1996, N 167

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 26.08.1996 ПОД N 1153

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           08.08.96 N 50

                              Москва

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ)

И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ

36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА)

РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ

ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ

РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С

МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА

ЧЕЛОВЕКА

В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1996 г. Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно приложению.

Министр труда

Российской Федерации                        Г. Меликьян

                                     Приложение

к постановлению Министерства

труда Российской Федерации

от 8 августа 1996 г. N 50

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО

ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ

ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В

ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА) РАБОТНИКАМ

ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ

ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,

А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА

КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ

ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляется следующим категориям работников:

   1.1. ЦЕНТРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЫ СО СПИДОМ, ОРГАНИЗАЦИИ

        И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

        ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ СПИДОМ И ВИЧ-

        ИНФИЦИРОВАННЫХ

Врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;

специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

   1.2. ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ, ИХ

        СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ

        В РАЗДЕЛЕ 1.1

Врачи (в том числе руководители организаций и их структурных подразделений), имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними и проведении другой работы;

специалисты и служащие, имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

   1.3. ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛЫ, ОТДЕЛЕНИЯ, ГРУППЫ) ОРГАНИЗАЦИЙ

        ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ

        ЛАБОРАТОРНУЮ ДИАГНОСТИКУ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ

Врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

1.4. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ И ИХ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Научные сотрудники, руководители, специалисты, служащие и рабочие, привлеченные к работе с ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженными ВИЧ-материалом (в том числе животными) и по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа.

1.5. НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОБ’ЕДИНЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ

(ПРОИЗВОДСТВА) И ИХ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО

ИЗГОТОВЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ ИММУНОБИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ

Руководители, специалисты, служащие, рабочие, работающие с вирусом СПИДа и материалом, инфицированным ВИЧ.

2. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36- часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.

4. Расходы на указанные цели производятся в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" в организациях:

финансируемых из федерального бюджета - за счет ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на здравоохранение;

финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации - за счет указанных бюджетов.

[введено: 30.08.96 оператор НЦПИ - Еременкова Е.А.]

[проверено: 30.08.96 корректор НЦПИ - Скидан М.И.]