О НОРМАТИВАХ МИНИМАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 октября 2010 года №273-пр

О НОРМАТИВАХ МИНИМАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 24 декабря 1999 г. № 175 "Об основах молодежной политики в Хабаровском крае", в целях реализации поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации от 17 июля 2009 г. о разработке и принятии нормативов по минимальному обеспечению молодежи региональными и муниципальными учреждениями по работе с молодежью Правительство края

Постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Примерный перечень видов учреждений по работе с молодежью;

Методику определения нормативной потребности в учреждениях по работе с молодежью;

Примерный расчет потребности в учреждениях по работе с молодежью;

Примерный норматив минимальной штатной численности специалистов учреждений по работе с молодежью.

2. Министерству молодежной политики, спорта и туризма края (Лопатин С.И.) провести анализ обеспеченности учреждениями по работе с молодежью и штатной численности специалистов по работе с молодежью в крае до 01 марта 2011 г.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований края:

3.1. Во исполнение Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях эффективной организации работы с молодежью использовать Примерный перечень видов учреждений по работе с молодежью, Методику определения нормативной потребности в учреждениях по работе с молодежью, Примерный расчет потребности в учреждениях по работе с молодежью, Примерный норматив минимальной штатной численности специалистов учреждений по работе с молодежью, утвержденные настоящим постановлением.

3.2. Принять меры по предоставлению помещений для учреждений по работе с молодежью.

3.3. При планировании капитальных вложений за счет средств местных бюджетов использовать Методику определения нормативной потребности в учреждениях по работе с молодежью, утвержденную настоящим постановлением.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра молодежной политики, спорта и туризма края Лопатина С.И.

Информацию о выполнении настоящего постановления представить Губернатору края в срок до 01 апреля 2011 г.

Губернатор, Председатель Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

ПостановлениемПравительства

Хабаровского края

от 07 октября 2010 года №273-пр

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

1. Дом молодежи.

2. Дворец молодежи.

3. Молодежный центр.

4. Молодежный социальный центр.

5. Центр патриотического воспитания молодежи.

6. Загородный молодежный центр.

7. Молодежный центр по работе на жилмассиве.

8. Центр профессиональной ориентации молодежи.

9. Молодежная биржа труда.

10. Социально-реабилитационный центр для подростков и молодежи.

11. Центр социально-психологической помощи молодежи.

12. Центр профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.

13. Молодежный клуб.

14. Комплексный центр социального обслуживания молодежи.

15. Центр по работе с детьми, подростками и молодежью.

16. Центр экстренной психологической помощи молодежи.

17. Иные учреждения, предоставляющие социальные услуги молодежи.

УТВЕРЖДЕНА

ПостановлениемПравительства

Хабаровского края

от 07 октября 2010 года №273-пр

МЕТОДИКА

ОПРЕДЕЛЕНИЯ НОРМАТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТИ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 19 октября 1999 г. № 1683-р, от 03 июля 1996 г. № 1063-р в целях установления потребности в учреждениях по работе с молодежью, осуществляющих организацию и проведение мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию, обеспечению занятости молодежи, поддержке талантливой молодежи и лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, формированию здорового образа жизни в молодежной среде, а также оказание услуг по социальному обслуживанию, физическому, духовному и нравственному развитию молодых граждан.

2. Нормативная потребность в учреждениях по работе с молодежью по месту жительства определяется применительно к учреждениям органов по делам молодежи и не относится к учреждениям органов образования, культуры и спорта.

3. Определение нормативной потребности в учреждениях по работе с молодежью осуществляется исходя из количества молодежи, проживающей на территории муниципального образования, вида муниципального образования, полноты передачи полномочий по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью в городских округах, муниципальных районах, городских и сельских поселениях и норматива минимальной обеспеченности муниципальных образований края учреждениями по месту жительства, представленного в следующей таблице:

┌──────────────┬──────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┐

│Вид норматива │Городской │   Городское    │Муниципальный│    Сельское    │

│              │  округ   │   поселение    │  район <*>  │   поселение    │

├──────────────┼──────────┼────────────────┼─────────────┼────────────────┤

│      1       │    2     │       3        │      4      │       5        │

└──────────────┴──────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┘

Норматив       Не менее   Не менее одного  Не менее      Не менее одного

минимальной    одного     учреждения на    одного        учреждения на

обеспеченности учреждения 5 тыс. человек   учреждения на 3 тыс. человек

учреждениями   на 10 тыс. молодежи (в      3 тыс.        молодежи (в

по работе с    человек    случае           человек       случае

молодежью      молодежи   самостоятельного молодежи      самостоятельного

                           исполнения       (проживающих  исполнения

                           полномочий по    в поселениях, полномочий по

                           организации и    передавших    организации и

                           осуществлению    полномочия по осуществлению

                           мероприятий по   организации и мероприятий по

                           работе с детьми  осуществлению работе с

                           и молодежью)     мероприятий   молодежью)

                                            по работе с

                                            молодежью в

                                            муниципальный

                                            район)

--------------------------------

<*> При условии, что полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью переданы муниципальному району в полном объеме всеми входящими в его состав поселениями. В случае если входящие в состав муниципального района сельские и городские поселения реализуют полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью самостоятельно, то численность молодежи муниципального района, используемая при расчете количества учреждений по работе с молодежью в муниципальном районе, уменьшается на число молодежи, проживающей в указанных поселениях.

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 07 октября 2010 г. N 273-пр

ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ

ПОТРЕБНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

┌───┬──────────────────┬──────────────────────┬────────┬──────────────────┐

│ N │  Муниципальное   │ Численность молодежи │ Дома,  │Молодежный центр, │

│п/п│   образование    │     14 - 30 лет      │ дворцы │    молодежный    │

│   │                  │                      │молодежи│социальный центр, │

│   │                  │                      │        │      центр       │

│   │                  │                      │        │ патриотического  │

│   │                  │                      │        │    воспитания    │

│   │                  │                      │        │    молодежи,     │

│   │                  │                      │        │    загородный    │

│   │                  │                      │        │молодежный центр, │

│   │                  │                      │        │ молодежный центр │

│   │                  │                      │        │   по работе на   │

│   │                  │                      │        │жилмассиве, центр │

│   │                  │                      │        │  профориентации  │

│   │                  │                      │        │    молодежи,     │

│   │                  │                      │        │ молодежная биржа │

│   │                  │                      │        │      труда       │

├───┼──────────────────┼──────────────────────┼────────┼──────────────────┤

│ 1 │        2         │                      │   3    │        4         │

└───┴──────────────────┴──────────────────────┴────────┴──────────────────┘

  1. Городской округ

                        свыше 100 тыс. чел.       5             5

                        от 50 до 100 тыс. чел.    3             2

                        до 50 тыс. чел.           2             1

  2. Городское поселение

                        свыше 15 тыс. чел.        2             1

                        от 10 до 15 тыс. чел.     1             1

                        от 5 до 10 тыс. чел.      1             -

                        до 5 тыс. чел.            1             -

  3. Муниципальный район <*>

                        свыше 12 тыс. чел.        2             2

                        от 9 до 12 тыс. чел.      2             1

                        от 6 до 9 тыс. чел.       1             1

                        от 3 до 6 тыс. чел.       1             -

                        до 3 тыс. чел.            1             -

  4. Сельское поселение

                        свыше 6 тыс. чел.         1             1

                        от 3 до 6 тыс. чел.       1             -

                        от 1 до 3 тыс. чел.       1             -

--------------------------------

<*> При условии, что полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью переданы муниципальному району в полном объеме всеми входящими в его состав поселениями. В случае если входящие в состав муниципального района сельские и городские поселения реализуют полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью самостоятельно, то численность молодежи муниципального района, используемая при расчете количества учреждений по работе с молодежью в муниципальном районе, уменьшается на число молодежи, проживающей в указанных поселениях.

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 07 октября 2010 г. N 273-пр

ПРИМЕРНЫЙ НОРМАТИВ

МИНИМАЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

┌───┬────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│ N │ Муниципальное образование  │  Количество специалистов по работе с   │

│п/п│                            │ молодежью в одном учреждении (человек) │

├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤

│ 1 │             2              │                   3                    │

└───┴────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┘

  1. Городской округ                                 40

  2. Муниципальный район                             20

  3. Городское поселение                             15

  4. Сельское поселение                              10