Основная информация
| Дата опубликования: | 07 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU23000201300882 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2013 г. N 1144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(Изменения и дополнения:
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.03.2014 №201 НГР:ru23000201400266
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.06.2015 №571 НГР:ru23000201500441
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.11.2015 № 1011 НГР: ru23000201501134)
Утратил силу. - постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 № 1036 НГР: ru23000201501177
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить государственную программу Краснодарского края "Содействие занятости населения" (прилагается).
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее его официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, предусматривающего соответствующее финансирование государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Приложение
Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 7 октября 2013 г. N 1144
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
ПАСПОРТ
государственной программы Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
Наименование государственная программа Краснодарского края "Содействие
государственной занятости населения" (далее - государственная программа)
программы
Координатор департамент труда и занятости населения Краснодарского края
государственной
программы
Цели создание условий, способствующих эффективному развитию
государственной рынка труда в Краснодарском крае
программы
Задачи содействие трудоустройству граждан и обеспечению
государственной работодателей рабочей силой
программы содействие развитию кадрового потенциала, повышению
конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
обеспечение реализации права граждан на защиту от
безработицы
обеспечение реализации мероприятий в области трудовых
отношений, социальных гарантий, охраны труда и аттестации
рабочих мест
стимулирование работодателей путем содействия
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) рабочие места
Перечень уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом
целевых исчислении)
показателей уровень общей безработицы (в среднегодовом исчислении)
государственной коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом
программы исчислении)
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся за содействием в органы службы занятости с
целью поиска подходящей работы
получение информации о ситуации на рынке труда
содействие в трудоустройстве граждан
формирование банка вакансий
организация предоставления государственных услуг в области
содействия занятости населения гражданам и работодателям с
использованием мобильных центров занятости населения
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости
организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих
мест
организация профессиональной ориентации граждан
организация психологической поддержки безработных граждан
организация социальной адаптации безработных граждан на
рынке труда
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение в другой
местности
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
организация оплачиваемых общественных работ
организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время
организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые
организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
содействие самозанятости безработных граждан
уведомительная регистрация коллективных договоров
содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Этапы и сроки 2014 - 2016 годы
реализации
государственной
программы
Объемы общий объем финансирования государственной программы
бюджетных составляет 5336567,7 тысячи рублей, из них:
ассигнований в 2014 году - 1747297,9 тысячи рублей, в 2015 году -
государственной 1779545,9 тысячи рублей, в 2016 году - 1809723,9 тысячи
программы рублей
в том числе:
средства краевого бюджета, за исключением средств,
источником финансового обеспечения которых являются
средства субвенций из федерального бюджета - 2459369,9
тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 791254,1 тысячи
рублей, в 2015 году - 818968,9 тысячи рублей, в 2016 году -
849146,9 тысячи рублей
средств краевого бюджета, источником финансового
обеспечения которых являются средства субвенций из
федерального бюджета, - 2877197,8 тысячи рублей, в том
числе: в 2014 году - 956043,8 тысячи рублей, в 2015 году -
960577,0 тысячи рублей, в 2016 году - 960577,0 тысячи
рублей
Контроль за контроль за выполнением государственной программы
выполнением осуществляют администрация Краснодарского края и
государственной Законодательное Собрание Краснодарского края
программы
1. Характеристика текущего состояния соответствующей
сферы социально-экономического развития Краснодарского края
В течение 2012 года ситуация в сфере труда и занятости населения, на регистрируемом рынке труда Краснодарского края складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития Краснодарского края.
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю, в среднем за 2012 год численность занятых в экономике выросла по сравнению с 2011 годом на 23,2 тысячи человек и составила 2444,7 тысячи человек.
Масштабы неполной занятости последовательно сокращались. Так, если на начало 2011 года в режимах неполной занятости (неполный рабочий день, простой) работали 8,4 тысячи человек, к началу 2012 года - 4,8 тысячи человек, то на 1 января 2013 года - 4,2 тысячи человек.
Отмечается снижение высвобождения граждан в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Так, за 2012 год высвобождено 6,2 тысячи человек, что на 3,7 тысячи человек меньше, чем за 2011 год.
Основными причинами высвобождения работников из организаций являются: уменьшение объемов производства (выполнения работ, оказания услуг) как сезонное (прежде всего в аграрном и санаторно-курортном секторах экономики), так и по иным причинам (смена собственников, видов деятельности, сокращение объемов финансирования и другие).
Специфика безработицы в крае определяется сложившимися уровнем и структурой занятости населения, обусловленными отраслевой специализацией (агропромышленный комплекс, санаторно-курортная сфера) и комплексностью хозяйства. Для края характерны структурная безработица, значительные объемы сельской безработицы, ее сезонный характер.
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда, по данным обследования населения по проблемам занятости Федеральной службы государственной статистики, в среднем за 2012 год составил 5,6%, что на 0,3 процентного пункта ниже, чем в среднем за 2011 год.
На регистрируемом рынке труда в 2012 году происходили позитивные изменения. Выросла потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в органы службы занятости населения. По состоянию на 1 января 2013 года в банке вакансий зарегистрировано 37,9 тысячи вакансий для постоянного трудоустройства граждан, что на 5,5% больше, чем на 1 января 2012 года, коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012 года составил 0,5 единицы, что на уровне 2011 года. Численность зарегистрированных безработных в течение 2012 года по сравнению с 2011 годом сократилась с 55,8 тысячи человек до 45,7 тысячи человек.
С целью стабилизации ситуации на рынке труда службой занятости населения в 2011 - 2012 годах осуществлялась реализация долгосрочной краевой целевой программы "Содействие занятости населения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 октября 2010 года N 981.
За 2012 год трудоустроено 119,8 тысячи человек, на общественные и временные работы - 52,1 тысячи человек. На профессиональное обучение направлено 6,4 тысячи безработных граждан.
На финансирование мероприятий вышеуказанной программы фактически затрачено 1061,1 млн. рублей, в том числе 864,5 млн. рублей - из федерального бюджета и 196,6 млн. рублей - из краевого бюджета. В ходе выполнения программы обеспечено снижение уровня регистрируемой безработицы в течение 2012 года с 1,0% до 0,8% от численности экономически активного населения.
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Краснодарского края на период до 2020 года непосредственное влияние на ситуацию в сфере занятости населения и на регистрируемый рынок труда будет оказывать экономический рост на основе инновационных технологий и институтов, развития конкурентоспособных кластеров в агропромышленном секторе, машиностроении, легкой промышленности и других сферах деятельности. Развитие новых промышленных зон, реализация инвестиционных проектов, модернизация промышленных предприятий обеспечат повышение производительности труда в экономике края и позволят сформировать новые высокоэффективные рабочие места.
Повышение конкурентоспособности экономики Краснодарского края будет напрямую зависеть от возможностей удовлетворения запросов работодателей к численности и качеству рабочей силы. Потребуются меры по повышению конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, эффективному трудоустройству молодых специалистов, преодолению структурной безработицы, развитию территориальной мобильности рабочей силы. Сохранится необходимость в межотраслевом перераспределении трудовых ресурсов, высвобождающихся в результате оптимизации численности работников отдельных организаций.
Потребуется дальнейшее осуществление мер по удовлетворению потребности экономики в рабочей силе, в первую очередь - в квалифицированных кадрах рабочих и специалистов.
Вместе с тем, наряду с определенными положительными изменениями, ситуация в сфере занятости и на рынке труда в осенне-зимний период остается достаточно сложной. Основная причина высокого уровня безработицы и напряженности на локальных рынках труда - состояние экономики края: отсутствие (недостаток) рабочих мест в сельской местности, недостаточные темпы развития малого бизнеса, личных подсобных хозяйств, проблемы привлечения инвестиций муниципальными образованиями.
Несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре привели к нехватке квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей.
На региональном рынке труда наиболее востребованы рабочие строительных профессий (каменщики, плотники, штукатуры, маляры и другие), водители, электро- и газосварщики, механизаторы, продавцы, а также медицинские работники, инженеры, технологи и другие.
Для снижения напряженности на рынке труда необходимо привлечение инвестиций, модернизация производства, внедрение инновационных технологий.
В Краснодарском крае занятость населения будет регулироваться развитием новых рабочих мест, в том числе в связи с предстоящим проведением XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи и строительством спортивных объектов и объектов инфраструктуры, а также восстановлением действующих производств.
Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда в ряде случаев усугубляет проблемы трудоустройства выпускников образовательных учреждений, особенно коммерческого сектора профессионального образования.
В этой связи профессиональная ориентация молодежи должна играть более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обусловливая тем самым более высокую занятость выпускников образовательных учреждений и обеспеченность экономики необходимыми кадровыми ресурсами.
Низкий уровень оплаты труда в ряде организаций приводит к оттоку квалифицированных кадров в другие сектора экономики, снижению спроса на профессиональное образование по низкооплачиваемым специальностям и невозможности восполнить кадровый дефицит в перспективе.
Следующая проблема - низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан: инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, и детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, молодежи без практического опыта работы и других, обусловлена ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.
В Краснодарском крае, по данным Минтруда России, численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 84627 человек. Ежегодно за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обращаются 5 - 6 тысяч человек. За 2012 год в органах службы занятости поставлено на учет в качестве ищущих работу 5465 инвалидов, из них были признаны безработными - 4365 человек, трудоустроено - 1502 человека.
Ежегодно в краевом бюджете планируются средства на реализацию мероприятий по регулированию рынка труда. Но для решения вопроса с занятостью инвалидов в крае этого недостаточно.
Существует дифференциация локальных рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы. Сельское население по сравнению с городским оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда.
Немаловажным фактором напряженности на рынке труда для Кубани является сезонный характер безработицы, связанный с сезонностью работ на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях, организациях санаторно-курортного и туристско-рекреационного сектора экономики.
В ряде сельских поселений края из-за отсутствия или недостаточности вакансий и низкой трудовой мобильности населения значение показателя застойной, хронической безработицы более 8 месяцев в 2 - 3 раза превышает среднекраевой показатель.
Негативное влияние на процесс трудоустройства граждан оказывает ухудшение качественных характеристик рабочих мест: значительное количество вакантных рабочих мест характеризуется неблагоприятными условиями труда и низкой заработной платой.
Таким образом, актуальность государственных услуг в области содействия занятости населения сохранится, чему будет способствовать не только безвозмездность оказания услуг, но и наличие и развитие обширной базы сведений о вакантных рабочих местах, широкий спектр оказываемых услуг, развитие системы предоставления услуг в электронном виде, возможность получения гарантированной социальной поддержки в период вынужденной безработицы.
Все приведенные выше факторы обуславливают целесообразность обеспечения преемственности реализуемых мер, дальнейшего решения вопросов обеспечения занятости населения на основе программно-целевого метода и, следовательно, необходимость разработки государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
2. Цели, задачи, сроки и этапы
реализации государственной программы
Основной целью государственной программы является создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда в Краснодарском крае.
Достижению указанной цели будет способствовать повышение эффективности занятости населения, снижение социальной напряженности на основе решения следующих задач:
1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой.
Данная задача будет реализовываться посредством оказания следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов Краснодарского края;
оказание государственных услуг по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников работодателями, заказчиками работ (услуг) в Краснодарском крае.
2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан.
Для решения данной задачи будут оказываться следующие государственные услуги:
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На основании потребности в работниках, заявленной работодателями края, ежегодно будет определяться перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
3. Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы.
Решение задачи будет достигаться с помощью социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
4. Обеспечение реализации мероприятий в области трудовых отношений, социальных гарантий, охраны труда и аттестации рабочих мест.
Решение данной задачи будет достигаться с помощью реализации услуг:
содействие развитию социального партнерства в Краснодарском крае;
содействие работникам в защите их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдении гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха;
организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
проведение обучения и повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов организаций края;
проведение конференций, семинаров, совещаний по вопросам условий и охраны труда, краевого конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда, месячника "Безопасный труд" среди организаций края.
5. Стимулирование работодателей путем содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Решение задачи будет достигаться путем:
возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий;
возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий.
Для реализации всех задач необходимо дополнительное обеспечение материально-техническим оборудованием, расширение доступности информационных ресурсов, использование новых информационных возможностей для предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде.
Сроки реализации государственной программы - 2014 - 2016 годы.
3. Перечень отдельных мероприятий
государственной программы с указанием источников и объемов
финансирования, сроков их реализации и
государственных заказчиков
Перечень отдельных мероприятий государственной программы с указанием финансовых ресурсов и сроков, необходимых для их реализации, представлен в приложении 1 к государственной программе.
4. Обоснование ресурсного
обеспечения государственной программы
Общая потребность в финансовых ресурсах для реализации программных мероприятий оценивается в размере 5336567,7 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 1747297,9 тысячи рублей, в 2015 году - 1779545,9 тысячи рублей, в 2016 году - 1809723,9 тысячи рублей, в том числе за счет:
средств краевого бюджета, за исключением средств, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, - 2459369,9 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 791254,1 тысячи рублей, в 2015 году - 818968,9 тысячи рублей, в 2016 году - 849146,9 тысячи рублей;
средств краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, - 2877197,8 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 956043,8 тысячи рублей, в 2015 году - 960577,0 тысячи рублей, в 2016 году - 960577,0 тысячи рублей.
Объем средств краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1064 "Об утверждении методики определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".
Основными критериями при определении объема средств на финансирование мероприятий являются нормативы доступности государственных услуг (утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Приказ Минздравсоцразвития России от 27 апреля 2012 года N 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"), количество получателей государственных услуг в области содействия занятости населения и размер минимальной и максимальной величины пособия по безработице (ежегодно определяются Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 года N 1031 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год"). В связи с этим общий объем средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, может изменяться в соответствии с ситуацией на рынке труда Краснодарского края.
5. Перечень целевых показателей
государственной программы с расшифровкой плановых значений
по годам ее реализации
Для оценки социально-экономической эффективности государственной программы будут использованы следующие целевые показатели:
Наименование целевого показателя
государственной программы
единица
измерения
2014
год
2015
год
2016
год
Уровень регистрируемой безработицы (в
среднегодовом исчислении)
%
0,8
0,8
0,8
Уровень общей безработицы (в среднегодовом
исчислении)
%
5,5
5,5
5,5
Коэффициент напряженности на рынке труда
(в среднегодовом исчислении)
единицы
0,5
0,5
0,5
Доля трудоустроенных граждан в общей
численности граждан, обратившихся за
содействием в органы службы занятости с
целью поиска подходящей работы
%
63
64
65
Получение информации о ситуации на рынке
труда
тыс.
человек
178
178
178
Содействие в трудоустройстве граждан
тыс.
человек
110
110
110
Формирование банка вакансий
тыс.
единиц
250
250
250
Организация предоставления государственных
услуг в области содействия занятости
населения гражданам и работодателям с
использованием мобильных центров занятости
населения
тыс.
выездов/
тыс.
граждан
1,5/50
1,5/50
1,5/50
Содействие безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости
человек
100
100
100
Организация и проведение ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест
единиц
950
950
950
Организация профессиональной ориентации
граждан
человек
246230
232430
225530
Организация психологической поддержки
безработных граждан
человек
5260
5300
4280
Организация социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
человек
5260
5290
4280
Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой
местности
человек
5126
5040
4955
Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
человек
300
300
300
Организация оплачиваемых общественных
работ
человек
6939
7206
6420
Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время
человек
22440
22440
22440
Организация временного трудоустройства
безработных граждан в возрасте от 18 до 20
лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые
человек
831
831
850
Организация временного трудоустройства
безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
человек
2389
2633
2350
Содействие самозанятости безработных
граждан, включая оказание гражданам,
признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в
установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или
получившим дополнительное профессиональное
образование по направлению органов службы
занятости, единовременной финансовой
помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица,
индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства, а
также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации
человек
492
492
492
Уведомительная регистрация коллективных
договоров
единиц
6022
6220
5460
Содействие трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
рабочих
мест
24
24
22
Возмещение затрат работодателей на оплату
труда инвалидов, принятых на работу по
направлению центров занятости населения, в
виде субсидий
человек
114
114
114
Получение безработными гражданами пособия
по безработице в период поиска подходящей
работы
тыс.
человек
67,0
66,0
65,0
Получение пособия по безработице
детьми-сиротами, детьми, оставшимися без
попечения родителей
человек
100
100
100
Получение гражданами досрочной трудовой
пенсии по старости
человек
600
600
600
Приобретение компьютеров для органов труда
и занятости населения Краснодарского края
единиц
148
70
70
Капитальный ремонт зданий органов труда и
занятости населения Краснодарского края
зданий
10
10
10
7. Механизм реализации государственной программы
Координатором государственной программы является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - координатор государственной программы).
Мероприятия государственной программы выполняются в рамках полномочий, определенных в статье 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Законе Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", административных регламентов предоставления государственных услуг и других нормативных документов, регулирующих механизм их реализации.
Формирование и финансовое обеспечение выполнения государственных заданий осуществляется в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 декабря 2010 года N 1093 "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Краснодарского края".
Координатор государственной программы:
обеспечивает разработку государственной программы;
формирует структуру государственной программы;
осуществляет текущее управление реализацией государственной программы, обеспечивает координацию деятельности государственных заказчиков и исполнителей мероприятий государственной программы, а также осуществляет контроль целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на ее реализацию;
принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в государственную программу и несет ответственность за достижение целевых показателей государственной программы;
осуществляет мониторинг и анализ отчетов исполнителей отдельных мероприятий государственной программы;
представляет в министерство экономики Краснодарского края сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации государственной программы;
проводит оценку эффективности государственной программы;
готовит годовой отчет о ходе реализации государственной программы;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач государственной программы;
осуществляет контроль за выполнением сетевых планов-графиков и ходом реализации государственной программы в целом;
представляет в министерство экономики Краснодарского края в месячный срок со дня доведения до главного распорядителя средств краевого бюджета лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования государственной программы утвержденный сводный сетевой план-график реализации программных мероприятий и в сроки, установленные для ежеквартальной отчетности об объемах и источниках финансирования, сведения о выполнении сводного сетевого плана-графика;
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
Методика оценки эффективности реализации государственной программы основывается на принципе сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей с их плановыми значениями по результатам отчетного года.
В этих целях департамент труда и занятости населения Краснодарского края:
утверждает государственное задание по численности участников мероприятий государственной программы;
ежемесячно запрашивает и получает от государственных заказчиков и исполнителей мероприятий государственной программы и министерства финансов Краснодарского края информацию по вопросам проведения мероприятий государственной программы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях;
ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономики Краснодарского края доклад о ходе выполнения мероприятий государственной программы и эффективности использования финансовых средств;
ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (за исключением отчетного периода за год), на основе информации, представленной исполнительными органами государственной власти Краснодарского края - государственными заказчиками государственной программы, представляет в министерство экономики Краснодарского края и министерство финансов Краснодарского края отчетность об объемах, источниках финансирования государственной программы в разрезе мероприятий по установленной форме;
ежегодно в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации государственной программы, составу исполнителей;
организует размещение текста государственной программы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Государственный заказчик:
является главным распорядителем средств краевого бюджета;
заключает договоры с исполнителями мероприятий государственной программы в установленном законодательством порядке согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
осуществляет текущий контроль за использованием средств, предусмотренных государственной программой, и анализ выполнения мероприятий;
ежемесячно представляет отчетность координатору государственной программы о результатах выполнения мероприятий государственной программы;
несет ответственность за целевое и эффективное использование выделенных в его распоряжение бюджетных средств.
Ответственный за выполнение мероприятий государственной программы:
осуществляет текущий контроль за использованием субсидий, предусмотренных государственной программой;
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
Уполномоченным органом, осуществляющим взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости при реализации мероприятий государственной программы в части содействия трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, является департамент труда и занятости населения Краснодарского края.
Реализация мероприятий государственной программы, за исключением пунктов 17.1 и 17.2 приложения N 1 к государственной программе, осуществляется путем заключения договоров, соглашений, государственных контрактов на оказание услуг (выполнение работ) для государственных нужд, заключаемых в соответствии с действующим законодательством.
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 приложения N 1 к государственной программе, осуществляется в соответствии с порядком возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий (приложение N 2) и порядком возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий (приложение N 3) соответственно.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 1
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
тысяч рублей
┌───────┬──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────────────────────────┬───────────────┐
│ N │ Наименование │ Источник │ Объем │ В том числе: │Государственный│
│ п/п │ мероприятия │финансирования│финансирования,├─────────┬─────────┬─────────┤ заказчик, │
│ │ │ │ всего │ 2014 г. │ 2015 г. │ 2016 г. │ исполнитель │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ I. │ Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│1.1. │Информирование о │краевой бюджет│10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │департамент │
│ │положении на рынке├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │труда в │всего │10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │занятости │
│ │Краснодарском крае│ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│2. │Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых │
│ │работников │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│2.1. │Содействие │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │гражданам в поиске│ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │подходящей работы ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │ │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │ │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.2. │Содействие │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │работодателям в │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │подборе ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │необходимых │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │работников. │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │Формирование банка│ │ │края, │
│ │вакансий │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.3. │Оказание услуг в │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │области занятости │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │населения ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │гражданам и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │работодателям с │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │использованием │ │ │края, │
│ │мобильных центров │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │казенные │
│ │населения │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│3. │Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в │
│ │переселении │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│3.1. │Содействие │краевой бюджет│1500,0 │500,0 │500,0 │500,0 │департамент │
│ │безработным ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │гражданам в │всего │1500,0 │500,0 │500,0 │500,0 │занятости │
│ │переезде и │ │ │ │ │ │населения │
│ │безработным │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам и членам│ │ │ │ │ │края, │
│ │их семей в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │переселении в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │другую местность │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │для │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │трудоустройства по│ │ │ │ │ │края │
│ │направлению │ │ │ │ │ │центры │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │занятости │
│ │занятости │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│4. │Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│4.1. │Организация │краевой бюджет│10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │департамент │
│ │ярмарок вакансий и├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │учебных рабочих │всего │10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │занятости │
│ │мест │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях, │
│ │ │ │ │ │ │ │министерство │
│ │ │ │ │ │ │ │образования и │
│ │ │ │ │ │ │ │науки │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края - │
│ │ │ │ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│4.1.1. │Организация и │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведение краевых│ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │акций - ярмарок ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │вакансий "Планета │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │ресурсов" в │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │муниципальных │ │ │края, │
│ │образованиях края │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│5. │Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), │
│ │трудоустройства, психологическая поддержка безработных граждан │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│5.1. │Организация │краевой бюджет│13997,7 │4665,9 │4665,9 │4665,9 │департамент │
│ │профессиональной ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │ориентации граждан│всего │13997,7 │4665,9 │4665,9 │4665,9 │занятости │
│ │в целях выбора │ │ │ │ │ │населения │
│ │сферы деятельности│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │(профессии), │ │ │ │ │ │края, │
│ │трудоустройства, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │профессионального │ │ │ │ │ │казенные │
│ │обучения │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│5.2. │Проведение краевой│краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │акции "Стать │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │успешным!" для ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │детей-сирот и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │детей, оставшихся │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │без попечения │ │ │края, │
│ │родителей, с целью│ │ │государственные│
│ │формирования │ │ │казенные │
│ │профессионального │ │ │учреждения │
│ │выбора и │ │ │Краснодарского │
│ │социальной │ │ │края │
│ │адаптации на рынке│ │ │центры │
│ │труда │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┼───────────────┤
│5.3. │Оказание │краевой бюджет│4160,7 │1386,9 │1386,9 │1386,9 │департамент │
│ │государственных ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │услуг безработным │всего │4160,7 │1386,9 │1386,9 │1386,9 │занятости │
│ │гражданам по │ │ │ │ │ │населения │
│ │психологической │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │поддержке │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│6. │Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│6.1. │Социальная │краевой бюджет│807,9 │269,3 │269,3 │269,3 │департамент │
│ │адаптация ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработных │всего │807,9 │269,3 │269,3 │269,3 │занятости │
│ │граждан на рынке │ │ │ │ │ │населения │
│ │труда │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│7. │Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, │
│ │включая обучение в другой местности │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│7.1. │Организация │краевой бюджет│206130,0 │68710,0 │68710,0 │68710,0 │департамент │
│ │профессионального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │обучения и │всего │206130,0 │68710,0 │68710,0 │68710,0 │занятости │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │населения │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образования │ │ │ │ │ │края, │
│ │безработных │ │ │ │ │ │государственные│
│ │граждан, включая │ │ │ │ │ │казенные │
│ │обучение в другой │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │местности │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│7.2. │Проведение │краевой бюджет│8759,7 │2733,6 │2896,8 │3129,3 │департамент │
│ │профессионального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │обучения и │всего │8759,7 │2733,6 │2896,8 │3129,3 │занятости │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │населения │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образования │ │ │ │ │ │края, │
│ │женщин, имеющих │ │ │ │ │ │государственные│
│ │детей в возрасте │ │ │ │ │ │казенные │
│ │до трех лет │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│8. │Организация проведения оплачиваемых общественных работ │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│8.1. │Организация │краевой бюджет│41261,1 │13000,7 │13500,7 │14759,7 │департамент │
│ │проведения ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │оплачиваемых │всего │41261,1 │13000,7 │13500,7 │14759,7 │занятости │
│ │общественных работ│ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│9. │Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в │
│ │свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, │
│ │безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и │
│ │ищущих работу впервые │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│9.1. │Организация │краевой бюджет│59345,1 │19781,7 │19781,7 │19781,7 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │59345,1 │19781,7 │19781,7 │19781,7 │занятости │
│ │несовершеннолетних│ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан в возрасте│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │от 14 до 18 лет в │ │ │ │ │ │края, │
│ │свободное от учебы│ │ │ │ │ │государственные│
│ │время, в том числе│ │ │ │ │ │казенные │
│ │находящихся в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │трудной жизненной │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ситуации, │ │ │ │ │ │края │
│ │социально опасном │ │ │ │ │ │центры │
│ │положении, детей- │ │ │ │ │ │занятости │
│ │сирот │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│9.1.1. │Организация и │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведение акции │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │"Новые тимуровцы" ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │для │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │несовершеннолетних│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │граждан в возрасте│ │ │края, │
│ │от 14 до 18 лет в │ │ │государственные│
│ │рамках временного │ │ │казенные │
│ │трудоустройства в │ │ │учреждения │
│ │свободное от учебы│ │ │Краснодарского │
│ │время │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┼───────────────┤
│9.2. │Организация │краевой бюджет│4921,9 │1507,3 │1507,3 │1907,3 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │4921,9 │1507,3 │1507,3 │1907,3 │занятости │
│ │безработных │ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан в возрасте│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │от 18 до 20 лет, │ │ │ │ │ │края, │
│ │имеющих среднее │ │ │ │ │ │государственные│
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │казенные │
│ │образование и │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ищущих работу │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │впервые │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│9.3. │Организация │краевой бюджет│15648,4 │4721,9 │5204,6 │5721,9 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │15648,4 │4721,9 │5204,6 │5721,9 │занятости │
│ │безработных │ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан, │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │испытывающих │ │ │ │ │ │края, │
│ │трудности в поиске│ │ │ │ │ │государственные│
│ │работы │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│10. │Содействие самозанятости безработных граждан │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│10.1. │Содействие │краевой бюджет│180017,4 │60005,8 │60005,8 │60005,8 │департамент │
│ │самозанятости ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработных │всего │180017,4 │60005,8 │60005,8 │60005,8 │занятости │
│ │граждан, включая │ │ │ │ │ │населения │
│ │оказание │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │края, │
│ │признанным в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │установленном │ │ │ │ │ │казенные │
│ │порядке │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │края │
│ │признанным в │ │ │ │ │ │центры │
│ │установленном │ │ │ │ │ │занятости │
│ │порядке │ │ │ │ │ │населения в │
│ │безработными, │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │ │
│ │получившим │ │ │ │ │ │ │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │при их │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя │ │ │ │ │ │ │
│ │либо крестьянского│ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства, а также│ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │на подготовку │ │ │ │ │ │ │
│ │документов для │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующей │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│10.1.1.│Оказание │краевой бюджет│6439,8 │2146,6 │2146,6 │2146,6 │департамент │
│ │гражданам, ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │признанным в │всего │6439,8 │2146,6 │2146,6 │2146,6 │занятости │
│ │установленном │ │ │ │ │ │населения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │края, │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │признанным в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │установленном │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, │ │ │ │ │ │края │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │центры │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │занятости │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │населения в │
│ │получившим │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │на подготовку │ │ │ │ │ │ │
│ │документов для │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя, │ │ │ │ │ │ │
│ │крестьянского │ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│10.1.2.│Оказание │краевой бюджет│173577,6 │57859,2 │57859,2 │57859,2 │департамент │
│ │гражданам, ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │признанным в │всего │173577,6 │57859,2 │57859,2 │57859,2 │занятости │
│ │установленном │ │ │ │ │ │населения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │края, │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │признанным в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │установленном │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными и │ │ │ │ │ │края │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │центры │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │занятости │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │населения в │
│ │получившим │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │при их │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя │ │ │ │ │ │ │
│ │либо крестьянского│ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│11. │Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│11.1. │Осуществление │краевой │2527021,0 │839318,2 │843851,4 │843851,4 │департамент │
│ │выплаты пособия по│бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │безработице, в том│источником │ │ │ │ │занятости │
│ │числе оплата за │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │услуги по доставке│обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │и перечислению │которого │ │ │ │ │края, │
│ │ │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │ │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │всего │2527021,0 │839318,2 │843851,4 │843851,4 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.2. │Осуществление │краевой бюджет│24000,0 │8000,0 │8000,0 │8000,0 │департамент │
│ │выплаты пособия по├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработице │всего │24000,0 │8000,0 │8000,0 │8000,0 │занятости │
│ │детям-сиротам, │ │ │ │ │ │населения │
│ │детям, оставшимся │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │без попечения │ │ │ │ │ │края, │
│ │родителей, в том │ │ │ │ │ │государственные│
│ │числе оплата за │ │ │ │ │ │казенные │
│ │услуги по доставке│ │ │ │ │ │учреждения │
│ │и перечислению │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.3. │Осуществление │краевой │97500,0 │32500,0 │32500,0 │32500, 0 │департамент │
│ │выплаты стипендии,│бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │в том числе оплата│источником │ │ │ │ │занятости │
│ │за услуги по │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │доставке и │обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │перечислению │которого │ │ │ │ │края, │
│ │ │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │ │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │всего │97500,0 │32500,0 │32500,0 │32500,0 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.4. │Возмещение │краевой │252676,8 │84225,6 │84225,6 │84225,6 │департамент │
│ │Пенсионному фонду │бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │Российской │источником │ │ │ │ │занятости │
│ │Федерации │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │расходов, │обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │связанных с │которого │ │ │ │ │края, │
│ │выплатой пенсий, │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │оформленных │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │безработным │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │гражданам досрочно│федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │Всего │252676,8 │84225,6 │84225,6 │84225,6 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ II. │ Внешняя трудовая миграция, мониторинг и прогнозирование трудовых ресурсов, оснащение центров │
│ │ занятости населения │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12. │Оказание государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании │
│ │иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных │
│ │граждан в Российской Федерации │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│12.1. │Оказание │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │государственных │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │услуг по выдаче ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │заключений о │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │привлечении и об │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │использовании │ │ │края - │
│ │иностранных │ │ │исполнитель │
│ │работников │ │ │ │
│ │работодателями, │ │ │ │
│ │заказчиками работ │ │ │ │
│ │(услуг) в │ │ │ │
│ │Краснодарском крае│ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│13. │Осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов Краснодарского края │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│13.1. │Проведение │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │мониторинга │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │состояния и ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │разработка │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │прогнозных оценок │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │рынка труда │ │ │края, │
│ │Краснодарского │ │ │государственные│
│ │края │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13.1.1.│Прогноз │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │дополнительной │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │потребности ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │организаций в │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │квалифицированных │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │кадрах на │ │ │края, │
│ │среднесрочный │ │ │государственные│
│ │период │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13.1.2.│Разработка │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │прогноза баланса │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │трудовых ресурсов ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │Краснодарского │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │края на двухлетний│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │период (ежегодно) │ │ │края, │
│ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│14. │Оснащение центров занятости населения │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│14.1. │Приобретение │краевой бюджет│8634,0 │4072,0 │2204,0 │2358,0 │департамент │
│ │компьютеров для ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │государственных │всего │8634,0 │4072,0 │2204,0 │2358,0 │занятости │
│ │казенных │ │ │ │ │ │населения │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │края, │
│ │края центров │ │ │ │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │ │ │ │казенные │
│ │населения в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ III. │ Трудовые отношения, социальные гарантии, охрана труда и аттестация рабочих мест │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15. │Предоставление государственных услуг в области трудовых отношений и социальных гарантий │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│15.1. │Уведомительная │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │регистрация │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │коллективных ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │договоров и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │соглашений в сфере│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │труда, заключаемых│ │ │края, │
│ │в Краснодарском │ │ │государственные│
│ │крае │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│16. │Реализация государственной политики в области охраны труда │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│16.1. │Организация │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведения │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │аттестации рабочих├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │мест по условиям │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │труда, проведения │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │обучения и │ │ │края, │
│ │повышения │ │ │государственные│
│ │квалификации по │ │ │казенные │
│ │охране труда │ │ │учреждения │
│ │руководителей и │ │ │Краснодарского │
│ │специалистов │ │ │края │
│ │организаций края, │ │ │центры │
│ │проведение │ │ │занятости │
│ │конференций, │ │ │населения в │
│ │семинаров, │ │ │муниципальных │
│ │совещаний по │ │ │образованиях - │
│ │вопросам условий и│ │ │исполнители │
│ │охраны труда, │ │ │ │
│ │проведение │ │ │ │
│ │краевого конкурса │ │ │ │
│ │на лучшее │ │ │ │
│ │состояние условий │ │ │ │
│ │и охраны труда, │ │ │ │
│ │месячника │ │ │ │
│ │"Безопасный труд" │ │ │ │
│ │среди организаций │ │ │ │
│ │края │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ IV. │ Содействие трудоустройству незанятых инвалидов │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│17.1. │Возмещение затрат │краевой бюджет│4797,9 │1663,2 │1744,6 │1390,1 │юридические │
│ │работодателей на ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤лица и │
│ │оборудование │всего │4797,9 │1663,2 │1744,6 │1390,1 │индивидуальные │
│ │(оснащение) │ │ │ │ │ │предприниматели│
│ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │- получатели │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │субсидий, │
│ │незанятых │ │ │ │ │ │департамент │
│ │инвалидов в виде │ │ │ │ │ │труда и │
│ │субсидий │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края - │
│ │ │ │ │ │ │ │ответственный │
│ │ │ │ │ │ │ │за выполнение │
│ │ │ │ │ │ │ │мероприятия │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│17.2. │Возмещение затрат │краевой бюджет│6804,4 │2244,4 │2280,0 │2280,0 │юридические │
│ │работодателей на ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤лица и │
│ │оплату труда │всего │6804,4 │2244,4 │2280,0 │2280,0 │индивидуальные │
│ │инвалидов, │ │ │ │ │ │предприниматели│
│ │принятых на работу│ │ │ │ │ │- получатели │
│ │по направлению │ │ │ │ │ │субсидий, │
│ │государственных │ │ │ │ │ │департамент │
│ │казенных │ │ │ │ │ │труда и │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │занятости │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │населения │
│ │края центров │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │занятости │ │ │ │ │ │края - │
│ │населения в │ │ │ │ │ │ответственный │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │за выполнение │
│ │образованиях, в │ │ │ │ │ │мероприятия │
│ │виде субсидий │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│17.3. │Информирование │краевой бюджет│577,0 │191,0 │193,0 │193,0 │департамент │
│ │работодателей и ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │инвалидов о │всего │577,0 │191,0 │193,0 │193,0 │занятости │
│ │возможности │ │ │ │ │ │населения │
│ │участия в │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │мероприятиях по │ │ │ │ │ │края │
│ │содействию │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │
│ │незанятых │ │ │ │ │ │ │
│ │инвалидов на │ │ │ │ │ │ │
│ │оборудованные │ │ │ │ │ │ │
│ │(оснащенные) для │ │ │ │ │ │ │
│ │них рабочие места │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ V. │ Расходы на обеспечение деятельности органов труда и занятости населения Краснодарского края │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│18.1. │Руководство и │краевой бюджет│323004,3 │102119,3 │107852,0 │113033,0 │департамент │
│ │управление в сфере├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │установленных │всего │323004,3 │102119,3 │107852,0 │113033,0 │занятости │
│ │функций │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.2. │Обеспечение │краевой бюджет│1509564,5 │480856,7 │503136,8 │525571,0 │департамент │
│ │деятельности ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │подведомственных │всего │1509564,5 │480856,7 │503136,8 │525571,0 │занятости │
│ │учреждений за │ │ │ │ │ │населения │
│ │исключением │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │мероприятий, │ │ │ │ │ │края, │
│ │указанных в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │пунктах 18.3 и │ │ │ │ │ │казенные │
│ │18.4 настоящего │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │раздела │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.3. │Приобретение │краевой бюджет│13085,9 │4040,4 │4345,5 │4700,0 │департамент │
│ │оборудования для ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │государственных │всего │13085,9 │4040,4 │4345,5 │4700,0 │занятости │
│ │казенных │ │ │ │ │ │населения │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │края, │
│ │края центров │ │ │ │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │ │ │ │казенные │
│ │населения в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.4. │Осуществление │краевой бюджет│12000,0 │4000,0 │4000,0 │4000,0 │департамент │
│ │капитального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │ремонта │всего │12000,0 │4000,0 │4000,0 │4000,0 │занятости │
│ │государственных │ │ │ │ │ │населения │
│ │казенных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │края, │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │государственные│
│ │края центров │ │ │ │ │ │казенные │
│ │занятости │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │населения в │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │края │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│ │Итого по │краевой бюджет│2459369,9 │791254,1 │818968,9 │849146,9 │ │
│ │государственной ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │
│ │программе │краевой │2877197,8 │956043,8 │960577,0 │960577,0 │ │
│ │ │бюджет, │ │ │ │ │ │
│ │ │источником │ │ │ │ │ │
│ │ │финансового │ │ │ │ │ │
│ │ │обеспечения │ │ │ │ │ │
│ │ │которого │ │ │ │ │ │
│ │ │являются │ │ │ │ │ │
│ │ │средства │ │ │ │ │ │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │ │
│ │ │федерального │ │ │ │ │ │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │
│ │ │всего │5336567,7 │1747297,9│1779545,9│1809723,9│ │
└───────┴──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┘
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 2
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ В ВИДЕ СУБСИДИЙ
1. Общие положения и условия возмещения затрат
1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг (далее - работодатели) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов из краевого бюджета в виде субсидий (далее - субсидии).
1.2. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, установкой и монтажом необходимого оборудования (оснащения) для создания новых или дооборудования имеющихся рабочих мест для инвалидов, в том числе в целях их модернизации.
Оборудованное (оснащенное) рабочее место для инвалида должно соответствовать рекомендациям в заключениях, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, выданных в установленном порядке.
1.3. Уполномоченным органом по предоставлению субсидий является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент).
1.4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период департаменту на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.5. Субсидия работодателю на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляется в размере фактически произведенных затрат на эти цели, но не более 66,2 тысячи рублей на одно рабочее место.
1.6. Субсидии предоставляются работодателям:
1.6.1. Не находящимся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.
1.6.2. Не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
1.6.3. Не имеющим задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
1.6.4. Принявшим на работу инвалида по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения).
2. Организация и проведение отбора
работодателей для получения субсидии
2.1. Департамент в целях обеспечения организации и проведения отбора работодателей для предоставления субсидий осуществляет следующие функции:
2.1.1. Принимает решение о проведении отбора работодателей.
2.1.2. Размещает информацию о проведении отбора работодателей в средствах массовой информации и на сайте департамента (www.kubzan.ru, работа-на-кубани.рф).
2.1.3. Принимает от центров занятости населения и рассматривает документы, необходимые для получения субсидии, указанные в пункте 2.2.1 настоящего Порядка.
2.2. Оформление и подача документов для участия в отборе работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.2.1. Для получения субсидий работодатели представляют в центры занятости населения следующие документы и сведения:
заявление на участие в отборе работодателей для предоставления субсидии в произвольной письменной форме;
заверенные в установленном законодательством порядке копии трудовых договоров с инвалидами, принятыми на работу в течение текущего календарного года по направлению центра занятости населения;
договоры, счета-фактуры, накладные и другие документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования (оснащения) рабочего места для принятого на работу инвалида по направлению центра занятости населения;
реквизиты счета работодателя в кредитной организации для перечисления субсидии.
2.2.2. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, центр занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей в налоговых органах (по месту регистрации работодателя) справку налогового органа, подтверждающую отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
В случае наличия задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и Краснодарского края, дополнительно представляются заверенные заявителем копии платежных документов, подтверждающих ее оплату.
2.2.3. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, департамент в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей справку в уполномоченном органе, осуществляющем администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, подтверждающую отсутствие задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
2.2.4. Работодатель вправе представить документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.2.5. Документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
справка налогового органа, подтверждающая отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края, должна быть выдана по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней;
справка об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество должна быть выдана уполномоченным органом, осуществляющим администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней.
2.2.6. Прием заявлений и документов от работодателей на участие в отборе прекращается с даты полного освоения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на финансовый год, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа в их приеме.
2.2.7. Поступившие заявления и документы работодателей департамент в трехдневный срок регистрирует в журнале регистрации заявлений, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью департамента.
2.3. Проведение отбора работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.3.1. Центры занятости населения организуют сбор документов, указанных в подпунктах 2.2.1 - 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, и передают их в департамент в течение 5 рабочих дней с даты формирования полного пакета документов.
2.3.2. Заявления и документы работодателей рассматриваются департаментом в порядке регистрации заявлений в журнале регистрации заявлений в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Департамент проверяет полноту сведений, содержащихся в документах работодателей, и соблюдение условий предоставления субсидии.
2.3.3. В течение 5 рабочих дней со дня истечения срока отбора, предусмотренного подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Порядка, департаментом принимается решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий.
Основанием для отказа в предоставлении субсидии является невыполнение работодателем условий, указанных в пункте 1.6 настоящего Порядка.
2.3.4. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении.
Департамент в случае представления документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, оформленных с нарушением действующего законодательства, в течение 3 рабочих дней возвращает пакет документов в центр занятости населения для доработки.
После устранения замечаний работодатель вправе повторно подать заявление на участие в отборе для предоставления субсидии.
2.3.5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидий заключает договор с работодателями о предоставлении субсидии.
2.3.6. Договор о предоставлении субсидии должен содержать:
размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;
целевое назначение субсидии;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие получателя субсидии на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления;
случаи возврата в текущем финансовом году получателем субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году;
иные условия, определяемые по согласию сторон.
3. Процедура выплаты и возврата субсидии
3.1. В течение 5 рабочих дней после заключения договора о предоставлении субсидии департамент перечисляет на расчетный счет работодателя сумму, указанную в договоре.
3.2. Соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке департаментом и органом государственного финансового контроля.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Возврату в доход краевого бюджета подлежат субсидии в случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, в том числе установления факта представления им ложных сведений в целях получения субсидий.
Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:
департамент в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль, направляет заявителю требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных настоящим пунктом;
заявитель производит возврат полученной субсидии в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа данного требования;
при нарушении заявителем срока возврата субсидии департамент принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором о предоставлении субсидии, осуществляется в течение 30 дней со дня их образования.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 3
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА
ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЯХ, В ВИДЕ СУБСИДИЙ
1. Общие положения и условия возмещения затрат
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг (далее - работодатели), связанных с оплатой труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий (далее - субсидии).
1.2. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения).
Рабочее место инвалида должно соответствовать рекомендациям в заключениях, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, выданных в установленном порядке.
1.3. Уполномоченным органом по предоставлению субсидий является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент).
1.4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, департаменту на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.5. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат на оплату труда за каждого принятого на работу инвалида по направлению центра занятости населения за фактически отработанное время или объем выполненных работ, но не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Период возмещения затрат работодателя на оплату труда инвалидов не может превышать 3 месяцев.
1.6. Субсидии предоставляются работодателям:
1.6.1. Не находящимся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.
1.6.2. Не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
1.6.3. Не имеющим задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
1.6.4. Принявшим на работу инвалида по направлению центров занятости населения.
2. Организация и проведение отбора
работодателей для получения субсидии
2.1. Департамент в целях обеспечения организации и проведения отбора работодателей для предоставления субсидий осуществляет следующие функции:
2.1.1. Принимает решение о проведении отбора работодателей.
2.1.2. Размещает информацию о проведении отбора работодателей в средствах массовой информации и на сайте департамента (www.kubzan.ru, работа-на-кубани.рф).
2.1.3. Принимает от центров занятости населения и рассматривает документы, необходимые для получения субсидии, указанные в пункте 2.2.1 настоящего Порядка.
2.2. Оформление и подача документов для участия в отборе работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.2.1. Для получения субсидий работодатели предоставляют в центры занятости населения следующие документы и сведения:
заявление на участие в отборе работодателей для предоставления субсидии в произвольной письменной форме;
заверенные в установленном законодательством порядке копии трудовых договоров с работниками - инвалидами, принятыми на работу по направлению центра занятости населения;
реквизиты счета работодателя в кредитной организации для перечисления субсидии;
ежемесячно:
табели учета рабочего времени или акты выполненных работ инвалида, принятого на работу по направлению центра занятости населения;
расчетно-платежные ведомости (расходные кассовые ордера) по оплате труда инвалида, принятого на работу по направлению центра занятости населения.
2.2.2. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, центр занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей в налоговых органах (по месту регистрации работодателя) справку налогового органа, подтверждающую отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
В случае наличия задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и Краснодарского края, дополнительно представляются заверенные заявителем копии платежных документов, подтверждающих ее оплату.
2.2.3. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, департамент в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей справку в уполномоченном органе, осуществляющем администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, подтверждающую отсутствие задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
2.2.4. Работодатель вправе представить документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.2.5. Документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
справка налогового органа, подтверждающая отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края, должна быть выдана по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней;
справка об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество должна быть выдана уполномоченным органом, осуществляющим администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней.
2.2.6. Прием заявлений и документов от работодателей на участие в отборе прекращается с даты полного освоения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на финансовый год, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа в их приеме.
2.2.7. Поступившие заявления и документы работодателей департамент в трехдневный срок регистрирует в журнале регистрации заявлений, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью департамента.
2.3. Проведение отбора работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.3.1. Центры занятости населения организуют сбор документов, указанных в подпунктах 2.2.1 - 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, и передают их в департамент в течение 5 рабочих дней с даты формирования полного пакета документов.
2.3.2. Заявления и документы работодателей рассматриваются департаментом в порядке регистрации заявлений в журнале регистрации заявлений в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Департамент проверяет полноту сведений, содержащихся в документах работодателей, и соблюдение условий предоставления субсидии.
2.3.3. В течение 5 рабочих дней со дня истечения срока отбора, предусмотренного подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Порядка, департаментом принимается решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий.
Основанием для отказа в предоставлении субсидии является невыполнение работодателем условий, указанных в пункте 1.6 настоящего Порядка.
2.3.4. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении.
Департамент в случае представления документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, оформленных с нарушением действующего законодательства, в течение 3 рабочих дней возвращает пакет документов в центр занятости населения для доработки.
После устранения замечаний работодатель вправе повторно подать заявление на участие в отборе для предоставления субсидии.
2.3.5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидий заключает договор с работодателями о предоставлении субсидии.
2.3.6. Договор о предоставлении субсидии должен содержать:
размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;
целевое назначение субсидии;
ежемесячное обязательство работодателя по подтверждению понесенных расходов для выплаты субсидии, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие получателя субсидии на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления;
случаи возврата в текущем финансовом году получателем субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году;
иные условия, определяемые по согласию сторон.
3. Процедура выплаты и возврата субсидии
3.1. В течение 5 рабочих дней после заключения договора о предоставлении субсидии, а в дальнейшем ежемесячно, в течение 5 рабочих дней после получения от центра занятости населения документов, указанных подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, на основании представленных работодателем документов, департамент перечисляет на расчетный счет работодателя денежные средства.
3.2. Соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке департаментом и органом государственного финансового контроля.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Возврату в доход краевого бюджета подлежат субсидии в случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, в том числе установления факта представления им ложных сведений в целях получения субсидий.
Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:
департамент в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль, направляет заявителю требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных настоящим пунктом;
заявитель производит возврат полученной субсидии в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа данного требования;
при нарушении заявителем срока возврата субсидии департамент принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором о предоставлении субсидии, осуществляется в течение 30 дней со дня их образования.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2013 г. N 1144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(Изменения и дополнения:
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.03.2014 №201 НГР:ru23000201400266
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.06.2015 №571 НГР:ru23000201500441
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.11.2015 № 1011 НГР: ru23000201501134)
Утратил силу. - постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 № 1036 НГР: ru23000201501177
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить государственную программу Краснодарского края "Содействие занятости населения" (прилагается).
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее его официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, предусматривающего соответствующее финансирование государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Приложение
Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 7 октября 2013 г. N 1144
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
ПАСПОРТ
государственной программы Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
Наименование государственная программа Краснодарского края "Содействие
государственной занятости населения" (далее - государственная программа)
программы
Координатор департамент труда и занятости населения Краснодарского края
государственной
программы
Цели создание условий, способствующих эффективному развитию
государственной рынка труда в Краснодарском крае
программы
Задачи содействие трудоустройству граждан и обеспечению
государственной работодателей рабочей силой
программы содействие развитию кадрового потенциала, повышению
конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
обеспечение реализации права граждан на защиту от
безработицы
обеспечение реализации мероприятий в области трудовых
отношений, социальных гарантий, охраны труда и аттестации
рабочих мест
стимулирование работодателей путем содействия
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) рабочие места
Перечень уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом
целевых исчислении)
показателей уровень общей безработицы (в среднегодовом исчислении)
государственной коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом
программы исчислении)
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся за содействием в органы службы занятости с
целью поиска подходящей работы
получение информации о ситуации на рынке труда
содействие в трудоустройстве граждан
формирование банка вакансий
организация предоставления государственных услуг в области
содействия занятости населения гражданам и работодателям с
использованием мобильных центров занятости населения
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости
организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих
мест
организация профессиональной ориентации граждан
организация психологической поддержки безработных граждан
организация социальной адаптации безработных граждан на
рынке труда
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение в другой
местности
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
организация оплачиваемых общественных работ
организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время
организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые
организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
содействие самозанятости безработных граждан
уведомительная регистрация коллективных договоров
содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Этапы и сроки 2014 - 2016 годы
реализации
государственной
программы
Объемы общий объем финансирования государственной программы
бюджетных составляет 5336567,7 тысячи рублей, из них:
ассигнований в 2014 году - 1747297,9 тысячи рублей, в 2015 году -
государственной 1779545,9 тысячи рублей, в 2016 году - 1809723,9 тысячи
программы рублей
в том числе:
средства краевого бюджета, за исключением средств,
источником финансового обеспечения которых являются
средства субвенций из федерального бюджета - 2459369,9
тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 791254,1 тысячи
рублей, в 2015 году - 818968,9 тысячи рублей, в 2016 году -
849146,9 тысячи рублей
средств краевого бюджета, источником финансового
обеспечения которых являются средства субвенций из
федерального бюджета, - 2877197,8 тысячи рублей, в том
числе: в 2014 году - 956043,8 тысячи рублей, в 2015 году -
960577,0 тысячи рублей, в 2016 году - 960577,0 тысячи
рублей
Контроль за контроль за выполнением государственной программы
выполнением осуществляют администрация Краснодарского края и
государственной Законодательное Собрание Краснодарского края
программы
1. Характеристика текущего состояния соответствующей
сферы социально-экономического развития Краснодарского края
В течение 2012 года ситуация в сфере труда и занятости населения, на регистрируемом рынке труда Краснодарского края складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития Краснодарского края.
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю, в среднем за 2012 год численность занятых в экономике выросла по сравнению с 2011 годом на 23,2 тысячи человек и составила 2444,7 тысячи человек.
Масштабы неполной занятости последовательно сокращались. Так, если на начало 2011 года в режимах неполной занятости (неполный рабочий день, простой) работали 8,4 тысячи человек, к началу 2012 года - 4,8 тысячи человек, то на 1 января 2013 года - 4,2 тысячи человек.
Отмечается снижение высвобождения граждан в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Так, за 2012 год высвобождено 6,2 тысячи человек, что на 3,7 тысячи человек меньше, чем за 2011 год.
Основными причинами высвобождения работников из организаций являются: уменьшение объемов производства (выполнения работ, оказания услуг) как сезонное (прежде всего в аграрном и санаторно-курортном секторах экономики), так и по иным причинам (смена собственников, видов деятельности, сокращение объемов финансирования и другие).
Специфика безработицы в крае определяется сложившимися уровнем и структурой занятости населения, обусловленными отраслевой специализацией (агропромышленный комплекс, санаторно-курортная сфера) и комплексностью хозяйства. Для края характерны структурная безработица, значительные объемы сельской безработицы, ее сезонный характер.
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда, по данным обследования населения по проблемам занятости Федеральной службы государственной статистики, в среднем за 2012 год составил 5,6%, что на 0,3 процентного пункта ниже, чем в среднем за 2011 год.
На регистрируемом рынке труда в 2012 году происходили позитивные изменения. Выросла потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в органы службы занятости населения. По состоянию на 1 января 2013 года в банке вакансий зарегистрировано 37,9 тысячи вакансий для постоянного трудоустройства граждан, что на 5,5% больше, чем на 1 января 2012 года, коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012 года составил 0,5 единицы, что на уровне 2011 года. Численность зарегистрированных безработных в течение 2012 года по сравнению с 2011 годом сократилась с 55,8 тысячи человек до 45,7 тысячи человек.
С целью стабилизации ситуации на рынке труда службой занятости населения в 2011 - 2012 годах осуществлялась реализация долгосрочной краевой целевой программы "Содействие занятости населения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 октября 2010 года N 981.
За 2012 год трудоустроено 119,8 тысячи человек, на общественные и временные работы - 52,1 тысячи человек. На профессиональное обучение направлено 6,4 тысячи безработных граждан.
На финансирование мероприятий вышеуказанной программы фактически затрачено 1061,1 млн. рублей, в том числе 864,5 млн. рублей - из федерального бюджета и 196,6 млн. рублей - из краевого бюджета. В ходе выполнения программы обеспечено снижение уровня регистрируемой безработицы в течение 2012 года с 1,0% до 0,8% от численности экономически активного населения.
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Краснодарского края на период до 2020 года непосредственное влияние на ситуацию в сфере занятости населения и на регистрируемый рынок труда будет оказывать экономический рост на основе инновационных технологий и институтов, развития конкурентоспособных кластеров в агропромышленном секторе, машиностроении, легкой промышленности и других сферах деятельности. Развитие новых промышленных зон, реализация инвестиционных проектов, модернизация промышленных предприятий обеспечат повышение производительности труда в экономике края и позволят сформировать новые высокоэффективные рабочие места.
Повышение конкурентоспособности экономики Краснодарского края будет напрямую зависеть от возможностей удовлетворения запросов работодателей к численности и качеству рабочей силы. Потребуются меры по повышению конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, эффективному трудоустройству молодых специалистов, преодолению структурной безработицы, развитию территориальной мобильности рабочей силы. Сохранится необходимость в межотраслевом перераспределении трудовых ресурсов, высвобождающихся в результате оптимизации численности работников отдельных организаций.
Потребуется дальнейшее осуществление мер по удовлетворению потребности экономики в рабочей силе, в первую очередь - в квалифицированных кадрах рабочих и специалистов.
Вместе с тем, наряду с определенными положительными изменениями, ситуация в сфере занятости и на рынке труда в осенне-зимний период остается достаточно сложной. Основная причина высокого уровня безработицы и напряженности на локальных рынках труда - состояние экономики края: отсутствие (недостаток) рабочих мест в сельской местности, недостаточные темпы развития малого бизнеса, личных подсобных хозяйств, проблемы привлечения инвестиций муниципальными образованиями.
Несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре привели к нехватке квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей.
На региональном рынке труда наиболее востребованы рабочие строительных профессий (каменщики, плотники, штукатуры, маляры и другие), водители, электро- и газосварщики, механизаторы, продавцы, а также медицинские работники, инженеры, технологи и другие.
Для снижения напряженности на рынке труда необходимо привлечение инвестиций, модернизация производства, внедрение инновационных технологий.
В Краснодарском крае занятость населения будет регулироваться развитием новых рабочих мест, в том числе в связи с предстоящим проведением XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи и строительством спортивных объектов и объектов инфраструктуры, а также восстановлением действующих производств.
Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда в ряде случаев усугубляет проблемы трудоустройства выпускников образовательных учреждений, особенно коммерческого сектора профессионального образования.
В этой связи профессиональная ориентация молодежи должна играть более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обусловливая тем самым более высокую занятость выпускников образовательных учреждений и обеспеченность экономики необходимыми кадровыми ресурсами.
Низкий уровень оплаты труда в ряде организаций приводит к оттоку квалифицированных кадров в другие сектора экономики, снижению спроса на профессиональное образование по низкооплачиваемым специальностям и невозможности восполнить кадровый дефицит в перспективе.
Следующая проблема - низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан: инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, и детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, молодежи без практического опыта работы и других, обусловлена ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.
В Краснодарском крае, по данным Минтруда России, численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 84627 человек. Ежегодно за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обращаются 5 - 6 тысяч человек. За 2012 год в органах службы занятости поставлено на учет в качестве ищущих работу 5465 инвалидов, из них были признаны безработными - 4365 человек, трудоустроено - 1502 человека.
Ежегодно в краевом бюджете планируются средства на реализацию мероприятий по регулированию рынка труда. Но для решения вопроса с занятостью инвалидов в крае этого недостаточно.
Существует дифференциация локальных рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы. Сельское население по сравнению с городским оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда.
Немаловажным фактором напряженности на рынке труда для Кубани является сезонный характер безработицы, связанный с сезонностью работ на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях, организациях санаторно-курортного и туристско-рекреационного сектора экономики.
В ряде сельских поселений края из-за отсутствия или недостаточности вакансий и низкой трудовой мобильности населения значение показателя застойной, хронической безработицы более 8 месяцев в 2 - 3 раза превышает среднекраевой показатель.
Негативное влияние на процесс трудоустройства граждан оказывает ухудшение качественных характеристик рабочих мест: значительное количество вакантных рабочих мест характеризуется неблагоприятными условиями труда и низкой заработной платой.
Таким образом, актуальность государственных услуг в области содействия занятости населения сохранится, чему будет способствовать не только безвозмездность оказания услуг, но и наличие и развитие обширной базы сведений о вакантных рабочих местах, широкий спектр оказываемых услуг, развитие системы предоставления услуг в электронном виде, возможность получения гарантированной социальной поддержки в период вынужденной безработицы.
Все приведенные выше факторы обуславливают целесообразность обеспечения преемственности реализуемых мер, дальнейшего решения вопросов обеспечения занятости населения на основе программно-целевого метода и, следовательно, необходимость разработки государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
2. Цели, задачи, сроки и этапы
реализации государственной программы
Основной целью государственной программы является создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда в Краснодарском крае.
Достижению указанной цели будет способствовать повышение эффективности занятости населения, снижение социальной напряженности на основе решения следующих задач:
1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой.
Данная задача будет реализовываться посредством оказания следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов Краснодарского края;
оказание государственных услуг по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников работодателями, заказчиками работ (услуг) в Краснодарском крае.
2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан.
Для решения данной задачи будут оказываться следующие государственные услуги:
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На основании потребности в работниках, заявленной работодателями края, ежегодно будет определяться перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
3. Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы.
Решение задачи будет достигаться с помощью социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
4. Обеспечение реализации мероприятий в области трудовых отношений, социальных гарантий, охраны труда и аттестации рабочих мест.
Решение данной задачи будет достигаться с помощью реализации услуг:
содействие развитию социального партнерства в Краснодарском крае;
содействие работникам в защите их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдении гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха;
организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
проведение обучения и повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов организаций края;
проведение конференций, семинаров, совещаний по вопросам условий и охраны труда, краевого конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда, месячника "Безопасный труд" среди организаций края.
5. Стимулирование работодателей путем содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Решение задачи будет достигаться путем:
возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий;
возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий.
Для реализации всех задач необходимо дополнительное обеспечение материально-техническим оборудованием, расширение доступности информационных ресурсов, использование новых информационных возможностей для предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде.
Сроки реализации государственной программы - 2014 - 2016 годы.
3. Перечень отдельных мероприятий
государственной программы с указанием источников и объемов
финансирования, сроков их реализации и
государственных заказчиков
Перечень отдельных мероприятий государственной программы с указанием финансовых ресурсов и сроков, необходимых для их реализации, представлен в приложении 1 к государственной программе.
4. Обоснование ресурсного
обеспечения государственной программы
Общая потребность в финансовых ресурсах для реализации программных мероприятий оценивается в размере 5336567,7 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 1747297,9 тысячи рублей, в 2015 году - 1779545,9 тысячи рублей, в 2016 году - 1809723,9 тысячи рублей, в том числе за счет:
средств краевого бюджета, за исключением средств, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, - 2459369,9 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 791254,1 тысячи рублей, в 2015 году - 818968,9 тысячи рублей, в 2016 году - 849146,9 тысячи рублей;
средств краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, - 2877197,8 тысячи рублей, в том числе: в 2014 году - 956043,8 тысячи рублей, в 2015 году - 960577,0 тысячи рублей, в 2016 году - 960577,0 тысячи рублей.
Объем средств краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1064 "Об утверждении методики определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".
Основными критериями при определении объема средств на финансирование мероприятий являются нормативы доступности государственных услуг (утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Приказ Минздравсоцразвития России от 27 апреля 2012 года N 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"), количество получателей государственных услуг в области содействия занятости населения и размер минимальной и максимальной величины пособия по безработице (ежегодно определяются Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 года N 1031 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год"). В связи с этим общий объем средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются средства субвенций из федерального бюджета, может изменяться в соответствии с ситуацией на рынке труда Краснодарского края.
5. Перечень целевых показателей
государственной программы с расшифровкой плановых значений
по годам ее реализации
Для оценки социально-экономической эффективности государственной программы будут использованы следующие целевые показатели:
Наименование целевого показателя
государственной программы
единица
измерения
2014
год
2015
год
2016
год
Уровень регистрируемой безработицы (в
среднегодовом исчислении)
%
0,8
0,8
0,8
Уровень общей безработицы (в среднегодовом
исчислении)
%
5,5
5,5
5,5
Коэффициент напряженности на рынке труда
(в среднегодовом исчислении)
единицы
0,5
0,5
0,5
Доля трудоустроенных граждан в общей
численности граждан, обратившихся за
содействием в органы службы занятости с
целью поиска подходящей работы
%
63
64
65
Получение информации о ситуации на рынке
труда
тыс.
человек
178
178
178
Содействие в трудоустройстве граждан
тыс.
человек
110
110
110
Формирование банка вакансий
тыс.
единиц
250
250
250
Организация предоставления государственных
услуг в области содействия занятости
населения гражданам и работодателям с
использованием мобильных центров занятости
населения
тыс.
выездов/
тыс.
граждан
1,5/50
1,5/50
1,5/50
Содействие безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости
человек
100
100
100
Организация и проведение ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест
единиц
950
950
950
Организация профессиональной ориентации
граждан
человек
246230
232430
225530
Организация психологической поддержки
безработных граждан
человек
5260
5300
4280
Организация социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
человек
5260
5290
4280
Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой
местности
человек
5126
5040
4955
Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
человек
300
300
300
Организация оплачиваемых общественных
работ
человек
6939
7206
6420
Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время
человек
22440
22440
22440
Организация временного трудоустройства
безработных граждан в возрасте от 18 до 20
лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые
человек
831
831
850
Организация временного трудоустройства
безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
человек
2389
2633
2350
Содействие самозанятости безработных
граждан, включая оказание гражданам,
признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в
установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или
получившим дополнительное профессиональное
образование по направлению органов службы
занятости, единовременной финансовой
помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица,
индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства, а
также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации
человек
492
492
492
Уведомительная регистрация коллективных
договоров
единиц
6022
6220
5460
Содействие трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
рабочих
мест
24
24
22
Возмещение затрат работодателей на оплату
труда инвалидов, принятых на работу по
направлению центров занятости населения, в
виде субсидий
человек
114
114
114
Получение безработными гражданами пособия
по безработице в период поиска подходящей
работы
тыс.
человек
67,0
66,0
65,0
Получение пособия по безработице
детьми-сиротами, детьми, оставшимися без
попечения родителей
человек
100
100
100
Получение гражданами досрочной трудовой
пенсии по старости
человек
600
600
600
Приобретение компьютеров для органов труда
и занятости населения Краснодарского края
единиц
148
70
70
Капитальный ремонт зданий органов труда и
занятости населения Краснодарского края
зданий
10
10
10
7. Механизм реализации государственной программы
Координатором государственной программы является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - координатор государственной программы).
Мероприятия государственной программы выполняются в рамках полномочий, определенных в статье 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Законе Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", административных регламентов предоставления государственных услуг и других нормативных документов, регулирующих механизм их реализации.
Формирование и финансовое обеспечение выполнения государственных заданий осуществляется в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 декабря 2010 года N 1093 "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Краснодарского края".
Координатор государственной программы:
обеспечивает разработку государственной программы;
формирует структуру государственной программы;
осуществляет текущее управление реализацией государственной программы, обеспечивает координацию деятельности государственных заказчиков и исполнителей мероприятий государственной программы, а также осуществляет контроль целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на ее реализацию;
принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в государственную программу и несет ответственность за достижение целевых показателей государственной программы;
осуществляет мониторинг и анализ отчетов исполнителей отдельных мероприятий государственной программы;
представляет в министерство экономики Краснодарского края сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации государственной программы;
проводит оценку эффективности государственной программы;
готовит годовой отчет о ходе реализации государственной программы;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач государственной программы;
осуществляет контроль за выполнением сетевых планов-графиков и ходом реализации государственной программы в целом;
представляет в министерство экономики Краснодарского края в месячный срок со дня доведения до главного распорядителя средств краевого бюджета лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования государственной программы утвержденный сводный сетевой план-график реализации программных мероприятий и в сроки, установленные для ежеквартальной отчетности об объемах и источниках финансирования, сведения о выполнении сводного сетевого плана-графика;
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
Методика оценки эффективности реализации государственной программы основывается на принципе сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей с их плановыми значениями по результатам отчетного года.
В этих целях департамент труда и занятости населения Краснодарского края:
утверждает государственное задание по численности участников мероприятий государственной программы;
ежемесячно запрашивает и получает от государственных заказчиков и исполнителей мероприятий государственной программы и министерства финансов Краснодарского края информацию по вопросам проведения мероприятий государственной программы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях;
ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономики Краснодарского края доклад о ходе выполнения мероприятий государственной программы и эффективности использования финансовых средств;
ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (за исключением отчетного периода за год), на основе информации, представленной исполнительными органами государственной власти Краснодарского края - государственными заказчиками государственной программы, представляет в министерство экономики Краснодарского края и министерство финансов Краснодарского края отчетность об объемах, источниках финансирования государственной программы в разрезе мероприятий по установленной форме;
ежегодно в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации государственной программы, составу исполнителей;
организует размещение текста государственной программы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Государственный заказчик:
является главным распорядителем средств краевого бюджета;
заключает договоры с исполнителями мероприятий государственной программы в установленном законодательством порядке согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
осуществляет текущий контроль за использованием средств, предусмотренных государственной программой, и анализ выполнения мероприятий;
ежемесячно представляет отчетность координатору государственной программы о результатах выполнения мероприятий государственной программы;
несет ответственность за целевое и эффективное использование выделенных в его распоряжение бюджетных средств.
Ответственный за выполнение мероприятий государственной программы:
осуществляет текущий контроль за использованием субсидий, предусмотренных государственной программой;
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
Уполномоченным органом, осуществляющим взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости при реализации мероприятий государственной программы в части содействия трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, является департамент труда и занятости населения Краснодарского края.
Реализация мероприятий государственной программы, за исключением пунктов 17.1 и 17.2 приложения N 1 к государственной программе, осуществляется путем заключения договоров, соглашений, государственных контрактов на оказание услуг (выполнение работ) для государственных нужд, заключаемых в соответствии с действующим законодательством.
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 приложения N 1 к государственной программе, осуществляется в соответствии с порядком возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий (приложение N 2) и порядком возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий (приложение N 3) соответственно.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 1
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
тысяч рублей
┌───────┬──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────────────────────────┬───────────────┐
│ N │ Наименование │ Источник │ Объем │ В том числе: │Государственный│
│ п/п │ мероприятия │финансирования│финансирования,├─────────┬─────────┬─────────┤ заказчик, │
│ │ │ │ всего │ 2014 г. │ 2015 г. │ 2016 г. │ исполнитель │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ I. │ Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│1.1. │Информирование о │краевой бюджет│10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │департамент │
│ │положении на рынке├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │труда в │всего │10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │занятости │
│ │Краснодарском крае│ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│2. │Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых │
│ │работников │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│2.1. │Содействие │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │гражданам в поиске│ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │подходящей работы ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │ │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │ │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.2. │Содействие │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │работодателям в │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │подборе ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │необходимых │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │работников. │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │Формирование банка│ │ │края, │
│ │вакансий │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.3. │Оказание услуг в │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │области занятости │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │населения ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │гражданам и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │работодателям с │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │использованием │ │ │края, │
│ │мобильных центров │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │казенные │
│ │населения │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│3. │Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в │
│ │переселении │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│3.1. │Содействие │краевой бюджет│1500,0 │500,0 │500,0 │500,0 │департамент │
│ │безработным ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │гражданам в │всего │1500,0 │500,0 │500,0 │500,0 │занятости │
│ │переезде и │ │ │ │ │ │населения │
│ │безработным │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам и членам│ │ │ │ │ │края, │
│ │их семей в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │переселении в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │другую местность │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │для │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │трудоустройства по│ │ │ │ │ │края │
│ │направлению │ │ │ │ │ │центры │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │занятости │
│ │занятости │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│4. │Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│4.1. │Организация │краевой бюджет│10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │департамент │
│ │ярмарок вакансий и├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │учебных рабочих │всего │10176,0 │3392,0 │3392,0 │3392,0 │занятости │
│ │мест │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях, │
│ │ │ │ │ │ │ │министерство │
│ │ │ │ │ │ │ │образования и │
│ │ │ │ │ │ │ │науки │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края - │
│ │ │ │ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│4.1.1. │Организация и │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведение краевых│ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │акций - ярмарок ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │вакансий "Планета │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │ресурсов" в │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │муниципальных │ │ │края, │
│ │образованиях края │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│5. │Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), │
│ │трудоустройства, психологическая поддержка безработных граждан │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│5.1. │Организация │краевой бюджет│13997,7 │4665,9 │4665,9 │4665,9 │департамент │
│ │профессиональной ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │ориентации граждан│всего │13997,7 │4665,9 │4665,9 │4665,9 │занятости │
│ │в целях выбора │ │ │ │ │ │населения │
│ │сферы деятельности│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │(профессии), │ │ │ │ │ │края, │
│ │трудоустройства, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │профессионального │ │ │ │ │ │казенные │
│ │обучения │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│5.2. │Проведение краевой│краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │акции "Стать │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │успешным!" для ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │детей-сирот и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │детей, оставшихся │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │без попечения │ │ │края, │
│ │родителей, с целью│ │ │государственные│
│ │формирования │ │ │казенные │
│ │профессионального │ │ │учреждения │
│ │выбора и │ │ │Краснодарского │
│ │социальной │ │ │края │
│ │адаптации на рынке│ │ │центры │
│ │труда │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┼───────────────┤
│5.3. │Оказание │краевой бюджет│4160,7 │1386,9 │1386,9 │1386,9 │департамент │
│ │государственных ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │услуг безработным │всего │4160,7 │1386,9 │1386,9 │1386,9 │занятости │
│ │гражданам по │ │ │ │ │ │населения │
│ │психологической │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │поддержке │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│6. │Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│6.1. │Социальная │краевой бюджет│807,9 │269,3 │269,3 │269,3 │департамент │
│ │адаптация ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработных │всего │807,9 │269,3 │269,3 │269,3 │занятости │
│ │граждан на рынке │ │ │ │ │ │населения │
│ │труда │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│7. │Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, │
│ │включая обучение в другой местности │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│7.1. │Организация │краевой бюджет│206130,0 │68710,0 │68710,0 │68710,0 │департамент │
│ │профессионального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │обучения и │всего │206130,0 │68710,0 │68710,0 │68710,0 │занятости │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │населения │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образования │ │ │ │ │ │края, │
│ │безработных │ │ │ │ │ │государственные│
│ │граждан, включая │ │ │ │ │ │казенные │
│ │обучение в другой │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │местности │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│7.2. │Проведение │краевой бюджет│8759,7 │2733,6 │2896,8 │3129,3 │департамент │
│ │профессионального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │обучения и │всего │8759,7 │2733,6 │2896,8 │3129,3 │занятости │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │населения │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образования │ │ │ │ │ │края, │
│ │женщин, имеющих │ │ │ │ │ │государственные│
│ │детей в возрасте │ │ │ │ │ │казенные │
│ │до трех лет │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│8. │Организация проведения оплачиваемых общественных работ │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│8.1. │Организация │краевой бюджет│41261,1 │13000,7 │13500,7 │14759,7 │департамент │
│ │проведения ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │оплачиваемых │всего │41261,1 │13000,7 │13500,7 │14759,7 │занятости │
│ │общественных работ│ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края, │
│ │ │ │ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│9. │Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в │
│ │свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, │
│ │безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и │
│ │ищущих работу впервые │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│9.1. │Организация │краевой бюджет│59345,1 │19781,7 │19781,7 │19781,7 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │59345,1 │19781,7 │19781,7 │19781,7 │занятости │
│ │несовершеннолетних│ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан в возрасте│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │от 14 до 18 лет в │ │ │ │ │ │края, │
│ │свободное от учебы│ │ │ │ │ │государственные│
│ │время, в том числе│ │ │ │ │ │казенные │
│ │находящихся в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │трудной жизненной │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ситуации, │ │ │ │ │ │края │
│ │социально опасном │ │ │ │ │ │центры │
│ │положении, детей- │ │ │ │ │ │занятости │
│ │сирот │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┼───────────────┤
│9.1.1. │Организация и │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведение акции │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │"Новые тимуровцы" ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │для │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │несовершеннолетних│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │граждан в возрасте│ │ │края, │
│ │от 14 до 18 лет в │ │ │государственные│
│ │рамках временного │ │ │казенные │
│ │трудоустройства в │ │ │учреждения │
│ │свободное от учебы│ │ │Краснодарского │
│ │время │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┼───────────────┤
│9.2. │Организация │краевой бюджет│4921,9 │1507,3 │1507,3 │1907,3 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │4921,9 │1507,3 │1507,3 │1907,3 │занятости │
│ │безработных │ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан в возрасте│ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │от 18 до 20 лет, │ │ │ │ │ │края, │
│ │имеющих среднее │ │ │ │ │ │государственные│
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │казенные │
│ │образование и │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ищущих работу │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │впервые │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│9.3. │Организация │краевой бюджет│15648,4 │4721,9 │5204,6 │5721,9 │департамент │
│ │временного ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │трудоустройства │всего │15648,4 │4721,9 │5204,6 │5721,9 │занятости │
│ │безработных │ │ │ │ │ │населения │
│ │граждан, │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │испытывающих │ │ │ │ │ │края, │
│ │трудности в поиске│ │ │ │ │ │государственные│
│ │работы │ │ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│10. │Содействие самозанятости безработных граждан │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│10.1. │Содействие │краевой бюджет│180017,4 │60005,8 │60005,8 │60005,8 │департамент │
│ │самозанятости ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработных │всего │180017,4 │60005,8 │60005,8 │60005,8 │занятости │
│ │граждан, включая │ │ │ │ │ │населения │
│ │оказание │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │края, │
│ │признанным в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │установленном │ │ │ │ │ │казенные │
│ │порядке │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │края │
│ │признанным в │ │ │ │ │ │центры │
│ │установленном │ │ │ │ │ │занятости │
│ │порядке │ │ │ │ │ │населения в │
│ │безработными, │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │ │
│ │получившим │ │ │ │ │ │ │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │при их │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя │ │ │ │ │ │ │
│ │либо крестьянского│ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства, а также│ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │на подготовку │ │ │ │ │ │ │
│ │документов для │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующей │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│10.1.1.│Оказание │краевой бюджет│6439,8 │2146,6 │2146,6 │2146,6 │департамент │
│ │гражданам, ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │признанным в │всего │6439,8 │2146,6 │2146,6 │2146,6 │занятости │
│ │установленном │ │ │ │ │ │населения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │края, │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │признанным в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │установленном │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, │ │ │ │ │ │края │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │центры │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │занятости │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │населения в │
│ │получившим │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │на подготовку │ │ │ │ │ │ │
│ │документов для │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя, │ │ │ │ │ │ │
│ │крестьянского │ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│10.1.2.│Оказание │краевой бюджет│173577,6 │57859,2 │57859,2 │57859,2 │департамент │
│ │гражданам, ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │признанным в │всего │173577,6 │57859,2 │57859,2 │57859,2 │занятости │
│ │установленном │ │ │ │ │ │населения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными, и │ │ │ │ │ │края, │
│ │гражданам, │ │ │ │ │ │государственные│
│ │признанным в │ │ │ │ │ │казенные │
│ │установленном │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │порядке │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │безработными и │ │ │ │ │ │края │
│ │прошедшим │ │ │ │ │ │центры │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │занятости │
│ │обучение или │ │ │ │ │ │населения в │
│ │получившим │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │дополнительное │ │ │ │ │ │образованиях │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │образование по │ │ │ │ │ │ │
│ │направлению │ │ │ │ │ │ │
│ │органов службы │ │ │ │ │ │ │
│ │занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │
│ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │
│ │при их │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │
│ │качестве │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица,│ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателя │ │ │ │ │ │ │
│ │либо крестьянского│ │ │ │ │ │ │
│ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│11. │Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│11.1. │Осуществление │краевой │2527021,0 │839318,2 │843851,4 │843851,4 │департамент │
│ │выплаты пособия по│бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │безработице, в том│источником │ │ │ │ │занятости │
│ │числе оплата за │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │услуги по доставке│обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │и перечислению │которого │ │ │ │ │края, │
│ │ │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │ │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │всего │2527021,0 │839318,2 │843851,4 │843851,4 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.2. │Осуществление │краевой бюджет│24000,0 │8000,0 │8000,0 │8000,0 │департамент │
│ │выплаты пособия по├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │безработице │всего │24000,0 │8000,0 │8000,0 │8000,0 │занятости │
│ │детям-сиротам, │ │ │ │ │ │населения │
│ │детям, оставшимся │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │без попечения │ │ │ │ │ │края, │
│ │родителей, в том │ │ │ │ │ │государственные│
│ │числе оплата за │ │ │ │ │ │казенные │
│ │услуги по доставке│ │ │ │ │ │учреждения │
│ │и перечислению │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.3. │Осуществление │краевой │97500,0 │32500,0 │32500,0 │32500, 0 │департамент │
│ │выплаты стипендии,│бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │в том числе оплата│источником │ │ │ │ │занятости │
│ │за услуги по │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │доставке и │обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │перечислению │которого │ │ │ │ │края, │
│ │ │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │ │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │ │федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │всего │97500,0 │32500,0 │32500,0 │32500,0 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│11.4. │Возмещение │краевой │252676,8 │84225,6 │84225,6 │84225,6 │департамент │
│ │Пенсионному фонду │бюджет, │ │ │ │ │труда и │
│ │Российской │источником │ │ │ │ │занятости │
│ │Федерации │финансового │ │ │ │ │населения │
│ │расходов, │обеспечения │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │связанных с │которого │ │ │ │ │края, │
│ │выплатой пенсий, │являются │ │ │ │ │государственные│
│ │оформленных │средства │ │ │ │ │казенные │
│ │безработным │субвенций из │ │ │ │ │учреждения │
│ │гражданам досрочно│федерального │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │края │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤центры │
│ │ │Всего │252676,8 │84225,6 │84225,6 │84225,6 │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ II. │ Внешняя трудовая миграция, мониторинг и прогнозирование трудовых ресурсов, оснащение центров │
│ │ занятости населения │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12. │Оказание государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании │
│ │иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных │
│ │граждан в Российской Федерации │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│12.1. │Оказание │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │государственных │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │услуг по выдаче ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │заключений о │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │привлечении и об │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │использовании │ │ │края - │
│ │иностранных │ │ │исполнитель │
│ │работников │ │ │ │
│ │работодателями, │ │ │ │
│ │заказчиками работ │ │ │ │
│ │(услуг) в │ │ │ │
│ │Краснодарском крае│ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│13. │Осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов Краснодарского края │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│13.1. │Проведение │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │мониторинга │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │состояния и ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │разработка │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │прогнозных оценок │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │рынка труда │ │ │края, │
│ │Краснодарского │ │ │государственные│
│ │края │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13.1.1.│Прогноз │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │дополнительной │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │потребности ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │организаций в │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │квалифицированных │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │кадрах на │ │ │края, │
│ │среднесрочный │ │ │государственные│
│ │период │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13.1.2.│Разработка │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │прогноза баланса │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │трудовых ресурсов ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │Краснодарского │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │края на двухлетний│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │период (ежегодно) │ │ │края, │
│ │ │ │ │государственные│
│ │ │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│14. │Оснащение центров занятости населения │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│14.1. │Приобретение │краевой бюджет│8634,0 │4072,0 │2204,0 │2358,0 │департамент │
│ │компьютеров для ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │государственных │всего │8634,0 │4072,0 │2204,0 │2358,0 │занятости │
│ │казенных │ │ │ │ │ │населения │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │края, │
│ │края центров │ │ │ │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │ │ │ │казенные │
│ │населения в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ III. │ Трудовые отношения, социальные гарантии, охрана труда и аттестация рабочих мест │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15. │Предоставление государственных услуг в области трудовых отношений и социальных гарантий │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│15.1. │Уведомительная │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │регистрация │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │коллективных ├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │договоров и │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │соглашений в сфере│ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │труда, заключаемых│ │ │края, │
│ │в Краснодарском │ │ │государственные│
│ │крае │ │ │казенные │
│ │ │ │ │учреждения │
│ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │образованиях - │
│ │ │ │ │исполнители │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│16. │Реализация государственной политики в области охраны труда │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│16.1. │Организация │краевой бюджет│средства, предусмотренные на финансирование │департамент │
│ │проведения │ │основной деятельности исполнителя │труда и │
│ │аттестации рабочих├──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤занятости │
│ │мест по условиям │всего │средства, предусмотренные на финансирование │населения │
│ │труда, проведения │ │основной деятельности исполнителя │Краснодарского │
│ │обучения и │ │ │края, │
│ │повышения │ │ │государственные│
│ │квалификации по │ │ │казенные │
│ │охране труда │ │ │учреждения │
│ │руководителей и │ │ │Краснодарского │
│ │специалистов │ │ │края │
│ │организаций края, │ │ │центры │
│ │проведение │ │ │занятости │
│ │конференций, │ │ │населения в │
│ │семинаров, │ │ │муниципальных │
│ │совещаний по │ │ │образованиях - │
│ │вопросам условий и│ │ │исполнители │
│ │охраны труда, │ │ │ │
│ │проведение │ │ │ │
│ │краевого конкурса │ │ │ │
│ │на лучшее │ │ │ │
│ │состояние условий │ │ │ │
│ │и охраны труда, │ │ │ │
│ │месячника │ │ │ │
│ │"Безопасный труд" │ │ │ │
│ │среди организаций │ │ │ │
│ │края │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ IV. │ Содействие трудоустройству незанятых инвалидов │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│17.1. │Возмещение затрат │краевой бюджет│4797,9 │1663,2 │1744,6 │1390,1 │юридические │
│ │работодателей на ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤лица и │
│ │оборудование │всего │4797,9 │1663,2 │1744,6 │1390,1 │индивидуальные │
│ │(оснащение) │ │ │ │ │ │предприниматели│
│ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │- получатели │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │субсидий, │
│ │незанятых │ │ │ │ │ │департамент │
│ │инвалидов в виде │ │ │ │ │ │труда и │
│ │субсидий │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края - │
│ │ │ │ │ │ │ │ответственный │
│ │ │ │ │ │ │ │за выполнение │
│ │ │ │ │ │ │ │мероприятия │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│17.2. │Возмещение затрат │краевой бюджет│6804,4 │2244,4 │2280,0 │2280,0 │юридические │
│ │работодателей на ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤лица и │
│ │оплату труда │всего │6804,4 │2244,4 │2280,0 │2280,0 │индивидуальные │
│ │инвалидов, │ │ │ │ │ │предприниматели│
│ │принятых на работу│ │ │ │ │ │- получатели │
│ │по направлению │ │ │ │ │ │субсидий, │
│ │государственных │ │ │ │ │ │департамент │
│ │казенных │ │ │ │ │ │труда и │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │занятости │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │населения │
│ │края центров │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │занятости │ │ │ │ │ │края - │
│ │населения в │ │ │ │ │ │ответственный │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │за выполнение │
│ │образованиях, в │ │ │ │ │ │мероприятия │
│ │виде субсидий │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│17.3. │Информирование │краевой бюджет│577,0 │191,0 │193,0 │193,0 │департамент │
│ │работодателей и ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │инвалидов о │всего │577,0 │191,0 │193,0 │193,0 │занятости │
│ │возможности │ │ │ │ │ │населения │
│ │участия в │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │мероприятиях по │ │ │ │ │ │края │
│ │содействию │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │
│ │незанятых │ │ │ │ │ │ │
│ │инвалидов на │ │ │ │ │ │ │
│ │оборудованные │ │ │ │ │ │ │
│ │(оснащенные) для │ │ │ │ │ │ │
│ │них рабочие места │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┤
│ V. │ Расходы на обеспечение деятельности органов труда и занятости населения Краснодарского края │
├───────┼──────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────────┤
│18.1. │Руководство и │краевой бюджет│323004,3 │102119,3 │107852,0 │113033,0 │департамент │
│ │управление в сфере├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │установленных │всего │323004,3 │102119,3 │107852,0 │113033,0 │занятости │
│ │функций │ │ │ │ │ │населения │
│ │ │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.2. │Обеспечение │краевой бюджет│1509564,5 │480856,7 │503136,8 │525571,0 │департамент │
│ │деятельности ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │подведомственных │всего │1509564,5 │480856,7 │503136,8 │525571,0 │занятости │
│ │учреждений за │ │ │ │ │ │населения │
│ │исключением │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │мероприятий, │ │ │ │ │ │края, │
│ │указанных в │ │ │ │ │ │государственные│
│ │пунктах 18.3 и │ │ │ │ │ │казенные │
│ │18.4 настоящего │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │раздела │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │ │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.3. │Приобретение │краевой бюджет│13085,9 │4040,4 │4345,5 │4700,0 │департамент │
│ │оборудования для ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │государственных │всего │13085,9 │4040,4 │4345,5 │4700,0 │занятости │
│ │казенных │ │ │ │ │ │населения │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │края, │
│ │края центров │ │ │ │ │ │государственные│
│ │занятости │ │ │ │ │ │казенные │
│ │населения в │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │края │
│ │ │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│18.4. │Осуществление │краевой бюджет│12000,0 │4000,0 │4000,0 │4000,0 │департамент │
│ │капитального ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤труда и │
│ │ремонта │всего │12000,0 │4000,0 │4000,0 │4000,0 │занятости │
│ │государственных │ │ │ │ │ │населения │
│ │казенных │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │края, │
│ │Краснодарского │ │ │ │ │ │государственные│
│ │края центров │ │ │ │ │ │казенные │
│ │занятости │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │населения в │ │ │ │ │ │Краснодарского │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │края │
│ │образованиях │ │ │ │ │ │центры │
│ │ │ │ │ │ │ │занятости │
│ │ │ │ │ │ │ │населения в │
│ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │образованиях │
├───────┼──────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤
│ │Итого по │краевой бюджет│2459369,9 │791254,1 │818968,9 │849146,9 │ │
│ │государственной ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │
│ │программе │краевой │2877197,8 │956043,8 │960577,0 │960577,0 │ │
│ │ │бюджет, │ │ │ │ │ │
│ │ │источником │ │ │ │ │ │
│ │ │финансового │ │ │ │ │ │
│ │ │обеспечения │ │ │ │ │ │
│ │ │которого │ │ │ │ │ │
│ │ │являются │ │ │ │ │ │
│ │ │средства │ │ │ │ │ │
│ │ │субвенций из │ │ │ │ │ │
│ │ │федерального │ │ │ │ │ │
│ │ │бюджета │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────────────┼───────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │
│ │ │всего │5336567,7 │1747297,9│1779545,9│1809723,9│ │
└───────┴──────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┘
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 2
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ В ВИДЕ СУБСИДИЙ
1. Общие положения и условия возмещения затрат
1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг (далее - работодатели) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов из краевого бюджета в виде субсидий (далее - субсидии).
1.2. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, установкой и монтажом необходимого оборудования (оснащения) для создания новых или дооборудования имеющихся рабочих мест для инвалидов, в том числе в целях их модернизации.
Оборудованное (оснащенное) рабочее место для инвалида должно соответствовать рекомендациям в заключениях, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, выданных в установленном порядке.
1.3. Уполномоченным органом по предоставлению субсидий является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент).
1.4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период департаменту на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.5. Субсидия работодателю на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляется в размере фактически произведенных затрат на эти цели, но не более 66,2 тысячи рублей на одно рабочее место.
1.6. Субсидии предоставляются работодателям:
1.6.1. Не находящимся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.
1.6.2. Не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
1.6.3. Не имеющим задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
1.6.4. Принявшим на работу инвалида по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения).
2. Организация и проведение отбора
работодателей для получения субсидии
2.1. Департамент в целях обеспечения организации и проведения отбора работодателей для предоставления субсидий осуществляет следующие функции:
2.1.1. Принимает решение о проведении отбора работодателей.
2.1.2. Размещает информацию о проведении отбора работодателей в средствах массовой информации и на сайте департамента (www.kubzan.ru, работа-на-кубани.рф).
2.1.3. Принимает от центров занятости населения и рассматривает документы, необходимые для получения субсидии, указанные в пункте 2.2.1 настоящего Порядка.
2.2. Оформление и подача документов для участия в отборе работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.2.1. Для получения субсидий работодатели представляют в центры занятости населения следующие документы и сведения:
заявление на участие в отборе работодателей для предоставления субсидии в произвольной письменной форме;
заверенные в установленном законодательством порядке копии трудовых договоров с инвалидами, принятыми на работу в течение текущего календарного года по направлению центра занятости населения;
договоры, счета-фактуры, накладные и другие документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования (оснащения) рабочего места для принятого на работу инвалида по направлению центра занятости населения;
реквизиты счета работодателя в кредитной организации для перечисления субсидии.
2.2.2. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, центр занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей в налоговых органах (по месту регистрации работодателя) справку налогового органа, подтверждающую отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
В случае наличия задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и Краснодарского края, дополнительно представляются заверенные заявителем копии платежных документов, подтверждающих ее оплату.
2.2.3. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, департамент в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей справку в уполномоченном органе, осуществляющем администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, подтверждающую отсутствие задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
2.2.4. Работодатель вправе представить документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.2.5. Документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
справка налогового органа, подтверждающая отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края, должна быть выдана по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней;
справка об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество должна быть выдана уполномоченным органом, осуществляющим администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней.
2.2.6. Прием заявлений и документов от работодателей на участие в отборе прекращается с даты полного освоения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на финансовый год, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа в их приеме.
2.2.7. Поступившие заявления и документы работодателей департамент в трехдневный срок регистрирует в журнале регистрации заявлений, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью департамента.
2.3. Проведение отбора работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.3.1. Центры занятости населения организуют сбор документов, указанных в подпунктах 2.2.1 - 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, и передают их в департамент в течение 5 рабочих дней с даты формирования полного пакета документов.
2.3.2. Заявления и документы работодателей рассматриваются департаментом в порядке регистрации заявлений в журнале регистрации заявлений в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Департамент проверяет полноту сведений, содержащихся в документах работодателей, и соблюдение условий предоставления субсидии.
2.3.3. В течение 5 рабочих дней со дня истечения срока отбора, предусмотренного подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Порядка, департаментом принимается решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий.
Основанием для отказа в предоставлении субсидии является невыполнение работодателем условий, указанных в пункте 1.6 настоящего Порядка.
2.3.4. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении.
Департамент в случае представления документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, оформленных с нарушением действующего законодательства, в течение 3 рабочих дней возвращает пакет документов в центр занятости населения для доработки.
После устранения замечаний работодатель вправе повторно подать заявление на участие в отборе для предоставления субсидии.
2.3.5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидий заключает договор с работодателями о предоставлении субсидии.
2.3.6. Договор о предоставлении субсидии должен содержать:
размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;
целевое назначение субсидии;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие получателя субсидии на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления;
случаи возврата в текущем финансовом году получателем субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году;
иные условия, определяемые по согласию сторон.
3. Процедура выплаты и возврата субсидии
3.1. В течение 5 рабочих дней после заключения договора о предоставлении субсидии департамент перечисляет на расчетный счет работодателя сумму, указанную в договоре.
3.2. Соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке департаментом и органом государственного финансового контроля.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Возврату в доход краевого бюджета подлежат субсидии в случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, в том числе установления факта представления им ложных сведений в целях получения субсидий.
Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:
департамент в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль, направляет заявителю требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных настоящим пунктом;
заявитель производит возврат полученной субсидии в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа данного требования;
при нарушении заявителем срока возврата субсидии департамент принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором о предоставлении субсидии, осуществляется в течение 30 дней со дня их образования.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение N 3
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА
ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЯХ, В ВИДЕ СУБСИДИЙ
1. Общие положения и условия возмещения затрат
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг (далее - работодатели), связанных с оплатой труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий (далее - субсидии).
1.2. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения).
Рабочее место инвалида должно соответствовать рекомендациям в заключениях, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, выданных в установленном порядке.
1.3. Уполномоченным органом по предоставлению субсидий является департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент).
1.4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, департаменту на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.5. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат на оплату труда за каждого принятого на работу инвалида по направлению центра занятости населения за фактически отработанное время или объем выполненных работ, но не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Период возмещения затрат работодателя на оплату труда инвалидов не может превышать 3 месяцев.
1.6. Субсидии предоставляются работодателям:
1.6.1. Не находящимся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.
1.6.2. Не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
1.6.3. Не имеющим задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
1.6.4. Принявшим на работу инвалида по направлению центров занятости населения.
2. Организация и проведение отбора
работодателей для получения субсидии
2.1. Департамент в целях обеспечения организации и проведения отбора работодателей для предоставления субсидий осуществляет следующие функции:
2.1.1. Принимает решение о проведении отбора работодателей.
2.1.2. Размещает информацию о проведении отбора работодателей в средствах массовой информации и на сайте департамента (www.kubzan.ru, работа-на-кубани.рф).
2.1.3. Принимает от центров занятости населения и рассматривает документы, необходимые для получения субсидии, указанные в пункте 2.2.1 настоящего Порядка.
2.2. Оформление и подача документов для участия в отборе работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.2.1. Для получения субсидий работодатели предоставляют в центры занятости населения следующие документы и сведения:
заявление на участие в отборе работодателей для предоставления субсидии в произвольной письменной форме;
заверенные в установленном законодательством порядке копии трудовых договоров с работниками - инвалидами, принятыми на работу по направлению центра занятости населения;
реквизиты счета работодателя в кредитной организации для перечисления субсидии;
ежемесячно:
табели учета рабочего времени или акты выполненных работ инвалида, принятого на работу по направлению центра занятости населения;
расчетно-платежные ведомости (расходные кассовые ордера) по оплате труда инвалида, принятого на работу по направлению центра занятости населения.
2.2.2. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, центр занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей в налоговых органах (по месту регистрации работодателя) справку налогового органа, подтверждающую отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края.
В случае наличия задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и Краснодарского края, дополнительно представляются заверенные заявителем копии платежных документов, подтверждающих ее оплату.
2.2.3. Помимо документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, департамент в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении работодателей справку в уполномоченном органе, осуществляющем администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, подтверждающую отсутствие задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.
2.2.4. Работодатель вправе представить документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.
2.2.5. Документы и сведения, указанные в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, должны соответствовать следующим требованиям:
справка налогового органа, подтверждающая отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, процентов за пользование бюджетными средствами, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах Российской Федерации и Краснодарского края, должна быть выдана по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней;
справка об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по уплате в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество должна быть выдана уполномоченным органом, осуществляющим администрирование поступлений в краевой бюджет арендной платы за землю и имущество, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края, по состоянию на дату, которая предшествует дате подачи заявления не более чем на 30 дней.
2.2.6. Прием заявлений и документов от работодателей на участие в отборе прекращается с даты полного освоения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на финансовый год, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа в их приеме.
2.2.7. Поступившие заявления и документы работодателей департамент в трехдневный срок регистрирует в журнале регистрации заявлений, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью департамента.
2.3. Проведение отбора работодателей осуществляется в следующем порядке:
2.3.1. Центры занятости населения организуют сбор документов, указанных в подпунктах 2.2.1 - 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка, и передают их в департамент в течение 5 рабочих дней с даты формирования полного пакета документов.
2.3.2. Заявления и документы работодателей рассматриваются департаментом в порядке регистрации заявлений в журнале регистрации заявлений в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Департамент проверяет полноту сведений, содержащихся в документах работодателей, и соблюдение условий предоставления субсидии.
2.3.3. В течение 5 рабочих дней со дня истечения срока отбора, предусмотренного подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Порядка, департаментом принимается решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий.
Основанием для отказа в предоставлении субсидии является невыполнение работодателем условий, указанных в пункте 1.6 настоящего Порядка.
2.3.4. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении.
Департамент в случае представления документов, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, оформленных с нарушением действующего законодательства, в течение 3 рабочих дней возвращает пакет документов в центр занятости населения для доработки.
После устранения замечаний работодатель вправе повторно подать заявление на участие в отборе для предоставления субсидии.
2.3.5. Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидий заключает договор с работодателями о предоставлении субсидии.
2.3.6. Договор о предоставлении субсидии должен содержать:
размер субсидии, условия ее предоставления и расходования;
целевое назначение субсидии;
ежемесячное обязательство работодателя по подтверждению понесенных расходов для выплаты субсидии, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие получателя субсидии на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления;
случаи возврата в текущем финансовом году получателем субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году;
иные условия, определяемые по согласию сторон.
3. Процедура выплаты и возврата субсидии
3.1. В течение 5 рабочих дней после заключения договора о предоставлении субсидии, а в дальнейшем ежемесячно, в течение 5 рабочих дней после получения от центра занятости населения документов, указанных подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, на основании представленных работодателем документов, департамент перечисляет на расчетный счет работодателя денежные средства.
3.2. Соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке департаментом и органом государственного финансового контроля.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Возврату в доход краевого бюджета подлежат субсидии в случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, в том числе установления факта представления им ложных сведений в целях получения субсидий.
Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:
департамент в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль, направляет заявителю требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных настоящим пунктом;
заявитель производит возврат полученной субсидии в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа данного требования;
при нарушении заявителем срока возврата субсидии департамент принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором о предоставлении субсидии, осуществляется в течение 30 дней со дня их образования.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации Краснодарского края от 09.10.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
