О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА № 10 «О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.10.2019 №427

О внесении изменений в постановление  администрации Липецкой области от 09 января 2017 года № 10 «О компенсационных и стимулирующих  выплатах работникам областных  государственных учреждений,  осуществляющих эксплуатацию  жилищного фонда области»

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 09 января 2017 года № 10 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда области» («Липецкая газета», 2017, 27 января) следующие изменения:

1)приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции:

«Приложение 2

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений,

осуществляющих эксплуатацию

жилищного фонда области»

ПЕРЕЧЕНЬ

ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЛУАТАЦИЮ

ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ОБЛАСТИ

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу:

выплата за интенсивность, высокие результаты работы;

выплата за обеспечение благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда детей - сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договорам найма специализированных жилых помещений;

выплата за осуществление выездных проверок качества выполнения мероприятий по формированию современной городской среды в Липецкой области;

выплата за выслугу лет;

выплата водителям за классность;

выплата водителям за безаварийную работу;

премии по итогам работы.»;

2)в приложении 3 к постановлению:

в пункте 1:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«специалистам (включая заместителей начальников отделов) и другим служащим в размере от 40 до 115 процентов должностного оклада;»;

Дополнить пунктами 1.1 - 1.3 следующего содержания:

«1.1. Выплата за обеспечение благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда детей - сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договорам найма специализированных жилых помещений устанавливается:

руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) в размере до 110 процентов должностного оклада;

специалистам (включая заместителей начальников отделов) в размере до 105 процентов должностного оклада.

Выплата за обеспечение благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда детей - сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договорам найма специализированных жилых помещений:

выплачивается в максимальном размере в случае отсутствия актов реагирования контрольно-надзорных органов;

не выплачивается в случае наличия актов реагирования контрольно-надзорных органов.

1.2.  Выплата за осуществление выездных проверок качества выполнения мероприятий по формированию современной городской среды в Липецкой области устанавливается:

руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) в размере до 110 процентов должностного оклада;

специалистам (включая заместителей начальников отделов) до 105 процентов должностного оклада.

Выплата за осуществление выездных проверок качества выполнения мероприятий по формированию современной городской среды в Липецкой области:

выплачивается в максимальном размере, если исполнен утвержденный работодателем график выездных проверок выполнения мероприятий по формированию современной городской среды в Липецкой области;

не выплачивается, если не исполнен утвержденный работодателем график выездных проверок выполнения мероприятий по формированию современной городской среды в Липецкой области.

1.3. Выплаты, предусмотренные пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приложения, устанавливаются работникам ежегодно с учетом достигнутых показателей за предыдущий год и выплачиваются только в том случае, если в их трудовые функции входит осуществление предусмотренных данными выплатами обязанностей.

При назначении на должность впервые выплаты, предусмотренные пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приложения, устанавливаются с учетом достигнутых показателей за первый месяц работы в данной должности.».

И.о. главы

администрации Липецкой области

Н.Ф. Тагинцев