Основная информация
| Дата опубликования: | 07 октября 2019г. |
| Номер документа: | RU31000201900597 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Белгородская область |
| Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 октября 2019 года № 433-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- двадцать восьмой абзац пункта 4.1 раздела 4 Методики изложить в следующей редакции:
«Стимулирующие надбавки устанавливаются 2 раза в год на 1 сентября и 1 января в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, разработанным в каждой дошкольной образовательной организации.»;
- приложения № 3 и № 4 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 07 октября 2019 г.
№ 433-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников дошкольных групп в образовательных организациях
№
П/п
Наименование должностей работников
дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного
оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к Ш группе по оплате
7 387
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к II группе по оплате
7 988
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате
8 617
труда руководителей
9 280
2.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- без категории;
7 988
-1 квалификационная категория;
8 617
- высшая квалификационная категория
9 280
3.
Заведующий столовой:
6 026
6559
7 646
- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;
- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
Педагогические работники
4.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
5.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
6.
Педагог дополнительного образования: - без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
7.
Педагог-психолог, социальный педагог: - без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
8.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11253
9.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
10 200
-1 квалификационная категория;
11 900
- высшая квалификационная категория
12 900
10.
Тьютор:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
11.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
6 026
- среднее профессиональное образование
6 142
12.
Помощник воспитателя
6 026
13.
Ассистент (помощник)
6 026
14.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
6 026
- среднее профессиональное образование;
6 340
- высшее профессиональное образование
6 677
15.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
16.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
17.
Экономист:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
18.
Техник:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
19.
Инженер:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
20.
Программист (системный администратор):
- без квалификационной категории;
6 133
- II квалификационная категория;
7 061
-1 квалификационная категория
8 617
21.
Специалист по кадрам
6 559
22.
Врач:
- без квалификационной категории;
11 498
- II квалификационная категория;
12 427
-1 квалификационная категория;
13 403
- высшая квалификационная категория
14 434
23.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре: i
- без квалификационной категории;
8 297
- II квалификационная категория;
8 456
-1 квалификационная категория;
8 858
- высшая квалификационная категория
9 264
24.
Специалист по охране труда:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 286
-1 квалификационная категория
7 392
Технические исполнители и обслуживающий персонал
25.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 1 месяца
6 026
26.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 026
27.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 026
28.
Секретарь-машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
6 026
29.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев:
при выполнении должностных обязанностей кассира;
при выполнении должностных обязанностей
6 026
старшего кассира
6 142
30.
Водитель автомобиля. Требования к квалификации: при наличии категории «Д»
6 343
31.
Водитель автомобиля
6 050
32.
Гардеробщик
6 026
33.
Грузчик
6 026
34.
Дворник
6 026
35.
Кастелянша
6 026
36.
Кладовщик
6 026
37.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
6 388
38.
Оператор котельной
6 026
39.
Слесарь газовой (электрической) котельной
6 026
40.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 403
сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 794
особо сложную кулинарную обработку
7 090
41.
Повар
6 403
42.
Подсобный рабочий
6 026
43.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный)
6 050
44.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
6 026
45.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист
по стирке и ремонту спецодежды)
6 026
46.
Садовник
6 026
47.
Сторож (вахтер)
6 026
48.
Уборщик служебных помещений
6 026
49.
Вахтер
6 026
50.
Заведующий хозяйством
6 026
51.
Лифтёр
6 026
52.
Аппаратчик химводоочистки
6 026
53.
Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики
6 026
54.
Слесарь-сантехник
6 026
55.
Электрик
6 026
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
Приложение № 4
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
Гарантированные надбавки
№
п/п
Категория работников
Наименование
гарантированной доплаты
Размер надбавки к базовому окладу
1.
Педагогические работники, помощники воспитателей, медицинский персонал
За работу в группах компенсирующей и комбинированной направленности
0,20
Учитель-логопед (дефектолог)
Логопедический пункт
0,20
2.
Педагогические работники, медицинский персонал
За работу в сельской местности (специалистам)
0,25
3.
Помощники воспитателей, младший воспитатель
За осуществление воспитательских функций в процессе проведения мероприятий по реализации образовательной программы, оздоровительных мероприятий
0,20 - 0,30
4.
Все категории работников по результатам аттестации рабочих мест
За работу во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест)
До 0,12
5.
Категории (в соответствии с Трудовым кодексом)
За работу в ночное время
0,35
6.
Обслуживающий персонал в специализированных дошкольных образовательных организациях
Гарантированная надбавка по основной должности за особые условия труда
0,15
7.
Педагогические работники (кроме старших воспитателей)
За реализацию в организации основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
0,26
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 октября 2019 года № 433-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования» следующие изменения:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- двадцать восьмой абзац пункта 4.1 раздела 4 Методики изложить в следующей редакции:
«Стимулирующие надбавки устанавливаются 2 раза в год на 1 сентября и 1 января в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, разработанным в каждой дошкольной образовательной организации.»;
- приложения № 3 и № 4 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 07 октября 2019 г.
№ 433-пп
Приложение № 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников дошкольных групп в образовательных организациях
№
П/п
Наименование должностей работников
дошкольных образовательных организаций
Размер базового должностного
оклада в рублях
Административный персонал
1.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к Ш группе по оплате
7 387
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к II группе по оплате
7 988
труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате
8 617
труда руководителей
9 280
2.
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе (части):
- без категории;
7 988
-1 квалификационная категория;
8 617
- высшая квалификационная категория
9 280
3.
Заведующий столовой:
6 026
6559
7 646
- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;
- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
Педагогические работники
4.
Инструктор по физической культуре:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
5.
Музыкальный руководитель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
9 625
- высшая квалификационная категория
10 459
6.
Педагог дополнительного образования: - без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
7.
Педагог-психолог, социальный педагог: - без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
8.
Воспитатель:
- без квалификационной категории;
8 917
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11253
9.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории;
10 200
-1 квалификационная категория;
11 900
- высшая квалификационная категория
12 900
10.
Тьютор:
- без квалификационной категории;
9 625
-1 квалификационная категория;
10 369
- высшая квалификационная категория
11 253
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
11.
Младший воспитатель:
- среднее (полное) общее образование и курсовая
подготовка;
6 026
- среднее профессиональное образование
6 142
12.
Помощник воспитателя
6 026
13.
Ассистент (помощник)
6 026
14.
Секретарь учебной части:
- среднее (полное) общее образование;
6 026
- среднее профессиональное образование;
6 340
- высшее профессиональное образование
6 677
15.
Бухгалтер:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
16.
Бухгалтер (ревизор):
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
17.
Экономист:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
18.
Техник:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
19.
Инженер:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 615
-1 квалификационная категория
7 392
20.
Программист (системный администратор):
- без квалификационной категории;
6 133
- II квалификационная категория;
7 061
-1 квалификационная категория
8 617
21.
Специалист по кадрам
6 559
22.
Врач:
- без квалификационной категории;
11 498
- II квалификационная категория;
12 427
-1 квалификационная категория;
13 403
- высшая квалификационная категория
14 434
23.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре: i
- без квалификационной категории;
8 297
- II квалификационная категория;
8 456
-1 квалификационная категория;
8 858
- высшая квалификационная категория
9 264
24.
Специалист по охране труда:
- без квалификационной категории;
6 026
- II квалификационная категория;
6 286
-1 квалификационная категория
7 392
Технические исполнители и обслуживающий персонал
25.
Экспедитор.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 1 месяца
6 026
26.
Делопроизводитель.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 026
27.
Секретарь.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев
6 026
28.
Секретарь-машинистка.
Требования к квалификации:
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе
6 026
29.
Кассир (включая старшего).
Требования к квалификации:
общее среднее образование и индивидуальное
обучение не менее 3 месяцев:
при выполнении должностных обязанностей кассира;
при выполнении должностных обязанностей
6 026
старшего кассира
6 142
30.
Водитель автомобиля. Требования к квалификации: при наличии категории «Д»
6 343
31.
Водитель автомобиля
6 050
32.
Гардеробщик
6 026
33.
Грузчик
6 026
34.
Дворник
6 026
35.
Кастелянша
6 026
36.
Кладовщик
6 026
37.
Старший оператор газовой (электрической) котельной
6 388
38.
Оператор котельной
6 026
39.
Слесарь газовой (электрической) котельной
6 026
40.
Шеф-повар:
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
кулинарную обработку средней сложности;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 403
сложную кулинарную обработку;
- при руководстве работой поваров, осуществляющих
6 794
особо сложную кулинарную обработку
7 090
41.
Повар
6 403
42.
Подсобный рабочий
6 026
43.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный)
6 050
44.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
6 026
45.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист
по стирке и ремонту спецодежды)
6 026
46.
Садовник
6 026
47.
Сторож (вахтер)
6 026
48.
Уборщик служебных помещений
6 026
49.
Вахтер
6 026
50.
Заведующий хозяйством
6 026
51.
Лифтёр
6 026
52.
Аппаратчик химводоочистки
6 026
53.
Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики
6 026
54.
Слесарь-сантехник
6 026
55.
Электрик
6 026
Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).
Приложение № 4
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
Гарантированные надбавки
№
п/п
Категория работников
Наименование
гарантированной доплаты
Размер надбавки к базовому окладу
1.
Педагогические работники, помощники воспитателей, медицинский персонал
За работу в группах компенсирующей и комбинированной направленности
0,20
Учитель-логопед (дефектолог)
Логопедический пункт
0,20
2.
Педагогические работники, медицинский персонал
За работу в сельской местности (специалистам)
0,25
3.
Помощники воспитателей, младший воспитатель
За осуществление воспитательских функций в процессе проведения мероприятий по реализации образовательной программы, оздоровительных мероприятий
0,20 - 0,30
4.
Все категории работников по результатам аттестации рабочих мест
За работу во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест)
До 0,12
5.
Категории (в соответствии с Трудовым кодексом)
За работу в ночное время
0,35
6.
Обслуживающий персонал в специализированных дошкольных образовательных организациях
Гарантированная надбавка по основной должности за особые условия труда
0,15
7.
Педагогические работники (кроме старших воспитателей)
За реализацию в организации основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
0,26
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
