Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Сямженском муниципальном районе в 2021-2025 годах»



ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ КИРИЛЛОВСКОГО РАЙОНА

1

Администрация Сямженского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от

07.10.2020

№

269

с. Сямжа Вологодской области

Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Сямженском муниципальном районе в 2021-2025 годах»

Руководствуясь Перечнем муниципальных программ, утвержденным постановлением администрации Сямженского муниципального района от 28.07.2014 года № 343 (с последующим изменениями и дополнениями), в соответствии с постановлением администрации Сямженского муниципального района от 31.12.2019 года № 583 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Сямженского муниципального района»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить муниципальную программу «Совершенствование муниципального управления в Сямженском муниципальном районе в 2021-2025 годах» (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Сямженского муниципального района http://сямженский-район.рф в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.

4. Информацию о размещении настоящего постановления на официальном сайте администрации Сямженского муниципального района опубликовать в газете «Восход».

Заместитель главы администрации

Сямженского муниципального района                                       И.М. Курочкина

Приложение

к постановлению администрации

Сямженского муниципального района

от 07.10.2020 года № 269

Муниципальная программа

«Совершенствование муниципального управления

в Сямженском муниципальном районе в 2021-2025 годах»

(далее – программа)

Паспорт программы

Название программы

Совершенствование муниципального управления в

Сямженском муниципальном районе в 2021-2025 годах                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Ответственный

исполнитель

программы

Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района

Соисполнители

программы

Отдел организационной и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района;

Отдел  экономики и муниципальных заказов администрации Сямженского муниципального района;

Комитет по управлению имуществом администрации Сямженского муниципального района;

Отдел архива и делопроизводства администрации Сямженского муниципального района;

Отдел сельского хозяйства администрации Сямженского муниципального района;

Отдел мобподготовки, по делам ГО и ЧС администрации Сямженского муниципального района;

Отдел строительства, ЖКХ и архитектуры администрации Сямженского муниципального района;

Отдел природных ресурсов и охраны окружающей среды администрации Сямженского муниципального района;

Отдел культуры, спорта и молодежной политики администрации Сямженского муниципального района;

Бюджетное учреждение Сямженского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

Подпрограммы

программы

отсутствуют

Цели программы

Повышение эффективности функционирования системы муниципального управления в Сямженском муниципальном районе

Задачи программы

1. Повышение эффективности деятельности служащих администрации района. Совершенствование системы и правовое регулирование служебной деятельности работников.

2. Внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы.

3. Повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг на территории района, снижение административных барьеров.

Целевые индикаторы и показатели программы

- доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа;

- доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

- доля проектов нормативно-правовых актов ОМСУ района, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

- доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений;

- эффективность использования кадрового резерва;

-  доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде;

-  доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа.

Сроки реализации

программы

2021-2025 годы

Объемы финансового обеспечения программы

объем финансирования мероприятий программы , всего 105788,9 тыс. рублей, в том числе:

2021 год – 21540,5 тыс. рублей;

2022 год – 21062,1 тыс. рублей;

2023 год –  21062,1 тыс. рублей;

2024 год –  21062,1 тыс. рублей;

2025 год –  21062,1 тыс. рублей

Ожидаемые

результаты реализации программы

- создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих; 

- совершенствование правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы;

- реализация принципа «одного окна» в деятельности многофункциональных центров по всем государственным услугам и ряду муниципальных услуг;

- внедрение эффективного механизма межведомственного информационного взаимодействия;

- внедрение полноценной системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций.

1

Приложение 1

к муниципальной программе

Сведения о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы

№
п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование

целевого показателя (индикатора)

Ед.

измерения

Значения целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Повышение эффективности деятельности служащих администрации района.

Совершенствование системы и правовое регулирование служебной деятельности работников.

доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

%

12

12

14

14

14

14

14

доля проектов нормативно-правовых актов ОМСУ района, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

%

100

100

100

100

100

100

100

доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений.

%

100

100

100

100

100

100

100

2.

Внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы.

эффективность использования кадрового резерва;

%

10

10

10

10

10

10

10

3.

Повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг на территории района, снижение административных барьеров

доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде

%

75

80

80

80

80

80

80

доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа.

%

75

80

80

80

80

80

80

1

Приложение 2

к муниципальной программе

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета

целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы (подпрограммы муниципальной программы)

N

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора) <1>

Временные характеристики целевого показателя (индикатора) <2>

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) <3>

Показатели, используемые в формуле <4>

Метод сбора информации, индекс формы отчетности <5>

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) <6>

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию

%

муниципальные служащие, повысившие квалификацию

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель «Доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

2

доля проектов нормативно-правовых актов ОМСУ района, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

%

нпа, по которым антикоррупционная экспертиза проведена

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель «Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым проведена антикоррупционная экспертиза»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

3

доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений.

%

обращения граждан, рассмотренные  в установленные сроки

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель «Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

4

эффективность использования кадрового резерва

%

использование кадрового резерва

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель  «Эффективность использования кадрового резерва»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

5

доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде

%

муниципальные услуги, предоставляемые в электронном виде

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель «Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

6

доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа;

%

подача заявлений о предоставлении муниципальных услуг в электронной форме в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа.

годовая, за отчетный период

См. Приложение 4

к муниципальной программе «Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы»

Показатель «Доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа»

3- ведомственная отчетность

Администрация Сямженского муниципального района

--------------------------------

<1> Характеристика содержания целевого показателя (индикатора), обеспечивающая однозначность понимания существа измеряемой характеристики процесса (объекта) наблюдения и (или) порядка ее измерения.

<2> Указываются периодичность сбора данных (годовая, квартальная, месячная и т.д.) и вид временной характеристики (на дату; на начало отчетного периода; на конец отчетного периода, за период с __ (указать) года, за отчетный период и т.д.).

<3> Приводятся формула и краткий алгоритм расчета. При описании формулы или алгоритма необходимо использовать буквенные обозначения показателей. Пояснения к целевому показателю (индикатору) должны отражать методические рекомендации по сбору, обработке, интерпретации значений целевого показателя (индикатора).

<4> Указываются наименование показателей, используемых в формуле в графе 6, их единицы измерения. В случае если достижение показателя зависит от непосредственного результата реализации мероприятий другой муниципальной программы, приводится наименование такой муниципальной программы.

<5> 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по показателю, указанному в графе 7, приводится номер формы статистической отчетности, утвержденной приказом Росстата.

<6> Приводится наименование органа исполнительной муниципальной власти области, ответственного за сбор данных по показателю.

1

Приложение 3

к муниципальной программе

Перечень основных мероприятий

муниципальной программы

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат <1>

Связь с показателями программы <2>

Годы реализации и источник финансового обеспечения <3>

2021

<4>

2022

<4>

2023

<4>

2024

<4>

2025

<4>

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Основное мероприятие 1.

Организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

Отдел организационно и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района

Эффективное использование резерва управленческих кадров.

Показатель  «Эффективность использования кадрового резерва»

<1>

<1>

<1>

<1>

<1>

Основное мероприятие 2. Совершенствование организационных механизмов профессиональной служебной деятельности работников.

Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района, Отдел организационно и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района.

- Внедрение в практику кадровой работы обязательного учёта длительности, безупречности и эффективности исполнения служащим своих должностных обязанностей при назначении на вышестоящую должность, прохождении аттестации, включении в кадровый резерв;

Показатель  «Эффективность использования кадрового резерва»;

Показатель «Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым проведена антикоррупционная экспертиза»

Показатель «Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»

Показатель «Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений»

Показатель «Доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию»

. Показатель «Доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа»

<1>

<1>

<1>

<1>

<1>

Основное мероприятие 3.

Обеспечение деятельности администрации Сямженского муниципального района.

Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района.

- Обеспечение деятельности аппарата администрации района;

- Хозяйственное обслуживание аппарата администрации района;

Показатель  «Эффективность использования кадрового резерва» Показатель «Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений» Показатель «Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде» . Показатель «Доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа»

<1>

<1>

<1>

<1>

<1>

Основное мероприятие 4.

Развитие системы подготовки кадров.

Отдел организационно и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района

- Формирование планов обучения служащих;

- Подготовка единого плана-графика обучения (повышения квалификации, профессиональной переподготовки);

- Организация обучения муниципальных служащих и работников администрации района (КПК, дополнительное образование и т.д.);

- Проведение семинаров для служащих по актуальным вопросам (учёба по отдельным планам).

Показатель  «Эффективность использования кадрового резерва»

Показатель «Доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию»

<1>

<1>

<1>

<1>

<1>

Основное мероприятие 5.

Совершенствование предоставления муниципальных услуг.

Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района, отделы администрации Сямженского муниципального района, Бюджетное учреждение Сямженского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

- Проведение мониторинга качества и доступности муниципальных услуг;

- Внесение изменений в муниципальные нормативные правовые акты, административные регламенты предоставления муниципальных услуг в части совершенствования порядка их предоставления;

- Информирование населения о новых формах получения муниципальных услуг;

- Содержание Бюджетного учреждения Сямженского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

Показатель «Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»

Показатель «Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений»

Показатель «Доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа»

<1>, <2>

<1>, <2>

<1>, <2>

<1>, <2>

<1>, <2>

--------------------------------

<1> Указывается ожидаемый непосредственный результат основного мероприятия.

<2> Указываются наименования целевых показателей (индикаторов) подпрограммы, на достижение которых направлено основное мероприятие.

<3> Указывается индекс (индексы) соответствующего источника финансового обеспечения, планируемого к привлечению для реализации основного мероприятия подпрограммы и достижения плановых значений соответствующего целевого показателя (индикатора) подпрограммы, без указания объема привлечения средств:

1 - районный бюджет (собственные доходы), 2 - областной бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты),  5 - средства физических и юридических лиц, 6 - без выделения дополнительного финансирования.

<4> Указываются конкретные годы реализации основного мероприятия. Если в данном году основное мероприятие не планируется реализовывать, либо его реализация не будет направлена на достижение соответствующего целевого показателя (индикатора) подпрограммы, либо достижение соответствующего целевого показателя (индикатора) подпрограммы не запланировано, то в соответствующей графе ставится прочерк.

1

Приложение 4

к муниципальной программе

Методика

расчета значений целевых показателей (индикаторов)

муниципальной программы

1. Показатель «Доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию»

Значение показателя определяется по формуле:

                                          Км х 100

                       Значпок1 = -----------, где:

                                             Чм

Значпок1 - значение показателя;

Км - численность муниципальных служащих, повысивших квалификацию, за отчетный период;

Чм - численность муниципальных служащих в администрации района, на отчетную дату.

2. Показатель «Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым проведена антикоррупционная экспертиза»

Значение определяется по формуле:

                                      Nэксп

                       Значпок1= ----- x 100%, где:

                                      Nобщ

                     Значпок1- значение показателя;

Nэксп - количество проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

Nобщ - общее число принятых нормативных правовых актов района.

3. Показатель «Доля обращений граждан, рассмотренных в установленные законодательством сроки, от общего числа поступивших обращений»

Значение определяется по формуле:

                                      Nпост

                       Значпок1= ----- x 100%, где:

                                      Nобщ

                     Значпок1- значение показателя;

Nпост - количество обращений граждан, исполненных в установленные законодательством сроки, за отчетный период;

Nобщ - общее число обращений граждан, поступивших за отчетный период.

4. Показатель «Эффективность использования кадрового резерва»

Значение показателя определяется по формуле:

                                    Кназ

           Значпок= --------------------- x 100%, где:

                                    Крук

                 Значпок - значение показателя;

Кназ – количество назначений из резерва управленческих кадров за отчетный период;

Крук – количество человек, состоящих в резерве управленческих кадров, на отчетную дату;

5. Показатель «Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»

                 Значение определяется по формуле:

                 Nэв

                       Значпок=      --------   x 100%, где:

                                          Nобщ

                  Значпок- значение показателя;

Nэв - количество муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде, за отчетный период.

Nобщ - общее число предоставляемых муниципальных услуг, за отчетный период.

6. Показатель «Доля заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района, в общем количестве заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа»

Значение определяется по формуле:

                                      Nзаяв

                       Значпок= ----- x 100%, где:

                                      Nобщ

                      Значпок- значение показателя;

Nзаяв - количество заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в электронной форме в органы местного самоуправления Сямженского муниципального района в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа, за отчетный период.

Nобщ - общее количество заявлений о предоставлении муниципальных услуг, поданных в органы местного самоуправления района, в отношении муниципальных услуг, переведенных в электронный вид выше III этапа.

1

Приложение 1

к постановлению администрации

Сямженского муниципального района

от 16.02.2021г. № 43

«Приложение 5

к муниципальной программе

Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств  бюджета района

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

Итого по муниципальной программе

всего, в том числе

34560,2

34560,2

35560,2

21062,1

21062,1

146804,8

собственные доходы  бюджета района

32603,2

32603,2

33603,2

19447,0

19447,0

137703,6

субвенции и субсидии федерального и областного  бюджета <**>

1957,0

1957,0

1957,0

1615,1

1615,1

9101,2

безвозмездные поступления физических и юридических лиц <***>

0

0

0

0

0

0

Администрация Сямженского муниципального района

всего, в том числе

32603,2

32603,2

33603,2

19447,0

19447,0

137703,6

собственные доходы  бюджета района

32603,2

32603,2

33603,2

19447,0

19447,0

137703,6

субвенции и субсидии федерального, областного бюджета <**>

0

0

0

0

0

0

безвозмездные поступления физических и юридических лиц <***>

0

0

0

0

0

0

Бюджетное учреждение Сямженского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

всего, в том числе

1957,0

1957,0

1957,0

1615,1

1615,1

9101,2

собственные доходы  бюджета района

0

0

0

0

0

0

субвенции и субсидии областного, федерального бюджета <**>

1957,0

1957,0

1957,0

1615,1

1615,1

9101,2

безвозмездные, физических и юридических лиц <***>

0

0

0

0

0

0

»

Приложение 2

к постановлению администрации

Сямженского муниципального района

от 16.02.2021г. № 43

«Приложение 6

к муниципальной программе

Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств областного,

федерального бюджета, средств физических и юридических лиц на реализацию целей

муниципальной программы

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

Всего за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

Всего

0

0

0

0

0

0

федеральный бюджет <1>

0

0

0

0

0

0

Областной бюджет

1957,0

1957,0

1957,0

1615,1

1615,1

9101,2

физические и юридические лица

0

0

0

0

0

0

в том числе в форме государственно-частного партнерства <2>

0

0

0

0

0

0

-------------------------------

<1> Объемы расходов областного, федерального бюджета указываются с учетом субвенций, субсидий и иных межбюджетных трансфертов федерального бюджета, отраженных в таблице 3.

<2> Указываются средства физических и юридических лиц на реализацию на территории области проектов (соглашений, договоров и др.) в форме государственно-частного партнерства с органами местного самоуправления, направленных на достижение целей муниципальной программы.

<3> Указываются конкретные годы периода реализации муниципальной программы.»

Приложение 7

к муниципальной программе

Сведения об основных мерах правового регулирования

в сфере реализации муниципальной программы

N

п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Сроки принятия

1

2

3

4

5

Основное мероприятие 1.

Организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

1

Постановление администрации Сямженского муниципального района

Порядок формирования резерва управленческих кадров Сямженского муниципального района

Отдел организационно и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района

2020 г

Основное мероприятие 2. Совершенствование организационных механизмов профессиональной служебной деятельности работников.

2

Постановление администрации Сямженского муниципального района

Порядок проведения аттестации муниципальных служащих ОМС района

Отдел организационно и кадровой работы администрации Сямженского муниципального района. Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района.

2021 г.

Основное мероприятие 5.

Совершенствование предоставления муниципальных услуг.

3

Постановление администрации Сямженского муниципального района

Внесение изменений и дополнений в административные регламенты оказания муниципальных услуг.

Управляющий делами администрации Сямженского муниципального района.

Отделы и комитет администрации Сямженского муниципального района.

2021 г.