О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 апреля 2010 года № 117



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 7 ноября 2012 года №502

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 апреля 2010 года № 117

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24.12.2013 №526

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 апреля 2010 года № 117 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года № 129-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа»,  Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ «О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ», Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;

2) в пункте 4 слова «Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.) и » исключить;

3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа (далее - Положение):

пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года №129-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа», Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ «О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ» и устанавливает отраслевую систему оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа в сфере физической культуры и спорта, финансируемых из окружного бюджета.»;

в разделе 2:

абзац третий пункта 2.1 признать утратившим силу;

абзац второй пункта 2.2 признать утратившим силу;

в разделе 3:

пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Работникам учреждений дополнительного образования детей, у которых оклад, (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает 5 000 рублей, устанавливается компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5 000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу), в порядке, утвержденном Правительством Чукотского автономного округа.»;

дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

«3.7. Во всех случаях, упомянутых в настоящем разделе Положения, когда выплаты компенсационного характера работникам предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется от оклада (должностного оклада) без учета применения других выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

в разделе 7:

в пункте 7.2:

в подпункте 1 после слов «по профессиональным квалификационным группам» дополнить словами «, окладов отдельных категорий работников межотраслевой системы оплаты труда»;

дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5 000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу) - в соответствии с пунктом 3.6 раздела 3 настоящего Положения.»;

пункт 7.3 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«фонда компенсационных и стимулирующих выплат межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в размере 10 процентов от оклада.»

в пункте 7.5:

в абзаце втором цифры «7 000» заменить цифрами «7 300»;

в абзаце третьем цифры «6 300» заменить цифрами «6 570»;

приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Комитет по спорту и туризму Чукотского автономного округа (Рябухина И.Ю.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа

от 7 ноября 2012 года № 502

«Приложение 2

к Положению об отраслевой системе

оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа

Размеры окладов работников учреждения

дополнительного образования детей

1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Оклад (руб.)

1

2

3

1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

2 квалификационный уровень

Педагог-организатор, имеющий среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области,соответствующей профилю работы без предъявления требований к стажу работы; тренер-преподаватель, имеющий среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы

3210

Педагог-организатор, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы, и стаж работы не менее 5 лет; инструктор-методист, имеющий высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование по направлениюподготовки «Образование и педагогика» и дополнительную подготовку в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы; тренер-преподаватель, имеющий высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы не менее 3 лет

3685

Педагог-организатор, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы, и стаж работы не менее 10 лет; инструктор-методист,имеющий высшее профессиональное образованиев области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее года; тренер-преподаватель, имеющий высшее профессиональное образование в   области физкультуры и спорта и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональноеобразование в области физкультуры и спорта истаж работы не менее 8 лет

4070

Педагог-организатор, имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 10 лет, инструктор-методист, имеющий высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 5 лет, тренер-преподаватель, имеющий высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы не менее 10 лет

4400

3 квалификационный уровень

Старший тренер-преподаватель, имеющий высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет

4750

2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Бухгалтер

3410

Размеры окладов работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Наименование должностей и профессий работников

Размер оклада

1

2

3

4

1 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий

Устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 октября 2012 года № 447 «Об утверждении окладов межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ»

2 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

4 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

4 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профессиям (специальностям)

Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования (ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня)

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму (включая старшего)

2 квалификационный уровень