О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.11.2008 Г. № 515 «О ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ»



ГУБЕРНАТОР

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.12.2012 № 471-пг

г.Курск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 29.11.2008 Г. № 515 «О ВОПРОСАХ

ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ»

              В целях продолжения в 2013 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1. Продлить на 2013 год срок реализации областной целевой программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году», утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. № 515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области».

              2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. № 515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями).

Губернатор

Курской области

А.Н.Михайлов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Курской области

от « 7 » декабря 2012г. № 471 - пг

Изменения,

которые вносятся в постановление Губернатора Курской области

от 29.11.2008 г. № 515 «О вопросах формирования и подготовки

резерва управленческих кадров Курской области»

(в редакции постановлений Губернатора Курской области

от 01.12.2009 г. № 393, от 25.12.2009 г. № 419, от 24.12.2010 г. № 481-пг,

от 27.05.2011 г. № 183-пг, от 14.11.2011 г. № 466-пг,

от 29.12.2011 № 545-пг)

1. В абзаце втором пункта 1 постановления цифры «2012» заменить цифрами «2013».

2. В областной целевой программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году» (далее – Программа), утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в наименовании цифры «2012» заменить цифрами «2013»;

              в паспорте Программы:

              в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся сроков реализации Программы, цифры «2012» заменить цифрами «2013»;

в позиции, касающейся ожидаемых конечных результатов реализации Программы, цифры «75» заменить цифрами «90»;

в разделе II «Цели и задачи Программы» слова «должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций» заменить словами «должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям.»;

              приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

              3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008г. № 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров Курской области осуществляется по целевым группам должностей:

Государственные должности Курской области

до 10 должностей

Должности государственной гражданской службы области, относящиеся к высшей группе должностей категории «руководители»

до 80 должностей

Должности заместителей глав администраций муниципальных районов и городских округов Курской области

до 100 должностей

Должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям

до 35 должностей

»;

в абзаце десятом слова «заместители Председателя Правительства Курской области» исключить;

дополнить новым абзацем восемнадцатым следующего содержания:

«граждан (самовыдвиженцев).»;

абзацы восемнадцатый – сорок пятый считать соответственно абзацами девятнадцатым – сорок шестым;

абзац тридцать второй изложить в следующей редакции:

«Срок пребывания в резерве управленческих кадров Курской области не должен превышать 3 года.»;

абзац сорок четвертый изложить в следующей редакции:

«истечение срока пребывания в резерве управленческих кадров Курской области – 3 года;».

4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

дополнить новым пунктом 3.3 следующего содержания:

«3.3. Прием документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты публикации в газете «Курская правда» и размещения на официальном сайте Администрации Курской области в сети Интернет объявления об их приеме.»;

пункты 3.3 – 3.11 считать соответственно пунктами 3.4 – 3.12.

«Приложение

к областной целевой Программе

«Формирование и подготовка резерва

управленческих кадров

Курской области в 2013 году

Перечень мероприятий

областной целевой программы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров

Курской области в 2013 году»

Мероприятия

Срок

исполнения

Исполнители

1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области

1.1. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Курской области

январь

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

1.2. Подготовка проектов правовых актов области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области:

о совершенствовании работы с резервом управленческих кадров Курской области;

об утверждении списка резерва управленческих кадров Курской области, находящегося под патронажем Губернатора Курской области;

о включении в резерв управленческих кадров Курской области;

об исключении из резерва управленческих кадров Курской области;

о внесении изменений в действующую правовую базу

1-й квартал

2013 года

2-й квартал

2013 года

3-й квартал

2013 года

в течение

2013 года

в течение

2013 года

по мере необходимос-ти

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2. Формирование и развитие системы управления резервом

управленческих кадров Курской области

2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров Курской области

I полугодие

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Курской области «Курская академия государственной и муниципальной службы» (далее – КАГМС)

2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области молодых талантливых ученых, специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений

I полугодие

2013 года

Комитет по делам молодежи и туризму Курской области

2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области представителей региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области;

региональные отделения политических партий, зарегистрированные на территории Курской области

2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Курской области

2-й квартал

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2.5. Привлечение экспертов из числа представителей научных, образовательных, общественных организаций, региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области, к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Курской области

2-й квартал

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2.6.Осуществление взаимодействия с кадровыми службами государственных органов области, органов исполнительной власти области, а также администрациями муниципальных районов и городских округов области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики на территории Курской области по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2.7. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

по мере необходимости

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2.8. Заслушивание на заседаниях Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области отчетов руководителей государственных органов, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области о проводимой работе по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Курской области

в соответствии

с утвержденным графиком

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

2.9. Мониторинг:

формирования и использования резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области;

формирования и использования резерва управленческих кадров Центрального федерального округа РФ («Окружной резерв»)

ежеквартально

ежемесячно

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров Курской области

ежеквартально

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

2.11. Проведение семинаров с представителями кадровых служб государственных органов области и органов местного самоуправления области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области

I, II полугодие

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС

2.12. Проведение проверок кадровых служб государственных органов области, администраций муниципальных районов и городских округов области по вопросам регионального и муниципального резерва управленческих кадров Курской области

в соответствии

с утвержденным графиком

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

3. Развитие резерва управленческих кадров Курской области

3.1. Разработка и утверждение перечня образовательных программ профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области

I квартал

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС

3.2. Разработка и утверждение:

групповых планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области;

индивидуальных планов развития граждан, включенных в 2013 году в резерв управленческих кадров Курской области

I квартал

2013 года

после утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров Курской области

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, лекций-дискуссий, тренингов, курсов повышения квалификации) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области, КАГМС

3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области

IV квартал

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров

Курской области

4.1. Создание управленческих команд по разработке и реализации социально значимых проектов и программ из состава резерва управленческих кадров Курской области

по мере необходимости

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области; КАГМС

4.2. Организация и проведение встреч граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области, с высшими должностными лицами области и с лицами, замещающими должности, на которые формируется резерв управленческих кадров Курской

области

II полугодие

2013года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

4.3. Организация стажировок граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

4.4. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров Курской области, находящийся под патронажем Губернатора Курской области, а также в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа РФ («Окружной резерв») наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области

4.5 Оказание методической и консультативной помощи кандидатам на включение в резерв и лицам, включенным в резерв управленческих кадров Курской области

в течение

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области

5. Информационное и методическое обеспечение

формирования и подготовки резерва управленческих кадров

Курской области

5.1. Актуализация базы данных резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области

I, II полугодие

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области

5.2.Размещение в государственных средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации Курской области материалов о ходе реализации мероприятий Программы

в течение

2013 года

по мере

необходимости

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, комитет информации и печати Курской области

5.3. Подготовка методических материалов о работе с резервом управленческих кадров в Курской области

II полугодие

2013 года

Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС

».