О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 20.01.2016 № 20-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ СЕРТИФИКАТОМ НА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.12.2018 № 708-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 20.01.2016 № 20-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ СЕРТИФИКАТОМ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг», статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае» ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 № 20-п «Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов» следующие изменения:

в Порядке предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов:

в пункте 5:

в абзаце первом слова «главным распорядителем средств краевого бюджета» заменить словами «органом исполнительной власти Красноярского края, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление финансовой поддержки на соответствующий финансовый год и плановый период»;

в абзаце четвертом слова «в соответствии с иными нормативными правовыми актами» заменить словами «на основании иных нормативных правовых актов»;

абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

«7. Для заключения договора и перечисления финансовой поддержки работодатель представляет в Агентство заявление о заключении договора и перечислении финансовой поддержки в произвольной форме с указанием реквизитов для перечисления финансовой поддержки и перечня работников, которым предоставляются меры поддержки, в соответствии с Сертификатом (далее – заявление). К заявлению должны быть приложены копии трудовых договоров с каждым работником, указанным в заявлении.»;

в пункте 9:

в абзацах первом, втором, восьмом, девятом, десятом, одиннадцатом слова «заключении договора» заменить словами «заключении договора и перечислении финансовой поддержки»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«непредставление работодателем документов, указанных в абзаце первом пункта 7 Порядка;»;

пункт 11 признать утратившим силу;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Перечисление финансовой поддержки на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации, осуществляется Агентством в соответствии с договором не позднее шестидесяти дней со дня заключения договора.»;

пункт 13 признать утратившим силу;

пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Контроль за соблюдением работодателями условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки осуществляется Агентством, службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края в пределах установленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Агентство осуществляет контроль за соблюдением работодателями условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки путем:

ежегодного запроса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия у федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фонда социального страхования Российской Федерации информации о наличии (об отсутствии) у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществляемого в срок до 25 января, начиная с года, следующего за годом заключения соглашения об участии в региональной программе, и до полного исполнения сторонами обязательств по соглашению об участии в региональной программе;

проведения плановых и (или) внеплановых проверок в порядке, установленном пунктом 16 Порядка.

Работодатель вправе самостоятельно представить в Агентство информацию об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения об участии в региональной программе ежегодно в срок до 5 февраля, начиная с года, следующего за годом заключения соглашения об участии в региональной программе и до полного исполнения сторонами обязательств по соглашению об участии в региональной программе.»;

в пункте 16:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«16. Проверка (плановая или внеплановая) соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки (далее – Проверка) осуществляется Агентством на основании приказа Агентства о проведении Проверки.»;

абзац второй исключить;

в пункте 17 слова «трех лет» заменить словами «двух лет с даты трудоустройства работника»;

пункт 18 признать утратившим силу;

пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, за исключением случаев, установленных в соглашении об участии в региональной программе, либо несоблюдения Работодателем условий соглашения обф участии в региональной программе, либо расторжения по его инициативе трудового договора с работником,
за исключением случаев, установленных соглашением об участии в региональной программе, работодатель возмещает в краевой бюджет средства финансовой поддержки в размере фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток средств финансовой поддержки в порядке, установленном соглашением
об участии в региональной программе.»;

пункт 20 признать утратившим силу;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. При наступлении оснований для возврата финансовой поддержки, предусмотренных пунктом 19 Порядка, Агентство в течение 5 рабочих дней со дня установления факта возникновения указанных обстоятельств направляет работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о необходимости возврата в краевой бюджет средств в размере фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остатка средств финансовой поддержки в порядке, установленном соглашением об участии в региональной программе.»;

в пункте 22 цифры «10» заменить цифрами «25».

Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель Правительства края

Ю.А. Лапшин