Основная информация
| Дата опубликования: | 08 февраля 1993г. |
| Номер документа: | 142 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В9300142В0100458
В199300142
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 7, СТР. 74, 1993г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.03.1993 ПОД N 142
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
8 февраля 1993 г. N 18
г. Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ
УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ"
<Отменено: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 1 февраля 2001 г. N 12; НГР:В0100458>
Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул".
Министр труда
Российской Федерации Г.Г. Меликьян
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
8 февраля 1993 г. N 3
г. Москва
О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ
____________________________________
(Утверждено постановлением Министерства
труда Российской Федерации
от 8 февраля 1993 года N 18)
В связи с тем, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, Министерство труда Российской Федерации РАЗЪЯСНЯЕТ:
Работникам, совершившим прогул без уважительной причины (в том числе отсутствовавшим на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно), ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшается на число дней прогула. При этом продолжительность отпуска не может быть менее 24 рабочих дней.
Отпуск уменьшается за тот рабочий год, в котором допущены прогулы, независимо от времени использования отпуска.
[ТРТ: 30.03.2001 юрист НЦПИ - Мартьянова С.М.]
В9300142В0100458
В199300142
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 7, СТР. 74, 1993г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.03.1993 ПОД N 142
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
8 февраля 1993 г. N 18
г. Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ
УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ"
<Отменено: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 1 февраля 2001 г. N 12; НГР:В0100458>
Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул".
Министр труда
Российской Федерации Г.Г. Меликьян
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
8 февраля 1993 г. N 3
г. Москва
О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ
____________________________________
(Утверждено постановлением Министерства
труда Российской Федерации
от 8 февраля 1993 года N 18)
В связи с тем, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, Министерство труда Российской Федерации РАЗЪЯСНЯЕТ:
Работникам, совершившим прогул без уважительной причины (в том числе отсутствовавшим на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно), ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшается на число дней прогула. При этом продолжительность отпуска не может быть менее 24 рабочих дней.
Отпуск уменьшается за тот рабочий год, в котором допущены прогулы, независимо от времени использования отпуска.
[ТРТ: 30.03.2001 юрист НЦПИ - Мартьянова С.М.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ № 7 от 08.02.1993 Стр. 74 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
