О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИП...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 февраля 2010 года № 70-пп

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства Белгородской области от 30.12.2013 года № 554-пп, НГР: ru31000201300750}

О порядке и условиях выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп, НГР: ru31000201000120;

Постановление правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп, НГР: ru31000201100045;

Постановление правительства Белгородской области от 19.12.2011 года № 478-пп, НГР: ru31000201100659}

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1238 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений правительство Белгородской области постановляет:

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп}

1. Утвердить Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений (прилагается).

2. Определить департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.) уполномоченным органом исполнительной власти Белгородской области, ответственным за реализацию приоритетного национального проекта в сфере образования в части выплаты вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, за заключение соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, за обеспечение контроля целевого использования денежных средств, выделенных из средств федерального и областного бюджетов для выплаты вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.

3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.):

разработать для последующего внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской области от 31 декабря 2010 года № 18 «Об областном бюджете на 2011 год» в части распределения средств федерального бюджета в сумме 100 155 000 (сто миллионов сто пятьдесят пять тысяч) рублей на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, при заключении дополнительного соглашения к Соглашению от 1 апреля 2011 года № 18.G20.24.0057/20 о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений производить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в пределах объема субсидий в сумме 103 800 100 (сто три миллиона восемьсот тысяч сто рублей), предусмотренного указанным соглашением.

- при разработке проекта областного бюджета на 2012 и последующие годы учитывать объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений;

- предусматривать в проекте областного бюджета на соответствующий год денежные средства на уплату налога на доходы физических лип:

педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области - в пределах выделенных целевых средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство;

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп}

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 19.12.2011 года № 478-пп}

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов обеспечить реализацию настоящего постановления.

5. Признать утратившим силу постановление правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года № 321-пп «О реализации на территории Белгородской области в 2008 - 2009 году мер по оказанию государственной поддержки педагогических работников общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя».

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области О.Н. Полухина.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Утвержден

постановлением правительства

Белгородской области

от 8 февраля 2010г.

№ 70-пп

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп, НГР: ru31000201000120;

Постановление правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп, НГР: ru31000201100045}

ПОРЯДОК

выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат за счет средств федерального бюджета денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

2. Право на получение вознаграждения из федерального бюджета за классное руководство в государственных образовательных учреждениях Белгородской области и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.

3. Размер ежемесячного вознаграждения в пределах объема субсидий из федерального бюджета составляет 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах и кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.

Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.

В случае когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.

При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.

Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.

В размере субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата налога на доходы физических лиц производится за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп}

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп}

4. Выплата вознаграждения за счет субсидии из федерального бюджета производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

5. Департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области составляет сводные бюджетные заявки на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в разрезе муниципальных районов и городских округов и представляет их в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.

Сводные заявки формируются на основании расчетов муниципальных органов управления в сфере образования и направляются в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области не позднее 30 числа текущего месяца.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп}

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп}

6. При получении заявок департамент финансов и бюджетной политики области не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным, перечисляет средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ на лицевой счет департамента образования, культуры и молодежной политики области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп}

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года № 45-пп}

7. Департамент образования, культуры и молодежной политики области направляет вышеуказанные средства финансовым органам муниципальных районов и городских округов для последующего перечисления органам управления в сфере образования муниципальных районов и городских округов.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп}

8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов ежеквартально, не позднее 9 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение, среднем размере выплаченного вознаграждения, объеме стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.

{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года № 120-пп}

9. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отражают вышеуказанные расходы в ежемесячной отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований по утвержденной Министерством финансов Российской Федерации форме отчетности и представляют в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленные сроки.

10. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, производится на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета.

11. Контроль за целевым использованием субсидий возлагается на департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.