Основная информация

Дата опубликования: 08 февраля 2018г.
Номер документа: RU30000201800106
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Правительство Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.02.2018               № 48-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 29.06.2015 № 303-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 №75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.06.2015 № 303-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр материально-технического обеспечения», подведомственного министерству культуры и туризма Астраханской области» следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В пункте 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр материально-технического обеспечения», подведомственного министерству культуры и туризма Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), слова «иную систему» заменить словами «порядок и условия».

1.3. Абзац четвертый пункта 3 Положения признать утратившим силу.

1.4. Подпункт 4.3 пункта 4 Положения признать утратившим силу.

1.5. Подпункты 6.4, 6.5 пункта 6 Положения изложить в новой редакции:

«6.4. Премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника учреждения не могут превышать двух окладов (должностных окладов) в год и выплачиваются в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

6.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании положения о выплатах стимулирующего характера, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанные в подпунктах 6.1, 6.4 настоящего пункта, устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения в целях принятия объективного решения. В состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа работников учреждения или первичной профсоюзной организации и представители работодателя.».

1.6. Положение дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».

1.7. Пункты 7-11 Положения считать соответственно пунктами 8-12 Положения.

1.8. Пункт 8 Положения изложить в новой редакции:

«8. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты компенсационного характера для руководителя, заместителей руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 6.1, 6.4 пункта 6 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства культуры и туризма Астраханской области (далее - министерство).  Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 6.1, 6.4 пункта 6 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.

Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей) определяется министерством в размере, не превышающем пятикратного размера.».

1.9. В пункте 12 Положения слова «государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр материально-технического обеспечения», подведомственного министерству культуры и туризма Астраханской области» заменить словом «учреждения».

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 08.02.2018  № 48-П

Размеры

окладов (должностных окладов) работников

государственного казенного учреждения Астраханской области

«Центр материально-технического обеспечения»,

подведомственного министерству культуры и туризма Астраханской области

Наименование

должностей, профессий

Должностной оклад

(оклад) в рублях

Руководители

Директор

22152

Заместитель директора – начальник отдела материально-технического снабжения

17722

Заместитель директора – начальник отдела организации управления

15600

Начальник отдела

13520

Заместитель начальника отдела

12480

Специалисты и служащие

Специалист по охране труда

8320

Главный специалист

9048

Ведущий специалист

7904

Специалист по кадрам

7800

Диспетчер

5720

Старший диспетчер

6240

Делопроизводитель

4420

Сотрудник службы безопасности

7309

Рабочие

Уборщик территорий

4264

Уборщик служебных помещений

4264

Гардеробщик

4264

Дворник

4264

Сторож (вахтер)

4264

Кастелянша

4264

Садовник

4264

Подсобный рабочий

4264

Слесарь-сантехник 2 разряда

4264

Слесарь-сантехник 6 разряда

4680

Курьер

4264

Старший садовник

4420

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-5 разряда

4472

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-7 разряда

4680

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 8 разряда

5200

Столяр

4472

Швея

4472

Пожарный

4472

Охранник

4472

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4472

Обувщик по индивидуальному пошиву обуви

4680

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 6 разряда

4680

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 7 разряда

5720

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать