Основная информация
Дата опубликования: | 08 февраля 2019г. |
Номер документа: | RU86000201900060 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
8 февраля 2019 года
25-п
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 года № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2013 года № 61-оз «О государственных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях повышения эффективности принятия управленческих решений при реализации кадровой политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, внедрения современных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
1. Создать государственную информационную систему управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и утвердить прилагаемое положение о ней.
2. Определить:
Департамент информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственным заказчиком работ по созданию государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также оператором инфраструктуры системы.
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оператором государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3. Установить, что финансирование расходов, связанных с созданием, функционированием, развитием государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляется в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 353-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Цифровое развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»).
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 февраля 2019 года № 25-п
Положение
о государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(далее – Положение)
1. Положение определяет цели создания, а также порядок функционирования государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Система, автономный округ).
2. Система создается в целях информационного обеспечения гражданской службы автономного округа и повышения эффективности работы кадровых служб органов государственной власти автономного округа, автоматизированного выполнения технологических процессов сбора, накопления и обработки информации о государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе для:
ведения Реестра должностей государственной гражданской службы автономного округа;
ведения Реестра государственных гражданских служащих автономного округа;
ведения единой базы данных о государственных гражданских служащих автономного округа;
ведения единой базы данных вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, а также кандидатов на вакантные должности;
ведения единой базы данных лиц, включенных в кадровые резервы на должности государственной гражданской службы автономного округа, а также в резерв управленческих кадров автономного округа;
формирования аналитической и статистической информации о кадрах государственной гражданской службы автономного округа;
ведения кадрового делопроизводства органами государственной власти автономного округа;
контроля исполнения законодательства о государственной гражданской службе автономного округа;
оценки соответствия профессионального уровня государственных гражданских служащих автономного округа (стаж, образование, профессиональные навыки и знания) квалификационным требованиям к занимаемой должности.
3. Система обеспечивает:
анализ качества и количества кадров государственной гражданской службы автономного округа;
минимизацию объема представляемой информации на бумажном носителе;
осуществление передачи и обновления данных в онлайн-режиме;
получение, обработку и доставку информации, введенной пользователями Системы, с обеспечением фиксации времени введения, передачи, целостности и подлинности введенных данных, указания их авторства и возможности представления сведений, позволяющих проследить историю движения данных;
безопасность персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации;
хранение информации, введенной пользователями Системы, на серверах базы данных Системы.
4. Участниками Системы являются:
оператор Системы;
оператор инфраструктуры Системы;
пользователи Системы – уполномоченные сотрудники подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов государственной власти автономного округа.
5. Оператор Системы:
определяет персональный состав пользователей Системы;
осуществляет координацию деятельности пользователей Системы;
совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет порядок методической и информационной поддержки участников Системы и осуществляет такую поддержку;
совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет направления развития функционала Системы;
обеспечивает принятие правовых, организационных мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе.
6. Оператор инфраструктуры Системы:
6.1. Определяет:
порядок технической поддержки участников Системы;
порядок регистрации участников и доступа к Системе;
порядок информационного взаимодействия Системы с информационными системами.
6.2. Осуществляет:
организацию технического функционирования Системы;
развитие программно-аппаратных средств Системы и ее телекоммуникационной инфраструктуры;
техническую поддержку участников Системы в части ее внедрения и эксплуатации;
процедуру регистрации пользователей в Системе.
6.3. Обеспечивает:
совместно с оператором Системы формирование предложений по развитию Системы и их реализацию;
принятие правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе;
контроль работоспособности Системы и компонентов, обеспечивающих защиту информации;
защиту от несанкционированного доступа к информации, содержащейся в Системе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права доступа к ней, в соответствии с законодательством в области защиты информации;
недопущение воздействия на технические средства обработки информации Системы, в результате которого нарушается их функционирование;
недопущение возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации, содержащейся в Системе;
нахождение на территории Российской Федерации баз данных Системы, с использованием которых осуществляются сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации, содержащихся в Системе.
7. Пользователи Системы обеспечивают:
защиту информации, доступ к которой ограничен, а также соблюдают режим обработки и использования персональных данных;
своевременность, полноту и правильность размещения, внесения информации в Систему;
внесение предложений по составу и структуре сведений, подлежащих размещению в Системе, а также по формированию, ведению и актуализации классификаторов и справочников Системы.
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
8 февраля 2019 года
25-п
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 года № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2013 года № 61-оз «О государственных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях повышения эффективности принятия управленческих решений при реализации кадровой политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, внедрения современных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
1. Создать государственную информационную систему управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и утвердить прилагаемое положение о ней.
2. Определить:
Департамент информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственным заказчиком работ по созданию государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также оператором инфраструктуры системы.
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оператором государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3. Установить, что финансирование расходов, связанных с созданием, функционированием, развитием государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляется в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 353-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Цифровое развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»).
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 февраля 2019 года № 25-п
Положение
о государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(далее – Положение)
1. Положение определяет цели создания, а также порядок функционирования государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Система, автономный округ).
2. Система создается в целях информационного обеспечения гражданской службы автономного округа и повышения эффективности работы кадровых служб органов государственной власти автономного округа, автоматизированного выполнения технологических процессов сбора, накопления и обработки информации о государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе для:
ведения Реестра должностей государственной гражданской службы автономного округа;
ведения Реестра государственных гражданских служащих автономного округа;
ведения единой базы данных о государственных гражданских служащих автономного округа;
ведения единой базы данных вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, а также кандидатов на вакантные должности;
ведения единой базы данных лиц, включенных в кадровые резервы на должности государственной гражданской службы автономного округа, а также в резерв управленческих кадров автономного округа;
формирования аналитической и статистической информации о кадрах государственной гражданской службы автономного округа;
ведения кадрового делопроизводства органами государственной власти автономного округа;
контроля исполнения законодательства о государственной гражданской службе автономного округа;
оценки соответствия профессионального уровня государственных гражданских служащих автономного округа (стаж, образование, профессиональные навыки и знания) квалификационным требованиям к занимаемой должности.
3. Система обеспечивает:
анализ качества и количества кадров государственной гражданской службы автономного округа;
минимизацию объема представляемой информации на бумажном носителе;
осуществление передачи и обновления данных в онлайн-режиме;
получение, обработку и доставку информации, введенной пользователями Системы, с обеспечением фиксации времени введения, передачи, целостности и подлинности введенных данных, указания их авторства и возможности представления сведений, позволяющих проследить историю движения данных;
безопасность персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации;
хранение информации, введенной пользователями Системы, на серверах базы данных Системы.
4. Участниками Системы являются:
оператор Системы;
оператор инфраструктуры Системы;
пользователи Системы – уполномоченные сотрудники подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов государственной власти автономного округа.
5. Оператор Системы:
определяет персональный состав пользователей Системы;
осуществляет координацию деятельности пользователей Системы;
совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет порядок методической и информационной поддержки участников Системы и осуществляет такую поддержку;
совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет направления развития функционала Системы;
обеспечивает принятие правовых, организационных мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе.
6. Оператор инфраструктуры Системы:
6.1. Определяет:
порядок технической поддержки участников Системы;
порядок регистрации участников и доступа к Системе;
порядок информационного взаимодействия Системы с информационными системами.
6.2. Осуществляет:
организацию технического функционирования Системы;
развитие программно-аппаратных средств Системы и ее телекоммуникационной инфраструктуры;
техническую поддержку участников Системы в части ее внедрения и эксплуатации;
процедуру регистрации пользователей в Системе.
6.3. Обеспечивает:
совместно с оператором Системы формирование предложений по развитию Системы и их реализацию;
принятие правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе;
контроль работоспособности Системы и компонентов, обеспечивающих защиту информации;
защиту от несанкционированного доступа к информации, содержащейся в Системе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права доступа к ней, в соответствии с законодательством в области защиты информации;
недопущение воздействия на технические средства обработки информации Системы, в результате которого нарушается их функционирование;
недопущение возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации, содержащейся в Системе;
нахождение на территории Российской Федерации баз данных Системы, с использованием которых осуществляются сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации, содержащихся в Системе.
7. Пользователи Системы обеспечивают:
защиту информации, доступ к которой ограничен, а также соблюдают режим обработки и использования персональных данных;
своевременность, полноту и правильность размещения, внесения информации в Систему;
внесение предложений по составу и структуре сведений, подлежащих размещению в Системе, а также по формированию, ведению и актуализации классификаторов и справочников Системы.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 120.000.000 Информация и информатизация, 120.040.000 Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения, 120.040.020 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: