Об утверждении порядка увольне- ния (освобождения от должности) лиц, занимающих муниципальные должности в связи с утратой до- верия при совершении ими фак- тов нарушения требований анти- коррупцион...



1

Российская Федерация

Ростовская область

ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН

Муниципальное образование

«Красюковское сельское поселение»

Администрация Красюковского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.04.2020                                                                                                                               № 63

сл. Красюковская

Об утверждении порядка увольне-

ния (освобождения от должности)

лиц, занимающих муниципальные

должности в связи с утратой до-

верия при совершении ими фак-

тов нарушения требований анти-

коррупционного законодательства

Во исполнение протеста Прокуратуры Октябрьского района 19.03.2020 № 949 на Распоряжение Администрации Красюковского сельского поселения от 30.12.2016 № 119-л « Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, занимающих муниципальные должности в связи с утратой доверия при совершении ими фактов нарушения требований антикоррупционного законодательства» в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», пунктом 9 статьи 46 Устава муниципального образования «Красюковское сельское поселение »

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, занимающих муниципальные должности в связи с утратой доверия при совершении ими фактов нарушения требований антикоррупционного законодательства согласно приложению к постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Красюковского сельского поселения

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Администрации

Красюковского сельского поселения

И.П. Гладкая

Постановление вносит ведущий специалист

по делопроизводству и архивной работе

Приложение

к постановлению Администрации

Красюковского сельского поселения

от 08.04.2020 № 63

Порядок увольнения

(освобождения от должности) лиц, занимающих муниципальные должности в связи с утратой доверия при совершении ими фактов нарушения требований антикоррупционного законодательства

Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации Красюковского сельского поселения урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ».

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

1) непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия производится распоряжением Администрации Красюковского сельского поселения на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Администрации Красюковского сельского поселения;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Красюковского сельского поселения (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

При решении вопроса об увольнении учитываются характер совершенного муниципальным служащим Администрации Красюковского сельского поселения коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим Администрации Красюковского сельского поселения должностных обязанностей.

Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.(ФЗ от 21.11.2011 № 329-ФЗ ст. 14)

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Увольнение в связи с утратой доверия применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного орган работников.

В соответствии с ч.6 ст.27 .1Федерального закона от 02.03.2001 № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации( в редакции Федерального закона от 16.12.2019№ 432-ФЗ) взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его отпуске, и не позднее 3-х лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Статьей 27 ФЗ от 02.03.2001 № 25 ФЗ 2019 «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлена дисциплинарная ответственность муниципального служащего.

За совершение дисциплинарного проступка- неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание

Выговор

Увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей производится муниципальным правовым актом.

В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в трех дней со дня издания соответствующего распоряжения. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.

Муниципальный служащий Администрации Красюковского сельского поселения вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном законом порядке.

Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

Ведущий специалист по делопроизводству

и архивной работе

Л.О. Тарасова

Внес в регистр ПоласухинГА

1