Об упорядочении условий оплаты труда членов президиума и работников аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.05.2007г. г. Грозный №73

Об упорядочении условий оплаты труда членов президиума и работников аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики

{Утратил силу:

постановление Правительства Чеченской Республики от 09.10.2008г. №202 НГР:ru20000200800220}

Во исполнение Закона Чеченской Республики от 6 февраля 2006г. №4-РЗ «О науке, научной и научно-технической деятельности» и постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998г №240, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда членов президиума и работников аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить членам президиума и работникам аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики:

должностные оклады согласно приложению 1;

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

премий по результатам работы.

Условия выплаты, а также размеры ежемесячной надбавки и премий устанавливаются президиумом Академии наук Чеченской Республики.

2. Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников аппарата президиума Академии наук Чеченской республики согласно приложению 2.

3. Установить работникам аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы: процентов

от 3 до 8 лет 10%

свыше 8 лет до 13 лет 15%

свыше 13 лет до 18 лет 20%

свыше 18 лет до 23 лет 25%

свыше 23 лет 30%

4. Осуществлять иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, а также выплаты материальной помощи членам президиума и работникам аппарата президиума Академии наук Чеченской Республики.

5. Установить, что в фондах оплаты труда для Академии наук Чеченской Республики сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 17 марта 2003 №159);

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

6. Предусмотренные настоящим постановлением условия оплаты труда вводятся в пределах средств, предусматриваемых в смете расходов для Академии наук Чеченской Республики на очередной финансовый год.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Магомадова Л.А.

8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007года.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

О.Х. Байсултанов

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Чеченской Республики

от 08.05.2007г. №73

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЧЛЕНОВ ПРЕЗИДИУМА АКАДЕМИИ НАУК ЧР И РАБОТНИКОВ АППАРАТА ПРЕЗИДИУМА АКАДЕМИИ НАУК ЧР

НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

(РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ)

1. ЧЛЕНЫ ПРЕЗИДИУМА

Президент

5500

Вице-президент,

главный учёный секретарь

5294

Академик - секретарь отделения

4795

Член президиума

4395

2. РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ

Управляющий делами президиума

3596

Начальник самостоятельного отдела

3000- 3396

Заместитель начальника самостоятельного отдела

2800- 2997

Помощник президента

2897

Заведующий секретариатом, советник, помощник:

2697

вице-президента,

главного учёного секретаря

Консультант

2497

Начальник вспомогательного отдела

2197-2397

Главный специалист

2197-2397

Ведущий специалист

1798 - 2197

3. СЛУЖАЩИЕ

Стенографистка, инспектор, кассир,

799-999

архивариус, комендант

Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Чеченской Республики

от 08.05.2007г. №73

Положение

О порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников аппарата Президиума Академии наук Чеченской Республики

1. Общие положения

1. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам аппарата Президиума Академии наук Чеченской Республики производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего права на получение этих надбавок, в следующих размерах:

при стаже работы:

(процентов)

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 лет до 13 лет

15

свыше 13 лет до 1 8 лет :

20

свыше 18 лет до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лег

3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:

3.1. Время работы в аппаратах президиумов Российской академии наук, отраслевых академий наук РФ, в аппаратах Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований, в аппаратах президиумов региональных отделений и научных центров (филиалов) РАН, отраслевых академий наук РФ, в аппаратах президиумов Академии наук ЧР и других национальных академий наук Российской Федерации.

Время работы по 31 декабря 1993 года в аппаратах президиумов Академии наук СССР, отраслевых академий наук СССР; академий наук союзных республик, в аппаратах президиумов региональных отделений и научных центров Академии наук СССР, отраслевых академии наук СССР, академий наук союзных республик.

3.2. Время работы на должностях руководителей в научно- исследовательских организациях и высших учебных заведений.

3.3. Время работы в качестве освобожденных работников в профсоюзных организациях, в том числе на выборных должностях, в академиях наук и фондах, аппаратах президиумов академий наук, перечисленных в пункте 3.1. настоящего Положения.

3.4. Время работы:

в Администрации Президента РФ;

в аппарате Совета Безопасности РФ;

в аппарате Совета обороны РФ:

в аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Государственной Думы Федерального Собрания РФ (Верховного Совета РФ);

в аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства РФ), государственных органов при Правительстве РФ и государственных органов Правительства РФ;

в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах;

в Управлении делами Президента РФ, Медицинском центре Управления делами Президента РФ (Медицинском центре при Правительстве РФ);

в аппаратах Конституционного Суда РФ;

в аппаратах Верховного Суда РФ, Верховного Суда Чеченской ; Республики, районного суда;

в аппаратах Высшего Арбитражного Суда РФ, Федерального арбитражного суда субъекта РФ (Чеченской Республики);

в аппаратах Генеральной прокуратуры РФ, прокуратуры субъекта РФ (Чеченской Республики), прокуратуры города (района);

в аппарате Счетной палаты (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РФ):

в аппарате Центральной избирательной комиссии РФ;

в органах государственной власти субъектов РФ;

в органах местного самоуправления.

3.5. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховного Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся). Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, в Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР.

Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (Правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов: районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов в депутатов трудящихся);

Министерствах и ведомствах СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража ,судах и органах прокуратуры СССР.

3.6 Время работы в аппарате: профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборах должностях этих органов; партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

3.7. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий на выборной должности представляется, прежня работа (должность).

3.8. Время обучения работников аппарата Президиума АН Чеченской Республики в учебных заведениях, осуществляющих подготовку повышение квалификации кадров, если они работали в аппарате Президиума АН ЧР до поступления на учебу.

3.9. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством, .

3.10. Периоды работы на должностях первых руководителей, заместителей первых руководителей, на должностях по финансово- экономическим, бухгалтерским и юридическим специальностям предприятий и организаций всех организационно правовых форм.

3.11. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Академией наук ЧР.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет.

4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

6. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

7. Назначение надбавки производится на основании приказа Президента АН ЧР по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

8.При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

9. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа работы.

10. Состав комиссии утверждается Президентом АН ЧР.

11. Основным документом для определения стажа работы дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

12. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и др. документов, подтверждающих трудовой стаж.

13. Военный билет либо справки военных комиссариатов в подтверждение стажа военной службы.

14. Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом и передается Президенту АН ЧР для издания приказа о выплате надбавок за выслугу лет.

5. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет.

13. Контроль за своевременным пересмотром размера надбавки за выслугу лет возлагается на начальника отдела кадров аппарата Президента Академии наук ЧР.

14. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматривается в установленном законодательством порядке.