Основная информация
Дата опубликования: | 08 мая 2013г. |
Номер документа: | RU70000201300561 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 192а от 08.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, утвержденном указанным постановлением:
после абзаца второго пункта 23 дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера в размере не менее 15% должностного оклада устанавливается для работников, замещающих должность «социальный работник», относящуюся к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг».
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера в размере не менее 33% должностного оклада устанавливается для работников, замещающих должности:
1) «заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)», относящиеся к 1 квалификационному уровню ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»;
2) «врачи-специалисты», относящиеся ко 2 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
3) относящиеся к 3 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
4) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»;
5) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
3. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 192а от 08.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, утвержденном указанным постановлением:
после абзаца второго пункта 23 дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера в размере не менее 15% должностного оклада устанавливается для работников, замещающих должность «социальный работник», относящуюся к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг».
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера в размере не менее 33% должностного оклада устанавливается для работников, замещающих должности:
1) «заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)», относящиеся к 1 квалификационному уровню ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»;
2) «врачи-специалисты», относящиеся ко 2 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
3) относящиеся к 3 квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»;
4) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»;
5) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
3. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: