Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа



Ethan Frome

1

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОВИШЕРСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

08.05.2020 № 330

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа

На основании статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии со статьей 5 Закона Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», в целях обеспечения единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа

Администрация Красновишерского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа (далее – квалификационные требования).

2. Обнародовать настоящее постановление в центральной библиотеке, находящейся по адресу: г. Красновишерск, ул. Спортивная,18, и разместить на официальном сайте Красновишерского городского округа.

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

4. Признать утратившими силу:

постановление администрации Красновишерского муниципального района от 1 июля 2016 г. № 420 «Об утверждении Квалификационных требований к должностям муниципальной службы в администрации Красновишерского муниципального района»;

постановление администрации Красновишерского муниципального района от 30 января 2017 г. № 29 «О внесении изменений в Квалификационных требований к должностям муниципальной службы в администрации Красновишерского муниципального района, утвержденные постановлением администрации Красновишерского муниципального района от 01 июля 2016 г. № 420».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, руководителя аппарата.

Глава городского округа -

глава администрации

Красновишерского

городского округа Е.В. Верещагин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

администрации

Красновишерского

городского округа

от 08.05.2020 № 330

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Красновишерского городского округа

I. Общие положения

1.1 Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

1.2 Квалификационные требования являются основанием при отборе кандидатур для формирования кадрового резерва, резерва управленческих кадров администрации Красновишерского городского округа, определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, оценке деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации и сдачи им квалификационного экзамена.

1.3 Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на муниципальную должность определяет работодатель, в дальнейшем при прохождении муниципальной службы – аттестационная комиссия.

1.4 Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определяются должностной инструкцией муниципального служащего в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального

образования, стажу муниципальной службы или стажу работы

по специальности, направлению подготовки по группам

должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

2.1 для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2.2 для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2.3 для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей);

2.4 для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2.5 для младшей группы должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

2.6 для замещения должностей муниципальной службы советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться.