Основная информация

Дата опубликования: 08 мая 2020г.
Номер документа: RU34030205202000040
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: администрация Новониколаевского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Оглавление

АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.05.2020 № 342

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 5, 21 Устава Новониколаевского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Новониколаевского муниципального района разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.

2. Отделу управления делами администрации Новониколаевского муниципального района ознакомить муниципальных служащих администрации Новониколаевского муниципального района с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному размещению на официальном сайте администрации Новониколаевского муниципального района.

4.  Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Новониколаевского

муниципального района

С.С. Чулков

УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации Новониколаевского муниципального района от 08.05.2020  № 342

ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими администрации Новониколаевского муниципального района Волгоградской области разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями

на безвозмездной основе

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок получения муниципальными служащими администрации Новониколаевского муниципального района (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) на безвозмездной основе.

2. Для получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий подает в отдел управления делами администрации Новониколаевского муниципального района (далее – отдел управления делами) ходатайство по утвержденной форме (Приложение N 1).

К ходатайству муниципальный служащий прилагает заверенные копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, копию документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.

Муниципальный служащий вправе приложить к ходатайству пояснения, обосновывающие его намерение участвовать в управлении некоммерческой организацией.

  3. Ходатайство регистрируется в день поступления в журнале регистрации ходатайств (Приложение N 2) специалистом отдела управления делами, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы.

4. В целях исключения конфликта интересов специалист отдела управления делами, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы, в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Новониколаевского муниципального района (далее -Комиссия).

5. Председатель Комиссии при поступлении к нему ходатайства в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления ходатайства.

6. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, представившего ходатайство.

7. По итогам рассмотрения ходатайства Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) дать муниципальному служащему разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать муниципальному служащему в даче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

8. Представитель нанимателя (работодателя) в течение пяти рабочих дней со дня представления ходатайства и копии протокола Комиссии принимает одно из следующих решений:

а) разрешить участие в управлении некоммерческой организацией при отсутствии конфликта интересов и условии соблюдения запретов, связанных с прохождением муниципальной службы (ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"), и направить ходатайство для приобщения к личному делу муниципального служащего;

б) отказать в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в связи с нарушением запретов, установленных ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", связанных с прохождением муниципальной службы.

9. В случае принятия представителем  нанимателя (работодателя) решения в соответствии с подпунктом "а"  пункта 8 настоящего Порядка соответствующая резолюция проставляется представителем нанимателя (работодателя)  на ходатайстве.

В случае принятия представителем нанимателя (работодателя) решения в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка Комиссией в течение трех рабочих дней готовится уведомление об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в двух экземплярах с указанием причин такого отказа.

10. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) или один экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией за подписью представителя нанимателя (работодателя) передаются в отдел управления делами. Специалист отдела управления делами, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы, выдает под подпись муниципальному служащему в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

Оригинал ходатайства, а также второй экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией приобщаются к личному делу муниципального служащего.

11. При участии в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан принимать меры по предотвращению конфликта интересов, а в случае возникновения конфликта интересов принять меры по его урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

12. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с представлением документов, подтверждающих прекращение полномочий.

13. При поступлении от муниципального служащего письменного уведомления о прекращении участия в управлении некоммерческой организацией сведения заносятся в Журнал регистрации ходатайств. Письменное уведомление муниципального служащего о прекращении участия в управлении некоммерческой организацией приобщается к его личному делу.

Приложение N 1

к Порядку получения муниципальными
служащими администрации Новониколаевского муниципального района  разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе

  _________________________________________

(представитель нанимателя (работодатель))

_________________________________________

(Ф.И.О.)

от ______________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________________

(должность)

Ходатайство

о получении разрешения на участие в управлении отдельными

некоммерческими организациями на безвозмездной основе

     В  соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе в Российской Федерации" прошу разрешить участвовать в управлении

_______________________________________________________________________

(указать организационно-правовую

_______________________________________________________________________

форму и наименование некоммерческой организации)

_______________________________________________________________________

в качестве ______________________________________________________________

(указать наименование единоличного исполнительного органа либо

коллегиального органа управления)

_______________________________________________________________________

на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время.

     Считаю,  что     участие  в  управлении  указанной некоммерческой организацией не повлечёт за собой конфликт интересов.  При  выполнении  управленческих  функций  обязуюсь соблюдать  требования,  предусмотренные  ст. ст. 12, 14, 14.1 Федерального закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации",    а  также  требования  Федерального  закона  от  25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

     К ходатайству прилагаю следующие документы:

____________________________________________________________________

"___" _____________ 20___ г. ________________ _______________________

(подпись лица,                         (расшифровка подписи)

направляющего

уведомление)

Приложение N 2

к Порядку получения муниципальными

служащими администрации Новониколаевского муниципального района разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе

ЖУРНАЛ

регистрации ходатайств о получении разрешений на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе

N п/п

Дата поступления ходатайства

Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, представившего ходатайство

Краткое содержа-ние ходатайст-ва

Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, принявшего ходатайство

Информация о принятом решении

Подпись  муниципального служащего о получении решения представителя нанима-теля (работодателя)

Дата и

основание

прекраще-ния участия

в управ-лении

некоммерческой органи-зацией

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: информационный стенд от 08.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать