Основная информация

Дата опубликования: 08 мая 2020г.
Номер документа: RU52075107202000244
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Сарова Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу – постановление администрации от 28.05.2020 № 1136.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРОВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08 05 2020 № 980

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА САРОВА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРОВА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 3052

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24 октября 2008 года № 3052 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 06.03.2014 № 912, 26.05.2014 № 2163, 18.09.2014 № 3796, 26.12.2014 № 5379, 26.12.2014 № 5380, 11.09.2015 № 3248, 16.03.2016 № 734, 03.11.2016 № 3407; 21.03.2017 № 737; 12.10.2017 № 3282; 17.11.2017 № 3638, 20.01.2018 № 162, 24.10.2019 № 3499, 25.11.2019 № 3868) (далее - Положение), следующие изменения:

Примечание: в официальном тексте документа в словах «20.01.2018 № 162» допущена ошибка, следует читать: «26.01.2018 № 162».

1.1. Строку 5 таблицы пункта 1.6 приложения 2 к Положению изложить в новой редакции:

«

5.

За привлечение работника к работе в установленный ему графиком выходной или нерабочий праздничный день:

работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам

работникам, получающим месячный оклад

За привлечение работника к работе в нерабочие дни, установленные Указом Президента РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

По желанию работника, работавшего в выходной и нерабочий праздничные дни, ему может быть предоставлен другой день отдыха. (В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит).

не менее чем в двойном размере

не менее двойной часовой или дневной ставки;

не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день, производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

до 100% должностного оклада

».

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

3. Управлению делами Администрации города Сарова (Д.Г.Житников) направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова (А.В.Сысоева).

Глава Администрации

А.В.Голубев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка № 306-с от 29.05.2020 на официальном сайте не размещалось, в газете "Городской курьер" не публиковалось
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 190.000.000  КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ, 190.040.000 Управление в области образования. Программы развития образования, 190.050.000 Начальное, среднее и высшее образование.

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать