Основная информация

Дата опубликования: 08 июня 2009г.
Номер документа: ru56000200900243
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Оренбургская область
Принявший орган: Правительство Оренбургской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.06.2009 № 261-п

«О режиме работы в теплый период года на открытом

воздухе в Оренбургской области»

В соответствии со статьями 6, 109 Трудового кодекса Российской Федерации, руководством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96:

Ввести на территории Оренбургской области режим работы в теплый период года на открытом воздухе (далее - режим) согласно приложению.

Установить, что режим не распространяется на работников МЧС, занятых спасательными работами, и иных служб в аварийных ситуациях.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра труда и занятости населения Оренбургской области Кузьмина В.П.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Правительства С.И.Грачев

Приложение

к постановлению Правительства

области

от 08.06.2009 № 261-п

Режим

работы в теплый период года на открытом воздухе

в Оренбургской области

Таблица

Характеристика

категории работ*)

Температура   воздуха на рабочем месте,  C

26,0

26,5

27,0

27,5

28,0

28,5

29,0

29,5

30,0

30,5

31,0

31,5

32,0

32,5

При выполнении   работ сидя, стоя или работ, связанных с ходьбой, применением небольших   физических усилий

(категории

а - б)

Время пребывания на   рабочем месте, включая специальные перерывы (часов)

-

-

-

-

8

7

6

5,5

5

4

3

2,5

2

1

Работы, связанные с ходьбой, перемещением   или переноской тяжестей до

10 кг, применением   умеренного физического напряжения

(категории

работ а - б)

-

-

8

7

6

5,5

5

4

3

2,5

2

1

прекращение

работ

Работы, связанные   спостоянными передвижениями,   перемещениями и переноской значительных, больше 10 кг, тяжестей и требующие   больших физических усилий

(категория работ      -)

8

7

6

5,5

5

4

3

2,5

2

1

прекращение

работ

*) Категории работ в соответствии с приложением 1 СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Для открытых территорий в теплый период года при температуре воздуха 25 С и ниже микроклимат оценивается как допустимый. В зависимости от категорий работ и температуры воздуха устанавливается оптимальное время пребывания на рабочих местах (таблица).

Если температура превышает допустимую для каждой категории работ величину, работодатель издает распоряжение о прекращении работ. Самовольное установление работниками перерывов, а также прекращение работы не допускаются.

Порядок предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Перерывы, установленные работодателем в соответствии с настоящим постановлением, включаются в рабочее время и подлежат оплате.

При прекращении работ вследствие высокой температуры работодатель может временно перевести работника на работу в прохладное помещение. В случае если прекращение работ невозможно по производственно-техническим и организационным причинам, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Порядок чередования смен устанавливается работодателем.

Относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха на рабочих местах должны быть в пределах допустимых величин СанПин 2.2.4.548-96.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать