Об утверждении Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения



Утратил силу – от 01.04.2020 № 361-П

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Об утверждении Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 мая 2003 года № 20-ЗАО «Об управлении государственной собственностью Ямало-Ненецкого автономного округа», в целях реализации положений постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2008 года № 438-А «О Концепции управления и распоряжения государственным имуществом Ямало-Ненецкого автономного округа» и обеспечения эффективности управления государственными унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую Типовую форму устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.

2. Департаменту имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа (Ишмаев И.А.) привести уставы государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с Типовой формой устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.

3. В случаях, предусмотренных законодательством, допускаются отступления от Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа Ишмаева И.А.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Ю.В. Неёлов

от 8 июня 2009 г. № 276-А

Утверждена

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

ТИПОВАЯ ФОРМА

устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения

СОГЛАСОВАН

УТВЕРЖДЁН

_________________________________

приказом__________________________

(руководитель исполнительного органа государственной власти

(наименование исполнительного органа

_________________________________

__________________________________

ЯНАО, на который возложена координация и регулирование

государственной власти ЯНАО в сфере управления

_________________________________

__________________________________

деятельности ГУП ЯНАО в соответствующих отраслях)

государственным имуществом ЯНАО)

________________________________

№ _____ от ___________________ года

(подпись)

____________________________ года

М.П.

УСТАВ

государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа

____________________________________________________________________

(полное наименование ГУП ЯНАО)

I. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие Ямало-Ненецкого автономного округа ___________________________________________________

(полное наименование ГУП ЯНАО на русском языке)

(далее - Предприятие, автономный округ) создано (реорганизовано) в соответствии с ______________________________________________________

(дата, номер и название распорядительного документа о создании предприятия)

и является правопреемником _________________________________________

(название ранее действовавшего предприятия)

в соответствии с _____________________________________________________.

(передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Наименование Предприятия:

полное - ___________________________________________________________ ;

сокращённое - ______________________________________________________ .

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа (далее - Уполномоченный орган).

В своей деятельности Предприятие подотчётно Уполномоченному органу и исполнительному органу государственной власти автономного округа, на который возложены координация и регулирование деятельности Предприятия в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - Отраслевой орган).

Контроль за деятельностью Предприятия осуществляет Отраслевой орган.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в банках или иных кредитных учреждениях, круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место нахождения.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несёт ответственность по обязательствам автономного округа, а автономный округ не несёт ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Место нахождения Предприятия:

___________________________________________________________________

(место государственной регистрации: почтовый индекс, Российская Федерация, субъект Российской Федерации, город, улица, № здания)

Почтовый адрес: ____________________________________________________________________.

(почтовый индекс, Российская Федерация, субъект Российской Федерации, город, улица, № здания)

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

II. Цели и виды деятельности Предприятия

2.1. Целями деятельности Предприятия являются:

2.1.1. ______________________________________________________ ;

(указать конкретные цели деятельности)

2.1.2. получение прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия):

2.2.1. _______________________________________________________.

(указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

III. Имущество Предприятия

3.1. Имущество принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения Уполномоченным органом, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением Уполномоченного органа о передаче имущества.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретённое им за счёт полученной прибыли, являются государственной собственностью автономного округа и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. Размер уставного фонда Предприятия __________________________.

(указать сумму в рублях прописью)

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счёт денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируется действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа.

3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

3.5.1. имущество, закреплённое за Предприятием на праве хозяйственного ведения Уполномоченным органом;

3.5.2. доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

3.5.3. заёмные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

3.5.4. амортизационные отчисления;

3.5.5. целевое бюджетное финансирование;

3.5.6. добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

3.5.7. иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и автономного округа.

3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Уполномоченного органа, при наличии подтверждения необходимости участия Отраслевым органом.

Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.

3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.8. Чистая прибыль Предприятия используется в соответствии с утверждённым направлением использования в текущем году чистой прибыли, оставшейся в распоряжении Предприятия по результатам деятельности за отчётный год и неиспользованной чистой прибыли за предыдущие года, в том числе на:

а) создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

б) формирования доходов окружного бюджета;

в) ____________________________________________________________.

(указать иные направления использования прибыли Предприятия)

3.9. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации и автономного округа) в соответствии с утверждённым Планом финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.10. Предприятие создаёт резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже ___ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путём ежегодных отчислений в размере ___ процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.11. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды :

3.11.1. социальный фонд в размере _______ , средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний, социальную защиту при выходе на пенсию, страхование;

3.11.2. жилищный фонд в размере ________ 3, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

3.11.3. фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ________3, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия;

3.11.4. фонд на строительство, реконструкцию и обновление основных фондов в размере _________ 3.

(при необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счёт чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые могут быть использованы средства указанных фондов.)

IV. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, автономного округа и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

4.2.1. создавать филиалы и представительства при наличии заключения Отраслевого органа о целесообразности создания филиалов и открытия представительств;

4.2.2. утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

4.2.3. заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и автономного округа, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

4.2.4. приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования;

4.2.5. передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, автономного округа и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путём оформления передаточного акта;

4.2.6. осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

4.2.7. осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

4.2.8. планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, утверждённых в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

4.2.9. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

4.2.10. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа;

4.2.11. определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

4.2.12. ________________________________________________________.

(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов деятельности)

4.3. Предприятие обязано:

4.3.1. выполнять утверждённые в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;

4.3.2. обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

4.3.3. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

4.3.4. обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

4.3.5. ежегодно перечислять в окружной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

4.3.6. осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчётов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

4.3.7. ежегодно проводить аудиторские проверки;

4.3.8. согласовывать в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа, с Уполномоченным органом совершение следующих сделок, при условии подтверждения их обоснованности Отраслевым органом:

4.3.8.1. крупные сделки;

4.3.8.2. сделки, связанные с распоряжением недвижимым имуществом;

4.3.8.3. сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия;

4.3.8.4. сделки, связанные с осуществлением заимствований;

4.3.8.5. сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;

4.3.9. возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

4.3.10. представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и автономного округа;

4.3.11. обеспечивать архивное хранение предусмотренных законодательством Российской Федерации документов;

4.3.12. ____________________________________________________.

(указываются иные обязанности Предприятия)

4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несёт обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

V. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральный директор) , назначаемый на эту должность Уполномоченным органом в соответствии с трудовым законодательством и иными, содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с Уполномоченным органом.

Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Уполномоченным органом.

Расторжение трудового договора с Руководителем осуществляется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.

5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.

5.4. Назначение главного бухгалтера Предприятия согласовывается Уполномоченным органом по представлению Отраслевого органа. Заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора согласовывается с Уполномоченным органом.

5.5. Трудовые отношения с работниками Предприятия регламентируются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Состав и объём сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VI. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за её пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несёт ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Руководителем Предприятия.

6.5. Предприятие имеет следующие филиалы и представительства :

а) филиалы

_________________________________________________________________;

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства

___________________________________________________________________.

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

VII. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется на основании и в порядке, установленном действующим законодательством.

7.2. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством РФ.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединённого унитарного предприятия.

7.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.4. Ликвидация Предприятия считается завершённой, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.5. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.6. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

VIII. Внесение изменений и дополнений в устав

Все изменения и дополнения в устав вносятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа.