Основная информация

Дата опубликования: 08 июня 2020г.
Номер документа: RU74000202000360
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Челябинская область
Принявший орган: Губернатор Челябинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 2020 г. N 150

О проведении в 2020 году конкурсов в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа

В целях реализации государственной программы Челябинской области "Развитие профессионального образования в Челябинской области", утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 29.12.2017 г. N 756-П "О государственной программе Челябинской области "Развитие профессионального образования в Челябинской области",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Министерству образования и науки Челябинской области (Кузнецов А.И.) организовать и провести в 2020 году конкурсы в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа.

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2020 году конкурсов в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Челябинской области

А.Л.ТЕКСЛЕР

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 8 июня 2020 г. N 150

Положение

о проведении в 2020 году конкурсов в рамках проекта

"Славим человека труда!" Уральского федерального округа

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении в 2020 году конкурсов в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа (далее именуется - Положение) определяет порядок организации и проведения на территории Челябинской области в 2020 году конкурсов в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа (далее именуются - Конкурсы).

2. Конкурсы проводятся в целях повышения престижа рабочих и инженерных профессий, социального статуса человека труда, формирования позитивного отношения к людям рабочих профессий и их роли в успешном развитии экономики страны.

3. Основная задача Конкурсов - формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий технического и инженерного профилей.

II. Организаторы и участники Конкурсов

4. Организатором Конкурсов является Министерство образования и науки Челябинской области (далее именуется - Министерство). Проведение Конкурсов осуществляется федеральными государственными образовательными организациями высшего образования, осуществляющими деятельность на территории Челябинской области (по согласованию), областными государственными бюджетными и автономными учреждениями - профессиональными образовательными организациями, организациями дополнительного образования, организациями дополнительного профессионального образования, областными государственными бюджетными нетиповыми образовательными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляются Министерством (далее именуются - Организации).

5. К участию в Конкурсах допускаются обучающиеся образовательных организаций и работники предприятий, организаций, учреждений производственной сферы и сферы услуг, расположенных на территории субъектов Российской Федерации Уральского федерального округа (далее именуются - конкурсанты).

6. Министерство выполняет следующие функции:

1) утверждает состав организационного комитета по проведению конкурсов в рамках проекта "Славим человека труда!" Уральского федерального округа (далее именуется - Организационный комитет);

2) определяет место и сроки проведения Конкурсов;

3) определяет процедуру проведения Конкурсов по каждой из номинаций, указанной в пункте 14 настоящего Положения;

4) утверждает составы конкурсных комиссий Конкурсов (далее именуются - Конкурсные комиссии);

5) утверждает формы заявок для участия в Конкурсах (далее именуются - заявки) и перечень документов, прилагаемых к заявке;

6) утверждает конкурсные задания, критерии и методику оценивания конкурсных заданий;

7) утверждает результаты Конкурсов, списки победителей и призеров Конкурсов;

8) осуществляет информационное сопровождение Конкурсов.

7. Разработку содержания конкурсных заданий, определение критериев и методики оценивания конкурсных заданий осуществляют Организации.

III. Организационный комитет и Конкурсная комиссия

8. Состав Организационного комитета утверждается Министерством.

9. Организационный комитет является коллегиальным органом, осуществляющим принятие решений по основным вопросам проведения Конкурсов.

10. В целях оценки знаний, умений и навыков конкурсантов, определения победителей и призеров Конкурсов, разрешения возникающих разногласий во время проведения Конкурсов Организациями формируются Конкурсные комиссии.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии и членов Конкурсной комиссии.

11. Конкурсные комиссии осуществляют следующие функции:

1) принимают и рассматривают заявки, принимают решение о допуске конкурсанта к участию в Конкурсе или об отклонении заявки;

2) оценивают выполнение конкурсных заданий конкурсантами;

3) контролируют правильность выполнения конкурсных заданий, трудовых приемов, технологии производства работ, время выполнения конкурсных заданий, соблюдение норм и правил охраны труда;

4) подводят итоги Конкурсов, выявляют их победителей и призеров;

5) оформляют протоколы Конкурсов и представляют их в Министерство для утверждения результатов Конкурсов в течение 2 рабочих дней со дня оформления протокола.

12. Организационной формой работы Конкурсной комиссии является заседание. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Конкурсной комиссии.

13. Решение Конкурсной комиссии оформляется в виде протокола, который подписывается председателем и секретарем Конкурсной комиссии.

Решение Конкурсной комиссии, оформленное в виде протокола, является окончательным и не подлежит пересмотру.

IV. Условия и порядок проведения Конкурсов

14. Конкурсы проводятся по следующим номинациям:

1) "Лучший токарь-универсал";

2) "Лучший инженер горного дела".

15. Конкурсы по каждой номинации, указанной в пункте 14 настоящего Положения, проводятся среди следующих групп конкурсантов:

1) работники предприятий, организаций, учреждений производственной сферы и сферы услуг;

2) обучающиеся образовательных организаций.

16. Конкурсы по номинациям, указанным в пункте 14 настоящего Положения, проводятся в сроки, установленные Министерством.

17. Процедуру проведения Конкурсов по каждой номинации, указанной в пункте 14 настоящего Положения, определяет Министерство.

V. Порядок подведения итогов Конкурсов

18. По результатам проведения Конкурсов по каждой номинации среди групп конкурсантов, указанных соответственно в пунктах 14 и 15 настоящего Положения, определяются победители Конкурсов - конкурсанты, занявшие 1 место, и призеры Конкурсов - конкурсанты, занявшие 2 и 3 места.

19. Победители Конкурсов - конкурсанты, занявшие 1 место, и призеры Конкурсов - конкурсанты, занявшие 2 и 3 места, определяются по сумме набранных баллов. Для оценки конкурсантов каждый член Конкурсной комиссии заполняет ведомость оценок выполнения каждого конкурсного задания и выводит средний балл выполнения конкурсных заданий. Председатель Конкурсной комиссии суммирует средние баллы выполнения конкурсных заданий и делит их на число членов Конкурсной комиссии. Результаты заносятся в итоговую ведомость оценок.

20. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом. Результаты Конкурсов утверждаются приказом Министерства не позднее 30 календарных дней со дня оформления протокола Конкурсной комиссии.

21. Победители Конкурсов - конкурсанты, занявшие 1 место, и призеры Конкурсов - конкурсанты, занявшие 2 и 3 места, получают денежное вознаграждение в размере:

1) в группе конкурсантов из числа работников предприятий, организаций, учреждений производственной сферы и сферы услуг:

за 1 место - 79 тыс. рублей;

за 2 место - 57 тыс. рублей;

за 3 место - 34 тыс. рублей;

2) в группе конкурсантов из числа обучающихся образовательных организаций:

за 1 место - 23 тыс. рублей;

за 2 место - 18 тыс. рублей;

за 3 место - 12 тыс. рублей.

22. Денежное вознаграждение перечисляется Министерством на счета победителей и призеров Конкурса, указанных в пункте 21 настоящего Положения, открытые ими в кредитных организациях, в срок до 31 декабря 2020 года.

23. Результаты конкурсов оглашаются Конкурсной комиссией в день подведения итогов каждого из Конкурсов.

24. Проведение Конкурсов освещается Министерством на официальном сайте Министерства в сети Интернет и в средствах массовой информации.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.06.2020
Рубрики правового классификатора: 130.000.000 Образование. Наука. Культура

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать