Основная информация
Дата опубликования: | 08 июня 2020г. |
Номер документа: | RU73018314202000040 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Цильнинский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
08 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 312-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО МОНИТОРИНГУ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях организации мониторинга ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район»
а д м и н и с т р а ц и я п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район» (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в районной газете «Цильнинские Новости».
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации - начальника управления экономического и стратегического развития администрации муниципального образования «Цильнинский район» Е.В. Екименкову.
Глава администрации
муниципального образования
«Цильнинский район»
Г.М.Мулянов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
муниципального образования
«Цильнинский район»
Ульяновской области
от 08 июня 2020 г № 312-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район» Ульяновской области
1. Общие положения
1.1. Межведомственная рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда является совещательным органом, образованным для обеспечения
согласованных действий заинтересованных органов местного самоуправления и
организаций в целях решения задач, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Цильнинского района.
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Ульяновской области, муниципального образования «Цильнинский район», а также настоящим Положением.
2. Задачи рабочей группы
Основными задачами рабочей группы являются:
координация разработки и реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Цильнинского района;
подготовка рекомендаций для отраслей экономики и организаций Цильнинского района по снижению напряженности на рынке.
3.Функции рабочей группы
Для осуществления своих задач рабочая группа выполняет следующие функции:
участвует в разработке мер по снижению напряженности на рынке труда Цильнинского района;
анализирует информацию и материалы по вопросам воздействия рыночной ситуации на развитие рынка труда Цильнинского района,
разрабатывает предложения и рекомендации по стабилизации ситуации на рынке труда Цильнинского района.
4.Права рабочей группы
Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:
запрашивать и получать от администраций городского и сельских поселений муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области, организаций Цильнинского района информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на рабочую группу функций;
привлекать заинтересованных представителей органов местного самоуправления, общественных организаций к анализу проблем и разработке предложений по вопросам снижения напряженности на рынке труда Цильнинского района.
5.Порядок работы рабочей группы
5.1. Заседания рабочей группы проводятся под руководством председателя рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем председателя рабочей группы. Дата проведения заседания рабочей группы назначается председателем рабочей группы.
5.2. Заседания рабочей группы являются правомочными, если на них присутствуют более половины членов рабочей группы.
5.3. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов членов рабочей группы, участвующих в заседании. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.
5.4. На каждом заседании рабочей группы ведется протокол, который включает в себя следующие обязательные положения:
дата и место заседания рабочей группы;
состав присутствующих членов рабочей группы;
содержание рассматриваемых вопросов или материалов;
решения рабочей группы, принятые по результатам рассмотрения вопросов повестки заседания.
Протокол заседания рабочей группы подписывается председательствующим и лицом, которое ведет протокол.
5.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет администрация муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области.
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
08 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 312-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО МОНИТОРИНГУ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях организации мониторинга ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район»
а д м и н и с т р а ц и я п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район» (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в районной газете «Цильнинские Новости».
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации - начальника управления экономического и стратегического развития администрации муниципального образования «Цильнинский район» Е.В. Екименкову.
Глава администрации
муниципального образования
«Цильнинский район»
Г.М.Мулянов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
муниципального образования
«Цильнинский район»
Ульяновской области
от 08 июня 2020 г № 312-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда в муниципальном образовании «Цильнинский район» Ульяновской области
1. Общие положения
1.1. Межведомственная рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда является совещательным органом, образованным для обеспечения
согласованных действий заинтересованных органов местного самоуправления и
организаций в целях решения задач, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Цильнинского района.
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Ульяновской области, муниципального образования «Цильнинский район», а также настоящим Положением.
2. Задачи рабочей группы
Основными задачами рабочей группы являются:
координация разработки и реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Цильнинского района;
подготовка рекомендаций для отраслей экономики и организаций Цильнинского района по снижению напряженности на рынке.
3.Функции рабочей группы
Для осуществления своих задач рабочая группа выполняет следующие функции:
участвует в разработке мер по снижению напряженности на рынке труда Цильнинского района;
анализирует информацию и материалы по вопросам воздействия рыночной ситуации на развитие рынка труда Цильнинского района,
разрабатывает предложения и рекомендации по стабилизации ситуации на рынке труда Цильнинского района.
4.Права рабочей группы
Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:
запрашивать и получать от администраций городского и сельских поселений муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области, организаций Цильнинского района информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на рабочую группу функций;
привлекать заинтересованных представителей органов местного самоуправления, общественных организаций к анализу проблем и разработке предложений по вопросам снижения напряженности на рынке труда Цильнинского района.
5.Порядок работы рабочей группы
5.1. Заседания рабочей группы проводятся под руководством председателя рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем председателя рабочей группы. Дата проведения заседания рабочей группы назначается председателем рабочей группы.
5.2. Заседания рабочей группы являются правомочными, если на них присутствуют более половины членов рабочей группы.
5.3. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов членов рабочей группы, участвующих в заседании. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.
5.4. На каждом заседании рабочей группы ведется протокол, который включает в себя следующие обязательные положения:
дата и место заседания рабочей группы;
состав присутствующих членов рабочей группы;
содержание рассматриваемых вопросов или материалов;
решения рабочей группы, принятые по результатам рассмотрения вопросов повестки заседания.
Протокол заседания рабочей группы подписывается председательствующим и лицом, которое ведет протокол.
5.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет администрация муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Цильнинские новости № 26 от 19.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.010.000 Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании, 140.020.000 Территориальные соглашения с участием органов местного самоуправления, регулирующие социально-трудовые отношения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: