ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

08 ИЮНЯ 2020 ГОДА   № 314-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях осуществления мониторинга контроля за изменением уровня оплаты труда, своевременной выплаты заработной платы, снижения неформальной занятости на предприятиях и в организациях, у индивидуальных предпринимателей района

а д м и н и с т р а ц и я  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда при администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области (прилагается).

2. Настоящее  постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в районной газете «Цильнинские Новости».

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации - начальника управления экономического и стратегического развития администрации муниципального образования «Цильнинский район» Е.В. Екименкову.

Глава администрации

муниципального образования

«Цильнинский район»

Г.М.Мулянов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

муниципального образования

«Цильнинский район»

Ульяновской области

от 08 июня 2020 г № 314-П

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда при администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области

1. Общие положения

1.1.Комиссия по укреплению дисциплины оплаты труда при администрации муниципального образования «Цильнинский район»  Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области. Работу комиссии возглавляет председатель комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя. Комиссия создана для реализации задач укрепления дисциплины оплаты труда, решения вопросов снижения неформальной занятости, своевременной выплаты заработной платы. Состав комиссия утверждается распоряжением администрации муниципального образования «Цильнинский район».

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами добровольности, равноправия ее членов и гласности в работе.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим Положением.

2. Задачи комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Координация работы и согласование позиций администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области, правоохранительных, налоговых и иных контролирующих органов и организаций по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда, неформальной занятости.

2.2. Подготовка информации для Главы администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области о наиболее актуальных проблемах в сфере нарушений по вопросам оплаты труда и принимаемых для их решения мерах.

3. Полномочия комиссии

В   целях  реализации   задач,   предусмотренных  пунктом   2   настоящего Положения, Комиссия имеет право:

3.1. Принимать решения по вопросам компетенции Комиссии.

3.2. Приглашать на заседания Комиссии руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих договоры с наемными работниками, а также не заключивших трудовые договоры с наемными работниками.

3.3. Запрашивать в пределах, установленных законодательством, у организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей информационный и справочный материал, относящийся к рассматриваемым Комиссией вопросам.

3.4. Осуществлять контроль за ходом выполнения решений Комиссии.

3.5.Осуществлять взаимодействие с администрациями городского и сельских  поселений муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области по вопросам, относящимся к ведению Комиссии.

4. Состав Комиссии и организация работы Комиссии

4.1. Председатель Комиссии возглавляет Комиссию и руководит ее текущей работой.

4.2.              Председатель Комиссии:

определяет порядок ведения заседаний Комиссии в части, не урегулированной настоящим Положением;

проводит заседания Комиссии;

подписывает протоколы, документы и материалы, создаваемые в результате работы Комиссии.

4.3.              Члены Комиссии имеют право:

вносить предложения в план работы Комиссии;

участвовать в обсуждении вопросов, вынесенных на заседание Комиссии;

вносить предложения по созыву внеочередных заседаний Комиссии;

высказывать мнение по рассматриваемым Комиссией вопросам.

4.4.              Секретарь Комиссии:

готовит документы к рассмотрению на заседании Комиссии;

информирует членов Комиссии по вопросам ее деятельности;

ведет протокол заседания.

4.5 Заседания Комиссии проводятся 2 раза в месяц. При необходимости возможно проведение внеочередных и выездных заседаний Комиссии.

4.6. Для участия в работе Комиссии могут приглашаться представители заинтересованных органов, эксперты и специалисты, руководители организаций.

4.7. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии лично. Решения Комиссии оформляются протоколом.

4.8. Решения Комиссии носят рекомендательный характер, направляются в соответствующие органы и заинтересованным организациям.

4.9. Рекомендации Комиссии могут учитываться при подготовке проектов нормативных правовых актов, а также рекомендаций руководителей соответствующих органов и организаций, представленных в Комиссии.

4.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области.