О внесении изменений в приложение к Положению о материальном стимулировании руководителей муниципальных, казенных, бюджетных и автономных учреждений, учредителем которых является муниципальное обра...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Павлов Михаил Сергеевич

Емейл: sa@kandalaksha-admin.ru

Дата подписи: 16.06.2020 11:00:10

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КАНДАЛАКШСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.06.2020 № 688

О внесении изменений в приложение к Положению о материальном стимулировании руководителей муниципальных, казенных, бюджетных и автономных учреждений, учредителем которых является муниципальное образование Кандалакшский район», утвержденному постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 19.12.2013 № 2765 (в редакции постановлений от 09.04.2018 № 438, от 20.06.2019 № 767)

(в редакции постановления от 16.06.2020 № 730)

В связи с передачей муниципальному образованию Кандалакшский район полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования городское поселение Кандалакша на основании решения Совета депутатом муниципального образования Кандалакшский район от 27.08.2019 № 481 «О приеме части полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования городское поселение Кандалакша на 2020 год»

постановляю:

1. Внести в приложение к Положению о материальном стимулировании руководителей муниципальных, казенных, бюджетных и автономных учреждений, учредителем которых является муниципальное образование Кандалакшский район», утвержденному постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 19.12.2013 № 2765 (в редакции постановлений от 09.04.2018 № 438, от 20.06.2019 № 767) следующие изменения (прилагается).

1.1. Изложить пункт 3 «Муниципальное казенное учреждение «Управление коммунальным хозяйством» в новой редакции.

1.2. Дополнить приложение пунктами:

- 6. Муниципальное казенное учреждение «Управление городским хозяйством»;

- 7. Муниципальное автономное учреждение «Дворец спорта»;

- 8. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр содействия социальному развитию молодежи «Гармония».

2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень администрации муниципального образования Кандалакшский район» и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.

3. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Глава администрации муниципального образования

Я.И. Шалагин

Приложение

к Положению

3. Муниципальное казенное учреждение «Управление коммунальным хозяйством»

№ п/п

Показатели деятельности

Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность

1.1

Обеспечение сохранности транспортного обслуживания населения на социально-значимых маршрутах

20 баллов.

За утрату одного из маршрутов снимается 5 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.2

Обеспечение подготовки и прохождения отопительного периода на территории муниципального образования сельское поселение Зареченск (контроль исполнения мероприятий организациями, осуществляющими тепло, водоснабжение, обслуживание жилого фонда)

20 баллов.

В случае неисполнения - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.3

Отсутствие нарушений ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в части нарушения сроков размещения (предоставления) форм отчетности, обеспечения открытости и доступности информации в сети «Интернет» или в СМИ

10 баллов.

За каждое нарушение сроков снимается 2 балла.

За каждое непредставление необходимой формы отчетности снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

2.1

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения

В установленный срок:

- выполнение распорядительных актов по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного казенному учреждению в пользование, включая земельные участки - 8 баллов;

- устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных поверок в части сохранности и эффективности использования имущества - 8 баллов.

В случае неисполнения в срок снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.2

Отсутствие просроченной кредиторской (в том числе по заработной плате) и дебиторской задолженности

8 баллов.

При наличии просроченной кредиторской задолженности – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности

8 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.4

Целевое использование бюджетных ассигнований предоставленных в виде субсидий на иные цели.

8 баллов.

В случае нецелевого использования – 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.5

Отсутствие фактов нарушений законодательства по результатам проверок контрольно-надзорных органов по вопросам:

- размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- связанным с осуществлением уставной деятельности.

8 баллов.

При наличии нарушений – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов

3. Работа с кадрами

3.1

Отсутствие нарушений по технике безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, Трудового кодекса РФ

5 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 0,5 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

3.2

Укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с утвержденным штатным расписанием по состоянию на конец отчетного периода, %

5 баллов - при условии укомплектованности на 100%;

- ниже 100% - 3 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

6. Муниципальное казенное учреждение «Управление городским хозяйством»

№ п/п

Показатели деятельности

Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность

1.1

Обеспечение сохранности транспортного обслуживания населения на социально-значимых маршрутах

10 баллов.

За утрату одного из маршрутов снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

1.2

Обеспечение подготовки и прохождения отопительного периода на территории муниципального образования городское поселение Кандалакша (контроль исполнения мероприятий организациями, осуществляющими тепло, водоснабжение, обслуживание жилого фонда)

15 баллов.

В случае неисполнения - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.3

Обеспечение контроля исполнения контрактов на содержание автомобильных дорог местного значения общего пользования на территории муниципального образования городское поселение Кандалакша

15 баллов.

За каждый случай несвоевременного предъявления штрафных санкций при неисполнении контракта или несвоевременное исполнение контракта снимается 5 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.4

Отсутствие нарушений ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в части нарушения сроков размещения (предоставления) форм отчетности, обеспечения открытости и доступности информации в сети «Интернет» или в СМИ

10 баллов.

За каждое нарушение сроков снимается 2 балла.

За каждое непредставление необходимой формы отчетности снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

2.1

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения

В установленный срок:

- выполнение распорядительных актов по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного казенному учреждению в пользование, включая земельные участки - 8 баллов;

- устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных поверок в части сохранности и эффективности использования имущества - 8 баллов.

В случае неисполнения в срок снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.2

Отсутствие просроченной кредиторской (в том числе по заработной плате) и дебиторской задолженности

8 баллов.

При наличии просроченной кредиторской задолженности – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности

8 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.4

Целевое использование бюджетных ассигнований предоставленных в виде субсидий на иные цели.

8 баллов.

В случае нецелевого использования – 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.5

Отсутствие фактов нарушений законодательства по результатам проверок контрольно-надзорных органов по вопросам:

- размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- связанным с осуществлением уставной деятельности.

8 баллов.

При наличии нарушений – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов

3. Работа с кадрами

3.1

Отсутствие нарушений по технике безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, Трудового кодекса РФ

5 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 0,5 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

3.2

Укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с утвержденным штатным расписанием по состоянию на конец отчетного периода, %

5 баллов - при условии укомплектованности на 100%;

- ниже 100% - 3 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

7. Муниципальное автономное учреждение «Дворец спорта»

№ п/п

Показатели деятельности

Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность

1.1

Выполнение муниципального задания

По итогам оценки установленных количественных и качественных показателей:

I-II кварталы – 40-45 %, III-IV кварталы – 95-100 % - 10 баллов.

В случае неисполнения - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.2

Посещаемость спортивных сооружений учреждения

8 баллов - при увеличении количества посетителей за аналогичный период прошлого года.

7 баллов - при сохранении количества посетителей на уровне прошлого года за аналогичный период.

4 балла – при снижении количества посетителей от уровня прошлого года за аналогичный период.

Отчет учреждения

Полугодие

1.3.

Количество договоров на оказание услуг по организации и проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий, соглашений о социальном партнёрстве

8 баллов - при увеличении количества в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

7,5 баллов - при сохранении количества на уровне прошлого года за аналогичный период.

6 баллов – при снижении количества от уровня прошлого года за аналогичны период.

Отчет учреждения

Полугодие

1.4

Отсутствие нарушений ст. 2 Федерального закона от 03.06.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» в части нарушения сроков размещения (предоставления) форм отчетности, обеспечения открытости и доступности информации о работе учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или СМИ

8 баллов - при отсутствии нарушений.

За каждое нарушение сроков снимается 2 балла.

За каждое непредставление необходимой формы отчетности снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

1.5

Своевременное представление в установленном порядке отчетов в администрацию муниципального образования Кандалакшский район (отдел по физической культуре, спорту и молодежной политике),Центр тестирования всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО г. Мурманска

6 баллов.

Нарушение сроков - 0 баллов

Отчет

учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

2.1

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения

При отсутствии замечаний - 8 баллов.

При наличии замечаний и их устранении в установленный срок - 4 балла.

В случае неустранения замечаний в установленный срок - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.2

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности

10 баллов - при увеличении доходов от аналогичного периода прошлого года.

9,5 баллов - при сохранении доходов на уровне прошлого года.

9 баллов - при снижении доходов от уровня прошлого года.

2.2

Отсутствие просроченной кредиторской (в том числе по заработной плате) и дебиторской задолженности

8 баллов.

При наличии просроченной кредиторской задолженности – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности

8 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.4

Целевое использование бюджетных ассигнований предоставленных в виде субсидий на иные цели.

8 баллов.

В случае нецелевого использования – 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.5

Отсутствие фактов нарушений законодательства по результатам проверок контрольно-надзорных органов по вопросам:

- размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- связанным с осуществлением уставной деятельности.

8 баллов.

При наличии нарушений – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 50 баллов

3. Работа с кадрами

3.1

Отсутствие нарушений по технике безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, Трудового кодекса РФ

5 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 0,5 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

3.2

Укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с утвержденным штатным расписанием по состоянию на конец отчетного периода, %

5 баллов - при условии укомплектованности на 95% - 100%;

От 85% до 95% - 3 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

8. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр содействия социальному развитию молодежи «Гармония»

№ п/п

Показатели деятельности

Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность

1.1

Выполнение муниципального задания

По итогам оценки установленных количественных и качественных показателей:

I-II кварталы – 40-45 %, III-IV кварталы – 95-100 % - 10 баллов.

В случае неисполнения - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

1.2.

Участие в организации и проведении муниципальных массовых, межмуниципальных и региональных мероприятиях (в том числе в он-лайн формате)

3 и более мероприятия – 10 баллов

2 мероприятия – 6 баллов

0 мероприятий – 0 баллов

Отчет учреждения

Полугодие

1.3

Отсутствие нарушений ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в части нарушения сроков размещения (предоставления) форм отчетности, обеспечения открытости и доступности информации в сети «Интернет» или в СМИ

8 баллов.

За каждое нарушение сроков снимается 2 балла.

За каждое непредставление необходимой формы отчетности снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

1.4

Участие в реализации программ и социально-значимых проектов

Участие в реализации 2-х программ (проектов) и более – 12 баллов.

Участие в реализации одной программы (проекта) – 6 баллов.

Отсутствие участия – 0 баллов

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

2.1

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления

При отсутствии замечаний - 8 баллов.

При наличии замечаний и их устранении в установленный срок - 4 балла.

В случае неустранения замечаний в установленный срок - 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.2.

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности

10 баллов - при увеличении доходов от аналогичного периода прошлого года.

9,5 баллов - при сохранении доходов на уровне прошлого года.

9 баллов - при снижении доходов от уровня прошлого года.

2.3

Отсутствие просроченной кредиторской (в том числе по заработной плате) и дебиторской задолженности

8 баллов.

При наличии просроченной кредиторской задолженности - 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.4

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности

8 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 2 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

2.5

Целевое использование бюджетных ассигнований предоставленных в виде субсидий на иные цели.

8 баллов.

В случае нецелевого использования – 0 баллов.

Отчет учреждения

Полугодие

2.6

Отсутствие фактов нарушений законодательства по результатам проверок контрольно-надзорных органов по вопросам:

- размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- связанным с осуществлением уставной деятельности.

8 баллов.

При наличии нарушений – 4 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 50 баллов

3. Работа с кадрами

3.1

Отсутствие нарушений по технике безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, Трудового кодекса РФ

5 баллов.

За каждый случай нарушения снимается 0,5 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

3.2

Укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с утвержденным штатным расписанием по состоянию на конец отчетного периода, %

5 баллов - при условии укомплектованности на 90% - 100%;

От 80% до 90% - 3 балла.

Отчет учреждения

Полугодие

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов