Основная информация

Дата опубликования: 08 июля 2020г.
Номер документа: RU18000202000529
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июля 2020 года № 300

О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМ УСЛУГИ ВОСПИТАННИКАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ

(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 03.08.2020 № 357, от 09.12.2020 № 600)

В целях снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCOV) на территории Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Установить выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам казенных учреждений Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы казенного учреждения Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (временную изоляцию (обсервацию) проживания в казенном учреждении Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитанников, работников казенного учреждения Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней) (далее соответственно – выплата стимулирующего характера, казенные учреждения), за счет средств бюджета Удмуртской Республики в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

1) врачам – в случае невыявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции 40 тысяч рублей, в случае выявления – 60 тысяч рублей;

2) среднему медицинскому персоналу – в случае невыявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции 25 тысяч рублей, в случае выявления – 35 тысяч рублей;

3) педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу – в случае невыявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции 25 тысяч рублей, в случае выявления – 35 тысяч рублей;

4) младшему медицинскому персоналу – в случае невыявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции 15 тысяч рублей, в случае выявления – 20 тысяч рублей;

5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, – в случае невыявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции  10 тысяч рублей, в случае выявления – 15 тысяч рублей.

2.              Утвердить прилагаемые:

1) перечень казенных учреждений, работникам которых устанавливается выплата стимулирующего характера;

2) форму отчета об осуществлении выплаты стимулирующего характера.

3.              Казенным учреждениям, указанным в подпункте 1 пункта 2 настоящего постановления:

1) установить выплату стимулирующего характера работникам казенного учреждения за каждую рабочую смену исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней;

2) утвердить по согласованию с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики локальный нормативный акт казенного учреждения, устанавливающий:

ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в казенном учреждении с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплаты стимулирующего характера работникам;

перечень должностей работников казенного учреждения, работа в которых дает право на установление выплаты стимулирующего характера;

размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, в случае выявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции;

срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера (с 17 июня 2020 года до снятия ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в казенном учреждении с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней);

3) установить выплату стимулирующего характера работникам дополнительно к ранее установленным выплатам компенсационного и стимулирующего характера;

4) включать выплату стимулирующего характера в состав заработной платы, на которую начисляется районный коэффициент;

5) учитывать выплату стимулирующего характера при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

6) производить начисление выплаты стимулирующего характера пропорционально фактически отработанным дням исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней;

7) сохранять выплату стимулирующего характера работнику в полном объеме (а не за фактически отработанные дни) в случае:

выявления у него новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения им работы в рабочую смену;

вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции;

8) в случае выявления в казенном учреждении новой коронавирусной инфекции в течение рабочей смены работникам казенного учреждения выплату стимулирующего характера осуществлять в соответствующих размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, за полную рабочую смену;

9) предусмотреть обязательное включение положений о выплате стимулирующего характера в трудовые договоры с работниками;

10) представлять в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики отчет об осуществлении выплаты стимулирующего характера по форме, утвержденной подпунктом 2 пункта 2 настоящего постановления, в сроки, установленные Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 июня 2020 года.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Удмуртской Республики

А.А. Свинин

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 8 июля 2020 года № 300

ПЕРЕЧЕНЬ

казенных учреждений, работникам которых

устанавливается выплата стимулирующего характера

(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 03.08.2020 № 357, от 09.12.2020 № 600)

1. Государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Удмуртской Республики «Республиканский детский дом».

2. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Балезинский детский дом».

3. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Воткинский детский дом».

4. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Глазовский детский дом».

5. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ижевский детский дом».

6. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Красногорский детский дом».

7. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Можгинский детский дом».

8. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Нылгинский детский дом».

9. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Орловский детский дом».

10. Казенное учреждение Удмуртской Республики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Понинский детский дом».

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 8 июля 2020 года № 300

Форма

ОТЧЕТ

об осуществлении выплаты стимулирующего характера

«___» ______ 2020 года

Таблица 1 (размеры выплат в случае невыявления коронавирусной инфекции)

Наименование учреждения

Численность работников, которым начислены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Численность работников, которым выплачены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Объем средств, перечисленных работникам на осуществление выплат стимулирующего характера

Итого,    тыс. руб.

врачи

средний медицин- ский персонал

педагоги- ческие работни-ки, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персонал

врачи

средний медицин- ский персонал

педагоги- ческие работни-ки, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персо-нал

врачи

средний медицин- ский персонал

педагоги- ческие работники, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персонал

Итого

Таблица 2 (размеры выплат в случае выявления коронавирусной инфекции)

Наименование учреждения

Численность работников, которым начислены стимулирующие выплаты, в том числе

Численность работников, которым выплачены стимулирующие выплаты, в том числе

Объем средств, перечисленных работникам на осуществление выплат стимулирующего характера

Итого, тыс. руб.

врачи

средний медицин- ский персонал

педаго-ги- ческие работни-ки, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персонал

врачи

средний медицин- ский персонал

педаго-гические работни-ки, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персо-нал

врачи

средний медицин- ский персонал

педагоги- ческие работники, АУП

младший медицин- ский персонал

техни- ческий персонал

Итого

Главный бухгалтер                                ______________                              ________________

                                                                                                   (подпись)                                                           (расшифровка подписи)

Руководитель                                        ______________                               ________________

                                                                                                   (подпись)                                                           (расшифровка подписи)

________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.07.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать