Основная информация

Дата опубликования: 08 июля 2020г.
Номер документа: RU16000202000815
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 08.07.2020 № 568

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 № 323 «Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан»

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 № 323 «Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 № 611, от 31.12.2012 № 1183, от 30.01.2013 № 48, от 11.05.2013 № 313, от 29.06.2013 № 455, от 10.01.2014 № 2, от 17.01.2014 № 20, от 28.05.2014 № 362, от 27.06.2014 № 443, от 25.08.2014 № 613, от 06.10.2014 № 726, от 10.10.2014 № 752, от 29.12.2014 № 1050, от 04.08.2015 № 565, от 30.12.2015 № 1025, от 02.09.2016 № 611, от 23.12.2016 № 983, от 18.05.2017 № 292, от 27.09.2017 № 731, от 26.10.2017 № 809, от 31.10.2017 № 827, от 18.11.2017 № 885, от 22.01.2018 № 27, от 26.04.2018 № 293, от 29.10.2018 № 953, от 27.12.2018 № 1247, от 13.07.2019 № 578, от 28.08.2019 № 730, от 18.10.2019 № 938, от 29.10.2019 № 967, от 20.12.2019 № 1176, от 28.05.2020 № 433, от 29.06.2020 № 539) следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

подпункт 6.3.5 пункта 6.3 признать утратившим силу;

подпункт 6.4.5 пункта 6.4 изложить в следующей редакции:

«6.4.5. Базовый и должностной оклады руководителя государственного автономного учреждения здравоохранения «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» устанавливаются в следующих размерах:

Наименование

государственной организации

Базовый оклад, рублей

Должностной оклад, рублей

Государственное автономное учреждение здравоохранения «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»

36 600

36 600»;

приложение № 4 к Положению после строки 59 дополнить строкой следующего содержания:

«68

Работа в государственном автономном учреждении здравоохранения «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»

руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

все должности

1

процентов

40

-»;

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

приложение № 1 к Положению дополнить строками следующего содержания:

«68

Работа в государственном автономном учреждении здравоохранения «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»

ведущий инженер-программист (программист), ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-электроник (электроник), ведущий инженер по защите информации, ведущий аналитик

160

ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт

40

профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

пятый квалификационный уровень

40

профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

первый квалификационный уровень (начальники отделов, имеющие в подчинении должности: ведущий инженер-программист (программист), ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-электроник (электроник), ведущий инженер по защите информации, ведущий аналитик)

160

профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

первый квалификационный уровень (начальники отделов, кроме начальников отделов, имеющих в подчинении должности: ведущий инженер-программист (программист), ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-электроник (электроник), ведущий инженер по защите информации, ведущий аналитик)

90

профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

третий квалификационный уровень

110».

Премьер-министр

Республики Татарстан

А.В.Песошин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.07.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать