Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа



Опубликовано:

«Вестник Администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» № 296 от 18.08.2006 года.

Глава Администрации

Агинского Бурятского автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

п. Агинское

08 августа 2006 г.                                                                                                                                                          № 206

Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 07.07.2009 года № 270 НГР: ru92000200900510}

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения эффективности деятельности и укрепления трудовой дисциплины государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Абрамову Ц.Л., заместителя Главы Администрации округа, начальника Департамента обеспечения исполнения государственных полномочий Администрации округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

Б. Жамсуев

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа (далее - гражданские служащие).

2. Премирование гражданских служащих производится по результатам работы с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление функций исполнительного органа государственной власти округа.

3. Премии гражданским служащим выплачиваются за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4. Решение о премировании гражданских служащих оформляется распоряжением Главы Администрации округа о выплате премии.

5. Руководители исполнительных органов государственной власти округа подготавливают и направляют за 10 дней до окончания квартала Главе Администрации округа письменные предложения, в которых указывают список гражданских служащих и размер причитающейся каждому гражданскому служащему премии.

6. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных (трудовых) отношениях с исполнительным органом государственной власти округа на дату подписания распоряжения о выплате премии.

7. Размер премии устанавливается распоряжением Главы Администрации округа за квартал в размере не более месячного денежного содержания с учетом иных выплат или ежемесячно - в размере не более 33% месячного денежного содержания с учетом иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.

8. Начисление и выплата премии в соответствии с настоящим Положением производится за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание гражданских служащих, в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.

9. Начисление премии гражданским служащим производится за фактически отработанное время.

В начисление премии не включаются: период очередного отпуска; время учебы с отрывом от производства; отпуск без сохранения заработной платы; период временной нетрудоспособности; прочие отвлечения в соответствии с действующим законодательством, не подкрепленные оплатой труда за данный период.

10. Лица, поступившие на работу в исполнительные органы государственной власти округа в течение периода, принятого в качестве расчетного для начисления премий, могут быть премированы с учетом их трудового вклада и фактически отработанного времени.

11. За гражданским служащим, уволившимся в порядке перевода на работу к другому работодателю или перешедшему на выборную должность в соответствии с Законом автономного округа от 25.03.2005 г. № 514-ЗАО «О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа», п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, сохраняется право на получение премии за отработанный в исполнительном органе государственной власти округа период независимо от нахождения гражданского служащего в служебных (трудовых) отношениях с исполнительным органом государственной власти округа на дату подписания распоряжения о выплате премии.

12. Гражданские служащие, допустившие неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и/или нарушившие трудовую дисциплину, могут быть лишены премии частично или полностью на основании распоряжения Главы Администрации округа о выплате премии.

Основаниями для лишения премии полностью или частично являются:

- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства или должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

- совершение дисциплинарного проступка;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

13. Выплата премии производится вместе с выплатой заработной платы за соответствующий период времени.