О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Правительство Республики Башкортостан

Постановление

8 августа 2012 года № 277

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 декабря 2009 года № 463).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 июня 2008 года № 225 «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Республики Башкортостан».

Президент

Республики Башкортостан

Р. Хамитов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от « 8 » августа 2012 года

№ 277

Изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) в разделе 1 «Общие положения»:

а) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Настоящее Примерное положение распространяется на подведомственные Министерству образования Республики Башкортостан государственные бюджетные и государственные казенные учреждения (далее соответственно - учреждения, министерство).

Настоящее Примерное положение рекомендовано для подведомственных министерству государственных автономных учреждений.

Примерное положение включает в себя:

базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, коэффициенты для определения размеров минимальных окладов (должностных окладов) и минимальных ставок заработной платы;

минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ);

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

б) в пункте 1.6 слова «от 12 мая 2008 года № 225н» заменить словами «от 27 февраля 2012 года № 165н»;

в) абзац второй пункта 1.9 изложить в следующей редакции:

«Оплата за фактическую нагрузку  определяется  путем умножения размера минимальной ставки заработной платы работников на фактическую нагрузку и деления полученного произведения на установленную норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющуюся нормируемой частью педагогической работы, установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее - оплата за фактическую нагрузку).»;

г) пункт 1.17 дополнить абзацем следующего содержания: «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 27 декабря 2011 года № 10)»;

2) в разделе 3 «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей»:

а) в абзаце четвертом пункта 3.2 слова «ставки заработной платы» заменить словом «оплата»;

б) в графе «Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе» таблицы пункта 3.5 в профессиональной квалификационной группе «Должности работников дополнительного профессионального образования, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений»» в позиции «2 квалификационный уровень» слова «директор, руководитель» исключить;

в) абзац шестой подпункта 3.10.3 изложить в следующей редакции:

«Система премирования руководителей учреждений определяется учредителем. Система премирования заместителей, главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей фиксируется в локальном нормативном акте учреждения.»;

г) в пункте 3.11:

абзац первый после слова «осуществляется» дополнить словом «учредителем»;

в абзаце втором слова «в дополнительном соглашении к трудовому договору» заменить словами «в трудовом договоре»;

3) в разделе 4 «Условия оплаты труда работников образования»:

а) в графе «Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе» таблицы пункта 4.1 в позиции «4 квалификационный уровень» перед словом «преподаватель» дополнить словами «педагог-библиотекарь,»;

б) пункт 4.2 исключить;

4) в графе «Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе» таблицы пункта 5.1 раздела 5 «Условия оплаты труда служащих общеотраслевых должностей» в профессиональной квалификационной группе «Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»» в позиции «1 квалификационный уровень» слова «инженер по охране труда и технике безопасности» заменить словами «инженер по охране труда»;

5) раздел 7 «Условия оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля, осуществляющих образовательную деятельность в училищах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, детско- юношеских спортивных школах» исключить;

6) в разделе 8 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера»:

а) дополнить подпунктом 8.2.6 следующего содержания:

«8.2.6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке, установленном законодательством.»;

б) пункт 8.3 изложить в следующей редакции:

«8.3. Компенсационные выплаты с учетом специфики работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов осуществляются в следующих размерах:

Наименование выплат

Размер, %

1

2

Специалистам и руководящим работникам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, в соответствии с законодательством Республики Башкортостан

25

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья

20

Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка

15

Работникам общеобразовательных школ-интернатов

15

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва (СДЮШОР), школ высшего спортивного мастерства (ШВСМ), работающим по соответствующим учебным программам и планам

15

Работникам специальных (коррекционных) образовательных учреждений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития); руководителю за работу в образовательных учреждениях, имеющих не менее двух специальных (коррекционных) классов, групп

15-20

Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе

10

Работникам детского сада компенсирующего вида (реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалификационной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии одной и более категории детей с ограниченными возможностями здоровья)

15-20

Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа (в классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении

15-20

Работникам образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального и среднего профессионального образования

20

Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом, работа которых непосредственно связана с опасностью инфицирования

25

Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ:

образовательных учреждений при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы:

строгого режима,

особого режима, для содержания осужденных с пожизненным сроком, при тюрьмах

образовательных учреждений при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы,

с особыми условиями хозяйственной деятельности:

строгого режима,

особого режима, для содержания осужденных с пожизненным сроком, при тюрьмах

15

20

35

40

Работникам образовательных учреждений при учреждениях уголовно-исполнительной системы за особые условия труда в следующих размерах:

при следственных изоляторах, тюрьмах, исправительных колониях, лечебных исправительных, лечебно-профилактических учреждениях или их обособленных подразделениях, предназначенных для лечения осужденных, воспитательных колониях

при исправительных учреждениях с особыми условиями хозяйственной деятельности, в медицинских частях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях или их обособленных подразделениях, предназначенных для лечения осужденных, содержащихся в исправительных учреждениях с особыми условиями хозяйственной деятельности

50

75

Медицинским работникам специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением

30

Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов

20

Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений при лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, а также работникам лечебно-производственных (трудовых) мастерских, занятым на работах с осужденными и лицами, содержащимися под стражей, больными туберкулезом, 50 процентов и более рабочего времени (в случаях, когда работники образовательных учреждений и лечебно-производственных (трудовых) мастерских заняты на работах с данной категорией больных менее 50 процентов рабочего времени оплата труда производится в виде доплаты за фактически отработанное время)

25

Работникам специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением

15-20

Работникам образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков

15-20

с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

20

Женщинам, работающим в сельской местности на работах, где

по условиям труда рабочий день разделен на части

(с перерывом рабочего времени более двух часов подряд)

30

Учителям общеобразовательных учреждений всех видов

(классов, групп и учебно-консультационных пунктов)

с нерусским языком обучения, расположенных в сельской

местности и поселках городского типа, - за часы занятий по

русскому языку в 1-11 (12) классах и литературе

в 5-11 (12) классах;

преподавателям учреждений начального и среднего

профессионального образования (в группах, отделениях)   с

нерусским языком обучения, расположенных в сельской

местности и поселках городского типа, - за часы занятий по

русскому языку и литературе;

учителям и преподавателям национального языка и

литературы общеобразовательных учреждений, учреждений

начального и среднего профессионального образования всех

видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с

русским языком обучения;

воспитателям (учителям) дошкольных образовательных

учреждений с русским языком обучения, ведущим занятия по

национальным языкам

15

Старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ

15

7) в разделе 9 «Порядок  и условия установления выплат стимулирующего характера»:

а) в подпунктах 9.3.1-9.3.8, 9.3.10 слова «за фактическую нагрузку» заменить словами «к оплате за фактическую нагрузку»;

б) подпункт 9.3.2 дополнить словами «, который действует до получения работником квалификационной категории»;

в) подпункт 9.3.9 изложить в следующей редакции:

«9.3.9. Повышающий коэффициент основным учителям I-IV классов за проверку письменных работ - в размере до 0,15 от минимальной ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки.

Повышающий коэффициент педагогическим работникам за проверку письменных работ, кроме учителей начальной школы (классов), - в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку.

Повышающий коэффициент учителям I-IV классов, ведущим индивидуальные занятия с учащимися на дому, а также групповые и индивидуальные занятия в больнице или санатории, за проверку письменных работ не устанавливается.»;

г) подпункт 9.3.11 изложить в следующей редакции:

«9.3.11. Повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы в образовательных учреждениях уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации устанавливается в следующих размерах:

от 1 года до 2 лет - 0,05;

от 2 до 5 лет-0,10;

от 5 до 10 лет-0,20;

от 10 до 15 лет - 0,25;

от 15 до 20 лет-0,30;

от 20 до 25 лет-0,35;

от 25 лет и более - 0,40;

руководящим работникам - к минимальному окладу;

педагогическим работникам - к оплате за фактическую нагрузку.»;

д) подпункт 9.3.12 изложить в следующей редакции:

«9.3.12. Повышающие коэффициенты к минимальной ставке заработной платы, окладу за работы, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с образовательным процессом, независимо от объема учебной нагрузки приведены в следующей таблице:

Размеры повышающих коэффициентов за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников*

Наименование вида работ**

Размеры повышающих коэффициентов

1

2

Классное руководство (помимо вознаграждения, выплачиваемого за счет средств федерального бюджета) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования

0,15-0,20

Заведование вечерним, заочным отделением, отделением, филиалом, интернатом при школе

0,15-0,25

Заведование кабинетами, лабораториями

0,10

Заведование учебно-консультационными пунктами

0,10

Заведование учебными мастерскими, кафедрами

0,20

Заведование учебными мастерскими при наличии комбинированных мастерских

0,35

Руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями

0,15

Заведование учебно-опытными (учебными) участками

0,10-0,25

Проведение внеклассной работы по физическому воспитанию:

в школах, школах-интернатах детских домах

0,25-1,0 0,50

Учителям, преподавателям и другим работникам за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета

0,15

Одному из учителей начальных общеобразовательных школ с числом обучающихся до 50 человек за руководство школой

до 0,50 (от минимальной ставки учителя)

Непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщения детей к труду, привития им санитарно-гигиенических навыков (помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений)

0,30

Руководство отделами (педагогам дополнительного образования учреждений дополнительного образования детей)

0,30

*При наличии оснований для применения двух и более повышающих коэффициентов доплата определяется по каждому основанию к минимальной ставке заработной платы, окладу.

Педагогам, работающим в классах с наполняемостью до 15 человек, за исключением классов коррекции и компенсирующего обучения, размер доплаты за классное руководство уменьшается на 50%.

**Данный перечень не является исчерпывающим. По конкретным видам работ, не входящим в должностные обязанности работников, размеры выплат определяются локальными нормативными актами учреждения.»;

е) подпункты 9.3.12-9.3.15 считать соответственно подпунктами 9.3.13-9.3.16;

ж) дополнить пунктом 9.5 следующего содержания:

«9.5. Учителям общеобразовательных учреждений, осуществляющим образовательный процесс согласно утвержденным базисным учебным планам образовательного учреждения, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,50 к оплате за фактическую нагрузку.

Порядок указанной выплаты определяется учредителем.»;

8) пункт 10.8 раздела 10 «Другие вопросы оплаты труда» дополнить абзацами следующего содержания:

«Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, производится выплата минимальной ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:

учителям I-IV классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;

учителям I-IV классов сельских общеобразовательных учреждений с нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка;

учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных учреждений с нерусским языком обучения;

учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

Во всех указанных случаях освобождение учителя от занятий и выплата заработной платы в размере не ниже месячной ставки с указанием формы догрузки оформляются приказом по учреждению.».

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан», утвержденном указанным постановлением:

в графе «Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе» пункта 8.1 раздела 8 «Условия оплаты труда общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» в профессиональной квалификационной группе «Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»» в позиции «1 квалификационный уровень» слова «инженер по охране труда и технике безопасности» заменить словами «инженер по охране труда».

{ВНЕСЕНО: Овчинникова А.В. 14.08.2012 г.

ОТФОРМАТИРОВАНО: Гареева А.А. 10.09.2012 г.}