О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в Томской области в 2007/08 – 2014/15 учебных годах



Бланк Главы администрации

1

Постановление признано утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 19.10.2016 г. № 332а

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление от 08.08.2012 г. № 305а

О реализации Государственного плана

подготовки управленческих кадров в Томской области

в 2007/08 – 2014/15 учебных годах

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Администрации Томской области от 17.03.2014 г. № 85а;

Постановление Администрации Томской области от 20.05.2014 г. № 181а;

Постановление Администрации Томской области от 11.09.2015 г. № 326а;

Постановление Администрации Томской области от 23.11.2015 г. № 424а (в редакции постановления Администрации Томской области от 08.04.2016 г. № 109а)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.97 № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах», в целях реализации в 2011/12 – 2014/15 учебных годах Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденного указанных постановлением, и содействия формированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) состав Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2012/13 – 2014/2015 учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) состав конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах (далее – Конкурсная комиссия) согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

3) план мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Томской области в 2011/12 – 2014/15 учебных годах согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурным подразделениям Администрации Томской области оказывать содействие в работе Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2011/12 – 2014/15 учебных годах.

3. Осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров из числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, в соответствии с Государственным планом за счет областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области», и в размере, определенном в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах».

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

5. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить информационное сопровождение мероприятий по реализации Государственного плана в Томской области в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

(п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 17.03.2014 г. № 85а)

Губернатор Томской области

С.А.Жвачкин

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Томской области

от 08.08.2012 № 305а

(в редакции постановления

Администрации Томской области

от 17.03.2014 г. № 85а;

от 20.05.2014 г. № 181а;

от 11.09.2015 г. № 326а;

от 23.11.2015 г. № 424а)

Состав

Томской региональной комиссии по организации подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации на 2012/13 – 2014/15 учебные годы

Ильиных

Сергей Евгеньевич

–

заместитель Губернатора Томской области по внутренней политике – председатель комиссии

Зеленцов

Александр Викторович

–

начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – заместитель председателя комиссии

Акатаев

Чингис Маметович

–

заместитель Губернатора Томской области по социальной политике

Антонов

Андрей Александрович

–

заместитель Губернатора Томской области по экономике

Галажинский

Эдуард Владимирович

–

ректор ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Глухова

Евгения Сергеевна

–

заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – председатель комитета по управлению государственной гражданской службой

Макеева

Оксана Евгеньевна

–

директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»

Минеева

Татьяна Михайловна

–

доцент кафедры государственного и муниципального управления Международного факультета управления ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Плиева

Вера Ивановна

–

первый заместитель начальника Департамента финансов Томской области

Потягайлов

Виталий Анатольевич

–

председатель Совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы «Лидер XXI века»
(по согласованию)

Таразанова

Юлия Константиновна

–

консультант комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – ответственный секретарь комиссии

Чубик

Пётр Савельевич

–

ректор ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (по согласованию)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Томской области

от 08.08.2012 № 305а

(в редакции постановления

Администрации Томской области

от 17.03.2014 г. № 85а;

от 20.05.2014 г. № 181а;

от 11.09.2015 г. № 326а)

Состав

конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов

для обучения в рамках Государственного плана подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах

             

Зеленцов

Александр Викторович

–

начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – председатель комиссии

Алехина

Галина Анатольевна

–

директор Международного центра программ МВА Института социально-гуманитарных технологий ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский политехнический университет»
(по согласованию)

Ботаева

Лариса Борисовна

–

консультант Департамента по инновационной деятельности Администрации Томской области

Глухова

Евгения Сергеевна

–

заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – председатель комитета по управлению государственной гражданской службой

Каратаева

Нина Валерьевна

–

и.о. заведующего кафедрой немецкого языка Факультета иностранных языков ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», старший преподаватель (по согласованию)

Лих

Елена Викторовна

–

председатель комитета сводной работы и мониторинга целевых показателей Департамента экономики Администрации Томской области

Макеева

Оксана Евгеньевна

–

директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»

Минеева

Татьяна Михайловна

–

доцент кафедры государственного и муниципального управления Международного факультета управления ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
(по согласованию)

Михалева

Любовь Викторовна

–

заведующая кафедрой романских языков Факультета иностранных языков (французский язык) ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», доцент
(по согласованию)

Потягайлов

Виталий Анатольевич

–

председатель Совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы «Лидер
XXI века» (по согласованию)

Прокопенко

Лариса Алексеевна

–

старший преподаватель кафедры иностранных языков (английский язык) Международного факультета управления ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Таразанова

Юлия Константиновна

–

консультант комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – ответственный секретарь комиссии

Телегина

Надежда Александровна

–

руководитель Центра подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Высшей школы бизнеса ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
(по согласованию)

Филатов

Владимир Иванович

–

заместитель начальника Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области – председатель комитета промышленности

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Томской области

от 08.08.2012 № 305а

План

мероприятий по реализации Государственного плана подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Томской области в 2011/12 – 2014/15 учебных годах

№
п/п

Наименование мероприятия

Срок  исполнения

Ответственные

исполнители

1

2

3

4

1.

Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания  областному государственному бюджетному учреждению «Томский региональный ресурсный центр» (далее – ОГБУ «ТРРЦ») на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки  управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) в рамках реализации
ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области»

Ежегодно

Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области,

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

2.

Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий
по проведению конкурсного отбора специалистов для участия
в Государственном плане

Ежегодно

Департамент
по информационной политике и работе
с общественностью Администрации Томской области

3.

Проводить собеседования с главами муниципальных образований по вопросу направления руководителей органов местного самоуправления, муниципальных  учреждений, организаций малого и среднего бизнеса для участия в обучении в рамках Государственного плана, а также привлечения участников обучения
в рамках Государственного плана
для формирования резерва управленческих кадров

Ежегодно

Комитет по развитию местного самоуправления Департамента государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

1

2

3

4

4.

Изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

5.

Проводить работу с руководителями предприятий, работающих в сфере инноваций и информационных технологий, по организации целевой подготовки специалистов в рамках Государственного плана

Ежегодно

Комитет по науке и инновационной политике Администрации Томской области

6.

Проводить профессиональное собеседование с претендентами
на участие в Государственном плане
с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области,
исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

7.

Проводить заседание конкурсной комиссии по итогам тестовых испытаний и профессионального собеседования

Ежегодно

Председатель конкурсной комиссии

8.

Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора

Ежегодно

Председатель Томской региональной комиссии 

9.

Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

10.

Использовать механизм субсидирования затрат малых и средних предприятий, направивших своих специалистов
на обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области

1

2

3

4

11.

Проводить собеседования
со специалистами, прошедшими обучение
в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области,

ОГБУ «ТРРЦ»

12.

Формировать предложения
для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

13.

Оказывать методическую помощь
ОГБУ «ТРРЦ» в проведении конкурса «Менеджер года» среди участников обучения в рамках Государственного плана

Постоянно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

14.

Оказывать содействие в реализации лучших инновационных проектов участников обучения в рамках Государственного плана, в том числе путем их финансирования в рамках существующих механизмов поддержки малого и среднего бизнеса, отраслевых программ развития и т.п.

Постоянно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

15.

Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области
с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы
«Лидер XXI века»

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

16.

Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки вузов, участвующих в реализации Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области

1

2

3

4

17.

Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и
за рубежом

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области