Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU30000201300698 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2013 №288-П
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области
(Изменения и дополнения:
постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014 № 538-П;
постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2014 № 394-П)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 № 98-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
1.2. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1 подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.3. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
1.4. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
2.1. Пункт 1.7 раздела 1 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«повышающий коэффициент по должности;».
2.2. В разделе 3 Положения:
- пункт 3.2 дополнить подпунктом «б)» следующего содержания:
«б) повышающий коэффициент по должности – до 1,5;»;
- подпункты «б)-е)» пункта 3.2 считать соответственно подпунктами «в)-ж)»;
- дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Размер повышающего коэффициента по должности устанавливается в отношении категорий работников, предусмотренных распоряжением Правительства Астраханской области от 21.03.2013 № 118-Пр «О плане мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)», руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда и профессиональному росту на определенный период времени в течение соответствующего финансового года.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников. Применение повышающего коэффициента по должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.»;
- пункты 3.4 – 3.7 считать соответственно 3.5 – 3.8;
- абзац первый пункта 3.7 изложить в новой редакции:
«3.7. Выплаты стимулирующего характера, указанные подпунктами д) и е) пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.».
2.3. Пункт 1 приложения № 2 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии «Солнечный»
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 15.06.2009 № 276-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
3.1. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014 № 538-П
3.2. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
3.3. Подпункт 5.6 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
3.4. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
3.5. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.03.2010 № 105-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр развития социальной сферы» следующие изменения:
4.1. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2014 № 394-П
4.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1 и 2 настоящего постановления, осуществлять в размере субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период государственному бюджетному учреждению Астраханской области «Центр развития социальной сферы» на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнение работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
4.3. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр развития социальной сферы», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
4.4. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1 подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
4.5. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
4.6. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4.7. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:
«10. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из размера субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
5. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 16.12.2010 № 570-П «О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П и от 18.03.2010 № 105-П»;
- абзацы третий - пятый подпункта 2.6 пункта 2, подпункт 3.6 пункта 3 постановления Правительства Астраханской области от 18.11.2011 № 467-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области»;
- пункты 1, 2 постановления Правительства Астраханской области от 21.12.2011 № 600-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области».
6. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Подпункт 2.3 пункта 2 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20.05.2013.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2013 №288-П
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области
(Изменения и дополнения:
постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014 № 538-П;
постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2014 № 394-П)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 № 98-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
1.2. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1 подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.3. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
1.4. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
2.1. Пункт 1.7 раздела 1 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«повышающий коэффициент по должности;».
2.2. В разделе 3 Положения:
- пункт 3.2 дополнить подпунктом «б)» следующего содержания:
«б) повышающий коэффициент по должности – до 1,5;»;
- подпункты «б)-е)» пункта 3.2 считать соответственно подпунктами «в)-ж)»;
- дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Размер повышающего коэффициента по должности устанавливается в отношении категорий работников, предусмотренных распоряжением Правительства Астраханской области от 21.03.2013 № 118-Пр «О плане мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)», руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда и профессиональному росту на определенный период времени в течение соответствующего финансового года.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников. Применение повышающего коэффициента по должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.»;
- пункты 3.4 – 3.7 считать соответственно 3.5 – 3.8;
- абзац первый пункта 3.7 изложить в новой редакции:
«3.7. Выплаты стимулирующего характера, указанные подпунктами д) и е) пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.».
2.3. Пункт 1 приложения № 2 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии «Солнечный»
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 15.06.2009 № 276-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
3.1. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014 № 538-П
3.2. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
3.3. Подпункт 5.6 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
3.4. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
3.5. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.03.2010 № 105-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр развития социальной сферы» следующие изменения:
4.1. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2014 № 394-П
4.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1 и 2 настоящего постановления, осуществлять в размере субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период государственному бюджетному учреждению Астраханской области «Центр развития социальной сферы» на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнение работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
4.3. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр развития социальной сферы», утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);».
4.4. Подпункт 5.4 пункта 5 Положения изложить в новой редакции:
«5.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпункте 5.3.1 подпункта 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его труда.
Критерии оценки результативности и качества труда работников устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
4.5. Положение дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области с учетом критериев оценки результативности труда руководителя учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.
Критерии оценки результативности труда руководителя учреждения и целевые показатели эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и работников учреждения, не превышающий более чем в 7 раз, устанавливается правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.».
4.6. Пункты 6-9 Положения считать соответственно пунктами 7-10.
4.7. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:
«10. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из размера субсидии, предусмотренной законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
5. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 16.12.2010 № 570-П «О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П и от 18.03.2010 № 105-П»;
- абзацы третий - пятый подпункта 2.6 пункта 2, подпункт 3.6 пункта 3 постановления Правительства Астраханской области от 18.11.2011 № 467-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области»;
- пункты 1, 2 постановления Правительства Астраханской области от 21.12.2011 № 600-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области».
6. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Подпункт 2.3 пункта 2 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20.05.2013.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
