Основная информация
Дата опубликования: | 08 августа 2017г. |
Номер документа: | RU31000201700428 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Губернатор Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановления
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
8 августа 2017 г. № 64
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2016 ГОДА № 55
В целях приведения системы оплаты труда государственных гражданских служащих области в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области» следующие изменения:
- дополнить пункт 1 названного постановления после слов «государственных гражданских служащих» словом «области», далее по тексту;
- дополнить названное постановление пунктом 7 следующего содержания:
«7. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 статьи 10 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»;
- пункты 7-11 названного постановления считать пунктами 8-12 соответственно;
- пункт 11 названного постановления изложить в следующей редакции:
«11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области О.А. Павлову»;
- в примерный порядок установления государственным гражданским служащим области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее – порядок 1), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
пункты 3.2 и 3.3 раздела III порядка 1 изложить в следующей редакции:
«3.2. Личное заявление для изменения надбавки и проведения оценки профессиональных компетенций гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, осуществляющих деятельность в сфере государственного управления, подлежит согласованию с заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в соответствующей сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области».
Личные заявления руководителя Администрации Губернатора области, начальника управления государственного жилищного надзора области подлежат согласованию с заместителем Губернатора области – начальником департамента внутренней и кадровой политики области.
3.3. Размер надбавки руководителям государственных органов устанавливается на основании результатов оценки профессиональных компетенций по замещаемой должности.
При этом оценка руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, деятельность которых координируется заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, проводится соответствующими комиссиями, создаваемыми в департаментах области, руководителями которых являются указанные должностные лица. Оценка руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, деятельность которых координируется секретарем Совета безопасности области, проводится комиссией, создаваемой в Администрации Губернатора области и возглавляемой секретарем Совета безопасности области. Оценка руководителя Администрации Губернатора области, начальника управления государственного жилищного надзора области проводится комиссией, создаваемой в департаменте внутренней и кадровой политики области (далее - Департамент).
В течение 5 рабочих дней протоколы заседания соответствующих комиссий направляются в Департамент»;
- в примерный порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – порядок 2), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
первый абзац пункта 4.1 раздела IV порядка 2 изложить в следующей редакции:
«4.1. Размеры премий руководителям органов власти области устанавливаются с учетом положений разделов II и III настоящего примерного порядка и подлежат согласованию с заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в соответствующей сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области», на основе обоснованных предложений координируемых органов власти»;
пункт 5.2 раздела V порядка 2 дополнить вторым и третьим абзацами следующего содержания:
«При наличии вакантных должностей допускается перераспределение процента премирования по вакантной должности среди работников органа власти области (структурного подразделения), осуществлявших исполнение должностных обязанностей по вакантной должности.
Превышение 60 процентов от оклада денежного содержания размера премии за выполнение заданий типа «мероприятия» в четвертом квартале допускается в случае наличия в органе власти области экономии по итогам года по фонду оплаты труда на выплату премии за особо важные и сложные задания»;
- в примерный порядок оценки деятельности государственных гражданских служащих области для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности (далее – порядок 3), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
первый абзац пункта 4.1 раздела IV порядка 3 изложить в следующей редакции:
«4.1. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, осуществляющих деятельность в сфере государственного управления (далее - руководители), производится заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области» (далее – координирующие должностные лица)».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2017 года.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
О внесении изменений в постановления
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
8 августа 2017 г. № 64
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2016 ГОДА № 55
В целях приведения системы оплаты труда государственных гражданских служащих области в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области» следующие изменения:
- дополнить пункт 1 названного постановления после слов «государственных гражданских служащих» словом «области», далее по тексту;
- дополнить названное постановление пунктом 7 следующего содержания:
«7. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 статьи 10 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»;
- пункты 7-11 названного постановления считать пунктами 8-12 соответственно;
- пункт 11 названного постановления изложить в следующей редакции:
«11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области О.А. Павлову»;
- в примерный порядок установления государственным гражданским служащим области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее – порядок 1), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
пункты 3.2 и 3.3 раздела III порядка 1 изложить в следующей редакции:
«3.2. Личное заявление для изменения надбавки и проведения оценки профессиональных компетенций гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, осуществляющих деятельность в сфере государственного управления, подлежит согласованию с заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в соответствующей сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области».
Личные заявления руководителя Администрации Губернатора области, начальника управления государственного жилищного надзора области подлежат согласованию с заместителем Губернатора области – начальником департамента внутренней и кадровой политики области.
3.3. Размер надбавки руководителям государственных органов устанавливается на основании результатов оценки профессиональных компетенций по замещаемой должности.
При этом оценка руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, деятельность которых координируется заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, проводится соответствующими комиссиями, создаваемыми в департаментах области, руководителями которых являются указанные должностные лица. Оценка руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, деятельность которых координируется секретарем Совета безопасности области, проводится комиссией, создаваемой в Администрации Губернатора области и возглавляемой секретарем Совета безопасности области. Оценка руководителя Администрации Губернатора области, начальника управления государственного жилищного надзора области проводится комиссией, создаваемой в департаменте внутренней и кадровой политики области (далее - Департамент).
В течение 5 рабочих дней протоколы заседания соответствующих комиссий направляются в Департамент»;
- в примерный порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – порядок 2), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
первый абзац пункта 4.1 раздела IV порядка 2 изложить в следующей редакции:
«4.1. Размеры премий руководителям органов власти области устанавливаются с учетом положений разделов II и III настоящего примерного порядка и подлежат согласованию с заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в соответствующей сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области», на основе обоснованных предложений координируемых органов власти»;
пункт 5.2 раздела V порядка 2 дополнить вторым и третьим абзацами следующего содержания:
«При наличии вакантных должностей допускается перераспределение процента премирования по вакантной должности среди работников органа власти области (структурного подразделения), осуществлявших исполнение должностных обязанностей по вакантной должности.
Превышение 60 процентов от оклада денежного содержания размера премии за выполнение заданий типа «мероприятия» в четвертом квартале допускается в случае наличия в органе власти области экономии по итогам года по фонду оплаты труда на выплату премии за особо важные и сложные задания»;
- в примерный порядок оценки деятельности государственных гражданских служащих области для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности (далее – порядок 3), утвержденный в пункте 3 названного постановления:
первый абзац пункта 4.1 раздела IV порядка 3 изложить в следующей редакции:
«4.1. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, осуществляющих деятельность в сфере государственного управления (далее - руководители), производится заместителями Губернатора области – начальниками департаментов области, секретарем Совета безопасности области, осуществляющими координацию деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в сфере государственного управления в соответствии с распоряжением Губернатора области от 25 мая 2015 года № 288-р «Об утверждении схемы регионального государственного управления Белгородской области» (далее – координирующие должностные лица)».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2017 года.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: