Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2018г. |
| Номер документа: | RU61000201800944 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(УГСЗН РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2018 г. № 5 г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.07.2017 № 5
В целях обеспечения сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, управление государственной службы занятости населения Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 17.07.2017 № 5 «Об утверждении Положения о порядке организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения» изменение согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник управления
С.Р. Григорян
Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от 8 августа 2018 г. № 5
Изменение, вносимое в постановление
управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 17.07.2017 № 5
«Об утверждении Положения о порядке организации опережающего профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения»
Абзац седьмой пункта 2.4 раздела II приложения изложить в редакции:
«Приоритетное право в направлении на прохождение опережающего обучения имеют родители (усыновители), опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, инвалиды, граждане предпенсионного возраста.».
Начальник отдела
организационно-кадровой
работы и делопроизводства
А.М. Оленников
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(УГСЗН РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2018 г. № 5 г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.07.2017 № 5
В целях обеспечения сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, управление государственной службы занятости населения Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 17.07.2017 № 5 «Об утверждении Положения о порядке организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения» изменение согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник управления
С.Р. Григорян
Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от 8 августа 2018 г. № 5
Изменение, вносимое в постановление
управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 17.07.2017 № 5
«Об утверждении Положения о порядке организации опережающего профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения»
Абзац седьмой пункта 2.4 раздела II приложения изложить в редакции:
«Приоритетное право в направлении на прохождение опережающего обучения имеют родители (усыновители), опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, инвалиды, граждане предпенсионного возраста.».
Начальник отдела
организационно-кадровой
работы и делопроизводства
А.М. Оленников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
